![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2024/08/1406781_769-300x300.jpg)
مصاحبه حسن مرادی از بازنشستگان متحد تهران: افزایشِ پرداخت از جیب بازنشستگان برای دارو! شهریور ۵, ۱۴۰۳ به گزارش خبرنگار ایلنا، حوزه دارو عمدتاً یکی از اصلیترین هزینههای بازنشستگان در
مصاحبه حسن مرادی از بازنشستگان متحد تهران: افزایشِ پرداخت از جیب بازنشستگان برای دارو! شهریور ۵, ۱۴۰۳ به گزارش خبرنگار ایلنا، حوزه دارو عمدتاً یکی از اصلیترین هزینههای بازنشستگان در
عارف نوروزی مدیرعامل شستا طی سخنانی اعلام کرده است:«١٠ شرکت در شستا زیان ده هستند، ٢٨ شرکت منحل، ١٤ شرکت در هم ادغام و شرکت های سود ده زیر ١٠٠
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، اعتراضات پرستاران و کادر درمان در خصوص وضعیت بد معیشتی و عمل نشدن به قانون باعث شد که در هفته ای که گذشت و این
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، برای سومین ماه متوالی کارخانه طبیعت سلولز کاغذسازی پارس هفت تپه تعطیل است. به جز حراست و اتش نشانی تمام پرسنل آن با توجه به
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ٢٦ مین روز (١ شهریور) از اعتصاب، کارگران واگن پارس اراک باز هم به بی عدالتی و بی اعتنایی مسوولین کشور، خروشیدند. ١١٧٠ کارگر
در پی اظهارات نابخردانه یکی از مسوولین وزارت کار در خصوص تامین حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی که گفته است:« وزارت کار ناچار خواهند شد برای تامین مستمری بازنشستگان قشم و کیش را هم بفروشند» اعلام می کنم طی نامه نگاری های انجام شده با سازمان تامین اجتماعی به شماره های 81542646 به تاریخ 9 خرداد 1401 و ارجاع نامه اینجانب به مدیرکل تامین اجتماعی استان بوشهر آقای دیری به شماره 1886/1401/5020 به تاریخ 23 خرداد 1401 که لیست شرکت های متخلف در عسلویه در خصوص ارسال لیست بیمه کارگر ساده برای کارگران متخصص که باعث کلاه گذاشتن بر سر تامین اجتماعی شده است، در نامه ذکر کردم:« در حال حاضر کارگران متخصص اعم از جوشکار، فیتر، داربست بند حقوق ماهیانه ای بیش از 20 میلیون دریافت می کنند که حق بیمه آنان می بایست بطور متوسط بیشتر از 5 میلیون تومان و یا بیشتر به سازمان واریز گردد، که نمی شود. در سایت 1 پتروشیمی بوشهر فقط 5 هزار کارگر کار می کنند که ماهیانه می توانند حداقل 30 میلیارد تومان برای سازمان ورودی داشته باشند. اگر بازرسان شما سختگیرانه تر این موضوع را بررسی کنند» این نامه با لیست شرکت های متخلف به سازمان تامین اجتماعی، بازرسی شرکت نفت، اداره کل آموزش شرکت نفت ارایه گردید که همچنان تخلفات ادامه دارد و این سازمان هیچگونه عملی برای توقف این موضوع صورت نگرفت. همچنین نامه بعدی به شماره 83802710 به تاریخ 11 مرداد 1401 برای رییس اداره کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی با نام شرکت های متخلف در خصوص ارسال لیست بیمه کارگران متخصص به صورت کارگر ساده که مصداق کلاهبرداری از سازمان و به جیب زدن حق بیمه کارگران است، نوشتم. …بیشتر
تحریم کارگری موثرترین راه تنبیه پیمانکاران متخلف
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، با گذشت 20 روز از کمپین 20/ 10 اعتصاب به قوت خود باقی است. کارگران رسمی پتروشیمی هنگام طی تماسی با سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران حمایت و همبستگی خود را با کارگران اعتصابی کمپین 20/10 اعلام کردند.
