به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، ١٣ روز از اعتصاب کارگران لاستیک پارس ساوه می گذرد. این اعتصاب که در مقابل بدعهدی کارفرما نسبت به تعهداتش شکل گرفته است همچنان با خنثا کردن ترفندهای کارفرما و اداره کار با قدرت ادامه دارد.

روز چهارشنبه ٢٣ اسفند، رییس اداره کار و رئیس شورای تامین استان ساوه طی جلسه ای که با اعضای شورا گذاشته ، توافق نامه ای امضا کردند که کارفرما خانم فرزادنیا هم امضا نمودند. ولی وقتی متن توافق نامه برای کارگران خوانده شد کارگران متوجه شدند که در این توافقنامه باید کارگران به سرکارشان برگشته و تعهدهای کارفرما هم از سال ۱۴۰۰ اجرایی شود. در واقع مثل اینکه اعتصاب ۱۲ روزه کارگران هیچ دستآوردی نداشته و همه به نفع کارفرما خاتمه بیابد. برای مثال در این توافق ذکر شده از سال بعد صندوق تعاون کارگری را با چند نفر در ماه با کارگران تسویه می کنیم و یا سال آینده قراردادها رو به تشخیص رئیس قسمت ها از ۱ ماه به ۳ ماه تغییر میدیم. یا از سال آینده کارشناس گذاشته طرح طبقه بندی مشاغل رو بررسی خواهیم کرد. قبلن هم کارفرما گفته بود:« اجازه بدید تایرها بارگیری بشه من عیدی تون را واریز میکنیم چند تا ماشین بارگیری شد» ولی خبری از عیدی که قرار گذاشته بود ١٠ اسفند واریز کند، نشد. یعنی دروغ پشت. حالا هم اعلام کرده پول ندارم. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شیادانی که به نام پیمانکاران پول کارگران را می خورند را شناخته و دیگر در دام شان نیفتیم. به نامه رسیده به سندیکا توجه کنید:

سلام وقت بخیر من پارسال فاز ۱۳ برای شرکت فراب به پیمانکاری رفیعی کار کردم. حقوق تیرماه را نصفه بهم داد. و بهمن را اصلا بهم نداد. نه فقط من، بلکه خیلیا دیگه هم همین کار را باهاشون کرده . دستمزد تیرماه سی چهل نفری را همین کار رو کرده و پولشونو نصفه داده و وعده ی این ماه اون ماه رو دادن و آخرشم هم رفتن و هیچی ندادنمون. یه ده نفری حداقل بهمن رو اصلا نداده هر چی رفتیم هم هیچکس پاسخگو نبود. شرکت کلن برای عید که تعطیل شد. پارسال جمع کردن رفتن هیچکس نموند. هر چی هم زنگ میزنیم رفیعی جوابمونو نمیده. اگه کسی خبر داره از رفیعی بگه کجاست یا کسی از فراب اینجا هست جواب مارو بده. …بیشتر

پرداخت مطالبات کارگری در مجتمع مس سرچشمه در پایان سال ١٣٩٩

بر اساس گزارش دریافتی از گزارشگر پیام سندیکا در مجتمع مس سرچشمه، ضمن اعلام این امر که شرکت های پیمانکاری در این مجتمع به شکلی حداکثری و با مشارکتی بالا، متقاضی تعیین نرخ افزایش دستمزد متناسب با نرخ تورم در سال جاری بوده اند، بدین شرح گزارش شده است که شرکت های ذکر شده در پایین در شرایط نامساعد اقتصادیِ دستمزد بگیرها و تورمِ افسارگسیخته، نسبت به پرداخت معوقه های پرسنلی و کارگری خود اقدام ننموده اند:

شرکت مبینا تک جو: مشاور طرح خردایش و فلوتاسیون دره زار، حقوق دیماه خود را به صورت علی الحساب پرداخت نموده و تاکنون عیدی و دستمزد ماههای پایانی سال را نیز پرداخت نکرده است.
…بیشتر

