مطالب ویژه

<< >>

چرا کارگران خودکشی نمی کنند؟(٢)

اینکه می گوییم بی پناهی کارگران عامل اصلی خودکشی هاست بی ربط نمی گوییم. کافی است نگاهی به پروژه های نفت و گاز و نیروگاهی بیاندازیم. از سال ١٣٩٩ که

*سفره همه کارگران یکی است!(٤٠) کمپین قدرتمند و پیروز ١٤–١٤*

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ٥١ مین روز از اعتصاب قدرتمند همچنان کارگران در تلاشند تا با اتحاد خود کمپین را به پیروزی برسانند. آخرین موفقیت که در پتروشیمی

چرا کارگران خودکشی می کنند؟(١)

در چند هفته اخیر خودکشی کارگران پتروشیمی چوار ایلام خبرساز شد، ولی هیچ کس به دنبال واکاوی ریشه این حوادث نبود. از سال ١٤٠١ تاکنون ٨ کارگر این پتروشیمی به

محجوب وزیر کار دلخواه مافیا!

مدتی است خانه کارگر برای وزیر کردن علیرضا محجوب دست و پا می زند و خبرگزاری ایلنا را تبدیل به یک رسانه تبلیغی برای این منظور نموده است. البته خانه

پیام سندیکا، شماره ۱۳۳ خرداد ماه سال ۱۴۰۳منتشر شد!

ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ۱۳۳ / سال سیزدهم/ خرداد ۱۴۰۳ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد. در این شماره می خوانید:

اتحاد راه گشاست!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا با تلاش بازنشستگان فعال هوادار سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران، محل برگزاری مجامع تعاونی مصرف را خارج از فولاد مبارکه تغییر یافت. طبق شواهد و قرائن مدیریت فولاد مبارکه می خواست محل برگزاری مجمع تعاونی مصرف را به داخل شرکت منتقل کند که موفق نشد. با توجه به اینکه نتوانستند در مجمع فوق العاده سهام بازنشسته را به زیر۵۰ درصد بکشانند و با توجه به اینکه بازنشستگان مالک بلوک بالای۵۰ درصد سهام تعاونی مصرف می باشند و قانونن محل برگزاری مجامع شرکت تعاونی مصرف درساختمان نگین باید باشد و این اصرار برای برگزاری مجمع تعاونی مصرف، غیرقانونی بود.

امسال تعاونی به سود بسیارخوبی برای هرسهم دست یافته است و بوی پول به مشام بعضی ها آنان را به فکر غارت این سودسهام کارگران انداخته است. …بیشتر

شرکت کیسون نمونه یک شرکت ظالم!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در سال گذشته در پتروشیمی سبلان به دلیل عقب افتادن دستمزد کارگران به مدت بیش از ٦ ماه کارگران دست به اعتصاب زده و طلب خود را از شرکت کیسون و پیمانکارش کوروش مرادی خواستند. متاسفانه شرکت کیسون در یک اقدام غیر حرفه ای به همراه پیمانکار نابکارش در آخر سال همه کارگران را اخراج کرده و فقط دستمزد کارگران را تسویه نمودند. حتا به هیچیک از کارگران رضایت نامه هم داده نشد که این عمل در پروژهها بسیار نامتعارف است.

این در حالی بود که کارگران عیدی و پاداش و سنوات و دیگر مزایای مصوب وزارت کار را هم دریافت نکرده بودند.

اعتراض کارکنان زن در ذوب آهن! کاهش ساعت کار حق ماست!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا زنان شاغل در ذوب آهن خواسته های خود را به مدیریت امور اداری اعلام کردند.

این زنان در نامه ای به مدیریت امور اداری تقاضای ساعت کاهش کارکرد آنان در طی روزهای هفته را شدند. زنان شاغل اعلام کردند در حالی که باید در خانه نیز به وظایف خودعمل کنند حق ایشان است که ساعت کارکرد کمتری در محل کار بدون کاهش دریافتی اشان داشته باشند و این کاهش کارکرد در یک روز تجمیع شود. …بیشتر

اعتراضات کارگران لاستیک پارس ساوه

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارخانه لاستیک پارس ساوه که در شهرک صنعتی واقع شده است و از دو سال قبل با اخراج ١٠٠٠ کارگر با ٧٠٠ کارگر در حال تولید است. این کارخانه ٧ ماه پیش به خانمی به نام میترا فروزنده نیا فروخته شد. با اینکه کارخانه فروش خوبی دارد و می باید کارفرمای جدید متعهد به شروط ضمن خرید خود پای بند باشد متاسفاته در هفته قبل بدون هماهنگی با کارگران و با بهانه تمام شدن نخ کارخانه، کارگران را به تعطیلی تابستانی با جیب خالی فرستاد. ایشان اعلام کرده اند که ٥ روز از مرخصی استحقاقی کارگران کسر خواهدنمود.

