مطالب ویژه

<< >>

چرا کارگران خودکشی می کنند؟(١)

در چند هفته اخیر خودکشی کارگران پتروشیمی چوار ایلام خبرساز شد، ولی هیچ کس به دنبال واکاوی ریشه این حوادث نبود. از سال ١٤٠١ تاکنون ٨ کارگر این پتروشیمی به

محجوب وزیر کار دلخواه مافیا!

مدتی است خانه کارگر برای وزیر کردن علیرضا محجوب دست و پا می زند و خبرگزاری ایلنا را تبدیل به یک رسانه تبلیغی برای این منظور نموده است. البته خانه

پیام سندیکا، شماره ۱۳۳ خرداد ماه سال ۱۴۰۳منتشر شد!

ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ۱۳۳ / سال سیزدهم/ خرداد ۱۴۰۳ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد. در این شماره می خوانید:

سفره های همه کارگران یکی است! (٣٩) کمپین ١٤- ١٤

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ٤٩ مین روز از اعتصاب قدرتمند -٤- ١٤ با رونمایی و انتشار قراردادهای امضا شده ١٤- ١٤ کارگران در پروژه های مختلف به ویژه

مصوبه های غیرقانونی در دولت جدید!

در خبرها آمده است:« برای آماده سازی زیرساخت خدمت رسانی به هموطنان زائر اربعین حسینی» تامین اجتماعی هم باید سهم خود را از این هزینه کرد بپردازد. هر چند هیات

زورگویی علیه خواست به حق مردم!

فقر و گرانی و بیکاری زحمتکشان را دوره کرده و بر خشمشان هر روزه می افزاید. با اعلام نرخ ٣ برابری بنزین که بی تردید به افزایش تورم و گرانی خواهد انجامید، مردم برای اعتراض به این زورگویی به خیابان آمده و سرکوب شدند. در این بین جوانان بسیاری دستگیر، مجروح و حتا کشته شدند. متاسفانه ربط دادن این اعتراض به خارج از مرزها، به انحراف کشاندن اعتراض به حق مردم بود.

در این بین به ناگهان در گفتارهای تلویزیونی، همه مسوولین طرفدار اعتراض شدند. اما ما ١٩ آبان را فراموش نکردیم که اعتراض آرام سندیکاهای کارگری، و تشکل های آموزگاران و بازنشستگان به خشونت کشیده شد و این درست آن چیزی است که سرمایه داری لجام گسیخته حاکم خواهان آن است. مسوولینی که ناتوان از برخورد با اختلاس گرانی هستند که ٣ برابر بودجه کشور را فقط در سال گذشته به یغما برده و به خارج فرار کرده اند در مقابل مردم بی دفاعی که خواهان بهبود معیشت خود چه در کوچه و خیابان و چه با اعتراض آرام در اول ماه مه در مقابل مجلس و حتا در مقابل سازمان برنامه و بودجه بودند، پهلوان شده و دست روی پیرمردان و پیرزنان بلند می کنند و امروز خواهان اعتراض آرام گشته اند. …بیشتر

معوقه های حقوقِ کارگری در مجتمع مس سرچشمه

بر اساس گزارشات دریافتی از گزارشگر پیام سندیکا در مجتمع مس سرچشمه، روند تاخیر پرداخت حقوق کارگران در مجتمع مس سرچشمه کماکان در وضعیتِ نابه سامانی ست؛ بدین شرح که

مشاور مبینا: مشاور پروژه ی تغلیظ از مردادماه حقوق پرسنل خود را پرداخت ننموده است.

شرکت سبا فام: پیمانکار راه اندازی کوره ی فلش از سال ٩٧ تا کنون نسبت به پرداخت مواجبِ پرسنل تعدیل نیرو شده ی خود اقدام نکرده است. …بیشتر

گزارشی از ناآرامی های امروز

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا در پی اعلام افزایش ٣ برابری قیمت بنزین امروز ٢٥ آبان در شهرهای کرج و ساوه راه بندان هایی که ایجاد شده بود باعث دیر رسیدن کارگران به محل کارشان گردید.

در ساوه به مدت ٤ ساعت شاهراه تهران به ساوه بسته شد. همچنین در شهر مراکز آژانس های اتومبیل از دادن خدمات به مردم اجتناب کردند.

در کرج از اوایل صبح بسیاری از خطوط تاکسی ها از بردن مسافرین خوداری کرده و مراکز آژانس های اتومبیل نیز اعتصاب کرده بودند. حتا اسنپ و تپسی هم از ارایه خدمات سرباز می زدند.
…بیشتر

ذوب آهن باید بازسازی شود!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به قدمت بیش از ٥٠ ساله ذوب آهن ، ساختمان ها و کارگاههای ذوب آهن باید بازسازی شود و مشکلات کارگران نیز رفع شود. کارگران و کارکنان کوره ٣ مدیریت مشکلاتشان را به خبرنگار پیام سندیکا چنین بیان کردند:

١- نبود وجود رستوران برای صرف غذای کارگران و کارکنان که همیشه مجبور به استفاده از ظروف یکبار مصرف هستند

