به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در جلسه ای که آرش شفیعی سرپرست معاونت سرمایه های انسانی ذوب آهن با مدیران منابع انسانی داشت، این مدیران به ایشان گوشزد کردند که بازنشستگی تعداد زیادی از متخصصین ذوب آهنی در سال جاری اتفاق خواهد افتاد و این مشکل را می بایست بطور جدی به آن پرداخت و جایگزین مناسب برای آنان پیدا کرد.

مافیای نئولیبرالیسم که برای نابودی صنعت دست به هر کاری می زند و با ایجاد ١١ کارخانه فولاد در شهرهای کم آب، منابع مالی را به هدر داده است با برنامه ریزی تلاش کرده صنایع را از متخصصین مجرب خالی کند. امروز در ذوب آهن هم مشخص شده است که این شرکت به همراه مدیران ناکارآمد و بی عرضه که فقط نام مدیر را یدک می کشند هیچ تدبیری را برای آموزش جوانان متخصص جهت جایگزین شدن تکنسین های قدیمی که در حال بازنشسته شدن هستند، از مدتها پیش بینی نکرده است. سندیکای فلزکار مکانیک در این چند سال بارها از جایگزین کردن جوانان در موقعیت های تخصصی که پدرانشان دارند را گوشزد کرده بود تا این جوانان قبل از بازنشسته شدن پدرانشان در کنار آنان بیاموزند و متخصص شوند تا هم اشتغالزایی صورت گیرد و هم پدران با دلسوزی تمام همه داشته های خود را به نسل بعد منتقل کند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با مصوبه سران سه قوه برای فروش اموال دولت(بخوان مردم) که در اختیار و نظارت دولت بود و تعجب همگانی را نیز در پی داشت، سوالاتی برای مردم و کارشناسان اقتصادی، سیاسی، صنفی بوجود آورد. از جمله اینکه تکلیف کارخانه های خریداری شده از سازمان تامین اجتماعی مانند شرکت تسا در کرج و اشترجان اصفهان که مبالغ خریداری شده اش بعد از این همه سال هنوز به سازمان پرداخت نشده است چه خواهد شد؟ یعنی کارخانه ای را که نسیه از سازمان خریده اند و در طی این سالها پولش را هم نداده اند و سودش را هم برده اند و در بودجه آینده هم قرار نیست دولت بدهی ٦٠٠ هزار میلیاردی خود را به تامین اجتماعی بدهد، آیا به لحاظ قانونی قابل فروش است؟ آیا می توان مال نسیه را نه تنها سودش را کامل به جیب زد و حال هم فروخت و باز هم پولش را نداد؟ البته این گونه اموال که به طور نسیه فروخته شده و پولش به خزانه سازمان تامین اجتماعی برنگشته است فراوان است که هم کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی لیست آن را دارد و حرکتی هم برای وصولش نمی کنند و هم ریاست سازمان تامین اجتماعی.

پرسش این است وظیفه رییس سازمان تامین اجتماعی در قبال این فروش «مال غیر» چیست و اعضای بی عرضه کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی چرا در خصوص این گونه اموال زحمتکشان، روزه سکوت گرفته اند؟

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، گرامیداشت انقلاب بهمن با شعارهای:« بومی سازی در ذوب آهن و افزایش بهره وری» آغاز شده است.

آیا خواسته های زحمتکشان در بهمن ١٣٥٧ فقط همین ها بود؟ آیا انقلاب شد فقط بهره وری و بومی سازی صورت بگیرد؟ آیا قرار نبود دیگر دختر رحمان به دلیل بی پولی از تب نمیرد؟ آیا قرار نبود دیگر کسی به خاطر حق خواهی دستگیر و زندانی و از کار بیکار نشود؟ آیا قرار نبود دستان کارگر بوسیده شود نه آنکه برای وام های ناچیز دست گدایی به سمت بانکها دراز کند؟ نه تنها دست کارگر بوسیده نشد بلکه با قراردادهای موقت و سفید امضا و حقوق کمتر از تورم و قوانین ضد کارگری و اخراج و گرفتار کردن کارگران فعال، با ایجاد شوراهای مذهبی و سرکوب سندیکاهای کارگری، دستان کارگران بیشتر زیر تیغ ستم رفت . …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، یک کامیون لوازم ضروری توسط اصناف عجبشیر و اعضای سندیکای کارگران فلزکارمکانیک به خوی ارسال و به دست مردم رسید. این محموله به ابتکار اعضای سندیکا جمع آوری و ارسال گردید. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با هیاهوی بسیار روابط عمومی ذوب آهن با یک نمایش ساختگی به سراغ عبداله کهزاد کارگر بخش فولادسازی شرکت در محل کارش رفته تا پسرش با شاخه گلی بر دستان پینه بسته پدرش بوسه زند.

