از شهرک های صنعتی خبر می رسد که نه تنها کارگاهها و کارخانه های زیر 100 کارگر اقدام به بازگشایی نکرده اند بلکه هنوز به کارگران خبر نداده اند که از چه زمانی اقدام به راه اندازی کارخانه خواهند کرد. در نشست هایی که کارفرمایان کارخانه های این شهرک ها با هم داشته اند روی موضوع افزایش دستمزد سال جاری معترض بوده و هماهنگی هایی برای از زیر این پرداخت در بروند را طرحی می کنند. بیشتر آنان قرار گذاشته اند که بخش زیادی از کارگران خود را بیمه نکنند وبرخی از کارخانه ها با استخدام نکردن 50 درصدی کارگرانشان شروع به تولید کرده و فشار کاری به کارگران را افزایش داده اند.

در سال گذشته این کارخانه ها به جای یک ماه پاداش و یک ماه عیدی به کارگران خود فقط یک ماه عیدی را پرداخت کردند.

به دبیر کل کنفدراسیون سندیکایی دیسک
به کمیته اجرایی کنفدراسیون سندیکایی دیسک

رفقای محترم کنفدراسیون اتحادیه های کارگری پیشرو ترکیه (دیسک)

مطلع شده ایم که رفیق آرزو سرکزوغلو، رئیس کنفدراسیون اتحادیه های کارگری پیشرو ترکیه، اخیرا به جرم اینکه در سخنان خود در یک پانل بحث که توسط حزب اپوزیسیون جمهوریخواه خلق (حزب سوسیال دموکرات ترکیه) در خرداد ماه سال 1395 به محاکمه کشیده شده و با حکم محکومیت سه ساله روبرو می باشد. رفیق آرزو در سخنرانی خود جنبه های مشخصی از سیاست های دولت فعلی ترکیه را مورد انتقاد قرار داده بود. …بیشتر

خسارات و ویرانگری های وسیع سیل، نتیجه سیاست های نابخردانه و ضد محیط زیستی است که هم اکنون باعث آواره گی بسیاری از هموطنان در شمال و غرب و جنوب کشور شده و آنان را بی پناه نموده است.

متاسفانه تاکنون آمار دقیقی از کشته شدن هموطنانمان در اختیار نداریم، اما مزارع ویران، خانه ها نابود، دام ها تلف شده و بیش از صدها روستا و چندین شهر زیر آب رفته اند و خدمات رسانی به مردم مصیبت زده بسیار ضعیف بوده و تا اینجای کار بعد از گذشت ٢٠ روز از جاری شدن سیل هنوز دولت هیچ گام اصولی برنداشته است. …بیشتر

با تحولاتی که از تیرماه ١٣٩٧ در اقتصاد و صنعت کشور رخ داد در ایران خودرو نیز تاثیرش را گذاشت و تولید از ٢٦٠ هزار خودرو به ١٦٠هزار و حتا به ٥٠ هزار خودرو نیز رسید. این کاهش تولید به دلیل نبود قطعات الکترونیکی و همچنین سودجویی مدیران ایران خودرو جهت بالا بردن قیمت محصولات بود.

به همین خاطر مدیریت شرکت روزهای جمعه و پنجشنبه را تعطیل اعلام کرد و اضافه کاری کارگران را از ١٠٠ ساعت به ٤٨ ساعت کاهش داد که این امر موجب کاهش ٣٠ الی ٥٠ درصدی حقوق دریافتی کارگران شد.
…بیشتر

تا زمانی که به یادم می آید چند دشمن گریبانگیر ما بود، سختی، فقر، سرما، نداری، بدبختی و…..

اما من از اول بچه گی قبول کرده بودم که باید با سختی مبارزه کرد وگرنه بر زمینت می زند. با همه مشکلات در روستا (البته نه تنها من، خیلی ها مثل من بودند) به زندگیمان ادامه می دادیم. همیشه دوست داشتم بدانم در آن یکی شهرها چگونه زندگی می کنند. آیا آنها هم مثل ما هستند یا نه ؟ اما می دانستم که حتما موقعیت روستایشان با ما فرق دارد.

