به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ۱۳ آبان در شهرهای شوش، تهران، رشت، اهواز، بازنشستگان تامین اجتماعی در زیر باران و بازنشستگان فولاد در شهرهای اصفهان، کرمان، دامغان در خصوص
برای فرشید طهماسبی کار نکنیم!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، پیمانکاری فرشید طهماسبی در پتروشیمی آپادانا حقوق کارگرانش را از مرداد تاکنون پرداخت نکرده است و متاسفانه این آدم بدحساب در پتروشیمی فراسکو در شرکت
گزارش مالی کانون های بازنشستگان تامین اجتماعی!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، جلسه مجمع عمومی کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی در هتل انزلی از تاریخ ۹ آبان شروع و به مدت ۳ روز ادامه یافت که میهمانان
مصاحبه ناصر اسالو از بازنشستگان متحد تهرانی با رویداد ۲۴
رویداد ۲۴ | محمد آزاد: دولت میگوید حقوق آبان ماه بازنشستگان را با احتساب ضریب همسانسازی پرداخت کرده است اما بازنشستگان به هیچ عنوان راضی به نظر نمیرسند و حتی
اتحاد، مبارزه، پیروزی!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز چهارشنبه، روز بعد از ۱۳ مین هفته از سه شنبه های اعتراضی کارگران پیمانکاری پارس جنوبی، ۴ تن از کارگران شرکت کننده در این
عضو کانون صنفی معلمان خبر داد: تعویق سه ماه «اضافه تدریس» قریب به نیم میلیون معلم
آنچه پیشروان سندیکایی باید بدانند
کارگر فلزکار گزارش می دهد: اعتصاب دو ساعته کارگران کارخانه پارس خودرو
اخبار هفت تپه ؛ خیانت به منافع ملی و کارگران
کارگران ساختمانی صاحب نشریه شدند
جان و نان کارگران بازیچه دست سود جوی سرمایه داران!
گزارش کارگر فلزکار : اعتصاب و اعتراض 1000 کارگر کارخانه واگن پارس اراک
سازمان تامین اجتماعی بر علیه منافع اقتصادی کارگران
تامین اجتماعی ، این سازمان که در مالکیت قانونی کارگران ایران است ، و می باید هدف های اقتصادی اش در جهت منافع کارگران باشد. در عمل این سازمان نشان داده است که به وظایف قانونی خود عمل نمی کند . تامین اجتماعی از هر قرارداد کار پیمانکاران و سرمایه داران ،یعنی از کل مبلغ قرارداد ،7.8 درصد بابت بیمه ی کارگران دریافت می کند . این بدین معناست که ، چه پیمانکار کارگران را بیمه کند ویا آنها را بیمه نکند ، تامین اجتماعی حق بیمه ی کارگران را دریافت کرده است . در قبال این دریافت ، تامین اجتماعی می باید با بازرسانش بر بیمه کردن کارگران و بررسی مبلغ بیمه پرداختی بوسیله ی کارفرمایان با حقوق واقعی کارگران ، نظارت کند در حالی که تامین اجتماعی در این زمینه هیچ اقدام عملی انجام نمی دهد . این وضعیت در مورد کارگران و نیروی کار قرارداد موقت و پروژه ای ،که اکثریت بالایی را تشکیل می دهند ( قبل از دولت احمدی نژاد تنها در پارس جنوبی 150000 نیروی کار به کار اشتغال داشتند ) فاجعه آفرین است . عدم نظارت و عدم بررسی فرم های بیمه ی کارگران با حقوق دریافتی یشان در عمل تامین اجتماعی را به سازمانی مدافع منافع اقتصادی پیمانکاران ، دلالان ( منپاور های کار ) در آورده است . نیروی کار و همه ی کارگران صنعتی قرارداد موقت و پروژه ای ، پس از آن که دچار حادثه ای در محیط کار بشوند و از کار افتاده گردند ،تازه متوجه می شوند باید با حداقل حقوق زندگی کنند . پیمانکاران به دلیل این که می خواهند پول کمتری ماهانه بابت بیمه پرداخت کنند ، بیمه ی کارگران را با حداقل حقوق محاسبه می نمایند .
شادباش به مناسبت فرا رسیدن سال نو میلادی
سندیکای فلزکار مکانیک ایران فرارسیدن کریسمس و سال نو میلادی را به همه هموطنان و زحمتکشان مسیحی، ارمنی و آسوری میهن و کوشندگان در راه حقوق و شرایط کاری بهتر تبریک میگوید. امیدواریم سال نو به ارمغان آورنده شادی، سلامتی و موفقیت در همه عرصهٔهای زندگی برای شما و همه زحمتکشان میهن باشد. به امید روزهای بهتر.
مازیار گیلانی نژاد
سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران
حمایت «اینداستریال» از کارزار سندیکای کارگران فلزکار مکانیک
با ترجمه انگلیسی بخش هایی از نشریه ویژه نامه «روز جهانی مبارزه با خشونت بر ضد زنان» و ارسال آن از طرف روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک به آدرس شخصیتها و سازمانهای بین المللی سندیکأیی و از جمله اینداستریال، امروز پیام زیر از آقای کمال اوزکان، معاون دبیر کل اینداستریال، به روابط عمومی سندیکا رسید. متن انگلیسی و فارسی آن در زیر آمده است:
برادر مازیار عزیز
این نشریه سند عالیای است. همانطور که میدانید، “خشونت علیه زنان” یکی از کارزارهای جهانی سندیکای جهانی اینداستریال است. من بلافاصله آن را به دپارتمان زنان سندیکا رجوع دادم
از این فرصت استفاده میکنم، و بهترین آرزوهای خودم و همکارانم را برای اینکه سال جدید سال خوبی باشد تقدیم میدارم
با بهترین ارادت ها
کمال اوزکان
معاون دبیرکل
اتحادیه جهانی اینداستریال
,Dear Brother Maziyar
This is an excellent piece of document. As you know, “violence against women” is one of the global campaigns of IndustriALL Global Union. I have immediately passed it forward to our Women Department.
Using this opportunity, I wish you and your colleagues Happy New Year.
Best regards,
Kemal Ozkan
Assistant General Secretary
IndustriALL Global Union