به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، روابط عمومی گروه فولاد اکسین خوزستان خبری را به خبرگزاری ایلنا برای انتشار داده است( کد خبر ۱۵۱۶۵۱۳) که مصاحبه‌ای است با کارگران مشغول به
از اعتصاب کارگران پارس جنوبی حمایت می کنیم!
کارگران پیمانکاری پارس جنوبی در پالایشگاه‌های ۳,۵,۶,۷,۹,۱۰,۱۱,۱۲ برای طبقه بندی مشاغل، ۱۴-۱۴ شدن، افزایش دستمزدها حتا برای رانندگان، حق کمپ را ۶ ماه پیش به پیمانکاران خود اعلام کرده اما
بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی! (۱)
بسیار شنیده ایم که دولت به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است اما نمی دانیم این بدهی چگونه شکل گرفته است. مدیران سازمان تامین اجتماعی و دولت بارها گفته اند برای
اتاق بازرگانی علیه ایمنی کارگران!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، طی مصوبه ای در اتاق بازرگانی که مشاورینی چون موسی غنی نژاد دارد مقررشده:« برای پیمانکاران شرط اجبار به داشتن صلاحیت ایمنی برداشته شود »
سلام ابراهیم یارِ دیرین!
سلام ابراهیم یارِ دیرین! رمق‌ات باد به جان تا باز در زندان- مددت فرماید؛ در همان است عزیز پاشنه همان! چرخ همان! آشپز را عوض کرده‌اند… اما باز! کاسه همان
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک به کمپین « من درياچه اروميه هستم » پیوست
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک در راستای حفظ محیط زیست از دستبرد سرمایه سالاران و داشتن اکوسیستمی پاک و زنده و متنوع و به کمپین احیای این چرخه حیاتی پیوست. از همه هوادران و اعضای سندیکا می خواهیم در این کمپین بصورت پویا و فعال شرکت کنند. اگر يك ميليون امضا جمع شود سازمان ملل تمام توان خود را برای احيای درياچه ی اروميه بكار خواهد گرفت. هر چند می دانیم با آمدن زحمتکشان این کمپین از مرز میلیون ها امضا خواهد گذشت.
دوستداران می توانند با ارسال عدد ١ به ٣٠٠٠٧٠٤٠ کمپین را امضا كنند.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
7/7/95
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از فاجعه زیست محیطی در نیشکر هفت تپه
با خریداری شدن شرکت نیشکر هفت تپه توسط بخش خصوصی، مدیریت در اولین گام نه تنها کارگران را اخراج کرده است بلکه به اموال شرکت هم رحم نکرده و هر چیزی را به پول تبدیل می کند.
با دستور اقای سیامک افشار مدیرعامل جدید شرکت، قطع درختان اوکلاتوس شرکت از امروز 6 مهرآغاز گردیده است. این درختان که در طی سالها کاشته شده است سایبانی است برای آبیاران شرکت که در وقت خستگی و گرمای طاقت فرسا از آن استفاده می کنند. اما مهمتر از همه، این در ختان که در محیطی بیش از 12 هزار هکتار قرار دارند و تعدادشان بیش از 3000 اصله درخت است باعث خنکی هوا، جلوگیری از انتشار گرد و خاک که بطور متوسط در سال 100 کیلو غبار را به خود جذب کرده و از انتشار آن جلوگیری می کند. …بیشتر
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از ذوب آهن
مشکلات مالی ذوب آهن از کجا ناشی می شود
کارخانه ذوب آهن اصفهان کارخانه منحصر به فردی است که در خاورمیانه وجود دارد و تولیداتش می تواند خاورمیانه را تامین کند. متاسفانه به دلیل بی لیاقتی مدیران قبلی و وزرای بی دانش رو به ورشکستگی می رود.
یکی از مشکلات مالی این مجموعه به دلیل خریداری نکردن محصولاتش توسط صنایع داخلی و واردات فولاد از هند و چین می باشد.
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از نیشکر هفت تپه
با درود وخسته نباشید
اینجانب یکی ازپرسنل شرکت نیشکر هفت تپه هستم که بهمن ماه سال 94 به بخش خصوصی واگذار گردیده است.اخیرا مدیرعامل جوان شرکت اقای اسدبیگی طی مصاحبه ای با نشریه صدای کرخه که نشریه ای محلی است انجام داده و مباحثی درخصوص شرکت وپرسنل عنوان نمودند که لازم میدانم از اين طریق آن رانقد کنم. …بیشتر
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از مشکلات کارگران آگلومراسیون ذوب آهن
1-دریافتی های کارگران این بخش کم بوده و باعث فشار روحی و روانی به خانواده ها شده و طبعن بر روی انگیزه های رشد بهره وری هر کارگری اثر گذاشته است. دستمزد کارگران باید متناسب با کارشان باید باشد .
