به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز 3 اردیبهشت بیش از هزار بازنشسته مخابرات در شهرهای شیراز، اصفهان، تهران، همدان، اهواز، اراک، خرم آباد، مریوان، سنندج، رشت، اردبیل، کرمانشاه، ارومیه، بندرعباس، کرمانشاه، تبریز در اعتراض به اجرا نشدن آیین نامه استخدامی و رفاهی 1389 و سایر مطالبات معیشتی و درمانی به خیابان آمدند. در تبریز بازنشستگان با شعار:« معیشت خواروبار/ به روز باید گردد» در اردبیل:«قانون بیمه مطالبات/ گمشده تو مخابرات» مریوان:« مدیران دروغگو/ خجالت خجالت» سنندج:« اجرای آیین نامه/ حق مسلم ماست» همدان:« شرکت پر درآمد/ چه بر سر تو آمد» اهواز:« 14 سال خیانت/ مخابرات خجالت» را دادند.

در شهرهای تهران و کرمانشاه بازنشستگان تامین اجتماعی در همبستگی با بازنشستگان مخابرات به جمع آنان پیوستند. در کردستان حضور بانوان بازنشسته چشم نواز بود.

آنچه مسلم است در روزهای پیش رو این تجمعات پرشورتر و انبوه بازنشستگان شهرهای دیگری را نیز در بر خواهد گرفت. سیاست های نئولیبرالیستی همه را چه شاغل و چه بازنشسته را گرسنه می خواهد.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت ساتراپ مستقر در پتروشیمی دنا حقوق کارگرانی را که سال گذشته در بهمن ماه کار کرده اند را در آخر فروردین پرداخت کرده و لیست بیمه کارگران از دیماه تاکنون به بیمه ارسال نگردیده است و در حال حاضر دنبال جوشکار و مونتاژ کار می گردند.

همچنین ١٥٠ کارگر شرکت آوای جهان بین پترو پالایش مکران جاسک که در خصوص افزایش دستمزد طبق کمپین اعتصاب کرده بودند با توهین پیمانکار رامین خسروی اهل هفشجان روبرو شده و ١٠ نفر را اخراج و سپس با مقاومت کارگران 20 درصد به حقوق ها افزوده است.

از همه کارگران می خواهیم که برای کار به پیمانکار رامین خسروی مراجعه نکنند و شرکت ساتراپ را نیز بدون مونتاژکار و جوشکار بگذارند تا این شرکت های بدحساب بدانند کارگران با هم اتحاد دارند و اجازه این گونه حق خوری ها و توهین ها را نخواهند داد.

رامین خسروی با این بی تربیتی شخصیت خود را به نمایش گذاشته و این بد دهنی را به حساب کارگران با شرف هفشجان نخواهیم گذاشت. کارگران غیرتمند هفشجان جواب این توهین رامین خسروی در شهر سکونتش خواهند داد.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، ١٢٠٠ کارگر فازهای 22 و 24 و پالایشگاه 12 با تحمیل کارفرما از جمله شرکت پرادکو، قرارداد های خود را با ٢٥ درصد افزایش امضا کردند. این در حالی است که طبق مقررات کمپین و اعلام لیست حقوقی نمی بایستی هیچ کارگری کمتر از ٣٥ درصد افزایش را قبول کند و قراردادی امضا کند.

متاسفانه با خبر می شویم که در بعضی دیگر از پروژه ها کارگران با ٢٠ درصد افزایش و ٢٢ روز کار قرارداد بسته اند. از جمله در شرکت آوای جهان بین، پترو پالایش مکران.

دوستان کارگر،

رعایت قوانین کمپین ١٠/٢٠ به نفع شما و همه کارگران است. هیچ کارگری حق ندارد ٢٠ روز کار ١٠ روز مرخصی را نادیده گرفته و قرارداد امضا کند.

