![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2016/04/tamin-293x300.jpg)
بسیار شنیده ایم که دولت به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است اما نمی دانیم این بدهی چگونه شکل گرفته است. مدیران سازمان تامین اجتماعی و دولت بارها گفته اند برای
بسیار شنیده ایم که دولت به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است اما نمی دانیم این بدهی چگونه شکل گرفته است. مدیران سازمان تامین اجتماعی و دولت بارها گفته اند برای
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، طی مصوبه ای در اتاق بازرگانی که مشاورینی چون موسی غنی نژاد دارد مقررشده:« برای پیمانکاران شرط اجبار به داشتن صلاحیت ایمنی برداشته شود »
سلام ابراهیم یارِ دیرین! رمقات باد به جان تا باز در زندان- مددت فرماید؛ در همان است عزیز پاشنه همان! چرخ همان! آشپز را عوض کردهاند… اما باز! کاسه همان
خبر کوتاه بود، ابراهیم مددی پس از احضار به دادسرای اوین، در ۲۱ مرداد بازداشت و به زندان فرستاده شد. ابراهیم مددی کارگر برقکار شرکت واحد اتوبوسرانی تهران از اعضای
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، گرمازدگی و مسمومیت غذایی ۲ عامل اصلی بیماری کارگران پروژه ای در عسلویه و مناطق گرم در تابستان می باشد. مسمومیت غذایی ۱۸۰ کارگر مجتمع
کارخانه سن ایچ که در شهر صنعتی فیروزکوه احداث شده است. کارخانه سن ایچ که قرار بود ١٨٠٠ کارگر را در خود پذیرفته و بخشی از مشکل بیکاری شهر را رفع نماید، اعلام کرده است تنها ١٢٠ نفر کارگر را استخدام خواهد کرد. تاکنون ٦٠٠٠ کارگر برای کار در این کارخانه ثبت نام کرده اند. جالب است که این شرکت به جای اعلام به اداره کار فیروزکوه برای گرفتن نیرو، خود بطور مستقل به ثبت نام بیکاران اقدام کرده است.
بی تردید از این ١٢٠ نفر بخشی با سفارش و رانت استخدام خواهند شد تا دستمزدی ٤ برابر زیر خط فقر بگیرند.
خبرنگار پیام سندیکا: درود بر شما
کارگر:سلام بر شما و همکاران گراميتان که برای گرفتن حق و حقوق کارگران و واکنش به بی احترامی به حرمت کارگر را بصورت جدی و صادقانه پیگیری و دنبال می کنید
من هم یکی از همین اعضای ستمديده هستم و هیچ گونه فرقی بین ما که یعنی لول کاری و سمت مان بالا تره با اون کارگر روزمزد وجود ندارد. ميخواستم بگویم که الان در فاز ١٤ شرکت پایندان مشغول هستم که از عید تا الان حدود ١٧٠٠ کارگر داشته که همه را اخراج نموده و فقط حدود ١٥٠ نفر کارگر در پروژه مانده اند. در سال جدید فقط بیمه فروردین را پرداخت کرده است. دیگر هیچ. حتا اسفند پارسال رو هم واریز نکرده است.
١- با آنکه بارها از مدیریت امور اداری در مورد چگونگی انتقال سوابق خدمت از یک صندوق بازنشستگی به صندوق دیگر پرسش شده است، اما متاسفانه مسوولین فقط به گفتن قانون اکتفا کرده و اصلن به چگونگی این موضوع نمی پردازند. چرا؟؟
٢- شرایط برقراری حق اولاد و نحوه پرداخت و چگونگی کمک هزینه ازدواج برای مشمولین تامین اجتماعی را مدیریت امور اداری شفاف اعلام نمی کند. چرا؟
٣- با آنکه بارها در مورد رسیدگی و تعمیرات به موقع به سیستم های گرمایشی رستوران های رسالت و متالوژی تذکر داده شده است اما مدیریت انرژی سهل انگاری می کند.
هر ساله دهقانان فیروزکوه با هجوم ملخ روبرو می شوند که با تدابیر سنتی این مشکل را رفع می کردند.
متاسفانه 5 سال قبل در یک اقدام غیرکارشناسانه ، مسوولین کشاورزی منطقه برای مبارزه با ملخ با آغشته کردن سبوس به سم و قراردادن آن در مسیر پرواز ملخ ها باعث هم نابودی ملخ ها گردیدند و هم یک فاجعه را رقم زدند.
