با مبارزات ٥ ماهه اخیر بالاخره مسوولین مجبور شدند به قانون سرخم کرده و مصوبه شورای عالی کار را بپذیرند. این مبارزات خیابانی به بیش از ١٠٠٠ پرونده سازی برای بازنشستگان و نزدیک به ١٠٠ بازداشت و دادگاه برای کنشگران عرصه بازنشستگی منجر شد. هزاران پیامک تهدید آمیز از بودجه مملکت برای بازداشتن بازنشستگان فرستاده شد. ٥ ماه خانواده های بانشستگان با نگرانی طی کردند اما پیروزی قانون بر علیه بی قانونی طعم شیرینی برایمان داشت. زنده باد اتحاد بازنشستگان.
دوستان هنوز کار تمام نشده است. هنوز این افزایش ها سر سفره ما نیامده پس باید هشیار بود که باز هم ویرگولی در این وسط پیدا نشود. هنوز کانون های بی خاصیتی که اعصاب ما را با دروغ های خود خراب کردند سر کارند. مبارزه ادامه دارد. ٥٧ درصدی که برای حداقل بگیران منظور شده بود تنها 46 درصد آن با هزار کلک در فیش های حقوقی آمده است پس هنوز کار زیادی مانده است و نباید خیالمان آسوده باشد هنوز: …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز برای تعیین اعضای کاون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی کشور جلسه ای پر هزینه در یکی از هتل های بندر انزلی برگزار شد که مورد اعتراض بازنشستگان سراسر کشور بود. به گزارش زیر توجه فرمایید:
امروز ۲۶مرداد ۱۴۰۱ ساعت ٩:٣٠ صبح با تعداد نزدیک به ۱۵۰ نفر در جلوی هتل کانون انزلی تجمع کردیم با بنرها و دیگر نوشته های اعتراضی بدون شعار و بسیار آرام و در سکوت. بازنشستگان تامین اجتماعی استان گیلان به نمایندگی از بازنشستگان سراسر کشور در محل هتل کانونعالی در بندر انزلی مکان برگزاری انتخابات فرمایشی کانون عالی در سکوت و آرامش و فقط با در دست داشتن بنر و پلاکاردهایی، اعتراض خود را نسبت به حضور بیات و اعضای هیات مدیره فعلی کانونعالی اعلام داشتند. شرم بر مسئولانی که قدرشناس این ملت نجیب از نژاد آریا و پارسیان نیستند. نیروهای انتظامی و پلیس امنیت برخورد بسیار مناسبی با تجمع کنندگان داشتند. حتی یکی از آنان که مشغول فیلم گرفتن از ما بود می گفت کارتان عالیست اما ایکاش تعدادتان بیشتر بود.سرکار خانم رحمان نیا نیز فرمایشاتی را داشته اند. …بیشتر

سالهاست نئولیبرالیسم از زبان مسوولین ما توصیه های خطرناکی را ایراد می کند. رییس کل بیمه مرکزی ایران آقای مجید بهزادپور طی اظهاراتی در خبرگزاری ایلنا به تاریخ 24 مرداد از ورود بیمه های بازرگانی به حوزه درمان و بازنشستگی سخن گفته اند. از آقای مجید بهزادپور باید پرسید اول شما کارنامه درخشان!! بیمه گران خصوصی را ارایه کنید بعد به این حوزه ورود کنید.
در حال حاضر شرکت بیمه آتیه سازان حافظ، بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی آن قدر به مراکز درمانی و داروخانه ها و شرکت های دارویی بدهی دارد که در سال گذشته و امسال بسیاری از این مراکز و پزشکان قراردادهای خود را به دلیل تسویه نشدن طلب هایشان لغو کرده اند و بازنشستگان بیمار را سرگردان نموده است. در حال حاضر مراکز چشم پزشکی تخصصی نور در کرج و تهران از ارایه خدمات به بازنشستگانی که زیر پوشش آتیه سازان هستند به دلیل بدهی هنگفت این شرکت به این مرکز از خدمات رسانی به بازنشستگان تامین اجتماعی خودداری می کنند. …بیشتر

