![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2016/04/tamin-293x300.jpg)
بحث بدهی های دولت به سازمان تامین اجتماعی تنها به تحمیل حق بیمه ها و برداشت های زمان جنگ و حقوق های نجومی به مدیران فاسد و بی عرضه خلاصه
بحث بدهی های دولت به سازمان تامین اجتماعی تنها به تحمیل حق بیمه ها و برداشت های زمان جنگ و حقوق های نجومی به مدیران فاسد و بی عرضه خلاصه
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، از ۴ مرداد ۱۱۷۰ کارگر واگن پارس در یک اعتراض آرام در محوطه کارخانه تجمع کرده و خواسته های خود را اعلام کردند. متاسفانه بعد
در ادامه بحث بدهی های دولت به سازمان تامین اجتماعی، می پردازیم به مواردی که دولت طبق اصل ۲۹ قانون اساسی می بایست خود عهده دار افراد جامعه برای درمان
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، روابط عمومی گروه فولاد اکسین خوزستان خبری را به خبرگزاری ایلنا برای انتشار داده است( کد خبر ۱۵۱۶۵۱۳) که مصاحبهای است با کارگران مشغول به
کارگران پیمانکاری پارس جنوبی در پالایشگاههای ۳,۵,۶,۷,۹,۱۰,۱۱,۱۲ برای طبقه بندی مشاغل، ۱۴-۱۴ شدن، افزایش دستمزدها حتا برای رانندگان، حق کمپ را ۶ ماه پیش به پیمانکاران خود اعلام کرده اما
1- چرا مدیریت ذوب آهن به این همکار کمک مناسب نمی کند؟
ابولفضل رحیمی از همکاران شاغل در مدیریت الگومراسیون (کارگاه پخت آهک) در مهرماه گذشته صاحب 3 فرزند هم زمان شده است. او در حال حاضر 4 فرزند دارد. متاسفانه کمک شرکت ذوب آهن به این همکار برای هر فرزند 40 هزار تومان است که کافی نیست. یکی از مشکلات او در زمان بیماری فرزندانش این است که می باید مسیر خمینی شهر تا بیمارستان را در رفت و آمد باشد و با داشتن چهار فرزند و تنها گذاشتن آنها موجب مشکات عدیده ای است.
چون نیک نظر کرد پر خویش در آن دید گفتا زکه نالیم که از ماست که بر ماست
درسال های 26 -1325 اتحادیه ای با نام «اتحادیه سندیکاهای کارگران ایران» (ا.س.ک.ای.) با تخلص «اسکی» توسط شخصی به نام عزیز قزلباش و چند نفر دیگر با حمایت و پشتیبانی حکومت شاه تشکیل گردید. این اتحادیه در اصل هدفش مقابله با شورای متحده مرکزی زحمتکشان ایران و اخلال در فعالیت سندیکاهای کارگری بود. پس از مدتی که با هدف سنگ اندازی در روند رشد سندیکاها موفقیتی بدست نیاورد خود بخود از فعالیت افتاد و منحل گردید. …بیشتر
بعد از عید نوروز فشارکاری در ایران خودرو افزایش یافته و خطوط تولیدی سرعت شان بیشتر شده است. بطوریکه قبل از عید هر سالن 30 تا 35 دستگاه در ساعت تولید داشت که در حال حاضر که در نیمه دوم خرداد ماه هستیم به ساعتی 40 دستگاه رسیده است. این نوع افزایش سرعت خطوط جز خستگی بسیار زیاد و عصبی شدن کارگران که متاسفانه به خانه هم برده می شود نتیجه دیگری ندارد. روزهای جمعه را هم با اینکه عنوان می شود اضافه کاری دلبخواه است اما هر کسی که جمعه ها برای اضافه کاری نیاید بعدا هم در مبلغ آکوردش و هم در بستن قراردادش تاثیر خواهد داشت یعنی اگر قرارداد قبلا ششماهه بسته شده به دلیل نیامدن به اضافه کاری به سه ماهه تبدیل خواهد شد.
این هم نوعی دیگر از فشارهای وارده به کارگران است که مدیریت البته بصورت داوطلبانه!!!!! به کارگران می آورد.