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ٢ اردیبهشت بازنشستگان در شهرهای اراک، اهواز، اصفهان، کرمان، کرمانشاه، قائمشهر، تبریز، تهران دست به تجمع اعتراض آمیز در خصوص تعلل کانون های بی عرضه بازنشستگی و کانون عالی بازنشستگان و سیاست های ضد کارگری دولت و قانون گریزی آشکار وزارت کار، زدند. در اهواز بیش از ١٠٠ بازنشسته ضمن راهپیمایی شعار:«ایران پر درآمد/ مسوول بی کفایت/ چه بر سر تو آورد- زیر بار ستم نمی کنیم زندگی/ جان فدا می کنیم/ در ره آزادگی/ ننگ بر این بردگی ننگ بر این بردگی» را دادند. در اراک بیش از ٢٥٠ کارگر ضمن راهپیمایی و تجمع مقابل اداره تامین اجتماعی شعار:«نه مجلس نه دولت/ نیستند به فکر ملت- ننگ ما ننگ ما/ وزیر الدنگ ما- دولت خیانت می کند/ مجلس حمایت می کند» را سر دادند. در تبریز بیش از ١٠٠ بازنشسته در حیاط کانون بازنشستگان گرد آمده و اعتراض خود را به وضعیت کنونی معیشت و درمان بازنشستگان اعلام کردند. در کرمانشاه بیش از ٢٠٠ بازنشسته شعار:«اجاره های سنگین/ در این دولت ننگین- فقط کف خیابان/ به دست میاد حقمان» را داده و به سخنرانان خود گوش فرا دادند. در کرمان ٣٠ بازنشسته معترض به داخل کانون بازنشستگی رفته مشکلات خود را عنوان کرده از هیات مدیره خواستند دست از تعلل بر داشته اقدام جدی برای موضوعات مطروحه بکنند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت ساتراپ مستقر در پتروشیمی دنا حقوق کارگرانی که سال گذشته در بهمن ماه برایش کار کرده بودند را در آخر فروردین امسال پرداخت کرد. این شرکت بدحساب حتا مبلغ لیست بیمه دیماه کارگرانش را هم به تامین اجتماعی رد نکرده است.

شرکت ساتراپ در آگهی های کاری که منتشر کرده است دنبال استخدام جوشکار و مونتاژ کار است. بدین طریق به همه کارگران جوشکار و مونتاژ کار بیکار اعلام می کنیم از کار کردن برای این شرکت بدحساب خودداری کنند تا بدون کارگر مانده و دیگر از این غلط ها نکند.

شرکت ساتراپ در پتروشیمی دنا توسط سندیکای کارگری و گروه پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها، تحریم کارگری است.

در پی وقوع سیلابی مهیب بر اثر بارندگی هایی که از روز یکشنبه اتفاق افتاد، سیل ویرانگر دوباره زندگی مردم محروم سیستان و بلوچستان را درنوردید و آنان باز هم دچار مصیبتی جان فرسا شدند.

نبود زیرساخت های مناسب، نادیده گرفتن ٢ استان سرفراز سیستان و بلوچستان در بودجه عمومی کشور، باعث صدمات فراوان به هموطنان عزیزمان گشته است.

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران از همه کارگران و مردم ایران طلب یاری کرده تا بتوانیم بخش کوچکی از رنج هموطنان بلوچ و سیستانی را کاهش دهیم.

برای یاری به هموطنان سیل زده مان با ما تماس بگیرید.

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

٣١ فروردین ١٤٠٣

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، وقوع سیلاب در پی بارندگی های هفته اخیر در منطقه «کارواندر» شهرستان خاش در سیستان و بلوچستان، ٤ مهندس راهسازی شرکت راه آهن که با لودر قصد بازگشایی مسیر را داشتند، در رودخانه «دامن» گرفتار سیل شده جان خود را از دست دادند. جان باختگان مهندس احسان نظری، مهندس محمدرضا ریحانی و مهندس منصور دلیری هستند که پیکر بی جانشان پیدا شده و دیگر جانباخته هنوز پیکرش یافت نگردیده است. این کارگران سختکوش همگی ساکن شهر رفسنجان می باشند.