٢- رفع مشکل تردد از ترمینال به کوره بلند …بیشتر

رنج کارگران پروژه ای

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا در شرکت پترو پالایش وضعیت رفاهی کارگران اسفناک است. در کمپ آنتن ی خوابگاه کنار فروشگاه فقط ۳ توالت فعال داشت و ٥ حمام. خوابگاهها ١١- ١٠ نفره بدون تخت و تشک و پتویی مندرس و کثیف. از لیوان و سماور برای چایی خوردن خبری نیست. حقوق فیتر ٣٥٠٠.
این وضعیت زندگی یک کارگر در سرکار است در حالی که چه شرکت اصلی و چه پیمانکاران در قراردهایشان متعهد شده اند که وضعیت رفاهی کارگران را به بهترین وجهی سامان بدهند. متاسفانه مدیریت منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس نیز چشمانش را بر روی این تخلفات بسته است

مسئولین لطفا کارگرنیشکرهفت تپه را به اعتصاب سوق ندهید.!!!

درهرجامعه ای وظیفه حاکمیت و دولتها است که به مردم و شهروندان با تصویب قوانین و برنامه های مدون و اصولی و مطابق با واقعیات وشرایط امروزی دنیا سمت وسو داده تا با تنظیم رفتار مردم و قانونمند کردن انها؛ رفتارها را در آن چارچوب کنترل کنند و مردم موظف به رعایت قوانین تنظیمی هستند.

یکی از قوانین و اصولی که در قانون اساسی کشور گنجانده شده است اصل۴۴ قانون اساسی است .سالها این اصل معطل مانده بود وگویی به مانند حرف والی نوشته شده ولی خوانده نمیشد

به یکباره ودرجهت کوچک سازی دولت وکاهش هزینه ها مسئولین بفکر اجرای این طرح افتادند بدون اینکه بستر وسازوکاری اساسی برای ان فراهم باشد.
…بیشتر

وضعیت کارگران در حلقه دره چگونه است؟؟

حلقه دره مرکز دفن و تفکیک زباله های استان البرز است. در این محل کارگران افغانی کار می کنند. کارکنان اداری همه ایرانی هستند. در این مرکز کارگران از ماسک، لباس، کفش و دستکش مخصوص این کار محروم هستند و با لباس های ژنده کار می کنند .هنوز زباله ها در بیشتر مواقع با دست تفکیک می شوند. بوی آزاردهنده زباله ها امراض مختلفی را به این کارگران سرایت خواهد داد. از جمله در قسمت پخت زباله و تبدیل آن به کود که توسط یک شرکت اداره می شود. در این مرکز تعدادی کودک زیر ١٥ سال نیز کار می کنند. …بیشتر

ادامه اعتصاب کارگران نیشکر هفت تپه!

صبح امروز ٢١ آبان اعتصاب کارگران نیشکر با همراهی کارگران بخش صنعت با کشاورزی برگزارگردید دراعتصاب امروز حدود ۵۰۰ نفر ازپرسنل بخشهای کشاورزی وصنعت وتجهیزات حضورداشتند.

امروز نیز به مانند روزهای قبل هیچ کدام از مجموعه مدیریت پاسخی به خواسته کارگران ندادند.

کارگران نیشکر هفت تپه حقوق شهریور و مهرماه خود را دریافت نکرده اند . پیگیری کارگران تاکنون جهت دیگر مزایای عرفی که توسط کارفرما نیز از سال گذشته قطع شده و همسان سازی مزایا تاکنون صورت نگرفته است.

سرباز فداکار جنبش سندیکایی، ابدی شد!

علیرضا فرهادی کارگر سندیکالیست، رییس هیات مدیره سندیکای پرافتخار شرکت واحد تهران (١٣٦٢ – ١٣٦٠) و رییس هیات مدیره کانون بازنشستگان تهران تا سال ١٣٩٦ و از بنیان گذاران کانون بازنشستگان تهران بود.

علیرضا فرهادی به این دلیل سرباز فداکار جنبش سندیکایی لقب گرفته است که صمیمانه برای طبقه کارگر از زندگی و سلامتش مایه گذاشت و تا آخر عمر با شرافت زندگی کرد.

او که از سال ١٣٣٦ در خدمت بنیانگذاران سندیکای کارگران شرکت واحد بود آنچه را که فرا گرفت، تا آخر عمر فراموش نکرد.
…بیشتر

تعاونی مصرف ذوب آهن و انتخابات جدید!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با انتخابات تعاونی مصرف ذوب آهن و انتخاب مدیرعامل جدید این تعاونی، کارگران احساس خطر می کنند. مدیرعاملی که به دنبال کسب سود است نه رفاه حال کارگران.

پس از انتخابات تعاونی، اعضای هیات مدیره جدید تعاونی مصرف به حضور مدیرعامل ذوب آهن آقای یزدی زاده رفته و ایشان چنین رهنمود دادند:« به سمت درآمدزایی بروید… رستوران داری کنید… بخش حمل و نقل را به دست بگیرید….»
…بیشتر