![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2024/09/5961032123286667629-300x300.jpg)
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ۱۳ شهریور ۵ مین هفته ای است که کارگران در مجتمع گازی پارس جنوبی دست از کار کشیده و در پالایشگاههای ۳,۵,۶,۷,۸,۹,۱۰,۱۱,۱۲ تجمع کردند.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ۱۳ شهریور ۵ مین هفته ای است که کارگران در مجتمع گازی پارس جنوبی دست از کار کشیده و در پالایشگاههای ۳,۵,۶,۷,۸,۹,۱۰,۱۱,۱۲ تجمع کردند.
در طول کمپینها از سال 1399 تا کنون 63 کوشندهٔ کارگری پروژهیی دستگیر شدهاند و مجازاتهای مختلفی را تحمل کردهاند. عدهای از آنان همچنان در زنداناند. در کمپین 14-14 نیز
در ۳۶ مین روز از اعتراضات کارگران واگن پارس که با برخورد سخت نیروی انتظامی روبرو شد، تعدادی از کارگران مجروح و تعدادی روانه بازداشتگاه شدند. اعتراضاتی که برخورد مسوولانه
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ۱۱ شهریور تجمعات اعتراضی بازنشستگان تامین اجتماعی رنگ دیگری به خود گرفت و اقشار زحمتکش دیگری را به جنبش اعتراضی اضافه کرده است. طبق
منابعِ متناسبسازی حقوق بازنشسته تامین اجتماعی از کجا میآید: افزایشِ ارزشِ افزوده یا فروشِ اموالِ صندوق؟ شهریور ۸, ۱۴۰۳ به گزارش خبرنگار ایلنا، سال گذشته در مجلس شورای اسلامی جزئیات
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بخشی از کارگران ذوب آهن به ویژه در بخش های کوره ها و تعمیرات، در ایام تعطیلی ذوب آهن مجبور به کار و اضافه کارهای سنگین شدند اما مدیریت ذوب آهن این فداکاری را نادیده گرفته است. کارگران در نامه ای به مدیریت چنین خواسته اند:
«ارایه راهکاری جهت جبران اضافه حضور کارکنان شیفت نسبت به روزکار برای بالا بردن انگیزه و افزایش بهره وری.»
مدیریت ذوب آهن همچنان سکوت فرموده اند. این درحالی است که ذوب آهن فقط در بخش صادرات رشدی ٢٨ درصدی داشته و بی پول نیست. اما کارگران برایش در اولویت قرار ندارد.
مطلع شدیم مدیرعامل کارخانه پارلو ساوه تولید کننده ساندویچ پنل برای کانکس های پیش ساخته و ورق های گالوانیزه رنگی، به دلیل گم شدن یک لب تاب ٢٥ کارگر خود را اخراج نموده است.
این کارخانه ٢٠٠ کارگر داشته و در حال حاضر با ١٠٠ کارگر به کار ادامه می دهد، که به دلیل نعود مواد اولیه و مشکلات مالی در سال گذشته طلبکارها می خواستند اموال کارخانه را مصادره کنند. متاسفانه در روزهای اخیر شاهد اخراج کارگران از واحدهای صنعتی مختلف ساوه مانند شرکت پارلو و روناک دارو و… بوده ایم. …بیشتر
با عرضه سهام معادن ذغال سنگ کرمان در بورس به بهانه کوچک سازی دولت و خصوصی سازی این معادن، معیشت و شغل ٣٠٠٠ کارگر معدن در ابهام قرار گرفته است. واگذاری سهام شرکت به بخش خصوصی آن هم در این شرایطی که همگان چه در حاکمیت و چه کارگران بر تولید توافق نظر دارند، جز بیکاری و توقف روند تولید حاصلی در پی ندارد. خواسته های به حق کارگران چنین است:
١- تبدیل وضعیت قرارداد کارگران از انجام کار معین به قرارداد دائم
٢- پرداخت حق بیمه و تامین حقوق فروردین ماه ١٣٩٩ کارگران به علت بیماری کرونا
…بیشتر
فقط صدای کارگران هست که به جایی نمی رسد و گوش شنوایی نیست که حرف کارگران را گوش بدهد.
چرا ما کارگران موقع انتخابات و رای دادن ارزشمند میشویم برای نظام و جمهوری اسلامی؟ آیا ما جز این مملکت نیستیم و نمی باشیم .
آقایان نمایندگان مجلس کجا هستید ،چرا به داد کارگران نمی رسید؟
در این دوران سخت کرونا که همه از کار بیکار شده ایم و در منزل به سر میبریم ، آن از تعیین حقوق برای کارگران ، که فقط کارفرما را در نظر گرفتن و کمک های دولت هم که فقط نصیب ما کارگران نشده ،لااقل حقوق عقب افتاده خودمان را بگویید پرداخت کنند. …بیشتر
حراج گذاشتن اموال تامین اجتماعی
می دانیم که منابع تامین اجتماعی حتا آن بخش که در تعهد دولت است امانتی است نزد دولت ، فقهی ذمه حق الناس است بر گردن دولت که خداوند از حق خود ممکن است بگذرد اما از حق الناس نمی گذرد و نماینده خدا هم روی حق الناس بودن تاکید فراوان داشتنه است .
