در چند هفته اخیر خودکشی کارگران پتروشیمی چوار ایلام خبرساز شد، ولی هیچ کس به دنبال واکاوی ریشه این حوادث نبود. از سال ١٤٠١ تاکنون ٨ کارگر این پتروشیمی به
محجوب وزیر کار دلخواه مافیا!
مدتی است خانه کارگر برای وزیر کردن علیرضا محجوب دست و پا می زند و خبرگزاری ایلنا را تبدیل به یک رسانه تبلیغی برای این منظور نموده است. البته خانه
پیام سندیکا، شماره ۱۳۳ خرداد ماه سال ۱۴۰۳منتشر شد!
ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ۱۳۳ / سال سیزدهم/ خرداد ۱۴۰۳ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد. در این شماره می خوانید:
سفره های همه کارگران یکی است! (٣٩) کمپین ١٤- ١٤
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ٤٩ مین روز از اعتصاب قدرتمند -٤- ١٤ با رونمایی و انتشار قراردادهای امضا شده ١٤- ١٤ کارگران در پروژه های مختلف به ویژه
مصوبه های غیرقانونی در دولت جدید!
در خبرها آمده است:« برای آماده سازی زیرساخت خدمت رسانی به هموطنان زائر اربعین حسینی» تامین اجتماعی هم باید سهم خود را از این هزینه کرد بپردازد. هر چند هیات
پیام سندیکا، شماره ٥٨ تیرماه سال ٩٦منتشر شد!
نشریه پیام سندیکا، پیام آورسندیکاهای کارگری شماره ٥٨ تیرماه سال ٩٦ بصورت چاپی و الکترونیکی در ایران منتشر شد.
در این شماره می خوانید: …بیشتر
گفتگوی خبرنگار پیام سندیکا با کارگران پروژه ای(٢)
سلام. والا چی بگم؟ اونجا کسی به داد کارگر نمیرسه. صدای کارگر هم به گوش کسی فرو نمیره. آقای آذرپیکان ناظر توسعه اراضی اسکله شهید رجایی، آقای بهاری از گاردساحلی و حراست مسئول شکایات کارکنان، آقای مبارکی سرپرست و رئیس شرکت استیم در اسکله شهید رجائی، آقای ساجدی مسئول حفاظت و ایمنی شرکت ستیران زیرمجموعه شرکت کرانه غرب، همه اینها یا وظیفه شناس نیستند یا حق خور هستند یا لیاقت این سمتها رو ندارند
گفتگوی خبرنگار پیام سندیکا با کارگران پروژه ای (١)
کسی علی و امیر و مجید قیطاسی رو میشناسه؟ ؟؟
اگر پیشنهاد کار برای اسکله شهید رجایی واقع در مخازن گسترش با هر سمتی به شما داده شد، تحت هیچ شرایطی قبول نکنید. من و بیش از چهل نفر دیگر اونجا کار کردیم برای پیمانکار امیر قیطاسی( از اهالی شهرستان ازنا) قبل از عید فطر ده روز اعتصاب داشتیم که با دعوا و درگیری مقدار ناچیزی از شرکت کارفرما، استیم دریافت کردیم.
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از وضعیت نامناسب کارگران پروژه های نفت
کارگران پروژه ای معمولا بیش از دو تا سه ماه از خانه خود دور می باشند و در پروژه های جنوب کشور با شرایط بد آب و هوایی در تلاش برای ساختن پروژه های نفت و گاز، با تمام وجود از جان خود مایه می گذارند تا هم با عزت نفس و سربلندی در خدمت خود و خانواده هایشان باشند و هم اینکه برای آبادی میهنمان ایران در خدمت اقتصاد ملی باشند؛ اما شوربختانه کارگرانی با اینهمه شور و حرارت که دارای خلاقیت های ویژه می باشند، در بدترین شرایط زیستی و حقوقی قرار دارند. …بیشتر
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از ایران خودرو
یکی از مشکلات کارگران ایران خودرو که در سالهای ٧٥ تا ٨١ تحت پوشش پیمانکاری های نیروی انسانی قرار گرفتند این موضوع است که سختی کار این کارگران در طی این سالها واریز نشده است. این کارگران که زیر نظر تعاونی خاص مشغول به کار بوده اند امروز با مشکلی به نام عدم واریز سختی کار این سالها روبرویند و مدیریت نیز قدمی برای حل این مشکل بر نمی دارد. این درحالی است که شرکت تعاونی با همکاری مدیریت ایران خودرو در آن سالها مبادرت به این اجحاف در حق کارگران کرده است.
