![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2024/08/DaneshVaKargar-300x300.jpg)
سلام ابراهیم یارِ دیرین! رمقات باد به جان تا باز در زندان- مددت فرماید؛ در همان است عزیز پاشنه همان! چرخ همان! آشپز را عوض کردهاند… اما باز! کاسه همان
سلام ابراهیم یارِ دیرین! رمقات باد به جان تا باز در زندان- مددت فرماید؛ در همان است عزیز پاشنه همان! چرخ همان! آشپز را عوض کردهاند… اما باز! کاسه همان
خبر کوتاه بود، ابراهیم مددی پس از احضار به دادسرای اوین، در ۲۱ مرداد بازداشت و به زندان فرستاده شد. ابراهیم مددی کارگر برقکار شرکت واحد اتوبوسرانی تهران از اعضای
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، گرمازدگی و مسمومیت غذایی ۲ عامل اصلی بیماری کارگران پروژه ای در عسلویه و مناطق گرم در تابستان می باشد. مسمومیت غذایی ۱۸۰ کارگر مجتمع
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، روز یکشنبه 21 مرداد جمعی از بازنشستگان مطالبه گر گیلانی و اهوازی در مقابل اداره کل تامین اجتماعی شهر خود گرد آمدند. در اهواز جمعی
مرتضوی وزیر کار از کارگران حلالیت طلبید و گفت:«انشااله خدای کارگران از ما راضی باشد» چه کرده مرتضوی که از کارگران حلالیت می خواهد؟ مگر او نمی داند که:« عبادت
همانگونه که می دانید فقر اقتصادی عامل مستقیم سیستم نابسامان اجتماعی است و در این رابطه هیچگونه تردیدی وجود ندارد و نخواهد داشت . ما که از آشیانه هایمان و دور از خانواده و محیط اجتماعی و فرهنگیمان روزی ده ساعت تمام را در پروژه های صنعتی می گذرانیم و باقیمانده زمان خود را صرف آمد و شد به سر کار و حمام روزانه و صرف خوراک می گذرانیم و پس از آن بایستی خستگی حاصل از کار روزانه را با استراحت سپری بنماییم، اما برای ما استراحت معنایی نخواهد داشت؛ چرا که بی مهریهای چپاولگران حقوقیمان راه تفکر انتقادی و خلاقانه را به روی ما بسته است و برای رهایی از این وضعیت نابسامان که به بیگاری خوی گرفته ایم به ناله و سودا افتاده ایم و به نوعی نقشه ها و برنامه ریزیهای خود برای موفقیت را از یاد می بریم و در قسمت زیرین لایه های ذهن خود سرکوب می نماییم و فقط به راههایی دل بسته ایم تا بتوانیم خودمان را با شرایط موجود وفق بدهیم.
نانوایی هفت تپه بدلیل بی حقوقی کارگران این شرکت که حدود پنج ماهه حقوق معوق دارند اعلام کرد دیگر بیش ازاین نمی تواند نان قرضی به خانواده کارگران بدهد.؛
کارگران هفت تپه دست کمی از مردم زلزله زده کرمانشاه ندارند. قابل توجه دولت وسازمان خصوصی سازی که یکی ازشرایط واگذاری این مجموعه به خریدار این است که نباید بیش ازدو ماه حقوق پرسنل این شرکت عقب افتاده داشته باشد!!!
بیش از ۵۰۰ دستگاه اتوبوس دو کابین در توقفگاههای شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه بدون راننده هستند و در کف این توقفگاه ها خاک می خورند، در حالی که هموطنان زلزله زده ما در مناطق زلزله زده از به شدت نیازمند کمک های انسان دوستانه مردم کشورشان هستند و در سرما کودکانشان فوت می کند. ایا شرکت واحد نمی توانست کمک های مردمی را با این اتوبوس ها ساماندهی کند؟ و مردم به جای راه انداختن صدها وانت و ماشین سواری، بطور رایگان کمک ها خود را به مصیبت زدگان زلزله برسانند.
تاثیر انقلاب کارگری اتحاد جماهیر شوروی محدود به سرنوشت ساکنان این کشور نبود بلکه تحولی ژرف در جهان بوجود آورد که از چند بعد قابل بررسی می باشد.
١- تاثیر انقلاب اکتبر در کشورهای متحد به نام اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی پایانی بود بر نظام خودکامه و ضد مردمی روسیه تزاری و بهبود شرایط زندگی توده ها کارگران و دهقانان فقیر در این محدود ه های جغرافیایی.
٢- پشتیبانی نظام شوروی از انقلابات و جنبش ها و مبارزات کارگران و دهقانان و ستمدیده گان علیه امپریالیسم جهانی و نظام سرمایه داری و استقرار نظام های مردمی در تعداد زیادی از کشورهای جهان مانند ویتنام، چین، کوبا.
