به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ٢٤ دیماه هم زمان با حضور خجسته مهر مدیرعامل شرکت نفت در نمایشگاه ساخت تجهیزات نفتی در اهواز، کارگران بومی از کار بیکار شده پتروشیمی ها، کارگران قرارداد معین، کارگران پروژه ای اهوازی بیکار شده در پروژه های نفت و گاز و جوانان بیکار غیزانیه و هویزه با تجمع اعتراضی در محل سالن افتتاحیه نمایشگاه خواستار دیدار با مدیرعامل بودند که با ممانعت نیروهای حراست نمایشگاه و محافظین مدیرعامل روبرو شدند. با این برخورد اعتراضات کارگران بالا گرفت و متاسفانه با برخورد غیراخلاقی مدیرعامل و خودداری از حضور در جمع کارگران و بدون شنیدن خواسته های این افراد برنامه خود را نیمه کاره گذاشته و محل را ترک کرد.

سالهاست که کارگران پروژه ای شاغل در پتروشیمی ها و پالایشگاهها پس از اتمام کار و راه اندازی این مراکز تولیدی، مدیران این مراکز به جای استفاده از تخصص کارگران شاغل نه تنها آنان را بیکار کرده بلکه گاهی با گذاشتن آزمون های نمایشی افراد دیگری را که سفارش شده مقامات هستند از استانهای دیگر به جای آنان می گمارند. در حالی که کارگران بومی و شاغلین قبلی این پروژه ها محق تر و با انگیزه تر و مجرب تر از کارگران جدید می باشند.

کارگران زیادی خواستار حذف افزایش سن و سابقه بازنشستگی هستند.

مازیار گیلانی‌نژاد، فعال کارگری، در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه «لایحه هفتم توسعه، ناقض قانون اساسی و قانون کار است» خواستار حذف بندهای ضد کارگری برنامه هفتم توسط شورای نگهبان شد. در هفته‌های اخیر طومارهای بسیاری با امضاهای کارگران به شورای نگهبان ارسال شده؛ کارگران زیادی خواستار حذف افزایش سن و سابقه بازنشستگی شده‌اند و انتظار داریم به این خواسته جمعی توسط شورای نگهبان پاسخ مثبت داده شود.

گیلانی نژاد اضافه کرد: برای نمونه، در تاریخ ۹ دیماه ۱۴۰۲ نامه اعتراضی توسط بیش از ۴۰۷۰ نفر به شورای نگهبان تسلیم شد؛ این متن به امضای کارگران و بازنشستگان تهران، کرمانشاه، گیلان، بابل، رامهرمز، عسلویه، ایذه و قزوین رسیده بود و با تمام امضاها به شورای نگهبان تحویل شد؛ در این طومار آمده است «ما امضا کنندگان خواهان حذف مواد ضد کارگری لایحه برنامه هفتم توسعه (۱۵، ۱۷، ۴۹، ۶۶، ۶۷، ۱۶۶) که قانون اساسی را نقض کرده است، هستیم» به گفته وی، مهم‌ترین بند ضد کارگری این لایحه، افزایش سن و سابقه بازنشستگی‌ست که آسیب‌های بسیار برای کارگران و همچنین صندوق‌های بازنشستگی دارد. با این بند، بیمه‌شدگان بسیاری ممکن است از بیمه‌پردازی انصراف دهند و اگر تامین اجتماعی واقعاً به دنبال خلق ورودی‌های جدید برای حل بحران ناترازی‌ست، باید خود پیشتاز حذف این بند ناعادلانه باشد و آن را مصرانه درخواست کند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، همانگونه که دیشب خبررسانی کرده بودیم امروز کارکنان استخدامی سال ٩٣ به بعد در اهواز تجمع اعتراضی خود را برگزار کردند. ٤٠ نفر از کارکنان استخدامی سال ٩٣ به بعد با تجمع در مقابل دفتر مرکزی ستاد مناطق نفتخیز در مخالفت با تصمیم مسول مبنی بر حذف ریالی یک گرید از آنان اعتراض خود را اعلام کردند.