با اعلام کمپین 20/10 پروژه های ایران مال واقع در منطقه چیتگر تهران با بیش از 2000 کارگر به اعتصاب پیوستند و فقط کارگران افغانی که نزدیک به 200 نفر هستند در این پروژه باقی مانده اند. کارگران شرکت های کیسون، پژوهش، جام، فراز لاله زار، پایدار پی سازه، البرز تات همگی به خانه های خود بازگشتند. این پروژه مصداق برده داری نوین است. در این پروژه کارگران بیمه نیستند، خوابگاهها پر از شپش، سوسک، ساس و پتوها کثیف هستند. کانکس ها 6 الی 8 نفر بوده و برای بیش از 2000 کارگر فقط 6 حمام و 20 سرویس بهداشتی کثیف در نظر گرفته شده است که بیشتر مواقع از مایع دستشویی خبری نیست. پیمانکاران نابکار از دادن صبحانه و شام خودداری می کنند. آبگرم فقط در روزهای دوشنبه و 5 شنبه موجود است. …بیشتر
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، با گذشت ١٩ روز از کمپین ١٠/٢٠ اعتصاب به قوت خود باقی است و با همه توطئه های کارفرمایان کمپین به راه خود می رود. تمام تلاش پیمانکاران برای شکستن اعتصاب به این منجر شده است که در پتروشیمی نوری شرکت پتروهمگام فقط توانسته اند دو نفر فیتر را به خدمت بگیرند که آن هم از بستگان پیمانکار هستند.
در شرکت رگبی پالایشگاه اصفهان جوشکاران اعتصاب شکن وارد کارگاه شده اند که از آنان می خواهیم به کمپین پشت نکرده و نان برادران خود را آجر نکنید اما بقیه رشته ها همچنان در اعتصاب هستند. این جوشکاران نمی توانند کاری از پیش ببرند چرا که فیلترها هنوز در اعتصاب هستند. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز 17 اردیبهشت مطابق هر هفته بازنشستگان تامین اجتماعی برای حصول به حقوق خود در شهرهای تهران، اراک، کرمانشاه، قزوین، بابل، شوش دست به تجمع زدند. در این شهرها که در مقابل فرمانداری و سازمان تامین اجتماعی شهرهایشان صورت گرفت بازنشستگان خواهان اجرا شدن مواد 111 و 96 قانون تامین اجتماعی هستند. با افزایش قیمت ها در 47 روز گذشته بایستی ماده 96 قانون تامین اجتماعی اجرایی گردد. افزایش 21 و 27 درصدی مستمری بازنشستگان قانونی نیست و سفره های خالی بازنشستگان را خالی تر خواهد کرد.
در تهران بازنشستگان با تهدیدهای امنیتی روبرو بوده و کانون بازنشستگان تامین اجتماعی به محلی برای گرفتن تعهد از بازنشستگان تبدیل شده است. هیات مدیره بی عرضه کانون تهران که از عهده سوالات بازنشستگان برنمی آید پلیس امنیت را سپر خود کرده است. با این وجود بخشی از بازنشستگان با حضور در اداره کار تهران پیگیر نامه شماره 200894/90 مورخه 24/11/1401 که از سوی بازنشستگان امضا شده بود و به رییس تشکل های کارگری کارفرمایی تهران نوشته شده بود، شدند. در این نامه از بی عملی و عدم گزارش دهی به بازنشستگان و اینکه:« سایت کانون به روز نیست و خبری از عملکرد آقایان نیز در آن وجود ندارد، اگر هیات مدیره فعالیت دارد چرا اطلاع رسانی نمی کند و اگر فعالیت ندارند نسبت به وظایف خود قصور ورزیده و باید استعفا دهند» …بیشتر
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، با گذشت ۱٧ روز از اعتصاب کارگران پروژه ای و جلسات بی نتیجه مسوولین منطقه ویژه با شرکت ها و شکست جایگزین کردن کارگران اعتصاب شکن با کارگران اعتصابی، از دیروز شنبه 16 اردیبهشت ماه ۱۴۰٢ کارگران پروژه ای ایستگاه تقویت فشار گاز اردستان پس از شکست مذاکرات با پیمانکاران خود و شرکت های مادر، جوشکاران، پایپینگ کاران، رانندگان جرثقیل، انباردارها، رنگ و عایق، داربست بندها، برق و ابزار دقیق و سایر رشته های دیگر محل کار خود را ترک کرده و به کمپین ٢۰/۱۰ پیوستند.