ژنو، ۱۵ نوامبر ۲۰۱۷ (۲۴ آبان ۱۳۹۶)
جناب آقای حسن روحانی،
ریاست جمهوری اسلامی ایران
رونوشت: دفتر مطبوعاتی ریاستجمهوری، دفتر رهبری، سازمان حقوق بشر ایران، نمایندهٔ دائمی ایران در سازمان ملل متحد
جناب رئیسجمهور،
من این نامه را در مقام دبیرکل اتحادیهٔ جهانی اینداستریال که بیشتر از پنجاه میلیون کارگر در بخشهای معدن، انرژی، و تولید را در بیش از ۱۴۰ کشور جهان، از جمله در ایران، نمایندگی میکند به شما مینویسم تا بار دیگر از شما بخواهیم که رهبران سندیکایی زندانی در ایران، از جمله محمود صالحی و رضا شهابی را بیدرنگ آزاد کنید و رعایت کامل حقوق بنیادی بشر و حقوق کار را در کشورتان تضمین کنید. …بیشتر
١- با وجودی که بارها در مورد وام و سیستم معیوب کسر اشتباهی از حقوق کارگران گفته شده متاسفانه باز هم دیرکرد وام های کارگران توسط بانک ها در شرکت با توجه به کسر از پرفراژ حقوقی کارگران همچنان ادامه دارد. مدیریت مالی چه زمانی می خواهد این مشکل را رفع کند؟
٢- چگونگی محاسبه هزینه های پزشکی و دندان پزشکی از بیمه ایران کارگران از مشکلات همیشگی کارگران است. متاسفانه در درمانگاهها و بیمارستانها اجحافاتی نسبت به کسر تعرفه از بیماران مشاهده شد و قبلن هم به مدیریت بیمه گفته شده بود که متاسفانه هنوز هم ادامه دارد. مدیریت بیمه چرا رسیدگی نمی کند؟ …بیشتر
می گویند گنج بر روی خزانه می نشیند و لابد آوارهم باید بر روی ویرانه ها بشیند!
نزدیک به دو دهه از جنگ ایران وعراق می گذرد که هنوز در بسیاری از مناطق کرمانشاه خصوصن در شهرها و روستاهای ِمرزی از جمله قصرشیرین و سرپل ذهاب و حومه ی آنها آثار جنگ خودنمایی می کند. جای زخم ترکش ها بر جسم درختان نخل های قصرشیرین التیام نیافته، بازسازی شهرهای جنگزده کامل نشده و زندگی در این شهرها رونق گذشته را پیدا نکرده است. بیکاری و بی امکاناتی بیداد می کند. هنوز خستگی روحی و جسمی از تن اسیران این منطقه بیرون نرفته و غم از دست دادن عزیزان خانوادها فروکش نکرده، که زلزله باعث ویرانی، آوار و تخریب زیر ساخت ها, مناطق مسکونی و تجاری و……به همراه کشته و زخمی شدن تعداد زیادی از ساکنین استان کرمانشاه به آن اضافه شد.
در پروژه بانک سپه واقع در چیتگر که مجری آن شرکت عمران آذرستان می باشد حوادث کاری تاکنون منجر به مرگ یک نفر جوشکار در سال ٩٤ و ٢ مصدوم جدی در سال ٩٥ و ٢ مصدوم هم در سال ٩٦ شده است.
آخرین آن در تاریخ ١٤/٨/٩٦ بود که یک نفر ریگر( کسی که به راننده تاور یعنی جرثقیل هوایی فرمان می دهد) سرش بین یک بندیل ورق فولادی و یک پالت سرامیک قرار میگیرد که باعث خونریزی مغزی و مصدومیت شدید او گردید. این کارگر پس از عمل جراحی تا امروز در بخش ای سی یو بستری می باشد.
ما آمده ايم زندگي كنيم تا قيمت پيدا كنيم نه اين كه با هر قيمتي زندگي كنيم. زندگي ما حكايت يخ فروشي است كه از او پرسيدند فروختي؟ گفت نه ولي تمام شد.
حال و روز بچه های پروژه ای این روزها بس نگران کننده است .همین چند روز پیش بود که کرامت سلحشور در فاز ۱۳ پارس جنوبی سکته قلبی کرد و روحش شاد شد .یا چند روز قبل تر بود که دوست دیگرمان از ارتفاع سقوط کرد و از این دنیا رفت . …بیشتر
١- با توجه به ساخت و نصب دیفیوزر برج های فشار قوی از جنس فایبرگلاس در شرکت به دست کارگران و مهندسین که باعث صرفه جویی در هزینه های شرکت شده است ، ما خواهان تشویق و درج در پرونده و پاداش مناسب به کارگران و مهندسین این پروژه هستیم.
٢- مصوبه بازنشستگی پیش از موعد کارگران صندوق فولاد در شرکت اجرایی نمی شود و مدیریت از این امر شانه خالی می کند چرا؟؟