اتفاقی که با این بی تدبیری رقم خورد موجب کشتار و نابودی کبک ها، موش ها، مارها، آهوها، کله بزها …. در منطقه گردیده است. این منطقه امروز به بیابان سوخته ای بدل شده و فاقد زیست بوم مناسب است. …بیشتر
سلام.
همکاران من بعد از چند ماه بیکاری و بعد از کلی رایزنی و تلاش موفق شدم کار پیدا کنم . نکته جالب و عجیب و متاسفانه ناگوار این مطلب اینه که بخاطر شرایط واقعا نابسامان منطقه کنگان جایی نرفتم سر کار و بیکار بودم. خلاصه با کلی آشنا و سفارش قرار شد که برم موسسه عمران ساحل مشغول بشم و گفتن چند روز آزمایشی کار کنم بعد در مورد شرایط و حقوق صحبت کنیم.
دوستان موقع صحبت به موضوعی برخوردم که حدودن یک ساعت کلن هنگ کردم. نمی دونستم چی بگم و چکار کنم خیلی دیگه بی شرمیه و بی عدالتی، با کمال خونسردی گفتن که شما بصورت روزمزد هستی و هیچ چیز غیره حقوق بهتون تعلق نمی گیره …بیشتر
پیام سندیکا:سلام خسته نباشید.من عضو اکیپ پروژه ای هستم
سال ۹۳ شرکت سپکو فاز ۱۳ کارکردم هنوز پولام نداده.برج ٦ و٧ سال ٩٣ جمع طلبم شد دومیلیون ونیم. در این مورد چکاری می تونید بکنید.
پیام سندیکا:ما فقط میتونیم با سند رسوا و اطلاع رسانی و تحریم کنیم اما مسئول پیگیری حق تک به تک نفرات نیستیم و خودمون کارگریم. کدوم پیمانکاری هستید؟
یکی از مهمترین مسایلی که باید با دقت تحلیل شود بحث اعتصابات کارگری در پروژه های نفت و گاز است
یکی از دلایل عدم موفقیت اعتصابات، نبود برنامه ریزی دقیق و هدفمند، است. کارگران وقتی دربدترین شرایط قرار می گیرند، این بدترین شرایط یعنی اینکه شش ماه حقوق نگرفته ای به همه بدهکاری و هیچ چشم اندازی برای دریافت حقوق نداری.
کارگران شرکت احداث در فاز ١٤ کنگان از ١١ آذر دست به اعتصاب زده اند. خواسته کارگران تسویه حقوقشان از خرداد ماه تاکنون است.
خبرهای رسیده حاکی از خیمه شبانه نیروهای اعتصاب کننده مقابل گیت های فاز ۱۴ می باشد. بعد از فرصت نیم روزه، که کارگران امروز به مدیریت شرکت داده بودند، کارگران شبانه اقدام به زنجیر و مسدود کردن درب های ورودی نموده اند. طبق اخرین گزارش ها فردا صبح ١٣ آذر، فاز ۱۴ در اعتصاب حتمی به سر خواهد برد.
پیام سندیکا:سلام خسته نباشید.من عضو اکیپ پروژه ای هستم
سال ۹۳ شرکت سپکو فاز ۱۳کارکردم هنوز پولام نداده.برج ٦ سال ٩٣ مجمع طلبم شد دومیلیون ونیم. در این مورد چکاری می تونید بکنید.
پیام سندیکا:ما فقط میتونیم با سند رسوا و اطلاع رسانی و تحریم کنیم اما مسئول پیگیری حق تک به تک نفرات نیستیم و خودمون کارگریم. کدوم پیمانکاری هستید؟
پیام سندیکا: خواستم گزارشات کارگری خودتون رو با عنوان نام شرکت و همچنین آسیبها و مشکلاتی که در محیط کارگاهی خودتون با اون روبرو هستین بیان بفرمایید
درود بر شما. برادر من پیش پیمانکار مپنا بودم به نام اکرمی و حیدری من آخرین حقوقی که دریافت کردم بعد از 5 ماه. قرار بود عیدی من پرداخت کنن ولی متأسفانه پرداخت که نکردن . هیچ کسی جوابگو من نیست و متاسفانه تو کار هم همش دزدی میکردن دور از دید کارفرما لولههای که تست روی اونها انجام گرفته بود برای تنظیم کردن برش میزدن و فقط پاس روح اونها را تکزن دور از دید کار فرما بل اجبار می گذاشت جوش بزنه