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز 23 مرداد با فراخوان های داده شده در اعتراض به کش دادن تصمیم برای افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در یک فرایند فرسایشی، بازنشستگان در شهرهای تهران، بابل، قزوین، شوش، رشت، کرمانشاه، بجنورد، اراک، اردبیل در مقابل تامین اجتماعی شهرشان اجتماع کردند.
تجمع بازنشستگان بابلی در جهت دستیابی به احقاق حق و اجرای مصوبه شورای عالی کار و اجرای اصل 96و111انجام پذیرفت، بازنشستگان با سخنرانی های پی در پی و با صدای بلند فریاد زدند که« تا حق خود نگیریم/ از پای نمی نشینیم – تورم 100درصد /افزایش 10درصد »
در قزوین پلیس گارد ویژه بازنشستگان را قبل از رسیدن به تامین اجتماعی هشدار باش داده و آنان را پراکنده کرد. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا ، امروز 22 مرداد در ادامه مذاکرات کارگران اعتصابی و در پی وعده وعید های مدیریت شرکت استیم در پتروشیمی اسلام آباد نسبت به پرداخت به موقع حقوق و اصلاح مرخصی از 24/6 به 22/8 و همچنین تهیه سرویس ایاب ذهاب برای نفرات کارگری متاسفانه تاکنون هیچ کدام از وعده ها و خواسته های کارگران اعمال نشد. به همین دلیل امروز با حضور مهندس جوادی مدیر مالی دفتر مرکزی تهران مذاکره ای با کارگران اعتصابی صورت گرفت. ایشان در کارگاه با پررویی هرچه تمامتر اذعان داشت:« شرایط همان شرایط قبلی ۲۴/6 و پرداخت حقوق منوط به پرداختی کارفرمای اصلی می باشد و افزایش حقوقی تا پایان سال نداریم هرکی هم ناراحته میتونه بره» با این سخنان نابخردانه که اعتراض تمامی پرسنل را درپی داشت ایشان به سرعت در دفتر سرپرست کارگاه پناه گرفت تا از دست کارگران عصبانی در امان باشد.
ایشان نمی داند اگر پرسنل سایت و نفرات کارگری نباشند دفتر تهران معنایی ندارد. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران پروژه ای پالایشگاه آبادان که در دمای بالای 55 درجه در شرکت سکاف کار می کنند به گرمازدگی مبتلا شده و بیش از 35 کارگر به درمانگاه اعزام شدند. امروز 22 مرداد 1401 دو کارگر شرکت سکاف و یک کارگر هم در جفیر بر اثر گرمای بیش از حد فوت نموده اند.
با توجه به قانون حوادث غیرمترقبه قانون کار و افزایش بیش از حد گرما در محیط های کاری می بایست اداره کار محل نسبت به تعطیلی تمامی کارگاهها اقدام نموده و کارفرمایان را موظف به رعایت این ماده قانونی کنند.
در حال حاضر بیش از یک میلیون کارگر در جنوب ایران به ویژه در عسلویه و بنادر، حفاری نفت و گاز، سکوهای نفتی در این شرایط بد کار می کنند. متاسفانه شرایط کار برای کارگران پروژه ای بدتر از سایر شغل هاست.
با اینکه فعالین سندیکایی بارها با کارفرمایان خود وارد مذاکره شده اند تا کارگاهها را تعطیل کرده و یا ساعات کار را کم کنند متاسفانه پیمانکاران سودجو تمایلی برای این کار نشان نداده اند. …بیشتر