این نمایش در حالی برگزار می شود که طبقه بندی مشاغل در مسیر اداری- فرسایشی خود توجهی به معیشت و حقوق این کارگر زحمتکش ندارد وگرنه می توانست تا اجرای طبقه بندی مشاغل بطور علی الحساب حقوق کارگران را افزایش می داد تا در این گرانی پدران با سربلندی به خانه بروند و کمی از رنج جانکاه گرانی کاسته شود.

مولا علی مظهر عدالت بود نه نمایش های احمقانه. سرمایه داری برای ندادن حقوق حقه کارگران دست به هر حقه بازی و سواستفاده از اعتقادات مردم و کارگران می زند. شرم بر شما باد.

حسن مرادی بازنشسته فلزکارمکانیک از حذف یارانه دارو و پولی شدن آن برای بازنشستگان در مراکز درمانی مختلف در مصاحبه با خبرگزاری ایلنا انتقاد کرد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، حذف یارانه مستقیم دارو و قرار بر دادن این یارانه به صندوق‌های بیمه‌ای، مشکلات زیادی برای کارگران و بازنشستگان به وجود آورده است؛ در برخی داروخانه‌های کشور، حتا در داروخانه‌ی بیمارستان میلاد به عنوان بزرگ‌ترین مرکز ملکی تامین اجتماعی، دارو پولی‌ست.

دهم بهمن ماه، مرتضا حاجی کاظمی مدیرکل تامین اجتماعی اصفهان گفت: «طرح بزرگ حذف سوبسید (یارانه) دارو در سال جاری آغاز شد. تغییر نظام یارانه دارو کار بزرگی بود که حدود ۲۰۰ تا ۳۰۰ درصد برای بیمه هزینه ایجاد می‌کرد. این طرح از تیرماه شروع شد»
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، ١٦ بهمن طبق معمول همه هفته بیش از ٢٠ نفر از بازنشستگان تهرانی در مقابل درب ورودی کانون بازنشستگان تهران تجمع کرده و خواهان :« اجرای ٢٥ درصد همسان سازی سال ١٣٩٩، افزایش مستمری مطابق رشد تورم واقعی، دست ها از بانک رفاه کوتاه، درمان مناسب و پرداخت عیدی مطابق شاغلان سازمان تامین اجتماعی، اعتراض برای خصوصی شدن بانک رفاه کارگران، پرداخت بدهی های دولت به سازمان تامین اجتماعی، اعتراض به پولی شدن دارو در بیمارستان های ملکی تامین اجتماعی، اجرای همسان سازی سال ۱۴۰۱ ، تحقق درمان کارآمد رایگان طبق قانون الزام و در یک کلام، برای یک زندگی انسانی در خور بازنشستگان، » شدند. بیشتر بازنشستگانی که به کانون مراجعه می کردند در گفتگو با بازنشستگان معترض از:« پارتی بازی در مورد تخصیص وام و سفر مشهد، رانتخواری هیات مدیره، برخورد بی ادبانه کارمندان کانون، وضعیت بد درمان و بیمه های تکمیلی» گله داشتند. در این بین آقای دهقان کیا که بعد از ساعت ده و نیم به محل کار خودش می‌آمد با دیدن معترضان چهره اش کمی گرفته و ناراحت شد. بعد از داخل شدن ایشان ده دقیقه بعد آقای مجیدی به جمع معترضان ملحق شد که ببیند چه می کنند که با تعجب دید بازنشستگان مستقل معترض دو نامه را به عنوان اعتراض امضا می کنند که با کنجکاوی نامه ها را گرفت و خواند و با برخورد اوباشانه ای گفت:« متن این نامه ها دروغ است» سپس به طرف یکی دیگر از بازنشستگان رفته و گفت:« آقای… شما قرار بود آن ماده قانون دو ماه عیدی را بیاورید، چی شد؟» که یکی از بازنشستگان در جواب به ایشان گفت: «مگه بیمه تکمیلی ماده قانون داشته که شما آن را به ما بازنشستگان تحمیل کردید؟ این خواسته اساسی ما است آن را پیگیری کنید ما از حقوق اساسی خودمان نخواهیم گذشت. حق گرفتنی است» که آقای مجیدی سرش را پایین انداخت و رفت داخل ساختمان. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، آرش شفیعی سرپرست معاونت سرمایه های انسانی ذوب آهن که به تازگی به این سمت منصوب شده است و آمده تا به قول خودش مسیرها را اصلاح کند، روز ١١ بهمن در دفتر معاونش با تعدادی از اعضای «کمیته بررسی بهبود، تقویت کارشناسی محتوای طرح طبقه بندی» نشستی را برگزار کرد و مقرر شد هر هفته در خصوص تصمیمات اتخاذ شده اطلاع رسانی کنند.

