![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2024/08/vwPS3YNN6Tfy-620x370-1-300x300.webp)
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، روابط عمومی گروه فولاد اکسین خوزستان خبری را به خبرگزاری ایلنا برای انتشار داده است( کد خبر ۱۵۱۶۵۱۳) که مصاحبهای است با کارگران مشغول به
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، روابط عمومی گروه فولاد اکسین خوزستان خبری را به خبرگزاری ایلنا برای انتشار داده است( کد خبر ۱۵۱۶۵۱۳) که مصاحبهای است با کارگران مشغول به
کارگران پیمانکاری پارس جنوبی در پالایشگاههای ۳,۵,۶,۷,۹,۱۰,۱۱,۱۲ برای طبقه بندی مشاغل، ۱۴-۱۴ شدن، افزایش دستمزدها حتا برای رانندگان، حق کمپ را ۶ ماه پیش به پیمانکاران خود اعلام کرده اما
بسیار شنیده ایم که دولت به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است اما نمی دانیم این بدهی چگونه شکل گرفته است. مدیران سازمان تامین اجتماعی و دولت بارها گفته اند برای
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، طی مصوبه ای در اتاق بازرگانی که مشاورینی چون موسی غنی نژاد دارد مقررشده:« برای پیمانکاران شرط اجبار به داشتن صلاحیت ایمنی برداشته شود »
سلام ابراهیم یارِ دیرین! رمقات باد به جان تا باز در زندان- مددت فرماید؛ در همان است عزیز پاشنه همان! چرخ همان! آشپز را عوض کردهاند… اما باز! کاسه همان
احتراما به اطلاع میرساند کلیه پرسنل و کارگران شرکت نوین کاوش مامطیر (داروسازی نوکام) واقع در شهرصنعتی کاوه شهرستان ساوه از آبان ماه سال جاری تا بحال هیچ حقوقی دریافت نکرده اند و با توجه به اینکه کارفرما (آقای دکتر علیپورنظری) شخصا به کلیه کارگران و پرسنل وعده داده بود تا پایان اسفندماه سال 95 کلیه حق و حقوق، عیدی و سنوات سال گذشته تا بحال را با آنان تسویه خواهد کرد و قصد اخراج یا تعدیل نیرو نخواهد داشت؛ با این وجود در روز چهارشنبه مورخ هجدهم اسفند ماه پس از پایان ساعت کاری و خروج پرسنل از کارخانه آقای محمد طهماسبی (مدیرعامل) طی تماس تلفنی از نگهبان کارخانه خواستند به کلیه کارگران اطلاع رسانی شود کارخانه تعطیل شده و از روز شنبه مانع ورود پرسنل به کارخانه شوند. این در حالیست که بیمه کارگران نیز از آذر ماه پرداخت نگردیده و ایشان حتی از شرایط بیمه بیکاری نیز برخوردار نمیشوند. کلیه پرسنل این شرکت قدمت بیش از ده سال سابقه کار در این کارخانه داشته و به این برخورد ناصحیح کارفرما که بدون اطلاع قبلی مانع ورود ایشان به کارخانه شده اعتراض دارند و خواستار کلیه حق و حقوق معوقه خود میباشند
امروز در شرکت زامیاد یکی از پرسنل زامیاد بنام مصطفی …اقدام به خودسوزی در مقابل اتاق مدیر عامل کرد .که با دخالت حراست شرکت موفق نشد.ایشان هم اکنون در بیمارستان بدلیل عارضه شدید قلبی بستری میباشد. این عمل در اعتراض به بی توجهی مدیریت زامیاد آقای حمیدی است که بعد از چندین بار جلسه کارگران و مدیریت زامیاد و عدم توجه به خواسته پرسنل زامیاد صورت گرفته .خواسته ایشان و همه پرسنل زامیاد دریافت حقوقی برابر با سایر خودرو سازیها بخصوص سایپا است.
بدلیل آنکه زامیاد زیر گروه خودرو سازی سایپا بوده ولی حقوق و مزایای زامیاد نصف سایپا است.
به تازه گی فرم هایی از سوی حراست شرکت میان روسا، مدیران، کارشناسان ارشد و سپس میان کارگران توزیع خواهد شد که در این فرم خواسته شده است که کلیه مسافرت های خارجی خود را به کشور مقصد و تعداد روز اقامت ، و دیدار با چه کسانی و نام همراهان را قید کنند.
این فرم که در حقیقت یک بازجویی تمام عیار است نقض حقوق شهروندی و قانون اساسی کشور می باشد و هیچگونه توجیه قانونی نداشته و ندارد.