برای همه بازنشستگان تامین اجتماعی مسلم شده است که این دور باطل وعده دادن های مسوولین دولتی از معاون اول مخبر گرفته تا سرپرست وزارت کار و علی اصغر بیات بی عرضه، نماینده بازنشستگان در سطح کشور، جز دروغگویی و سرکار گذاشتن بازنشستگان چیز دیگری نیست. موضوع اصلاح مصوبه شورای عالی کار یعنی اینکه افزایش 38 درصدی در کار نخواهد بود و آنچه توسط وزرای هیات امنای تامین اجتماعی که همگی گوش به فرمان دولت هستند تغییر خواهد یافت مبلغی بین ١٠ درصد و ٣٨ درصد خواهد بود.
آنانی که نگران ورشکست شدن تامین اجتماعی هستند و منابع آن را برای افزایش ٣٨ درصدی کافی نمی دانند همان کسانی هستند که بدهی ٤٠٠٠ میلیاردی خود را به تامین اجتماعی نمی دهند و با گماردن مدیران نالایق و اختلاسگر باعث بدبختی دهها میلیون انسان و ورشکستگی تامین اجتماعی هستند.
تمای این بازی ها به معنای این است که قانون لغو شود و بی قانونی جایگزین آن شود. دیگر موضوع تنها افزایش ٣٨ درصدی حقوق بازنشستگان نیست بلکه حاکم شدن قانون و مبارزه علیه قانون شکنان است.
من میام تو هم بیا

مصاحبه مازیار گیلانی نژاد نماینده ٢٠٠٠ کارگر پروژه ای با خبرگزاری کار ایران (ایلنا) ١٨ مرداد

کارگران پیمانکاری در همه‌ی دستگاه‌ها معمولا بابتِ تفاوتی که بین آن‌ها و کارگرانِ رسمی و قراداد مستقیم وجود دارد معترض هستند.*
به گزارش خبرنگار ایلنا، اشاره به تفاوت بین کارگران رسمی و پیمانکاری موضوع تازه‌ای نیست. کارگران پیمانکاری در همه‌ی دستگاه‌ها وضعیتِ مشابه هم دارند. آن‌ها معمولا بابتِ تفاوتی که بین آن‌ها و کارگرانِ رسمی و قراداد مستقیم وجود دارد، معترض هستند. جملاتی مثلِ «مجموعه، ما را از خود نمی‌داند و نسبت به مشکلات ما بی‌تفاوت است» یا «به ما می‌گویند مشکلاتتان را با پیمانکارتان حل کنید، مشکلات شما ربطی به ما ندارد» را بارها از زبانِ کارگرانِ پیمانکاری شنیده‌ایم. فرقی هم ندارد آن کارگران متعلق به مجموعه‌ی شهرداری باشند یا بهزیستی و یا مثلا نفت و گاز و پتروشیمی؛ تقریبا همه وضعیتِ مشابهی دارند. …بیشتر

علی شوقی همکار پرتلاش نشریه پیام سندیکا در تبریز به ابدیت پیوست. علی شوقی کارگر قالیباف و عضو سندیکای کارگران قالیباف تبریز بود. با بسته شدن این سندیکا علی شوقی تمامی تلاش خود را معطوف ترویج آرمان های کارگری خود کرد. در سال ١٣٩٢ برای اولین بار نشریه پیام سندیکا به یک شهرستان ارسال شد و علی شوقی برای دریافت آن پیشقدم شد. علی شوقی پیک تیزپای سندیکای ما بود هر چند بیماری او را عذاب می داد اما شوق فعالیت در راه سندیکای کارگری او را چنان سرپا نگه می داشت که گاه بیماری را فراموش می کرد.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران تلاش های این فرزند خلف سندیکایی را ارج گذاشته و او را فراموش نخواهد کرد.
بدرود علی جان، خشنود باش که بذرهای کاشته شده تو همچنان به بار می نشیند. تسلیت و دریغی در کار نیست، او به آرمان های خود خدمت کرد و سرفراز این راه شد.

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
١٩ مرداد ١٤٠١

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت ساپک با شرکت فولاد کوشا که در پتروشیمی مروارید مشغول به کارند حقوق ٣٠٠ کارگران اورهال خود را نداده است. با آنکه یک ماه از اتمام کار می گذرد کارگران همچنان سرگردان حقوقشان هستند.
این شرکت های بدحساب تنها حرفی که به کارگران می زنند این است که هنوز از کارفرمای اصلی پول نگرفته اند که با کارگرانشان تسویه حساب کنند. این در حالی است طبق قانون، کار اورهال پولش نقد است.
شرکت هایی که پول کارگرانشان را نمی توانند بدهند باید منحل و از پروژه ها بیرون انداخته شوند.
سندیکا پیگیر این موضوع خواهد بود.