![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2024/09/Maziar4-300x300.jpg)
در طول کمپینها از سال 1399 تا کنون 63 کوشندهٔ کارگری پروژهیی دستگیر شدهاند و مجازاتهای مختلفی را تحمل کردهاند. عدهای از آنان همچنان در زنداناند. در کمپین 14-14 نیز
در طول کمپینها از سال 1399 تا کنون 63 کوشندهٔ کارگری پروژهیی دستگیر شدهاند و مجازاتهای مختلفی را تحمل کردهاند. عدهای از آنان همچنان در زنداناند. در کمپین 14-14 نیز
در ۳۶ مین روز از اعتراضات کارگران واگن پارس که با برخورد سخت نیروی انتظامی روبرو شد، تعدادی از کارگران مجروح و تعدادی روانه بازداشتگاه شدند. اعتراضاتی که برخورد مسوولانه
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ۱۱ شهریور تجمعات اعتراضی بازنشستگان تامین اجتماعی رنگ دیگری به خود گرفت و اقشار زحمتکش دیگری را به جنبش اعتراضی اضافه کرده است. طبق
منابعِ متناسبسازی حقوق بازنشسته تامین اجتماعی از کجا میآید: افزایشِ ارزشِ افزوده یا فروشِ اموالِ صندوق؟ شهریور ۸, ۱۴۰۳ به گزارش خبرنگار ایلنا، سال گذشته در مجلس شورای اسلامی جزئیات
چرا بازنشستگان کارگری از لیست همسانسازی خط خوردند؟ / شرکتهای شستا را بدون اطلاع و رضایت بیمهشدگان نفروشید! بینصیب گذاشتن بازنشستگان تامین اجتماعی از منابع همسانسازی، یک ظلم علیحده است،
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، مدیریت ذوب آهن اعلام کرده است:« سود یک هزار و ٤٧ میلیارد ریالی تاصیکو که زیر مجموعه صدر تامین و از شرکت های سازمان تامین اجتماعی است فقط در مردادماه این مقدار بوده است»
این سودها نه تنها در دستمزدهای کارگران ذوب آهنی دیده نمی شود، بلکه برای نوسازی ابنیه شرکت نیز هزینه نمی شود. از سوی سازمان تامین اجتماعی هم مرتب ازورشکستگی می نالد. کارگران می پرسند قسم حضرت عباس را باور کنیم یا دمب خروس را؟ چرا مدیریت سازمان تامین اجتماعی و مدیریت ذوب آهن بطور شفاف اعلام نمی کنند این سودها در کجا هزینه می شود؟
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با تمام تبلیغاتی که از سوی وزیر کار و مجموعه دولت در مورد سوددهی سهام ارایه شده شستا در بورس و به کارگیری این سود برای بهتر کردن وضعیت سازمان تامین اجتماعی امروز هم هدر سکوتی مرگبار فرو رفته اند و از این شیرین کاری و بر باد دادن اندوخته های کارگران حرفی نمی زنند.
چرا هیچ اطلاعاتی در مورد وضعیت ١٠ درصد سهام ارایه شستا در بورس از سوی مدیریت تامین اجتماعی ووزیرکار ارایه نمی شود؟ چرا نمی گویند چقدر این سهام سود داشته و چقدر زیان؟ فقط آقای رضوانی فر مدیرعامل شستا اعلام کرده اند:« در تاریخ ٢ و ٣ شهریور حدود ١٢٠٠ میلیارد تومان از سهام شرکت های زیر مجموعه شستا را خریداری کرده اند تا این سهامداران زیاد ضرر نکنند» …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، تست کرونا در شرکت بشکه سازی چلیک واقع در ساوه در روز ٢٤ شهریور بر روی همه کارکنان انجام گرفت. به درخواست کارگران، کارفرمای این کارخانه به دلیل شیوع و گسترش بیماری در ساوه تصمیم به تست کرونا گرفت و هزینه آن را نیز متقبل شد هر چند جواب آزمایش کارگران تا چند روزی طول می کشد اما وضعیت در شهر ساوه نگران کننده است.