مترو و راه آهن سراسری خریداران اصلی ریل ملی ذوب آهن هستند . پرسش اینجاست که چرا خرید از ذوب آهن که با هزینه کرد بسیار به ریل استاندارد دست پیدا کرده است، انجام نمی شود؟ چه سیاستی خرید از خارج از کشور را به خرید از ذوب آهن ترجیح می دهد؟
چرا با اینکه راه آهن سراسری توافق خرید ریل ملی با ذوب آهن را امضا نموده از خرید ریل امتناع می کند؟ چرا بانک مرکزی ارز لازم برای ذوب آهن را پشت گوش می اندازد؟ …بیشتر
مگر ما کارگران متعلق به این کشور نیستیم؟؟ چرا بایستی سایه تاریک شبح فقر و درماندگی در طالع نحس زندگانی کارگران تداوم نمود داسته باشد؟!
ما که به ندای زندگانیمان لبخند زدیم و شور و هیجان دل سپردن را با آغوش گرم خود پذیرفتیم و برای آباد کردن سرزمین مان، گرما و سرما و دروی از خانواده را به جان خریدیم . …بیشتر
این کارخانه نیمه دولتی است و متعلق به یکی از خاندان آقای صدوقی بوده و در شهر یزد واقع است. در این کارخانه ١٥٠ کارگر زن به همراه ١٠٠ کارگر مرد کار کرده و یکی از تولیدات این کارخانه نخ فرش ماشینی است. در این کارخانه شیفت ها ١ ساعته بوده و فقط کارگران نیم ساعت حق استراحت و خوردن غذا را دارند. کلیه محیط کارخانه توسط دوربین ها به شدت کنترل شده و کارگران به شدت زیر نظر هستند. با توجه به اینگونه کار کردن دستمزدهای پرداختی به این کارگران به هیچوجه مناسب نیست. …بیشتر
با توجه به اینکه به پایان سال ۱۳۹۵نزدیک میشویم کارگران مادکوش صنایع فولاد بندرعباس هنوز از مهر ماه تاکنون دستمزدهایشان را دریافت نکرده اند و اعتصابات پیاپی آنان هنوز هم به نتیجه درستی منجر نشده است و پیمانکار با گستاخی می گوید که پیش از عید فقط تا برج ده پولتان را پرداخت خواهم نمود.
البته ناگفته نماند که چند روز پیش یکی از کارگران اخراجی این شرکت بالای تاور رفت و رؤسای شرکت را تهدید کرد که اگر پولش را پرداخت ننمایند خودش را به پایین خواهد انداخت و خودکشی خواهد کرد که به دنبال این ماجرا پولش پرداخت شد؛ اما نیروهای امنیتی و گارد ویژه یک شب او را بازداشت نمودند.
این روز یادآور نبرد زنان اعتصابی کارخانـۀ نساجی کتان در ١٩٠٨ در آمریکاست. این زنان علیه شرایط سخت کاری و برای زندگی بهتر، دستمزدی شرافتمندانه دست به اعتصاب زدند. صاحب کارخانه به همراه نگهبانان بخاطر جلوگیری از همبستگی کارگران بخش های دیگر با اعتصابگران و عدم سرایت آن به بخش های دیگر، این زنان را در محل کارشان محبوس ساخت و بعدن به دلایل نامعلوم کارخانه آتش گرفت و فقط تعداد کمی از زنان توانستند از این حادثه نجات یابند و مابقی ١٢٩ تن از زنان کارگر در این آتش سوختند.
به پاس این نبرد نابرابر و برخورد غیرانسانی این روز را تمامی زنان جهان گرامی می دارند. …بیشتر
بی لیاقتی مدیران فرودگاه و تاکسیرانی در مرگ راننده مرحوم رضا رضایی فرد آشکار شد. راننده ای که با بی تفاوتی مسوولان فرودگاه و تاکسیرانی و اورژانس به کام مرگ رانده شد.
۱ – مسبب تمام این مشکلات فقط به فقط شروعش از بی لیاقتی شهرداری تهران است
۲- متاسفانه دستگاهای نظارتی مانند بازرسی کل کشور کوچکترین نظارتی را انجام نمی دهند. حتما باید کسی پیدا بشود و با این مشکلات عدیده، خودرا از زندگی ساقط کرده و به دستگاه آب عریض و طویل تاکسیرانی مراجعه کند و با کفش آهنی تا شاید با کلی وقت گذاشتن اقایان از خواب بیدار شوند …بیشتر
درود و سپاس به کارگران سرزمینم.ً…ندای دادخواهی کارگران سرزمینمان تمامی ندارد؛چرا که کارد به استخوان رسیده و آنان برای دریافت مطالبات کارگری خودشان،چاره ای به جز اعتصاب ،خشم ،پرخاش و بی قیدی نسبت به سرانجام بیکاریشان و آوارگی و به دنبال کارگشتن ندارند…