1-در سال گذشته 3500میلیارد تومان بدهی ذوب آهن با مطالبات تامین اجتماعی از سوی دولت قرار بود تهاتر شود که همچنان در حال پیگیری است. این پیشنهاد کارشناسان سندیکا در دو سال قبل بوده است

2- سختی کار کارگران طرح قائم از سال 92 تا 94 پرداخت نشده است

3- چرا در مورد توزیع پاداش صرفه جویی به اشخاص ، شاخص انتخاب این افراد را بازگو نمی کنند؟

بنا به گزارش دریافتی از گزارشگر پیام سندیکا در مجتمع مس سرچشمه، شرکت کانی مس از شرکت های اقماری این مجموعه، طی فعالیت در پروژه ی تیکنر های طرح جامع آب از سال ١٣٩٠ تا کنون مطالبات مربوط به سختی کار و تغییر وضعیتِ پرسنل به رسمی و پرداختِ برخی اضافه کارها را محقق ننموده و این وعده ها منجر به اعتصاب کارگریِ سه روزه ی کارگرانِ ذی حق شده است. 

١- در کشتی سازی بندرعباس تاکنون شش ماه است هنوز حقوق نداده اند. با اعتراض کارگران به این عقب افتادن حقوق ها  سیصد نفر از کارگران را اخراج کردند و جالب این است که با کارگران تسویه حساب هم نمی کنند.

١- تهاتر بدهی ذوب آهن با حمل و نقل ریلی با تحویل ریل ملی به راه آهن صورت خواهد گرفت

٢-صعود ٢ تن از کوهنوردان ذوب آهنی به قله لنین در قرقیزستان را به همه کارگران سخت کوش ذوب آهن شادباش می گوییم (گروه کوهنوردان فلزکار)

٣- کارگران کارگاه نورد ٦٥٠ که ویژه تولید ریل ملی است، سرعت تولید را بالا برده و ١٠٠٠ تن ریل ملی جهت تحویل به راه آهن را مهیا نموده اند. کارگران از مدیرعامل انتظار پاداشی در خور این سرعت تولید را دارند

از شرکت مارون سازه از جمله شرکت هایی است که در عسلویه مشغول به کار است و کارگران از وضعیت کاری این شرکت به هیچوجه راضی نیستند.

حقوق فیتر درجه یک نهایتا ٣ میلیون ٢٠٠ هزار تومان و حقوق فیتر درجه دو 2 میلیون ٢٠٠ هزار تومان نهایتن است..قرارداد ها هم بر مبنای ۲۵ روز کاری بسته میشوند .خوابگاه کارگران هم در خوابگاه خلیج اول نخل تقی کنار ساختمون سوخته قرار دارد.

شرکت فولاد کاویان در اهواز  به ریاست اقای دانیال زاده و پیمانکاری اقای بارانی چندین ماه است که به کارگران پیمانی چندین ماه حقوق نداده اند و کارگران هرچند که اعتراض می کنند ولی بی فایده است.

این  کارگران خدماتی و کارگرانی که زیر نظر پیمانکار کار می کنند مستاجر بوده و عقب افتادن حقوق به مدت ٣ ماه و یا بیشتر روزگار اسفناکی را برایشان رقم زده است. شوربختانه کارگران هر موقع که اعتراض می کنند یا جواب نمی دهند یا تهدید به اخراج می کنند.

از سندیکای کارگران فلزکارمکانیک می خواهیم صدای اعتراض ما باشد

از سال 26/11/1354  و در رویکردی سرمایه سالارانه صندوق بازنشستگی آینده ساز بصورت خصوصی شکل گرفت. این صندوق در دهه هفتاد برای جایگزینی سازمان تامین اجتماعی و خصوصی شدن بهداشت از سوی وزارت گسترش و نوسازی صنایع دوباره فعال شد و کارخانه هایی چون ماشین سازی و تراکتورسازی تبریز و مگاموتور و ایران خودرو…. را به جای سازمان تامین اجتماعی پوشش داد و کارگران و مدیران میانی را به جای صندوق تامین اجتماعی به صندوق آینده ساز منتقل نمود.