به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران پروژه ای پالایشگاه آبادان که در دمای بالای 55 درجه در شرکت سکاف کار می کنند به گرمازدگی مبتلا شده و بیش از 35 کارگر به درمانگاه اعزام شدند. امروز 22 مرداد 1401 دو کارگر شرکت سکاف و یک کارگر هم در جفیر بر اثر گرمای بیش از حد فوت نموده اند.
با توجه به قانون حوادث غیرمترقبه قانون کار و افزایش بیش از حد گرما در محیط های کاری می بایست اداره کار محل نسبت به تعطیلی تمامی کارگاهها اقدام نموده و کارفرمایان را موظف به رعایت این ماده قانونی کنند.
در حال حاضر بیش از یک میلیون کارگر در جنوب ایران به ویژه در عسلویه و بنادر، حفاری نفت و گاز، سکوهای نفتی در این شرایط بد کار می کنند. متاسفانه شرایط کار برای کارگران پروژه ای بدتر از سایر شغل هاست.
با اینکه فعالین سندیکایی بارها با کارفرمایان خود وارد مذاکره شده اند تا کارگاهها را تعطیل کرده و یا ساعات کار را کم کنند متاسفانه پیمانکاران سودجو تمایلی برای این کار نشان نداده اند. …بیشتر

برای همه بازنشستگان تامین اجتماعی مسلم شده است که این دور باطل وعده دادن های مسوولین دولتی از معاون اول مخبر گرفته تا سرپرست وزارت کار و علی اصغر بیات بی عرضه، نماینده بازنشستگان در سطح کشور، جز دروغگویی و سرکار گذاشتن بازنشستگان چیز دیگری نیست. موضوع اصلاح مصوبه شورای عالی کار یعنی اینکه افزایش 38 درصدی در کار نخواهد بود و آنچه توسط وزرای هیات امنای تامین اجتماعی که همگی گوش به فرمان دولت هستند تغییر خواهد یافت مبلغی بین ١٠ درصد و ٣٨ درصد خواهد بود.
آنانی که نگران ورشکست شدن تامین اجتماعی هستند و منابع آن را برای افزایش ٣٨ درصدی کافی نمی دانند همان کسانی هستند که بدهی ٤٠٠٠ میلیاردی خود را به تامین اجتماعی نمی دهند و با گماردن مدیران نالایق و اختلاسگر باعث بدبختی دهها میلیون انسان و ورشکستگی تامین اجتماعی هستند.
تمای این بازی ها به معنای این است که قانون لغو شود و بی قانونی جایگزین آن شود. دیگر موضوع تنها افزایش ٣٨ درصدی حقوق بازنشستگان نیست بلکه حاکم شدن قانون و مبارزه علیه قانون شکنان است.
من میام تو هم بیا

مصاحبه مازیار گیلانی نژاد نماینده ٢٠٠٠ کارگر پروژه ای با خبرگزاری کار ایران (ایلنا) ١٨ مرداد

کارگران پیمانکاری در همه‌ی دستگاه‌ها معمولا بابتِ تفاوتی که بین آن‌ها و کارگرانِ رسمی و قراداد مستقیم وجود دارد معترض هستند.*
به گزارش خبرنگار ایلنا، اشاره به تفاوت بین کارگران رسمی و پیمانکاری موضوع تازه‌ای نیست. کارگران پیمانکاری در همه‌ی دستگاه‌ها وضعیتِ مشابه هم دارند. آن‌ها معمولا بابتِ تفاوتی که بین آن‌ها و کارگرانِ رسمی و قراداد مستقیم وجود دارد، معترض هستند. جملاتی مثلِ «مجموعه، ما را از خود نمی‌داند و نسبت به مشکلات ما بی‌تفاوت است» یا «به ما می‌گویند مشکلاتتان را با پیمانکارتان حل کنید، مشکلات شما ربطی به ما ندارد» را بارها از زبانِ کارگرانِ پیمانکاری شنیده‌ایم. فرقی هم ندارد آن کارگران متعلق به مجموعه‌ی شهرداری باشند یا بهزیستی و یا مثلا نفت و گاز و پتروشیمی؛ تقریبا همه وضعیتِ مشابهی دارند. …بیشتر

علی شوقی همکار پرتلاش نشریه پیام سندیکا در تبریز به ابدیت پیوست. علی شوقی کارگر قالیباف و عضو سندیکای کارگران قالیباف تبریز بود. با بسته شدن این سندیکا علی شوقی تمامی تلاش خود را معطوف ترویج آرمان های کارگری خود کرد. در سال ١٣٩٢ برای اولین بار نشریه پیام سندیکا به یک شهرستان ارسال شد و علی شوقی برای دریافت آن پیشقدم شد. علی شوقی پیک تیزپای سندیکای ما بود هر چند بیماری او را عذاب می داد اما شوق فعالیت در راه سندیکای کارگری او را چنان سرپا نگه می داشت که گاه بیماری را فراموش می کرد.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران تلاش های این فرزند خلف سندیکایی را ارج گذاشته و او را فراموش نخواهد کرد.
بدرود علی جان، خشنود باش که بذرهای کاشته شده تو همچنان به بار می نشیند. تسلیت و دریغی در کار نیست، او به آرمان های خود خدمت کرد و سرفراز این راه شد.