هنوز مدیران منطقه سر عقل نیامده و حتا حرف برخی از شرکت ها که راضی به پرداخت افزایش حقوق ٧٩ درصدی به کارگران خود هستند را بر نمی تابند. از پتروشیمی بوشهر سایت 1 خبر می رسد که شرکت های دخیل راضی به اجرای مقررات کمپین ٢۰/۱۰ شده اند.
دوستان کارگر پایداری ما بی تردید بسیاری را سر عقل خواهد آورد. ٦۰ هزار کارگر پروژه ای که هر روز بر تعدادشان هم افزوده خواهد شد نمی توانند از حق خود بگذرند تا پیمانکاران بیشتر ظلم کنند.
کارگر متحد کارگر
“ابزار جدیدی در دست بشریت، یا یک بت مدرن؟”
… از من پرسید:
– راجع به “چَت جیپیتی” (ChatGPT) چیزی شنیدید؟
+ نه! چی هست؟
– یه نرمافزار مربوط به هوش مصنوعیه که هر سوالی ازش بپرسی بهت جواب میده.
+ هر سوالی؟
– آره، جواب همه سوالها رو میدونه. هر چی میپرسی بهت جواب میده. از اسمش معلومه دیگه: “هوش مصنوعی”! دیگه نیازی به مطالعه کردن و کتاب خوندن نیست. نسل جدید دیگه روشهای خودش رو برای گرفتن جواب مسایلش داره و با نسل شما فرق داره. نباید خیال کنید فقط با یک روش، اون هم روشی که شما خیال میکنید درسته میشه جواب سوالها رو پیدا کرد. نسل جدید دیگه زیر بار زور بزرگترها و روشهای کهنه و منسوخ اونها نمیره. شما هم نباید فکر کنید چون ما طبق روش شما جلو نمیریم پس چیزی از مسائل دنیا نمیفهمیم. نسل ما روشهای پیشرفتهتری نسبت به شماها داره و… …بیشتر
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، با گذشت ١٥ روز از کمپین ٢٠/١٠ و خروج بیش از ٦٠ هزار کارگر از پروژه ها می گذرد. حتا اظهارات بی خردانه مدیر منطقه ویژه برای جایگزین کردن کارگران اعتصاب شکن هم با شکست روبرو شده و کمتر از ١٥٠ نفر جذب شدند که ٦٠ نفر آنها دیروز پروژه ها را ترک کردند.این کارگران علت ترک کار خود را بدنام نشدن و فحش ناموس نخوردن گفته و به پیمانکاران گفتند که باید نان حلال، نه نان ….. به خانه ببرند. درود به شرف این کارگران.
