مطالب ویژه

<< >>

نتایج اعتراضات کارگری اخیر!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در طی دو ماه اخیر اعتراضاتی در کارخانه واگن پارس اراک، لاستیک بارز، اعتراض پرستاران شکل گرفت که اصلی ترین خواسته ها به حاشیه رانده

مشکلات کارگران اورهال در پروژه های نفت و گاز!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران اورهال که برای مقاطعی خاص (تعمیرات اساسی صنایع‌ نفت، گاز و پتروشیمی) به کار گرفته می شوند با فشار کاری وحشتناک و گاه دستمزدهای

خواسته های صنفی امنیتی نیست!

دستگیری کارگران کارخانه لاستیک بارز کرمان به دلیل خواسته های صنفی و امنیتی جلوه دادن هر حرکت کارگری از سوی دولت محکوم است. کارگران لاستیک بارز ۷ روز است در

مصاحبه احمد قاسمی از بازنشستگان متحد تهران (فلزکارمکانیک، بافنده سوزنی، چاپ، شهاب خودرو، فیلکو) با خبر گزاری ایلنا

بازی مجدد فرادستان با «قیمت نان»/ کارگران و بازنشستگان بازهم سقوط می‌کنند! «احمد قاسمی» بازنشسته کارگری در روستای کنِ سرآسیاب از توابع شهرانِ تهران زندگی می‌کند؛ او در مورد گرانی

مسایل مالی کانون های بازنشستگی!

یکی از مسایلی که کانون های بازنشستگی تامین اجتماعی با آن درگیر هستند و در اساسنامه آنان قید شده است موضوع گزارش مالی به اعضاست. اسناد این گزارش مالی هیچگاه

ششمین سال انتشار نشریه کارگری پیام سندیکا بر جنبش سندیکایی تهنیت باد!

سلام ،سلام  سنديكا

يئنه قاپئنى  دؤيدؤ

سنديكانين  پيامى

سلام ،سلام سنديكا

اى جانيمين  دوامی

دينم ده ايمانيم دا

داماريمدا  قانيم دا

…بیشتر

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از نیشکر هفت تپه

در جریان بازدید استاندار از بخش شاوور تعدادی از کارگران شرکت نیشکرهفت تپه با تقدیم نامه ای به امضای بیش از 250 کارگرمراتب اعتراض خود را در خصوص عملکرد مالکین جدید شرکت وعدم اجرای تعهدات قانونی توسط کارفرما را به اطلاع استاندار رساندند که طبق درخواست اقای شریعتی تعدادی ازکارگران روز دوشنبه 5 مهرماه به استانداری مراجعه و مشکلات خود را با ایشان در میان گذاشتند از جمله مواردی که کارگران به آن معترض بودند وابسته دانستن کارگران معترض به بیگانه و خارج کشور بود که باعث نارضایتی شدید انها شده است. کارگران خواستار معذرت خواهی مدیر عامل 28 ساله هفت تپه طبق قانون مطبوعات هستند. استاندار قول پیگیری و حل مشکلات داده و عنوان نموده اند که خریداران به ایشان متعهد شده اند طبق قانون به وظایف خود عمل کرده و مطالبات کارگران، بازنشسته ها، نی بران، ماشین های استیجاری، 6ماه بیمه معوق کارگران روز مزد و طلب پیمانکاران را پرداخت نماید . اعتراضات مکرر اخیر در شرکت باعث نگرانی مسوولین شهرستان و استان شده است.

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک به کمپین « من درياچه اروميه هستم » پیوست

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک در راستای حفظ محیط زیست از دستبرد سرمایه سالاران و  داشتن اکوسیستمی پاک و زنده و متنوع و به کمپین احیای این چرخه حیاتی پیوست. از همه هوادران و اعضای سندیکا می خواهیم در این کمپین بصورت پویا و فعال شرکت کنند.  اگر يك ميليون امضا  جمع شود سازمان ملل تمام توان خود را برای احيای درياچه ی اروميه بكار خواهد گرفت. هر چند می دانیم با آمدن زحمتکشان این کمپین از مرز میلیون ها امضا خواهد گذشت.

دوستداران می توانند با ارسال عدد ١ به ٣٠٠٠٧٠٤٠ کمپین را امضا كنند.

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

7/7/95

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از فاجعه زیست محیطی در نیشکر هفت تپه

با خریداری شدن شرکت نیشکر هفت تپه توسط بخش خصوصی، مدیریت در اولین گام نه تنها کارگران را اخراج کرده است بلکه به اموال شرکت هم رحم نکرده و هر چیزی را به پول تبدیل می کند.