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
١٩ مرداد ١٤٠١

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت ساپک با شرکت فولاد کوشا که در پتروشیمی مروارید مشغول به کارند حقوق ٣٠٠ کارگران اورهال خود را نداده است. با آنکه یک ماه از اتمام کار می گذرد کارگران همچنان سرگردان حقوقشان هستند.
این شرکت های بدحساب تنها حرفی که به کارگران می زنند این است که هنوز از کارفرمای اصلی پول نگرفته اند که با کارگرانشان تسویه حساب کنند. این در حالی است طبق قانون، کار اورهال پولش نقد است.
شرکت هایی که پول کارگرانشان را نمی توانند بدهند باید منحل و از پروژه ها بیرون انداخته شوند.
سندیکا پیگیر این موضوع خواهد بود.

هوشنگ ابتهاج متخلص به «سایه» شاعر نامی ایران زمین و پارسی زبانان، امروز ١٩ مرداد در سن ٩٥ سالگی مردمی را که دوست شان داشت را برای همیشه ترک کرد تا ایرانیان یکی از قلل پرافتخار ادبیات خود را در تاریخ جاودانه کنند.

«سایه» بدین جهت در میان مردم بسیار محبوب بود که در همه فراز و نشیب های کشور بلا دیده ما، در کنار مردم ایستاد. با آنان رنج کشید، تحقیر شد، به زندان رفت، خندید و سربلند از آزمون زندگی بیرون آمد. شعر معروف «ارغوان» را در دهه شصت در زندان سرود تا رنج انقلابیون شکست خورده را روای خوبی باشد. هرگز نه تنها به قدرت سرخم نکرد بلکه همیشه مبارزی بود بر علیه ستم و یاور ستمدیدگان. …بیشتر

– سندیکای ما همهٔ راه‌ها را برای گرفتن حقوق زحمتکشان در دستور کار دارد.

اوضاع اقتصادی کشور وخیم است. بیکاری گسترده، رکود اقتصادی، پرداخت نشدن حقوق و مزد کارگران، و وسعت گرفتن اعتراض‌های کارگری واقعیت روز ایران است. ارزیابی سندیکای فلزکار مکانیک در مورد اوضاع کنونی چیست؟ …بیشتر

در دهه ی اول مرداد ماه، مجتمع مس سرچشمه شاهد وقوع سیلاب هایی بود که پس از غافلگیر کردن عوامل این مجتمع، در پایین دست و شهر رفسنجان خسارت های جبران ناپذیری را به همراه داشت.
سیلاب عمدتا از ضلع شمال غربی مجتمع، درگاه شهرک مس سرچشمه و مسیر دره گرگی شدت بیشتری داشت؛ هر ساله این مسیر دستخوش بارش های متعدد و جاری شدن سیلاب می گردید که با تمهیداتی نظیر لایروبیِ مسیل شرقی-غربی و احداث کانال های جمع آوری آب سطحی، اخیرا شکل بهتری به خود گرفته بود.
ظاهرا بارش های اخیر با وجود اینکه در مدت زمان های خیلی کوتاهی روی می دادند، اما شدت بیشتری داشتند و شاهد بودیم که در دروازه ی شهرک مس سرچشمه (دروازه ی جلیلی) . بخشی از جاده ی دره گرگی و تلاقی با جاد ه ی سربارکش، کاملا از کنترل خارج شده بود. …بیشتر

خواهران و برادران عزیز،
من این نامه را به عنوان دبیر کل کنفدراسیون جهانی اینداستریال و به نمایندگی از طرف بیش از پنجاه میلیون کارگر در صنایع معدن، انرژی و تولیدی در ۱۴۱ کشور، برای شما می نویسم تا حمایت و همبستگی کامل خود را با کارگران گروه ملی صنعتی فولاد اهواز اعلام کنیم.

کنفدراسیون جهانی اینداستریال از شرکت گروه ملی صنعتی فولاد اهواز می خواهد تا به مطالبات کارگران رسیدگی کند. این یک امر ضروری است که این کارخانه، کار تولید را از سر بگیرد، طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا کند، اضافه دستمزد تایید شده در ازای انجام کار طاقت فرسا را پرداخت نماید، کارت های ایاب و ذهاب را دوباره برقرار کرده و اضافه کاری ۲۰ ساعتی کارگران معترض را بازگرداند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، این روزها آگهی کاری در گروههای پروژه ای منتشر می گردد. که برای روشن شدن ذهن کارگران آگهی کار را می گذاریم:
«پیمانکاری منصورزاده با شماره تلفن ۰۹۱۳۳۲۰۸۸۹۴ کارگر می خواهد برای اصفهان با شرایط:« ۱۱ سال کار در بیمارستان و هتل و برج، بیمه دارد، ناهار و شام دارد، خانه دارد، اضافه کاری هر یک ساعت معادل یک ساعت ۲۰ دقیقه، دو روز و نیم مرخصی باحقوق، پنج شنبه ها تا ظهر کار و بعد از ظهر تعطیل با حقوق، جمعه ها تعطیل با حقوق، روزهای تعطیل رسمی تا حقوق، پشت کارتی دارد، حقوق اداره کار که با تلاش نیرو و تشویقی بالاتر خواهد رفت»
این آگهی کلاهبرداری است و هیچکدام از شرایطی که نوشته شده حقیقت ندارد. غذا فقط نهار میدهند که اگر جلوی مرغ ریخته شود نخواهد خورد. پول شام و صبحانه ( همون غذای مرغ ) را از حقوق شما کم می‌کنند. خوابگاه طویله ای بیش نیست. کفش و لباس کار دست دوم می دهند ودر آخر کار هزینه اش را از شما کم می کنند. حقوق طبق وزارت کار است یعنی حقوق کارگر ساده را به کارگر متخصص می دهند. روزهای کاری هم ۲۸ روز در ماه هست پرداخت حقوق با یکماه تاخیر به دست کارگر می رسد. …بیشتر