آیا در حکومت اسلامی کسی نیست که بگوید چرا خیانت در امانت؟ چرا چنین دراز دستی در حق الناس موضوع؟ این است که اسلام در فقه اسلامی در دستان سران حکومت ابزاری بیش نیست و تا آنجا کاربرد دارد که شرایط سرکوب ملت را فراهم کند. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در حالی که بخش زیادی از کارگران ذوب آهن به دلیل کرونا در قرنطینه بودند، اما کارگران بخش تعمیرات تا ٢٠ فروردین اقدام به تعمیرات واگن شرقی کک و زغال واحد ٢ و کوره احیا صبا فولاد را کرده اند. از این بازسازی و تعمیرات پول خوبی در جیب کارخانه خواهد ماند. اما کارگران می پرسند چرا از این سود ما را نصیبی نیست. نه پاداشی و نه اضافه دستمزدی.
راستی پاداش آخر سال هیات مدیره و مدیرعامل و مدیریت ذوب آهن چرا اعلام نمی شود؟ آیا باز هم چند صد میلیونی بوده است؟
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به تعداد کم بیمارستان ها و مراکز درمانی که با بیمه دانا قرارداد دارند و به ویژه معضل دندانپزشکی کارگران ذوب آهنی و خانواده هایشان که در سنین ٤٠ سال به بالا قرار دارند، دردسرآفرین شده است. این موضوع باعث گردیده که کارگران هر روز در این مورد سوالات فراوانی را بپرسند و متاسفانه پاسخ مسوول بیمه تکمیلی چنین است به کارگران:
استفاده کارگران از مطب ها و کلینیک های داندانپزشکی غیر طرف قرارداد با بیمه دانا دارای هزینه است. بیمه دانا تنها ٣٠ درصد هزینه ها را تقبل می کند. لطفن به مراکز تحت قرارداد بیمه دانا مراجعه کنید.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به اعلام دولت در مورد به تعویق افتادن اقساط وام گرفته شده از بانک ها، مدیران بانک ها با ترفندهایی اقساط خود را از مردم می گیرند. در پی اعتراض کارگران ذوب آهنی در رابطه با کسر اقساط توسط بانک صادرات، بانک مزبور این چنین جواب کارگران را داده است:
«مدیریت بانک صادرات: بر اساس مصوبه هیات دولت دریافت اقساط وام های قرض الحسنه به مدت ٣ ماه به تعویق افتاده است. از آنجایی که کلیه وام پرادختی این بانک به کارگران فروش اقساطی و خرید کالا بوده، شامل مصوبه مذکور نمی باشد.» …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بعد از عید بسیاری از کارخانه ها و کارگاهها اقدام به بازگشایی واحد تولیدی خود نکرده و به کارگران پیغام دادند که بروند بیمه بیکاری تقاضا کنند. در حال حاضر شعب تامین اجتماعی و محدودی از کافی نت ها که باز شده اند برای ثبت نام کارگران بیکار، با ازدحام روبرو شده اند که نمی توانند فاصله اجتماعی و فاصله طبقاتی را رعایت کنند. البته دولت اعلام کرده فقط برای ٤ ماه بیمه بیکاری پرداخت خواهد کرد.
روند گرفتن حقوق بیمه بیکاری در بهترین حالت ٢ ماه طول خواهد کشید یعنی تا آخر خرداد. نکته قابل توجه این است که تا آنموقع:
١- کارگران بیکار چگونه گذران کنند؟ …بیشتر
به این ارقام توجه کنید: مدیریت بهداشت ذوب آهن اعلام کرده است ٨٥ هزار ماسک در اسفندماه و در سال جاری ١٠٠ هزار ماسک در میان کارگران ذوب آهنی توزیع خواهد شد(٢٤ فروردین)
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، تعداد شاغلین و مرتبطین با ذوب آهن بیش از ١٥ هزار نفر است، یعنی ذوب آهن در بهترین حالت فقط ٧ روز ماسک از زمان شیوع کرونا توانسته است تامین کند. بعد به کارگران و کارکنان خود چنین توصیه کرده است:« با توجه به کمک هزینه تامین اقلام بهداشتی جهت کارکنان محترم شیفت کارکنان مربوطه نسبت به استفاده از ماسک های موجود تا ورود ماسک های خریداری شده و کارکنان روزکار نیز از طریق مدیریت بخش خود جهت تامین ماسک از مدیریت سفارشات اقدام نمایند»
یعنی ماسک یک بار مصرف را همچنان تا مدتها استفاه کنید. پیشگیری از این بهتر نمی شود.!!!!