در گذشته روستا به چند قسمت تقسیم شده بود. ارباب و اطرافیانش، هانپاها که خودشان زمین و گاوآهن داشتند. بقیه که اکثریت را تشکیل می دادند قره ها بودند که همیشه برای آن دو گروه کار می کردند .
…بیشتر

از شهرک های صنعتی به خبرنگاران پیام سندیکا خبرهای یکسان می رسد که ما در زیر می آوریم:

١- از روزهای آغازین سال با کارگران هیچ قرارداد طولانی مدتی بسته نشده است و تنها قراردادها به صورت روزمزد را پیش روی کارگران می گذارند تا از دادن حق بیمه و دیگر حقوق کارگران مانند حق مسکن و عائله مندی فرار کنند.

٢- بعضی از کارگاهها به کارگران گفته اند از حداقل حقوق مصوب وزارت کار، حق بیمه ٣٠ درصدی کارگر و کارفرما را کسر کرده مابقی را خواهند داد یعنی کارفرما حق بیمه سهم خودش را هم از جیب کارگر پرداخت خواهد کرد …بیشتر

در تاریخ ١٦ اسفند در گردهمایی سالیانه گروه ٢ کوهنوردی ذوب آهن که با یاد مربی فقید و از بنیان گذاران گروه کوهنوردی ذوب آهن، قادر عظیمی برگزار شد گروههای مختلف کوهنوردی استان و پیشکسوتان کوهنوردی حضور داشتند. در این مراسم همنوردان قادر عظیمی در گوشه ای از سالن لوازم کوهنوردیش را به نمایش گذاشته بودند و فرزند قادر عظیمی کلنگ پدرش را به موزه اهدا کرد.

در این مراسم از خدمات این کارگر زحمتکش و مربی ارزنده و با اخلاق کوهنوردی تجلیل به عمل آمد.

گروه کوهنوردان فلزکار معتقد است که کارگران ذوب آهنی خواهند توانست ارزش های مورد نظر این مربی ارزشمند را با تلاش خود عملی کرده و کوهنوردان شایسته ای را تربیت کنند. …بیشتر

نوروز را به شما شادباش گفته برای همه اعضای اتحادیه آرزوی سلامتی و شادکامی و موفقیت را آرزومندیم. امید که در سال پیش رو بتوانیم متحد و هماهنگ بر علیه خصوصی سازی و هماهنگ شدن حقوق ها و همچنین نظارت بر صندوق های بازنشستگی اعمال نظر کنیم.
همچنین احکام ناروایی که به زندانی شدن کوشندگان کارگری و مدنی منجر گردیده را بی اثر نموده و دوشادوش هم مبارزه کرده و برنامه های ضدزحمتکشان و خانواده هایشان را خنثا کنیم.
دوستان، بی تردید تفرقه در جنبش کارگری عامل اصلی ناکامی های سالهای اخیر است. بیاییم سال جاری را به اتحاد همه جانبه کوشندگان زحمتکش تبدیل کنیم.

حسن سرداری عضو سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
نوروز ١٣٩٨

١- چرا تعاونی مسکن سندهای مالکیت پروژه شفق را رفع نمی کنند؟

٢- با خارج شدن بیمه ایران از بخش درمان شرکت ذوب آهن تسویه حساب و پرداخت هزینه های کارگران بیمار مشکل برخورده است.

٣- ساختمان سی سی یو بیمارستان مطهری بسیار فرسوده گردیده و لازم است بازسازی و نوسازی شود.

٤- با فرارسيدن اسفند ١٣٩٧ تعداد ٣٠٠ نفر از کارگران بازنشسته شدند. آیا به جای این کارگران استخدامی صورت می گیرد ؟ آیا این استخدام فرزندان ذوب آهنی را شامل خواهد شد؟

دوستان پرتلاش سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
نوروز را به شما شادباش گفته برای همه اعضای سندیکا آرزوی سلامتی و شادکامی و موفقیت آرزومندیم.
دوستان امیدواریم که در سال پیش رو بتوانیم هماهنگ و متحد مبارزات مان را بر علیه برنامه های ضدکارگری و ضد خصوصی سازی و دستمزدهای حقیرانه پیش برده و احکام ناروا را بر علیه کوشندگان کارگری به ویژه ابراهیم مددی و دادود رضوی بی اثر کنیم. بی تردید تفرقه در جنبش کارگری عامل اصلی ناکامی های سالهای اخیر است. بیاییم سال جاری را به اتحاد همه جانبه سندیکاهای کارگری تبدیل کنیم.کارگر متحد همه چیز. کارگر متفرق هیچ چیز
دست در دست هم دهیم به مهر میهن خویش را کنیم آباد.

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
یارمحمداکبری مسوول روابط عمومی
نوروز ١٣٩٨