در روزهای پایانی سال 94 باز هم فداکاری یک کارگر مکانیک به نام حمیدرضا طاهری باعث نجات جان کارگری دیگر شد.
در روز 18 اسفند زمانی که تعمیرکاران مکانیک بخش کوره بلند کارگاه 51 سرگرم انجام گراف سیستم دانه بندی سرباره کوره بلند شماره 3 بودند ناگهان نوار CBI شروع به حرکت نمود و جوشکار کارگاه 51 که نزدیک نوار مذکور در حال انجام وظیف بود توسط نوار به داخل درام گردشی کشیده شد. حمیدرضا طاهری که نزدیک این جوشکار بود با پرتاب خود به داخل درام از مرگ حتمی این جوشکر جلوگیری کرد. …بیشتر
در سه سال گذشته بارها اعلام کردیم که کارفرمایان برای حذف فعالین کارگری از هیچ کاری رویگردان نیستند. از وعده دروغ وزیرکار به کارگران معدن بافق که «نیروهای امنیتی به اعتصاب ورود نخواهند کرد » تا دادگستری کل استان خوزستان، که با ابلاغ بخشنامهیی، اعلام کرده است: “تجمع و اخلال در نظم شرکتهای پتروشیمی خلاف قانون و مقررات است و طبق قانون برخورد قضایی بهعمل میآید” [ایلنا، ۲ آذرماه ۹۴]. …بیشتر
به نام دادگر
1- طی گزارش رسیده از رانندگان سامانه 4 مبنی بر خرابی تقاطع چهار راه نواب خواستار رفع عیب مشکل بوجود آمده میباشند. گرمای هوای این روزهای تهران و تردد خودروهای سنگین وزن بعلت زدن ترمزهای ناگهانی و بی کیفیت بودن آسفالتها از معضل ایجاده شده میباشد.
با توجه به زیر مجموعه بودن شرکت واحد در شهرداری و رابطین شرکت واحد مستقر در شهرداریهای مناطق 22 گانه تهران همچنان ایراد پابرجاست. …بیشتر
این گزارش توسط یکی از کارگران کارخانه ماموت برای سندیکای کارگران فلزکارمکانیک فرستاده شده است
بالغ بر 2000 نفر در مجتمع صنعتی ماموت واقع در اتوبان کرج قزوین در نزدیکی شهر هشتگرد شاغل هستند. بحث اخراج کارگران ویا به قول کارفرما تعدیل نیرو که از سال 94 در شرکت شایعه شده بود، اردیبهشت سال جاری در جشن روز کارگر در حضور فرماندار منطقه، توسط مهرزاد فردوس سهامدار اصلی شرکت به شکل علنی مطرح شد. سبزواری-مدیرعامل شرکت- کاملا شفاف اعلام کرد که شرکت بایستی لاغر شود و تاکید داشتند که تعدیل در مورد نیرو های اداری اتفاق می افتد و در بخش تولیدی، کسی اخراج نمی شود. …بیشتر
در خبرها می شنویم که دولت خواستار ادغام شدن سازمان تامین اجتماعی در وزارت بهداشت است و سندیکاهای کارگری و جنبش کارگری با آن مخالفند.
سازمان تامین اجتماعی با بخشی از دستمزد کارگران که بصورت حق بیمه از حقوق ماهیانه اشان کسر می شود، تاسیس شده است. بیش از شصت سال است که پدر انمان و خود ما پول هایمان را اینجا پس انداز کرده ایم، هر چند که اختیارش با مانیست و مدیرانش به جای ما توسط دولت برگزیده می شوند. …بیشتر
خبر اول: با تاسیس شرکت پویش ساخت ، پویش خدمات و…. بخشی از کارگران و کارکنان ذوب آهن به این شرکت ها منتقل خواهند شد. شرکت ذوب آهن دلیل این انتقال را درآمد زایی و کاهش هزینه و اقتصادی نمودن تولید عنوان نموده است.
باید پرسید که این درآمد زایی چرا در خود ذوب آهن نباید صورت بگیرد؟ و توجیه شرکت های گوناگون در ذوب آهن چیست؟ ایا پیش درآمدی برای تکه تکه کردن ذوب آهن و فروشش به غیر نیست؟ …بیشتر