با آنکه توقع می رفت دیگر استخدامی های سال ٩٣ به بعد هم به این اعتراض بپیوندند متاسفانه از این تجمع اعتراضی حمایتی به عمل نیامد. بی تردید این کارکنان می بایست از قبل هماهنگی لازم را با دیگر دوستان خود به عمل می آوردند تا اعتراضی قدرتمند شکل بگیرد.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران رسمی نفت شاغل در شرکت فلات قاره در روزهای جمعه در سکوهای لاوان و بهرگان، روزهای یکشنبه در سکوهای سیری – خارک و شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری، سه شنبه منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس جنوبی و چهارشنبه ها شرکت ملی حفاری در میدان گازی دی استان فارس بر خواسته های:« ١-برکناری نفوذی ها و مدیران نالایق ٢- حذف سقف حقوق و اصلاح کف حقوق ٣- حذف محدودیت حق سنوات بازنشستگی ٤- اجرای کامل ماده ١٠ و پرداخت بک پی 5- تفکیک نکردن مشاغل در مناطق عملیاتی و تبعیض میان کارگران» را خواستارند.

همچنین با تصمیم اخیر وزارت نفت در خصوص کارگران استخدامی سال ٩٣ به بعد و کسر معادل ریالی یک گرید(٥ درصد) از آنان، کارگران شاغل در اهواز و سایر مناطق تصمیم گرفتند در روز شنبه ٢٣ دیماه ساعت ٩ صبح در محوطه ی ستاد شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب روبروی بلوک ١ تجمع اعتراضی داشته باشند. آنان اعلام کردند:« کارگران نفت نباید در دام تفرقه انگیزی مافیای نفت بیفتند. کف بگیر و حداکثر بگیر، کارگر نفت و کارگر گاز، همگی یکی هستیم و تبعیض و ظلم بر همه ما روا داشته می شود. آتشی که بدست مسولین “کت گشاد” و مدیران “کوتوله” روشن شده را با اتحاد خود پاسخ خواهیم داد.»

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به ٨ مین روز اعتصاب کارگران پترو نیرو صبای هلدینگ خلیج فارس، امروز ٢٢ دیماه کارگران این شرکت با نپذیرفتن قراردادهای اسارت بار به اعتصاب خود ادامه دادند. نامه ای از سوی مدیران شرکت به حراست ارسال شده تا نمایندگان کارگران شاغل در طرح های مارون ٣ و ٥ و ٨ را اخراج کرده و سرپرست های کاسه لیس، نام دیگر کارگران معترض را تهیه و به حراست بدهند تا از ورود آنان به پروژه ممانعت کرده و آنان را به نیروی انتظامی معرفی کنند.

سندیکا باز هم به کارگران تاکید می کند، شرکت پترو نیرو صبای هلدینگ خلیج فارس تحریم کارگری است و کارگران برای حمایت از برادران اعتصابی خود از کار در این شرکت دروغگو و عهدشکن خودداری کنند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت پترو نیرو صبا مستقر در اهواز از شرکت های اقماری هلدینگ خلیج فارس با ندادن 4 ماه حقوق کارگران خود، یک هفته در اعتصاب به سر می برد. این شرکت که برای طرح های نمک زدایی از نفت در مارون ٣ و ٥ و ٨ پالایشگاه بید بلند برای هلدینگ خلیج فارس کار می کند تا نفت سبک برای صادرات مهیا کند. این شرکت با وعده های دروغین تاکنون کارگران را سرکار نگه داشته است. مدیریت این شرکت با بهانه عوض شدن مدیریت، قراردادهای پیشین را لغو و با عهدشکنی و خلاف مقررات کمپین ٢٠/١٠ و قانون کار می خواهد با کارگران قراردادهای اداره کاری ببندد. مدیریت اعلام کرده:«هرکس این قراردادها را امضا نکند اخراج خواهد شد» لیست بیمه این کارگران ٢ ماه است که تحویل سازمان تامین اجتماعی نشده تا حق بیمه کارگران اخراجی را به جیب بزند.

این هلدینگ مافیایی که با پاسخ سخت کارگران اعتصابی روبرو شده است نه تنها از نیروی انتظامی برای شکستن اعتصاب استفاده کرده است بلکه با پرونده سازی برای کارگران آنان را تهدید به تحویل دادن شان به مراجع قضایی نموده تا به این وسیله آنان را وادار به کار و شکستن اعتصاب کند. این شرکت خلافکار حتا نتوانسته است کرایه ماشین آلات اجاره ای و پیمانکاران را هم از مهرماه پرداخت کند. …بیشتر

ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ١٢٨/ سال سیزدهم/ آذر ۱۴۰٢ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد.