کارگران و زحمتکشان ایران

روند تعیین حداقل دستمزد برای سال ١٤٠٠ با تمام تلاش گروه کارگری متاسفانه از سبد معیشت پیشنهادیش از ٩ میلیون تومان، با شانتاژهای کارفرمایان به ٧ میلیون تومان رضایت داد تا به موضوع تعیین حداقل دستمزد ورود کنند. آنچه در سالهای گذشته روی داده موضوع یک جانبه گرایی به جای سه جانبه گرایی است. دست و پا زدن گروه کارگری در این نشست های یک جانبه گرایی، بی تردید به آنچه خواست زحمتکشان که همانا بالا بردن قدرت خرید کارگران است، منجر نخواهد شد. گرانی ها آن قدر قدرت خرید مردم را پایین آورده است که حتا رییس شورای شهر تهران در اظهاراتی دستمزد خود را با وضعیت دلار مقایسه کرده و ناراضی است. در سال گذشته حداقل حقوق ١ میلیون ٩٠٠ هزار تومانی با دلار ١٢ هزار تومان اجرایی شد و اگر گروه کارگری بخواهد همین حداقل را حفظ کند باید به دوبرابر این حداقل یعنی با دلار ٢٥ هزار تومانی به ٤ میلیون تومان رضایت دهد. که تازه با سبد معیشت امضا شده ٤٥ درصد و با خط فقر ٣ برابر فاصله دارد. انتظار داشتن از مجموعه ای که کارفرما و دولت با هوشمندی آنان را به حداقل ها راضی کرده اند، انتظاری است عبث. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به ورود اداره کار به موضوع اعتصاب و ترتیب دادن جلسه ای با حضور آقای حق پرست رییس اداره کار ساوه و خانم فرزاد نیا کارفرما و شورای کارگری کارخانه، متاسفانه تاکنون توافقی حاصل نشده و کارگران کماکان به اعتصاب خود تا رسیدن به خواسته هایشان ادامه خواهند داد.

کارفرما در این جلسه قول داده است بسته های غذایی را از ٣٠٠ هزار تومان به ٧٠٠ هزار تومان خواهند رساند و صد هزار تومان هم بابت عید کارگری اول ماه مه به کارگران پرداخت خواهد شد. حقوق و عیدی را هم پرداخت کرده فقط کارگران باید کار را شروع کنند تا بتوانیم بعد از عید و تا آخر اردیبهشت تصمیماتی راجع به صندوق تعاون کارگران بگیریم. البته ‌‌با افزایش حقوق مخالفت کرده اند. کارفرما می گوید:« ما زمان جنگ هم موشک تو سرمون میریختن ولی عقب ننشستیم» یعنی تهدید کارگران به آوردن کارگر از کارخانه کیان تایر. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ١٠ اسفند ٣ در ادامه اعتراضات بازنشستگان در سراسر کشور امروز هم بازنشستگان ٢٥ شهر تهران، کرج، شاهرود، شیراز، ایلام، مشهد، خرمآباد، اراک، اهواز، شوشتر، تبریز، سنندج، کرمانشاه، زنجان، کرمان، دزفول، اصفهان، شوش، شاهرود، آبادان، خرمشهر، بجنورد، قزوین، نیشابور، رشت در شهرستان ها در مقابل اداره کل تامین اجتماعی و در تهران در مقابل وزارت کار و راهپیمایی به سمت سازمان تامین اجتماعی صورت گرفت. حضور پررنگ خانم ها ی بازنشسته فولاد اصفهان بسیار چشمگیر بود. در تهران سخنرانان از نامه های نوشته شده به آقای قالیباف رییس مجلس و سالاری رییس سازمان تامین اجتماعی سخن گفتند. نامه به آقای قالیباف که با امضای بیش از ٣٠٠٠ بازنشسته مزین به کدملی صورت گرفته بود چنین آمده است: «جناب آقای دکتر قالیباف ریاست محترم قوه مقننه جمهوری اسلامی ایران با سلام و احترام، بدینوسیله اینجانبان امضا کنندگان زیر، با توجه به بررسی بودجه سال ۱۴۰۰ ، مطالب زیر را به اطلاع می رسانیم: همانطور که مستحضرید بازنشستگان تامین اجتماعی در همسان سازی اجرا شده در مرداد ۱۳۹۹ نسبت به بازنشستگان کشوری مورد بی مهری قرار گرفتند که این امر موجب ایجاد جو نا امیدی و فاصله طبقاتی در جامعه می گردد . بنابراین نمایندگان محترم مجلس یازدهم در آخرین بازبینی لایحه بودجه، اگر «واقعا» قصد حمایت از کارگران و بیمه‌شدگان کم‌درآمد تامین اجتماعی را دارند، باید دو اقدام اساسی انجام دهند: اول اینکه مبلغ ۹۰ هزار میلیارد تومان بطور جداگانه به رد دیون دولت به سازمان تامین اجتماعی اختصاص دهند و دوم اینکه به این بند، یک تبصره ی روشن، مشخص و غیرقابل تغییر بیفزایند که این مبلغ ، فقط و فقط باید جهت همسان سازی مستمری بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی صرف گردد.