تکذیبیه
در چند روز گذشته بیانیه هایی بنام سندیکای کارگران نیشکرهفت تپه صادر میشود که با تحقیق وپرس و جو از سایر رفقا ،متوجه شدیم که این بیانیه ها هیچ ارتباطی با سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه ندارد.لذا ضمن محکوم چنین عملی ،که اوج بی اخلاقیست اعلام انزجار می کنیم.نظر به وضعیت بوجود آمده در نیشکر هفت تپه و پیامدهای مربوط به آن ،چنین اعمالی تنها ریختن اب در اسیاب دشمنان طبقه کارگر، می باشد.
با ارزوی اندکی رفاقت،صداقت وانسانیت
رضارخشان
٥/٥/١٣٩٦
گزارش از نیشکر هفت تپه
در حالی که هنوز مشکل کارگران با مدیریت کارخانه حل نشده است در سایت کارخانه هفت تپه برای آنکه نشان دهد کارگران مشغول کارند و هیچ اتفاقی نیفتاده و اعتصابی هم درکار نیست و کسی هم دستگیر نشده است، اقدام به پخش عکسی از فعالیت کارگران در کارخانه شده است.
از آنجایی که دروغگو کم حافظه می شود درعکس سمت چپ فردی که خم شده صباح سواری است که چند روزه در بازداشت قرار دارد.
مدیریت به جای این دروغ سرهم کردن ها آیا بهتر نیست، کارخانه را به کارگران وا گذاشته و به دنبال زندگیش برود تا کارگران خود کارخانه را به سامان برسانند؟
انگشت نگاری و کارگران………
موضوع انگشت نگاری و گواهی سو پیشینه برای کارگران پروژه ای موضوعی است که قابل نقد و بررسی بسیاری است که ضرورت طرح آن از سوی سندیکا های کارگری مطرح می باشد.
در ابتدابه موضوع سو پیشینه کیفری و جایگاه کارگر و کارفرما را نگاه کلی بیندازیم و سپس به قضاوت بنشینیم که چگونه شده است که در مسیر مناسبات غلط اجتماعی و حقوقی که بر مبنای دلالی و منپاوری حقوق کارگران به تاراج سرمایه داری میرود؛ بجای اینکه تبهکاریهای کارفرمایان و دلالان به نقد و چالش کشیده شود و بصورت جدی با آنان برخورد شود و مهمتر از همه اینها به مطالبات و حقوق کارگران رسیدگی شود از کارگران خواسته میشود که بعد از یک ماه کارکردن در کارگاه برای چاپ گیت پاس دایم مبادرت کنند. بر طبق دستوری که از طرف حراست کارگاه داده میشود بایستی کارگر دو یا سه روز کاری خود را بدون حقوق و دستمزد کارگری به دایره آگاهی رفته و برای انگشت نگاری اقدام نماید که علاوه بر بیکاری، در این چند روز بایستی مقداری پول هم از طریق حساب بانکی وارد حساب اداره انگشت نگاری بنماید. در پارس جنوبی عسلویه نیروها مجبور هستند, که بخاطر سو پیشینه به شهرستان خود بروند و این امر هزینه های جانبی بسیاری برای آنان دارد.