طبقه کارگر همیشه در بحران ها پیشگام مقابله با بحران و بهبودی و آبادانی کشور حتا به قیمت جان باختن در این راه است و این سه مهندس و دیگر جان باخته از شهر سرفراز رفسنجان، تاییدی هستند بر این موضوع. …بیشتر

با درود به همه کارگران پروژه ای،

کمپین برای افزایش حقوق، لیست بیمه درست، بهبود وضعیت رفاهی در حد شرکت نفت، و در یک کلمه حذف شرکت های پیمانکاری و استخدام رسمی همه کارگران در شرکت نفت برنامه ریزی می شود. به همین دلیل تا رسیدن به حذف شرکت های پیمانکاری از عرصه نفت و گاز و نیروگاهی مقررات کمپین ١٠/٢٠ توسط همه کارگران و کارفرماها باید رعایت شود.

آلف) دستمزد

١-افزایش دستمزدها طبق لیست ارایه شده در گروهها. هیچ کارگری حق ندارد از دستمزد تعیین شده پایین تر قرارداد بنویسد.

٢- دستمزدها بر حسب ٢٠ روز کار با ٨ ساعت کار روزانه، اضافه بر 8این ساعت اضافه کار محسوب می شود.

٣- ٢٠ روز کار ١٠ روز مرخصی تا در کمپین های بعدی ١٤روز کار ١٤ روز مرخصی، رعایت شود.

٤- پرداخت دستمزدها روزانه یا هفتگی و یا ماهانه طبق قانون کار. در صورت رعایت نکردن این مورد توسط کارفرما اطلاع به سندیکای کارگری و دست کشیدن از کار تا پرداخت دستمزد. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، گروه زیادی از کارگران و کارکنان ایران خودرو در نوشتارهای نصب شده در پنل های اطلاع رسانی به کسری و کمبود نیرو در سالن های تولیدی معترض هستند.

در سال گذشته بیش از 2 هزار کارگر، بازنشسته شده ایران خودرو را ترک کرده به خانه رفتند و هیچ کارگری به جای آنان استخدام نگردید. این در حالی است که در 5 سال گذشته حتا 20 درصد هم به جای بازنشستگان، استخدامی صورت نگرفته است.

فشار کاری در خطوط تولیدی، اضافه کاری های اجباری و بازنشسته نکردن کارگرانی که در سال قبل به بازنشستگی رسیده اند و امسال قرار است بعد از پرداخت 4 درصد سخت و زیان آور به سازمان تامین اجتماعی در مرداد ماه کارخانه را ترک کنند، از مهمترین موضوعات کارگری ایران خودرو شده است.

کارگران در نامه ای به مدیرعامل و مدیر منابع انسانی کمبود نیرو را صدر مشکلات خود دانسته اند.

مدیران ایران خودرو در این خصوص روزه سکوت گرفته اند.

پیمانکاران یا پادوهای کارفرمایان که در میدان رقابت برای گرفتن مناقصه کار به هر گونه چاپلوسی، امتیاز دادن و رشوه روی می آورند تا رقبای خودشان را با هر بهایی به زیر بکشند و خودشان کار را بگیرند.
آن ها کار را برای خوش خدمتی با قیمت پایین می گیرند و تنها اهرم فشار و سود خودشان را در بکارگیری کارگر ارزان و فشار بر آن ها می بینند.
در مرداد ماه سال ۱۴۰۲ در پتروپالایش نفت پایا بندرعباس کارگران گروه مونتاژکاری ساپورت ،جوشکاری، پایپینگ و داربست بندی که با دستمزدهای نزدیک به کمپین به سر کار رفته بودند؛ پیمانکار پس از دو ماه کارش را که به مرحله دلخواه رسانیده بود کارگرانی را که دادخواه و یا مطالبه گر بودند را به بهانه های نادرست از کارگاه تسویه حساب نمود و پس از آن، کارگرانی را با دستمزدهای پایین تر از گروه های پیشین به کار گرفت و در آذرماه که هوا سردتر شده بود و کار پیدا نمودن سخت تر و کساد شده بود برای قرارداد جدید، باز دوباره دستمزدها را کمتر زده و به کارگران می گفت که اگر قرارداد جدید را امضا نکنید تسویه خواهید شد. …بیشتر