امروز حسین آقا اومده بود خونمون رو نقاشی کنه. ازش پرسیدم که چند سال سابقه بیمه داری؟
گفت حدود ده سال سابقه دارم ولی الان دیگه بیمه نیستم و از بیمه تامین اجتماعی اخراج شدم!
با تعجب پرسیدم: اخراج یعنی چی؟!!!
گفت: از وقتی تامین اجتماعی را خصوصی سازی کرده اند، اگر کارگر ساختمانی سه ماه پشت سر هم حق بیمه نپردازد از بیمه تامین اجتماعی اخراج می شود. گرچه قبلن طرف رو حذف می کردند و وقتی بیمه معوقه را می پرداخت، دوباره مشمول خدمات سازمان تامین اجتماعی می شد.
ولی الان حتا اگر حق بیمه عقب افتاده را هم بپردازم مشمول خدمات نمی شوم و باید بروم خودم را بطور شخصی (با هزینه ی ماهانه بیشتر) بیمه کنم.

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ١٨ تیرماه خبر خوش اینکه قرارداد دیگری بر طبق کمپین ٢٠ -١٠ توسط کارگران پروژه ای با شرکت آریا پالایش بویراحمد در فاز ١٩ بسته شده است. همانطوریکه قبلن هم پیش بینی کرده بودیم پیمانکاران و شرکت ها توان ضررهای کمرشکن را نداشته و در جذب نیرو هم موفق نبوده اند، لذا مجبورند به پیشنهادات ما در کمپین موافقت کنند. فقط به این شرط که دوستان کارگر صبوری خود را از دست ندهند. هیچ کارفرمایی نمی تواند حداقل ١٠ هزار کارگر را برای ٩٧ مرکزی که به خواسته کمپین ٢٠- ١٠ تخلیه شده اند را بر سرکار بیاورد. از طرفی برادران بیکارمان هم از ما حمایت کرده و به پیشنهادهای هوس انگیز کارفرمایان نه گفته اند.

در همین حال بسیاری از شرکت ها برای اینکه بتوانند کارگران را به کار بازگردانند حقوق های معوقه را پرداخت نمی کنند. مثلن مدیر کارگاه اکسیر صنعت نیروگاه جفیر بعد از تسویه به کارگران قول داده بود و حتا قسم بچه ش راخورد که از یکم تا هفتم تیرماه حقوق برج اردیبهشت و خرداد را واریز کند که برای زیر فشار گذاشتن کارگران برای بازگشت به کار، این دستمزدها را تاکنون پرداخت نکرده است. …بیشتر

تلاش برای به انحراف کشیدن اهداف کمپین ٢٠ – ١٠ مدتی است آغاز شده است. اتفاقات چند روز اخیر حاکی از این است که عده ای می خواهند با نفوذ داخل کارگران پروژه ای اعتراض و خواسته هایمان را به بیراهه ببرند. از دیدار عده ای از کارگران بی نام نشان به اصطلاح پروژه ای با آقای جلیلی در تهران تا دیدار عده ای از کارگران پروژه ای در حال کار با مسوولان وزارت کار که به صورت نمایشی به بوشهر رفته بودند.

به اینها اضافه کنیم دستور مسوول منطقه ویژه به کارفرمایان برای:« رفع مشکلات رفاهی کارگران از جمله نظافت خوابگاهها، تمیز کردن سرویس های بهداشتی، آوردن سرویس های کولردار» و در کنار این حقوقی که حق کارگر است به کارفرما دستور می دهد:« تحریک کنندگان را به دستگاههای امنیتی معرفی کنند» یعنی سیاست هویج و چماق. از سوی دیگر به اداره کار و فرمانداران مناطق عسلویه دستور می دهد اعتصاب شکنان را برای کار به پتروشیمی ها و پالایشگاهها بفرستند. این حرکت های چند سویه که از سوی مسولان و به اصطلاح کارگران پروژه ای در حال انجام است، به دنبال به شکست کشاندن کمپین هستند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، از ٢٧ اردیبهشت تاکنون ٦٠ نماینده مجلس به دنبال جمع آوری امضا برای طرحی هستند که دست پخت اتاق بازرگانی و پژوهشکده سیاست گذاری شریف و اندیشکده آن می باشد. این طرح که «بسته نجات ایران» نام گرفته و از سوی موسسه مافیایی خیریه نذر و اشتغال اصفهان دنبال می شود، شامل مقررات زدایی از قانون کار، آسان کردن اخراج کارگر، برداشتن محدودیت ٨ ساعت کار، ملزم ننمودن کارفرما به بیمه کردن کارگر است. البته طرح های مشابه این نوع نابودی زحمتکشان با اسم هایی چون طرح استاد و شاگردی، مزد توافقی، مزد استانی سالهاست که در مبارزه زحمتکشان و مدافعین سینه چاک سرمایه داری در جریان است ولی توازن قوا تاکنون این فرصت را به سرمایه داری ایران نداده است که دستاوردهای یکصد ساله زحمتکشان را نابود سازد. چند سالی است که موسسه نذر و اشتغال اصفهان به دنبال برچیده شدن قانون کار است و این بار در مجلس افرادی را پیدا کرده تا این کار را قانونی کنند. در این طرح درآمد پایه همگانی برای کارگران ٣٠ دلار در ماه در نظر گرفته شده است یعنی ٧٥٠ هزار تومان. موسسه مافیایی نذر و اشتغال در کارگاههای زیرزمینی خود به کارگران حتا دستمزد ٥٠٠ هزار تومانی داده و ادعای این را دارد که:« کارگر می تواند با این حقوق زندگی کند و اینگونه کم حقوق دادن ها باعث خواهد شد کارفرماها بتوانند کارگر بیشتری را شاغل کرده و چرخ صنعت بچرخد که کارگران هم راضی هستند. اما عده ای نمی خواهند اشتغال در ایران صورت بگیرد.» …بیشتر