این مرخصی نا به هنگام اعتراض کارگران را در پی داشت. در همین حین متاسفانه مدیر تولید در یک اقدام نابخردانه در هنگام استراحت و نوشیدن چای کارگران کولر را خاموش می کند که به درگیری با کارگران می انجامد. مدیریت اعلام کرده ٣ کارگر درگیر شده را اخراج خواهد کرد. …بیشتر

فیلم اعتراض کارگران پالایشگاه بیدبلند

اعتراض_کارگران_پالایشگاه_بید_بلند

در بید بلند چه می گذرد؟

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، پیمانکاران شرکت جهان پارس واقع در بید بلند هیچکدام از مزایای قانونی کارگران را پرداخت نمی کنند. تفاوت دستمزد استادکاران با کارگران ١٠ الی ٢٠ هزارتومان است.

پیمانکاران امامی، نوذرپور، حسین لیموچی، برادران لیموچی، راکی به شما اخطار می شود قوانین وزارت کار را در پروژه خود رعایت کنید وگرنه مجبور میشویم در مورد پایمال کردن حقوق کارگران در پروژه هایتان دست به افشاگری بزنیم.

برادران کارگر، شرکت جهان پارس و پیمانکاران امامی ، نوذرپور، حسین لیموچی، برادران لیموچی، راکی ازطرف سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران و گروه کارگران پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها تحریم کارگری شده و کسی برای کار به آنجا نرود.

در مهمان سرای پتروشیمی کاویان چه می گذرد؟

این مهمانسرا در منطقه شیرینو بین کنگان و عسلویه واقع شده است. کارفرمای این پروژه به کارگران خودش عیدی و مزایای کارگری نمی دهد و فشار کار بر روی کارگران زیاد است. پیمانکاران این پروژه، کار را با قیمت پایین از کارفرما گرفته و با دادن روزمزدی و یا کنترات به کارگران از دادن حقوق و مزایای مصوب دولت طفره می روند. از جمله از دادن عیدی، سنوات، و پاداش آخر سال.

خوانشی بر محتوای سمبلیکِ فیلم “سرخ پوست”

با دیدنِ فیلمِ خوش ساختِ “سرخ پوست” خواستم، وجهی از مضمونِ منسجمِ این اثر را به استنباطِ خودم با شما در میان گذارم.

تصور می کنم، زندانِ و اهالیِ زندانی اش، مائیم؛ خودِ ما که در این کشور حبس یم و به هزار طریق، هر روز فقط به تعدادمان شمارش می شویم؛ تنوعِ قومیت ها و لهجه ها هم گواهِ همین تاویل است.

ظاهرا کارگردان-مولفِ اثر، با مراجعه به واقعیت، از یک سو فرودگاهی را پایانِ زندان قرار می دهد که سنبُلِ مهاجرت است و شاید هم اندکی، رفت و آمد به دورانِ مدرن…
…بیشتر

هرچه زودتر مشکلات کاری کارگران را حل کنید!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا در اعتراض به مشکلات قراردادی کارگران و کارکنان به تازه گی کارگران با نوشتن نامه ای به مدیریت مشکلات خود را مطرح و خواستار رفع این مشکلات شدند.

١- کارگران قرارداد موقت نمی توانند از گواهی کسر از حقوق خود استفاده کنند

٢- معوقات سال ١٣٩٦ هنوز پرداخت نشده است

٣- اجرایی شدن قانون مشاغل سخت و زیان آور برای کارکنان اتاق قرمان کوره بلند و آتشنشانان …بیشتر

در شرکت های برده داری نوین چه می گذرد؟

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا شرکت کیان سازه زیر مجموعه شرکت پتروپالایش در کنگان است. این پروژه ٦٠٠ کارگر را در بر می گیرد و بین فاز ١٢ و کارخانه سیمان مستقر می باشد.

شرکت پتروپالایش کار را به شرکت رامپکو و شرکت رامپکو کار را به پیمانکاری کیان سازه به مدیریت کیانپور داده است.

وضعیت خوابگاهی افتضاح است و بابت پتو و بالش از اولین حقوق کارگران ١٦٠ هزار تومان کسر می کنند. همچنین کارگران برای ورود به گیت پاس باید طب کار داشته باشند که به مبلغ ١٥٠ هزار تومان برای کارگران هزینه دارد.
…بیشتر