2- چرا مدیریت در خصوص بدهی های شرکت به کارگران توضیح نمی دهد
3- طبق قوانین، تبدیل وضعیت به قرارداد کارمعین باید با گروه و کار همسان باشد . ولی در این قسمت افراد بین 2 تا 3 گروه تنزل دارند چرا؟ …بیشتر
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از فولاد مبارکه
در حالی که کارخانه های صنعتی ما همچون لوله سازی ، واگن سازی و کارخانه های خودرو سازی به محصولات تولیدی و خام کارخانه فولاد مبارکه احتیاج دارند، مدیریت این کارخانه آقای سبحانی دستور داده اند 70 درصد محصولات تولیدی این کارخانه به خارج صادرشد و فقط 30 درصد در بازار داخلی فروخته شود. این درحالی است که کارخانه لوله سازی ایران برای کمبود مواد خام فولادی خود مجبورند 69 درصد احتیاج خود را از خارج از کشور با قیمت بالاتر داخلی از خارج وارد کنند.
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از عسلویه
درود بر تمام کارگران پرشور سرزمینم… همانطور که میدانیم و همیشه می بینیم پیمانکاران و دلالان کار بر طبق قانون زدایی دولتهای پس از جنگ که سیستم خصوصی سازی را همچنان علم خود کرده اند، آزاد و مختار هستند که همه گونه برخورد غیر انسانی و حقوقی را با کارگران دارا باشند و این واقعیتی غیر قابل انکار می باشد و بر هیچ کسی پوشیده نیست…. همانطور که میدانید مناطق محروم پروژه ای که بایستی طبق قانون کار از شرایط و مزایای سختی کار بهره مند باشند به عنوان منطقه آزاد تجاری محسوب می شوند و باز هم قانون گریزی در این مورد به چشم میخورد. منطقه آزاد تجاری پارس جنوبی عسلویه که نهایت به بردگی کشانیدن کارگران توسط سرمایه داران می باشد همیشه جولانگاه چنین سیستم چپاولگرانه است.
خبرنگار پیام سندیکا از نیشکر هفت تپه گزارش می دهد
امروز سوم مهر 1395 حدود 120نفر ازکارگران روزمزد شرکت نیشکر هفت تپه بدلیل اخراج توسط کارفرما جلوی درب ورودی شرکت اعتصاب کردند.این افراد که از اول سال استخدام شده بودند، در این مدت نه حقوقی به آنها پرداخت و نه بیمه آنها واریز شده است. این کارگران خواهان پرداخت مطالبات خود و بازگشت بکار هستند.
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از مشکلات رانندگان تاکسی: چرا تعاونی رانندگان تاکسی را از بین بردند؟
از سال 1384 که اتحادیه و به دنبال آن تعاونی رانندگان تاکسی توسط رانت خوران و مافیایی تاکسیرانی از بین رفت ، تاکنون هیچ مرجعی به دارایی های اتحادیه و تعاونی رانندگان با آن عظمت که با حق عضویت آنان شکل گرفته بود ، رسیدگی نکرده است. آیا رانندگان تاکسی که صاحبان و سهام داران اصلی این دو نهاد بودند نباید بدانند که این اموال که فقط بخش کوچکش 15 درصد سهام کارخانه لاستیک سازی دنا است به چه مصرفی رسیده است؟
متاسفانه مدیران این شرکت های خصوصی در روند انتخابات با شگردهای فریبکارانه باندهای خود را به هیات مدیره تاکسیرانی برده که تاکنون هیچ اقدامی برای بهبود و رفاه حال رانندگان نکرده اند.
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از حادثه در ایران خودرو
متاسفانه سرویس کارگری که ساعت 8 صبح کارگران شب کار ایران خودرو را به مقصد کرج می برد در بین راه واژگون شده است. در این حادثه تاکنون یک کارگر کشته و تعدادی هم مجروح شده اند.
ماضمن تسلیت به خانواده این کارگر و آرزوی بهبودی برای کارگران حادثه دیده ، اعلام می کنیم وقتی فشار کاری در شرکت ایران خودرو از حد استاندارد خود خارج گردد، چنین حوادثی قابل پیش بینی است.
کلیه مسوولیت این حادثه بر عهده مدیران شرکت و بخصوص مدیر ترابری بوده و باید هرچه زودتر موضوع رسیدگی و قصور مدیران خاطی به کارگران اعلام گردد.
30/6/95