کارگران هپکو با وجود برخورد خشن پلیس و دستگیری و مجروح شدن بخشی از کارگرانش توانست هپکو را از دست مافیای مالی که خواهان نابودی صنعت کشور است، در آورده و حقوق عقب افتاده اش پرداخت گردد.

اما دستاوردی که این بار کارگران اراکی و هپکو در مبارزات کارگری خود بدست آوردند، که بارها توسط سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران و هیات تحریریه پیام سندیکا گفته شده بود، ارزشمندترین حرکت کارگری جنبش کارگری امسال است. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، وضعیت مالی و کاری کارگران ذوب آهن هر روز بدتر می شود و مدیریت براین مشکلات چشم بسته است. کارگران می گویند و می خواهند:

١- ارایه تدابیری جهت صدور اقساط کارگران قرارداد مستقیم

٢- برنامه ریزی در جهت سیستم جبران خدمت کارکنان با توجه به سختی کار …بیشتر

بنا به گزارش دریافتی از گزارشگر پیام سندیکا در مجتمع مس سرچشمه، برخی موارد تاخیر در پرداخت مطالبات پرسنلی در این مجتمع وجود دارد که حسبِ شرایط نابه سامانِ اقتصادی و معیشتی، لزوم پیگیری مسولین را می طلبد:

شرکت اندیشه کویر: پیمانکار دست دوم پروژه ی توسعه ی تغلیظ، از فروردین ماه سال جاری از پرداخت مطالبات کارگری سر باز زده و هم اکنون نیز در شرایط توقف فعالیت قرار دارد. …بیشتر

نهم مهرماه اعضای پویش با شهردار منطقه ٤ کرج در مهرشهر، آقای سعادت دیدار کردند. در این دیدار خانم بهاور از باشگاه کوهنوردی مهرالبرز ، خانم سبزه پرور از خیریه ی پنج تن و خانم صادقی و آقای گیلانی نژاد از گروه کوهنوردی فلزکار حضور داشتند.

آقای سعادت پس از شنیدن موضوع پویش ته سیگار و فعالیت های آن…

قول دادند که شهرداری :

١- هزینه های گروه پویش از جمله؛ تهیه ی بروشورهای آگاهی دهنده مربوط به ته سیگار وبنرهای مربوط کارهای فرهنگ سازی رو متقبل می شوند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با آنکه کارخانه ذوب آهن از سال گذشته دست به تولید ریل ملی تحت آخرین استانداردهای جهانی زده است وتوقع این بوده که سازمان مترو و راه آهن سراسری از ذوب آهن ریل مورد نیاز خود را بخرند اما در اخرین اظهارات مدیرعامل این کارخانه چنین می خوانیم: « واردات ریل بر اساس قانون رفع موانع تولید، غیرقانونی است»

و این به معنای این است که مافیای قدرتمند و عوامل آنان در راه آهن و مترو همچنان ارزهای ارزشمند کشور را صرف واردات و فروش به این نهادها می کنند تا کارخانه ذوب آهن از نفس افتاده و کارگرانش بیکار شوند. …بیشتر

٩ سال پیش در ١٠ مهر ١٣٩٠ ماهنامه نشریه پیام فلزکار منتشر شد، که بعدها به پیشنهاد ابراهیم مددی رییس هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران تغییر نام داد تا پیام آور همه سندیکاهای کارگری شود. در آن سال هیچ گمانمان نبود که چنین جان سخت باشیم اما استقبال کارگران و هواداران سندیکاهای کارگری ما را در عزم مان راسخ تر نمود. امروز خوشحالیم که پیام سندیکا به وظایف کارگریش عمل نموده و به صدای رسای کارگران، دهقانان، زنان، کودکان ایران تبدیل گشته است. …بیشتر

به گزارش رسیده صبح امروز ٩ مهرماه ساعت۱۰ صبح حدود ۱۵ نفر روحانی طلبه جوان درب شرکت نیشکر تجمع کرده و قصد ورود به شرکت را جهت حمایت از کارگران را داشتند که با مجوز مقامات قضایی و حراست شرکت و نیروی انتظامی و تعدادی از پرسنل سپاه مانع ورودشان به شرکت شدند. این افراد از روحانیون درون استان خوزستان بودند و ظاهرا از شهرستان اهواز آمده بودند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا در ذوب آهن، کارگران می گویند با توجه به سودآور شدن کارخانه مدیریت چرا از رفع مشکلات کارگران شانه خالی می کند. به عنوان نمونه:

١- رسیدگی به کیفیت غذای رستوران الگومراسیون

٢- رفع مشکل توزیع پذیرایی و شیر شیفت فولادسازی …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا از ذوب آهن اصفهان، با اعتراضات مکرر کارگران در مورد دوری راه از خانه تا سرکار و همچنین سرویس های قدیمی رفت و آمد که به خستگی مضاعف کارگران منجر شده و کارگران با تنی خسته و کوفته به سرکار می رسیدند و این اعتراضات را بارها به مدیریت کارخانه ابراز کرده بودند، مدیریت تصمیم گرفت به منظور کم کردن فاصله تردد کارگران به محل کار و صرفه جویی در هزینه های کارخانه ذوب آهن ساخت ١٠٠٠ واحد مسکونی برای کارگران را به تازه گی در دستور کار مدیریت قرار دهد. …بیشتر

قابل توجه همکاران محترم نیشکر هفت تپه و کسانی که اخبار شرکت نیشکر را دنبال می کنند:

دوستان و همکاران گرامی، چند سالی است که به دلایل مختلف دست به تجمع اعتراضی زده و پس از تجمع افرادی خود خوانده به خود اجازه می دهند که تریبون بدست گرفته و شروع به موعظه کنند. اکثراین افراد نه با قانون آشنایی دارند و جایگاه حقوقی دارند و نه از نظر شخصیت حقیقی دارای شخصیت لازم جهت اگاهی بخشی به کارگرهستند. از آن بدتر پای منبر این افراد کسانی نشسته اند که نمی دانند معضل به نتیجه نرسیدن اعتصابات بحث های انحرافی این افراد است و بالطبع هر دو طرف در جهت اهداف کارفرما یعنی به انحراف رفتن خواسته و هدف اصلی اعتصاب ؛ ناخواسته عمل می کنند.
…بیشتر