از پروژه ها خبر می رسد که آهسته آهسته پیمانکاران با کارگران تماس گرفته البته اول با زبان تهدید و سپس با زبان نرم از آنان می خواهند که به سرکار برگردند. …بیشتر
مصاحبه احمد قاسمی از بازنشستگان مستقل متحد تهران
امروز نمیدانیم برنامه عملی سازمان برای گسترش مراکز ملکیِ مجهز چیست؛ آیا قرار است ساخت، خرید و تجهیز بیمارستانهای ملکی متوقف شود؟
به گزارش خبرنگار ایلنا، سازمان تامین اجتماعی «در هر سال» چند مرکز ملکیِ جدید برای ارائه خدمات درمانی به بیمهشدگان میسازد، پاسخ این سوال را نمیدانیم، در هر دو سال چطور، باز هم نمیدانیم؛ برنامه این سازمان برای ساخت مراکز ملکی در هر پنج سال چیست؛ و باز هم پاسخی نداریم. در واقع به جز اخبار کلی و بدون جزئیات که گاه به گاه از مصاحبههای مدیران سازمان بیرون میآید، اطلاعی از برنامه و نقشه راهِ مشخص سازمان تامین اجتماعی برای ساخت و تجهیز مراکز ملکی در نقاط مختلف کشور به خصوص در مناطق محروم و کم امکانات نداریم؛ آیا اساساً برنامه و زمانبندی مشخصی برای این کار وجود دارد؛ آیا سازمان اهداف بلندمدت، میان مدت و یا کوتاه مدتی برای ساخت مراکز ملکی و توسعه ارائه خدمات درمانی رایگان به بیمه شدگان کارگری دارد؟ …بیشتر
از سال ١٣٩٩ و اولین کمپین، سندیکای کارگران فلزکارمکانیک و گروه پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها که ستون فقرات کمپین بودند تلاش کردند با مذاکره و نامه نگاری همراه با اعتصاب، حقوق کارگران را کسب کنند لذا اولین نامه را که در آن اهداف کمپین نوشته شده بود ٢٠ روز بعد از اولین اعتصاب در تاریخ ٢٣/٥/٩٩ به وزیرکار شریعتمداری، ریاست جمهوری، قوه قضاییه، رییس مجلس، بازرسی کل کشور، وزیر نفت و آیت اله خامنه ای با پست در ٢٥ مرداد ارسال شد. خواسته های کارگران:« عقب نیفتادن حقوق ها، پرداخت حق بیمه طبق دریافتی کارگر، زمان کاری از ١٠ ساعت به ٨ ساعت، هیات نظارتی از طرف شرکت نفت- وزارت کار-بازرسان منطقه و سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران برای بررسی تخلفات، رعایت قانون اقماری ١٤ روز کار ١٤ روز استراحت برای کارگران پروژه ای، حذف پیمانکاران، پرداخت مزایای قانونی کار، اجازه تشکیل سندیکا و حضور نماینده سندیکا در مجلس» این نامه ها به جز دفتر آیت اله خامنه ای هیچ پاسخگویی نداشت. این نامه به شماره ٢٠١٤٦٧ به تاریخ ١٣/١٠/٩٩ به اداره کار بوشهر ارجاع شد و آقای شهریور هم نتوانست از پس مافیای لانه کرده در پتروشیمی ها برآید و این نامه همچنان در اداره کار بوشهر خاک می خورد. هر چند کمپین سال ٩٩ در خصوص افزایش حقوق موفق بود اما مابقی خواسته ها اجرایی نشد. …بیشتر
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، با گذشت ١٢ روز از کمپین ٢٠/١٠ و خروج بیش از ٦٠ هزار کارگر از پروژه ها و رفتن به خانه هایشان می گذرد. بعد از اظهارات مدیر منطقه ویژه در خصوص جایگزین کردن کارگران جدید به جای کارگران اعتصابی، از پروژه ها جز سکوت و آرامش خبر دیگری نیست. پالایشگاه آبادان، کنگان، گچساران، بید بلند، پتروشیمی های بوشهر و صدف و فازهای ١٤ و ١٣ هم خبری از کارگران جدید دیده نمی شود. طبق خبرها کمتر از ١٢٠ نفر حاضر شده اند جایگزین نیروها شوند. تمامی تلاش های پیمانکاران بدنامی چون فرجود، کیسون، سلحشور همگی به بن بست خورده است. جمعی از کارگران در رامهرمز به نماینده مجلس شهر مراجعه کرده اجحافات پیمانکاران را با صد امضا به ایشان تحویل داده اند و ایشان هم به وزیرکار و وزیر نفت نامه زده است. …بیشتر