طبقه بندی مشاغل با دستور مدیرعامل ذوب آهن در سال گذشته قرار بود تا آخر پاییز امسال اجرایی و به کارگران ابلاغ شود. ولی آنچه در حال حاضر در مدیریت ذوب آهن روی می دهد فقط کمیته سازی است تا طرح طبقه بندی مشاغل تا آنجایی که می شود عقب بیفتد و کارگران بازنشسته از این امر سود نبرند. به نظر کارشناسان سندیکایی مستقر در ذوب آهن بطور قطع به یقین طبقه بندی تا پایان سال اجرا نخواهد شد به ویژه اینکه مدیرعامل هم عوض شده است. …بیشتر

بازنشستگان تامین اجتماعی جزو فقیرترین قشر بازنشستگان کل کشور هستند و ٨٠ درصد آنان کمترین مستمری را می گیرند یعنی ٥ میلیون ٦٠٠ هزار تومان. این بازنشستگان برای تامین مخارج خود عمومن بعد از بازنشستگی به دنبال کار هستند و باز هم با کمترین دستمزدها کار می کنند. با اعلام وام بازنشستگی اغلب این بازنشستگان در صف دریافت وام قرار می گیرند تا کمی از مشکلاتشان را بدین وسیله حل کنند. با آمدن کرونا سازمان تامین اجتماعی تلاش کرده و می کند وام را در اختیار خود گرفته و دست کانون های بازنشستگی را از آن کوتاه کند که تاکنون رخ نداده است. ناگفته نماند که این تلاش سازمان نه از سر خیرخواهی برای بازنشستگان بلکه برای لفت و لیس می باشد تا با این بسته پولی هنگفت به بازی های سیاسی و مافیایی خود ادامه دهند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، پیمانکار اله یاری از شرکت فراپتروسازان اراک که در پتروشیمی بوعلی ماهشهر مشغول بکار بود با کارگران خود نامردی کرده و حقوق اسفند سال گذشته و عیدی و پاداش این کارگران را تا امروز پرداخت نکرده است. اله یاری که دیگر به تلفن کارگرانش جواب نمی دهد به کارگران گفته بود در خوابگاه بمانید تا تا پولتان را بدهم و بعد هم به آنان گفت که خوابگاه را ترک کنید من پولتان را خواهم داد. این ترفند در خوابگاه بمانید و بعد بروید برای این است که او با تحت فشار قرار دادن کارفرما و وانمود کردن اینکه کارگران تا پولشان را نگیرند نمی روند، پولش را گرفته و بعد کارگران را سرگردان رها کند. تا دو هفته قبل مبینی مدیرمالی این پیمانکار و زهری سرپرست کارگاه به کارگران گفته اند که ما پول طلبکاریم اگر گرفتیم حقوق شما را خواهیم داد و از آن به بعد هم دیگر پاسخ کارگران را نمی دهد. این پیمانکار قانون ٢٠/١٠ را رعایت نکرده و لیست بیمه کارگران خود را کارگر ساده رد می کرده است. …بیشتر