١- به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، وضعیت شرکت از نظر میزان تولید عادی است ولی به دلیل سیاست دپو کردن محصولات در همه شعبات ایران خودرو به گونه ای است که نه تنها انبارها بلکه زمین های اختصاصی پارکینگ و حتا هیچ بلوار و خیابانی نیست که در کنار آن ماشین دپو نشده باشد. به نظر می رسد سیاست دپو ناشی از این سیاست است که قیمت نهایی دلار مشخص شود و پیش فروشها هم با توجه به نرخ شناور و رو به بالا بودن آن در این سیاست بی تأثیر نیست. پیش فروشها هم با زمان طولانی تر از همیشه تحویل داده می شوند. معلوم است در انتظار سود بیشتر هستند تا ثبات بازار ماشین
٢- توليد خودروهای داخلی همچنان بی توجه به کیفیت و با کسری بعضی قطعات صورت می گیرد تا آنجایی که دیدن خودروهای بدون چراغ و یا سپر و دپو کردن آنها به همان صورت، امری عادی است و جای تعجب نیست. بدون قطعات کامل هم تولید بدون وقفه ادامه دارد و شاید خود این موضوع نوعی سیاست باشد برای دپو کردن محصولات تولیدی. در این میان تولید خودروهای خارجی هم متوقف گردیده است …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت ذوب آهن اعلام کرد:« میزان درآمد ناشی از فروش داخلی و صادرات این شرکت فقط در مردادماه امسال نسبت به سال گذشته ٤١ درصد افزایش سود داشته است»
این در حالی است که کارگران می گویند: ١- چرا مازاد سقف اضافه کاری کارکنان به جای هم شیفت حذف شده است؟ ٢- رسیدگی به مشکلات تاسیساتی و تعویض شیرآلات فرسوده قسمت های مختلف کارخانه سالهاست به تعویق می افتد؟
کارگران به جا و دقیق می پرسند سود ذوب آهن کجا هزینه می شود؟
روز سهشنبه (۱۸ شهریورماه) در موقعیت عملیاتی استقرار دکل ۵۶ فتح در منطقه تنگ بیجار استان ایلام حادثه ای رخ داد و کارگر کریم سخیری، سکوبان دستگاه به شدت از ناحیه دست آسیب دید و همکار دیگریش نیز به طور جزئی دچار آسیب دیدگی گردید. هر دو کارگر بلافاصله به بیمارستانی در ایلام منتقل شدند. متاسفانه کارگر کریم سخیری بنا به پیشنهاد پزشکان باید دستش قطع شود که به دلیل نبود هواپیما، با آمبولانس برای ادامه درمان به بیمارستان سینای تهران اعزام شد. در تهران نیز پزشکان پس از بررسیها هم نظر با پزشکان در ایلام، قطع عضو به علت شدت جراحت را پیشنهاد دادند و بیمار مورد عمل جراحی قرار گرفت و هم اکنون در بخش مراقبتهای ویژه بیمارستان تحت درمان است.
متاسفانه سالهاست موضوع ارتقا ایمنی از دستور کار شرکت ها خارج شده است که منجر به اینگونه حوادث ناگوار می گردد.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، ٢٠٠ کارگر شرکت پارس آمپول کارگران دومین روز اعتصاب و اعتراض خود را امروز ٢٤ شهریور از سر می گذرانند .شروع این اعتراضات از دو ماه قبل آغاز شده بود زمانی که کارفرما بدلیل مشکلات مالی از گرفتن نیرو برای تولید دارو سرباز زد . قبل از آن در خط تولید روی هر دستگاه ١ اپراتور مشغول به کار بود اما به مرور به ٢دستگاه و نهایتا ٤ دستگاه توسط یک کارگر اپراتور رسید. با شروع فصل گرما و مناسب نبودن هواسازها ی خنک کننده سالن تولید، اعتراض کارگران آغاز شد که کارفرما قبول کرد که اپراتور روی ٣ و در ادامه روی ٢ دستگاه کار کند که این اقدام کمی دیر انجام گرفت و کارگران خواسته های دیگری را نیز به میان آوردند از جمله کم بودن دستمزد و افزایش آن. این بار کارفرما زیر بار نرفت و دستور داد که کارگرانی که معترض هستند را اخراج کنند تا درس عبرتی برای دیگران شود .در حال حاضر به خواسته کارگران درخواست دیگری نیز اضافه شده است و آن بازگشت فوری١١ کارگر اخراجی به کار است که برای افزایش دستمزد تلاش می کردند. خواسته های کارگران اعتصابی شرکت پارس آمپول عبارت است از :
١- بازگشت فوری کارگران اخراجی .
…بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در پتروشیمی سبلان اکثر کارگرها و حتا مسوولین به بیماری کرونا مبتلا شده اند. ولی مدیریت به بهداری دستور داده اعلام نکنند. کارگران گروه گروه به بیمارستان شهر رفته ودیگر باز نمی گردند. حتا برای تست کرونا واقعی هیچ اقدامی نمیشود. ازطرفی دستور استخدام انبوه کارگر داده اند تا از این
طرف که کارگران به دلیل کرونا می روند از اون طرف جایگزین بشود و کار نخوابد. مدیریت پتروشیمی باید پروژه را تا آخر مهرماه تکمیل کرده و تحویل بدهد. متاسفانه مدیریت به جای افزایش ملاحظات شبهداشتی علیه کرونا فقط کارگر استخدام می کند. جان کارگران برایشان ذره ای اهمیت ندارد.
ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ٩٢ شهریور ١٣٩٩ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد.
در این شماره می خوانید:
…بیشتر
طی ٤٠ روز کارگران پروژه ای توانستند در سراسر ایران به کمپین #نه_به_گرسنگی پیوسته و شرکت های سودجو را زمین گیر کنند. دستاوردهای این کمپین هم برای کارگران و هم برای خانواده هایشان بسیار با اهمیت است:
١- کارگران به قدرت خود واقف شده و متوجه شدند که اگر کار نکنند هیچ سودی وجود نخواهد داشت. آنها به خود و به قدرتشان ایمان آوردند. آنها متوجه شدند کارفرماها نمی توانند به جای ما کار کنند و داربست بسته و فیتر کنند و جوش بدهند و عایق کاری و برقکاری انجام بدهند. چرا که اگر می توانستند تاکنون کرده بودند.
٢- براى اولین بار در ایران ٢٥ هزار کارگر به صورت هماهنگ پشت به پشت هم داده به تحمیل کنندگان گرسنگی نه گفتند و راهی خانه هایشان شدند. هر چند فنآوری این امکان را به آنها داد تا از برادران خود در پروژه های دیگر بخواهند به آنها پیوسته و حامی شان باشند.
٣- از بوشهر در جنوب ایران تا ارومیه در شمال، خراسان در شرق و ایلام در غرب تا مرکز ایران، تهران و اصفهان، کارگران یکصدا همنوا شده به هم اتکا کردند. تا امروز بیش از آنچه ما می پنداشتیم شرکت ها مجبور به گردن گذاشتن به خواسته های کارگران شدند. از پتروپالایش خبر می رسد که پنجم هر ماه حقوق کارگرانی که همیشه ٤ ماه عقب می افتاد، تسویه می شود. در کارگاههایی حتا کارفرما مجبور شده است حقوق ها را هفته ای با کارگران تسویه کند. و مهمتر اینکه جایی نیست که حقوق کارگران افزایش نیافته باشد.
٤- اعتصاب و اعتراض ٢ سال پیش کارگران در سه راهی عسلویه درست است که به شکست کشیده شد و ٤ تن از برادرانمان دستگیر و روانه زندان گردیدند اما امروز همه آن ١٥٠ کارگر که در آن روز در سه راهی عسلویه گرد آمده بودند و بیش از ٥٠٠ کارگری که آن روزها با عقاید و راه و روش کارگری ما آشنا شدند، نتیجه اعتراض خود را امروز می بینند و از آن مبارزه و این اعتصاب خود خرسندند.
٥- برای اولین بار خانواده های کارگری در خانه مردی را مشاهده کردند که سرافرازانه برای سفره خانه اش و آینده فرزندانش می جنگد. همسران کارگران اعتصابی نیز مشوق آنان برای گرفتن حق خود شدند و به یاری همسرانشان آمدند. در هر کوی برزن، در هر روستا، در هر شهر و گردهمایی خانواده های کارگری بحث اعتصاب پیچید. از ایذه تا نخل تقی، محله و مردم از این اعتصاب می گفتند. همراهی بخشی از فروشندگان مواد غذایی با خانواده های کارگری کم نظیر بود و به آنان پیغام دادند:«باکتان نباشد،هرچه می خواهید بیایید بخرید»
برادران کارگر، ما نه تنها حق خود را گرفتیم بلکه مردم ایران را با واژه اعتصاب آشنا و آشتی دادیم. البته تنی چند از دوستانمان بلک لیست شدند، تنی چند احضار شدند، اما این برادران نیز خرسندند که هزینه ای که داده شده در مقابل اتحاد و افزایش حقوق ها بسیار کوچک است.
ایران سرزمین کارگری ماست و در آبادانی و شکوفایی اش، که جز بهبودی وضعیت زحمتکشان نیست، می کوشیم.
پیروزی هر کارگر، پیروزی همه کارگران است!
متحد باشیم و استوار.
کارگر برادر کارگر!
– سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
– کارگران پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها
٢٢ شهریور ١٣٩٩