بنابراین نمایندگان ضمن افزایش مقدار اعتبار بند (و) به مبلغ ۱۵۰ هزار میلیارد تومان، باید کیفیت آن را نیز تغییر داده و به نفع سازمان، اصلاح و شفاف‌سازی کنند؛ به صراحت قید کنند ۹۰ هزار میلیارد تومان از این اعتبار، سهم سازمان تامین اجتماعی است و باقی اعتبار باید میان باقی شرکای بند (و) تقسیم شود. نمایندگان مجلس باید وخامت اوضاع سازمان و بیمه شدگان آن را درک کنند که حتی در صورت پرداخت ۹۰ هزار میلیارد تومان اعتبار بند (و) به سازمان، باز هم در ۱۴۰۰ سازمان حداقل ۴۰ هزار میلیارد تومان کسری خواهد داشت.قبلاً از توجه شما برادر محترم کمال تشکر را داریم» همچنین نامه نوشته شده به آقای سالاری رییس سازمان تامین اجتماعی که در تجمع خوانده شد آمده است:« ریاست محترم سازمان تامین اجتماعی جناب آقای سالاری، احتراما، با توجه به اظهارات مکرر جنابعالی و وزیرکار و دیگر مسوولین در رابطه با ورشکستگی سازمان تامین اجتماعی بدین وسیله از شما می خواهیم در خصوص حقوق دریافتی، مزایا، پاداش، عیدی، وام های گرفته شده از سوی شما، معاونین محترم تان، هیات امنای سازمان و هیات مدیره شستا شفاف سازی کنید! مقایسه‌ی درآمد مدیران و کارگزاران با اقشار آسیب‌پذیر نمایه ای از رعایت عدالت در سازمان است»

تجمع کنندگان با نصب پلاکارد و در دست داشتن تراکت ها ی که حاوی مطالبات معوق از جمله همسان سازی و افزایش دستمزد های زیر خط فقر مطابق نرخ تورم و اجرای قوانین مصوب تامین اجتماعی و اجرای” قانون ساختار …..” مصوب سال ١٣٨٣ و رفع تبعیض بین صندوق های بازنشستگی بودند و فریاد فریاد از این همه بیداد را سر دادند . البته اجرای هرچه سریعتر همسان سازی مطابق آنچه در صندوق های بازنشستگی لشگری و کشوری انجام شد ه از خواسته های اعضای سازمان تامین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشستگی بود . بازنشستگان با راهپیمایی جلوی ساختمان تامین اجتماعی و وزارت کار عزم خود را برای ادامه مبارزه با قانون شکنان و سوداگران سود پرستی که خود را بخواب خرگوشی زده اند اعلام کردند . در حاشیه گردهمایی یکی از کارگران شرکت واحد می گفت اهل کرمانشاه هستم دو میلیون و هفتصد دستمزدم است که اصلا کفاف زندگیم را نمی کند و اظهار ناامیدی از امنیت شغلی و آینده خود می نمود ضمن همدردی با او گفته شد: این گردهمایی و خواسته های بازنشستگان، جهت رفاه حال شاغلینی که فردا به مرز بازنشستگی می رسند، نیز است . تجمع ساعت ١٣ به اتمام رسید.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت پارس فنون (پیمانکاری هوشنگ کیانپور ) یکی از شیادانی است که به وعده های خود عمل ننموده است. این افراد را بشناسیم و برایشان کار نکنیم. به گزارشی رسیده توجه کنید:

با درود فراوان خدمت شما .گزارشی که می خواهم خدمتتان ارسال کنم از وضعیت بد یکی از پروژه های عسلویه در فاز ٢&٣، پروژه DMC …شرکت پارس فنون (پیمانکاری هوشنگ کیانپور)

با توجه به اینکه کار از برج ۴ تابستان در اوج گرما و فشار کاری زیاد همراه است و همزمان با اعتصاب برای افزایش دستمزدها شروع شد، کارگاه ما نیز به مدت ٢٠ روز تعطیل شد و با اینکه به نیروهای خود وعده داده بود که حقوق طبق کمپین زده شود، اما خبری از این موضوع نشد و حقوق نفرات اجرایی (فیتر و جوشکار ) ۶۵۰۰ تا ۷۵۰۰ زده شد. حقوق نفرات دفتری و اداری هیچ تغییری نکرد آن هم به بهانه اینکه شما در کانکس هستید نباید حقوقتان تغییری پیدا کند،به گفته آقای مجاهد کیانپور. …بیشتر

حضور جناب آقای مهندس خدائی

مسوول مذاکره ی دستمزدهای سال ١٤٠٠ در شورای عالی دستمزد

با سلام و احترام به گونه ای که حضرتعالی نیز همانند ما اقشار کم درآمد، در جریان نرخ سرسام آور کالاهای اساسی مورد نیاز خانواده ها هستید، از ابتدای سال جاری تاکنون اقلام و مایحتاج ضروری در کشور قریب به ٣٠٠ درصد افزایش بها داشته است و طبعا کارفرمایان به همین منوال با افزایش بهای محصولات و افزایش قیمت دلار در تولیدات فلزی و پتروشیمی از این افزایش قیمت ها بهره برده اند و داعیه ی نابسامانی احوال اقتصادی ایشان، امسال کمتر صادق است. …بیشتر

حضور مهندس علی خدایی

مسوول مذاکره دستمزدهای سال ١٤٠٠ در شورای عالی دستمزد

با سلام، همانطوری که اطلاع دارید و در جریان خرید برای خانه تان نیز هستید، اقلام خوراکی از ابتدای امسال تاکنون٣٠٠ درصد گران شده اند و کارفرمایان سود خوبی چه در کارخانه های موادغذایی، دارویی، و چه در عرصه فولادی صادراتی، داشته اند. دلار هم از کانال ١٢ هزار تومان در اول امسال به بیش از ٢٠ هزار تومان رسیده که نتیجه اش گران شدن تخم مرغ را به بحث هر روزه دولت و تولیدکنندگان کرده که هر کدام نفع خود را می برند. تولید کنندگان با گران کردن اجناس خود و دولت با گران کردن دلار سود خود برده اند در این میان تنها کارگران هستند که حقوقشان ثابت مانده است. لذا از شما انتظار داریم در مذاکرات دستمزدی مبنا، گرانی های انجام شده و سبد معیشت که توسط شما طراحی شده است قرار گیرد. از شما و هیات همراهتان می خواهیم در این موضوع که سفره های کارگران و بحث گرسنگی مطرح است ثابت قدم بوده و ما نیز همراه شما هستیم.

کارگران شهرک صنعتی ساوه
شرکت ارمیتاژ
شرکت مهبان دارو
شرکت لاستیک پارس
شرکت بشکه سازی

٣٠ بهمن ١٣٩٩

ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ٩٧ بهمن ١٣٩٩ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد.

در این شماره می خوانید:
…بیشتر