به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در حالی که بیش از ٢٠ هزار کارگر پروژه ای همچنان بعد از ٥٠ روز در اعتصاب هستند، بازنشستگان تامین اجتماعی اعتراضات هفتگی خود را طبق روال همه هفته در شهرهای تهران، اصفهان، شوش، کرمانشاه، شوش پی گرفتند، پرستاران جهرمی هم به همکاران پرستار اعتصابی خود در شهرهای فسا، شیراز، کرج، کرمان، تبریز پیوستند. در همین روز در ساوه کارگران و کارکنان لاستیک پارس با تجمع در مقابل درب کارخانه از قراردادهای چند ماهه تا فشار کاری و حقوق های عقب افتاده و کم، اعتراض خود را اعلام کردند. از سوی دیگر دومین روز از اعتصاب کارگران کارخانه زمزم آذربایجان در اعتراض به حقوق های حقیرانه و مزایا در مقابل درب کارخانه تجمع کردند.

در نیروگاه سیکل ترکیبی دالاهو ٢٠٠ کارگر از ورود سایر کارکنان با متوقف کردن ماشین های خود در مقابل درب نیروگاه، جلوگیری کردند. شرکت فراب که این کارگران در استخدامش هستند ٥١ درصد سهامش متعلق به سپاه و ٤١ درصد آن هم متعلق به آستان قدس است. این ٢٠٠ کارگر که حقوق های عقب افتاده دارند انتظار نداشتند که چنین سهامدارانی حقوق آنان را عقب بیاندازند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ٢١ مرداد بازنشستگان تامین اجتماعی طبق روال همه هفته در شهرهای تهران، کرمانشاه، شوش، و بازنشستگان فولاد در اصفهان به خیابان آمدند.

دمای بسیار بالای هوا، بخش اعظم بازنشستگان معترض را در شهرهای مختلف خانه نشین کرده است. اما مطالبه گران بازنشسته شوش در دمای ٥٠ درجه و رطوبت بسیار زیاد پای کار مانده و اعلام کردند تا رسیدن به موفقیت و اجرای قانون از خیابان نخواهند رفت. آنان شعار:«روسری را رها کن/ فکری به حال ما کن-تورم اسفبار/ حاکم شده تو بازار-کارگر زندانی آزاد باید گردد» را دادند. …بیشتر

در هفتمین روز از اعتصاب پرستاران در بیمارستان‌های دولتی در شهرهای کرج، فسا، شیراز، زنجان، تبریز، آباده فارس، لامرد، کرمان، جهرم می گذرد، پرستاران خواهان تصحیح و تجدید نظر در مبلغ احکام پرستاری و تطبیق احکام با پرستاران سایر ارگان‌ها با توجه به یکسان بودن کار، اجرای صحیح قانون تعرفه‌گذاری پرستاری، برقراری کارانه حذف شده و تصحیح حق مسکن در احکام پرستاری شده اند. عدم اجبار به اضافه‌کاری، اجرای صحیح قانون ارتقا بهره‌وری، اجرای صحیح قانون مشاغل سخت و امکان بازنشستگی پرستاران با ۲۰ سال سابقه، و تسویه حساب تمامی معوقات مالی پرستاران تاکنون، از دیگر مطالبات پرستاران است. با وجود تصویب موضوع ترمیم نیم درصدی حقوق پرستاران توسط مجلس و وعده‌های واریزی، اما تا تیرماه پرداختی انجام نشده است. همین نیم درصد را به چهار دهم درصد تقلیل دادند، اما باز هم واریزی انجام نشده است. …بیشتر

اینکه می گوییم بی پناهی کارگران عامل اصلی خودکشی هاست بی ربط نمی گوییم. کافی است نگاهی به پروژه های نفت و گاز و نیروگاهی بیاندازیم. از سال ١٣٩٩ که اولین اعتصاب یا به قول کارگران پروژه ای کمپین روی داد تاکنون نه تنها آمار خودکشی در میان کارگران پروژه ای کاهش یافته بلکه اعتیاد، افسردگی، طلاق، جدایی از خانواده به شدت رو به کاهش گذاشته است. چرا؟؟؟
کارگران پروژه ای می دانند تشکلی به نام سندیکای کارگری(سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران) از آنان پشتیبانی می کند و همراه آنان می رزمد. فعالان باتجربه این سندیکا در کنارشان کار می کنند و دست یافتنی هستند حتا می توانند با نمايندگان سندیکا تلفنی تماس بگيرند. آنان می دانند که می توانند روی مشاوره های این سندیکا حساب باز کرد و اخبار خلافکاری های پیمانکاران را برایشان ارسال کرد و با تحریم کارگری سندیکا، پیمانکاران دغلکار را تنبیه کرد. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ٥١ مین روز از اعتصاب قدرتمند همچنان کارگران در تلاشند تا با اتحاد خود کمپین را به پیروزی برسانند. آخرین موفقیت که در پتروشیمی دالاهو اتفاق افتاده است تمامی پیمانکاران این پتروشیمی مجبور شده اند با کارگران خود قرارداد ١٤–١٤ ببندند. پیمانکار اصغر طاهری نیز با کارگران فیتر، کمکی، جوشکار، تک زن قرارداد ١٤–١٤ بسته است. هرچند که دستمزدها نسبت به لیست اعلامی کمی پایین است اما مهم ١٤–١٤ شدن کارگران است.
کارگران رشته های دیگر در پتروشیمی دالاهو هم تلاش کنند با نشان دادن این قراردادها با پیمانکاران خود قرارداد ١٤–١٤ ببندند.