در این شماره می خوانید: …بیشتر

اتاق فکر نئولیبرال های وطنی که در اتاق بازرگانی مستقر است و مشاورانی چون موسی غنی نژاد، مافیای خیریه نذر و اشتغال اصفهان، مسعود نیلی و سایر افراد را در بر می گیرد به پیکانی علیه دستاوردهای مردم ایران و زیر پا نهادن اصولی از انسانیت و قانون اساسی، قانون کار، سازمان تامین اجتماعی که به نفع طبقه کارگر برای محدود کردن سرمایه داری هار مصوب شده، تبدیل گردیده است. این اتاق فکر آخرین دستاوردش لایحه هفتم توسعه بوده و تمامی قوانین بالا دستی از جمله اصول ٣ و ٢٩ قانون اساسی، ماده ٤١ قانون کار را نفی کرده است. این اتاق فکر برای تطهیر سرمایه داری و قوانین آن به هر وسیله ای دست زده و با خاک پاشیدن به چشم مردم تلاش دارند مردم را هرچه فقیرتر و بی پناه تر کرده اموال دولتی را با شعار بازار آزاد و خصوصی سازی در معرض فروش گذاشته و بی دردسر تصاحب کنند. کاری که در روسیه انجام شد و امروز مردم نه تامین اجتماعی دارند، نه کار دارند، نه بازنشستگی و نه زندگی در خور انسان.

این افراد می گویند مردم باید تلاش کنند تا ثروتمند بشوند و اگر نمی شوند از تنبلی و یا بی عرضگی شان است. این افراد اعتقادی به حق حیات انسانها نداشته و ندارند. شعار نئولیبرالیسم در تمام دنیا این است: پول داری زنده بمان، نداری بمیر. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، خط متروی شهرک کارگری پرند با وجود تبلیغات رسانه ای فراوان با یک قطار آغاز به کار کرد آن هم بدون سیستم ایمنی ATP. در هیچ جای دنیا خطوط مترو بدون ATPراه اندازی و بهره برداری نمی شود جز ایران.

البته راه اندازی خط مترو بدون ATP فقط مخصوص این دوره از مدیریت شهرداری نیست. اولین بار در زمان شهرداری قالیباف در خط 4 مترو تست شد که ویریل شدن قطار با مسافر یکی از اولین سانحه های آن زمان بود. متاسفانه خطرات بهره برداری از خط مترو بدون سیستم ایمنی و حفاظتی ATP در ایران به عنوان تنها کشوری که در دنیا اقدام به چنین کاری می کند به رویه ای خطرناک تبدیل شده و شوربختانه ادامه دار است. اگر جان مردم برای آنهایی که به دنبال کارنامه عملکرد و رزومه هستند اهمیت داشت هیچگاه بدون ATP ، خطی راه اندازی نمی شد.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، علی کریمی پیمانکار شرکت بام دژ مستقر در پتروشیمی کرمانشاه (سنقر) با گول زدن و دادن وعده های دروغین، کارگران را به محل کار کشانده پس از مدتی کار کردن کارگر و ندادن دستمزد، در صورت اعتراض آنان را به مرخصی فرستاده و هرگونه که دلش می خواهد حقوق آنان را محاسبه کرده و بطور تحقیر آمیزی با آنان برخورد می کند. این پیمانکار در ماه گذشته وقتی کارگران به دلیل پرداخت نشدن دستمزدشان اعتصاب کرده و در خوابگاه مانده بودند صبحانه، نهار، شام کارگران را قطع و به کمپاس هم دستور داده بود کارگران را از کارگاه بیرون کند.

علی کریمی بی شخصیت نه تنها مقررات کمپین ٢٠/١٠ را رعایت نمی کند بلکه با کارگران ٢٤/٦ رفتار می کند. علی کریمی که نام شریف مردم سنقر را بدنام کرده است به سوپروایزر خود رامین حیدری بی همه چیز اجازه درصد گرفتن از کارگران را داده است. این پیمانکار نه تشکی برای کارگر می گیرد و نه حقی برایشان قایل است. غذای افتضاح را بدون میوه به خورد کارگر می دهد. برای ٢٤ روز کار به جوشکار آرگون ٣٥ میلیون، فیتر ٢٨ میلیون، کمکی روزانه ٤٠٠ هزار تومان و لیست بیمه کارگران را هم کارگر ساده به بیمه تحویل می دهد.

علی کریمی را مردم سنقر خود تنبیه خواهند کرد تا آبرویشان را نبرد.