با دستور اقای سیامک افشار مدیرعامل جدید شرکت، قطع درختان اوکلاتوس شرکت از امروز 6 مهرآغاز گردیده است. این درختان که در طی سالها کاشته شده است سایبانی است برای آبیاران شرکت که در وقت خستگی و گرمای طاقت فرسا از آن استفاده می کنند. اما مهمتر از همه، این در ختان که در محیطی بیش از 12 هزار هکتار قرار دارند و تعدادشان بیش از 3000 اصله درخت است باعث خنکی هوا، جلوگیری از انتشار گرد و خاک که بطور متوسط در سال 100 کیلو غبار را به خود جذب کرده و از انتشار آن جلوگیری می کند. …بیشتر

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از ذوب آهن

مشکلات مالی ذوب آهن از کجا ناشی می شود

کارخانه ذوب آهن اصفهان کارخانه منحصر به فردی است که در خاورمیانه وجود دارد و تولیداتش می تواند خاورمیانه را تامین کند. متاسفانه به دلیل بی لیاقتی مدیران قبلی و وزرای بی دانش رو به ورشکستگی می رود.

یکی از مشکلات مالی این مجموعه به دلیل خریداری نکردن محصولاتش توسط صنایع داخلی و واردات فولاد از هند و چین می باشد.

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از نیشکر هفت تپه

با درود وخسته نباشید

اینجانب یکی ازپرسنل شرکت نیشکر هفت تپه هستم که بهمن ماه سال 94 به بخش خصوصی واگذار گردیده است.اخیرا مدیرعامل جوان شرکت اقای اسدبیگی طی مصاحبه ای با نشریه صدای کرخه که نشریه ای محلی است انجام داده و مباحثی درخصوص شرکت وپرسنل عنوان نمودند که لازم میدانم از اين طریق آن رانقد کنم. …بیشتر

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از مشکلات کارگران آگلومراسیون ذوب آهن

1-دریافتی های کارگران این بخش کم بوده و باعث فشار روحی و روانی به خانواده ها شده و طبعن بر روی انگیزه های رشد بهره وری هر کارگری اثر گذاشته است. دستمزد کارگران باید متناسب با کارشان باید باشد .

2- چرا مدیریت در خصوص بدهی های شرکت به کارگران توضیح نمی دهد

3- طبق قوانین، تبدیل وضعیت به قرارداد کارمعین باید با گروه و کار همسان باشد . ولی در این قسمت افراد بین 2 تا 3 گروه تنزل دارند چرا؟ …بیشتر

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از فولاد مبارکه

در حالی که کارخانه های صنعتی ما همچون لوله سازی ، واگن سازی و کارخانه های خودرو سازی به محصولات تولیدی و خام کارخانه فولاد مبارکه احتیاج دارند، مدیریت این کارخانه آقای سبحانی دستور داده اند 70 درصد محصولات تولیدی این کارخانه به خارج صادرشد و فقط 30 درصد در بازار داخلی فروخته شود. این درحالی است که کارخانه لوله سازی ایران برای کمبود مواد خام فولادی خود مجبورند 69 درصد احتیاج خود را از خارج از کشور با قیمت بالاتر داخلی از خارج وارد کنند.

…بیشتر

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از عسلویه

درود  بر تمام کارگران پرشور سرزمینم… همانطور که میدانیم و همیشه می بینیم پیمانکاران و دلالان کار بر طبق قانون زدایی دولتهای پس از جنگ که سیستم خصوصی سازی را همچنان علم خود کرده اند، آزاد و مختار هستند که همه گونه برخورد غیر انسانی و حقوقی را با کارگران دارا باشند و این واقعیتی غیر قابل انکار می باشد و بر هیچ کسی پوشیده نیست…. همانطور که میدانید مناطق محروم پروژه ای که بایستی طبق قانون کار از شرایط و مزایای سختی کار بهره مند باشند به عنوان منطقه آزاد تجاری محسوب می شوند و باز هم قانون گریزی در این مورد به چشم میخورد. منطقه آزاد تجاری پارس جنوبی عسلویه که نهایت به بردگی کشانیدن کارگران توسط سرمایه داران می باشد همیشه جولانگاه چنین سیستم چپاولگرانه است.

…بیشتر

خبرنگار پیام سندیکا از نیشکر هفت تپه گزارش می دهد

امروز سوم مهر 1395 حدود 120نفر ازکارگران روزمزد شرکت نیشکر هفت تپه بدلیل اخراج توسط کارفرما جلوی درب ورودی شرکت اعتصاب کردند.این افراد که از اول سال استخدام شده  بودند، در این مدت نه حقوقی به آنها پرداخت و نه بیمه آنها واریز شده است. این کارگران خواهان پرداخت مطالبات خود  و بازگشت بکار هستند.