در چند هفته اخیر خودکشی کارگران پتروشیمی چوار ایلام خبرساز شد، ولی هیچ کس به دنبال واکاوی ریشه این حوادث نبود. از سال ١٤٠١ تاکنون ٨ کارگر این پتروشیمی به دلایل مختلف دست به خودکشی زدند.

طبق آمار رسمی خودکشی در میان مردم ایلام در صدر خودکشی های کشور قرار دارد و همچنین خودسوزی زنان. ایلام منطقه ای است که بیکاری، اعتیاد، فقر وحشتناک و به دنبال آن، مسایل فرهنگی عشیره ای و رسومات عقب مانده رفتاری در آنجا بیداد می کند. این عقب ماندگی فرهنگی باعث کودک همسری، آزار زنان، ازدواج های تحمیلی خانوادگی گردیده است.

اما آنچه در پتروشیمی چوار ایلام می گذرد آن چنان روح و روان کارگران را می آزارد که آنان چاره را در خودکشی می ببینند. برای جمع بندی این فشارهای روحی و روانی در پتروشیمی ایلام و مناطقی که کارگران، با کار سخت روزگار می گذرانند می توان به :

١-عدم امنیت شغلی و چند ماهه و یا یک ماهه بودن قراردادها …بیشتر

مدتی است خانه کارگر برای وزیر کردن علیرضا محجوب دست و پا می زند و خبرگزاری ایلنا را تبدیل به یک رسانه تبلیغی برای این منظور نموده است. البته خانه کارگر نمی گوید که اعضایش چون محجوب و سهیلا جلودار زاده در زمان تصدی کرسی مجلس چه قوانینی را به نفع طبقه کارگر مصوب نموده اند؟ و یا وزیر کارشان آقای حسین کمالی و ربیعی چه گلی به سر زحمتکشان زده اند؟ جز اینکه هر چهار نفر نوکر دستورات صندوق بین المللی پول و مافیای ایران بوده اند؟

مافیا برای محجوب چنین تبلیغ می کند:علی قیاسی عضو هیات مدیره کانون کارگران ساختمانی به ایلنا می گوید:«ارتباط خوب محجوب با تمام شرکای اجتماعی» کسی نیست از ایشان بپرسد که این ارتباط خوب چرا به گسترده تر شدن بیمه کارگران ساختمانی نینجامیده است؟ که هیچ، کارگران ساختمانی را هم به زور بیمه می کنند. اصغر برشان دبیر اجرایی خانه کارگر می گوید«در حوزه روابط کار و تامین اجتماعی از محجوب مسلط تر نداریم» البته بهتر بود می گفت بی خیال تر از او نداریم.
…بیشتر

ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ۱۳۳ / سال سیزدهم/ خرداد ۱۴۰۳ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد.

در این شماره می خوانید: …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ٤٩ مین روز از اعتصاب قدرتمند -٤- ١٤ با رونمایی و انتشار قراردادهای امضا شده ١٤- ١٤ کارگران در پروژه های مختلف به ویژه در پتروشیمی دالاهو، کارگران اعتصابی بر روی خواسته های خود همچنان پا بر جا هستند به ویژه اینکه کارگران ناشی و یا زیردستان استاد کارانی که از طرف پیمانکاران به جای استاد کارهای خویش به کار گرفته شده اند آن چنان خرابکاری هایی به بار آورده اند که هزینه های کارفرمایان را بالا برده اند. متاسفانه کارفرمایان عقل اینکه همین ضررهای داده شده خود را سرشکن کرده به دستمزد کارگران بیفزایند و ١٤- ١٤ را پذیرفته تا کارشان زودتر را بیفتد را ندارند، نه اینکه هر روز کارگران دیگری را به کار بگیرند که جز ضرر و زیان چیزی عایدشان نشود.

اخبار حاکی از این است که در پتروشیمی دالاهو پیمانکار اصغر طاهری نیز با کارگران خود قرارداد ١٤- ١٤ بسته است. …بیشتر

در خبرها آمده است:« برای آماده سازی زیرساخت خدمت رسانی به هموطنان زائر اربعین حسینی» تامین اجتماعی هم باید سهم خود را از این هزینه کرد بپردازد. هر چند هیات امنای سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده:« تاکنون هیچ مبلغی از طرف صندوق‌ها بر اساس مکاتبه فوق واریز نشده است و هرگونه پرداخت منوط به طی تشریفات کامل حقوقی و اداری ذکر شده خواهد بود» و بعد ادامه می دهد:« اولین مصوبه ابلاغی هیات محترم دولت در اختصاص بودجه برای جلوگیری از حوادث غیرمترقبه برای زائران اربعین موید این مطلب است» اما موضوع اینجاست که چرا صندوق سازمان تامین اجتماعی در امری باید مشارکت کند، آن هم زمانی که همه مدیران فریاد ورشکستگی این صندوق را سالهاست فریاد می زنند؟ دوم اینکه حوادث غیرمترقبه بودجه خاص خود را دارد و ربطی هم به صندوق تامین اجتماعی برای پر کردن این اعتبار ندارد. اگر این صندوق پولی دارد چرا متناسب سازی را انجام نمی دهد؟ چرا بدهی اش به بیمارستان ها و داروخانه های طرف قرارداد را نمی پردازد؟ چرا بیمارستان هایش پولی شده اند و پزشکان متخصص حاضر به کار در این بیمارستان ها نیستند؟ چرا حقوق ها با تاخیر چند روزه پرداخت می شود؟ نمی شود هم ورشکسته بود و پول نداشت و هم تن به این برداشت غیرقانونی داد. …بیشتر