تلاش برای به انحراف کشیدن اهداف کمپین ٢٠ – ١٠ مدتی است آغاز شده است. اتفاقات چند روز اخیر حاکی از این است که عده ای می خواهند با نفوذ داخل کارگران پروژه ای اعتراض و خواسته هایمان را به بیراهه ببرند. از دیدار عده ای از کارگران بی نام نشان به اصطلاح پروژه ای با آقای جلیلی در تهران تا دیدار عده ای از کارگران پروژه ای در حال کار با مسوولان وزارت کار که به صورت نمایشی به بوشهر رفته بودند.

به اینها اضافه کنیم دستور مسوول منطقه ویژه به کارفرمایان برای:« رفع مشکلات رفاهی کارگران از جمله نظافت خوابگاهها، تمیز کردن سرویس های بهداشتی، آوردن سرویس های کولردار» و در کنار این حقوقی که حق کارگر است به کارفرما دستور می دهد:« تحریک کنندگان را به دستگاههای امنیتی معرفی کنند» یعنی سیاست هویج و چماق. از سوی دیگر به اداره کار و فرمانداران مناطق عسلویه دستور می دهد اعتصاب شکنان را برای کار به پتروشیمی ها و پالایشگاهها بفرستند. این حرکت های چند سویه که از سوی مسوولان و به اصطلاح کارگران پروژه ای در حال انجام است، به دنبال به شکست کشاندن کمپین هستند. …بیشتر

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ١٧ تیرماه کارگران پیمانکاری ایرج فرامرزی، شرکت پیسا در ایرانشهر، شرکت دریا ساحل خط قشم، کارگران شرکت بهداد معادن پاسارگاد نیز پس گفتگو با این عزیزان به کمپین ٢٠ – ١٠ پیوستند تا کمپین مطالبه گری هر روز قدرتمندتر شود.

با تمام تلاشی که پیمانکاران می کنند جواب کارگران برای سرکار آمدن اجرای خواسته های کمپین است. با کارگران پیمانکاری شرکت تناوب فاز ۱۴کنگان تماس گرفته شده، اما کارگران با تاکید بر خواسته های کمپین از رفتن به سرکار پیمانکاری برادران داودی خودداری کردند. همچنین با توجه به نبود جوشکار و فیتر در کارگاهها، اعضای دفاتر فنی هم کم کم به مرخصی اجباری می آیند. این اتفاق تا آخر تیرماه در فاز ١٣ خواهد افتاد. …بیشتر

کپنهاگ، ۷ ژوییه ۲۰۲۱ [۱۶ تیر ۱۴۰۰]

خواهران و برادران گرامی،
من این نامه را در مقام دبیرکل تشکیلات مرکزی کارکنان صنعتی دانمارک (CO-industri) به شما می‌نویسم تا پشتیبانی کامل خود را از اعضای سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران و نیز همهٔ‌ کارگران پروژه‌های نفت و گاز و کارخانه‌های پتروشیمی، و همبستگی کامل خود را با آنها ابراز کنیم که اکنون در پارس جنوبی، تهران، و در سراسر تهران، دست‌کم در ۷۲ شرکت پروژه‌یی، در چارچوب اقدام هماهنگ شده‌ای با عنوان «کمپین اعتصاب ۱۴۰۰» دست به اعتصاب زده‌اند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، این تجمع که از پیشتر فراخوان آن اعلام شده بود قبل از حضور در سر کار ‌‌ساعت ۷ صبح شروع شده و پس از یک ساعت خاتمه یافت.

کارکنان و کارگران ارکان ثالث و پیمانکاری که در مشاغل مستمر تعمیرات و بهره‌برداری پالایشگاه‌های گازی پارس جنوبی شاغل هستند خواستار افزایش حداقل دستمزد به بالای ۱۲ میلیون تومان، اجرای کامل طرح طبقه بندی مشاغل، حذف شرکتهای پیمانکاری و عقد قرارداد مستقیم با کارفرما، اجرای طرح اقماری ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت، حق ایجاد تشکل مستقل و تحقق دیگر مطالبات خود هستند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، پیام اعتراض ما جهانی شده و برادرانمان در سراسر جهان با فرستادن اطلاعیه هایی از کمپین «بیست ده» حمایت کرده اند. تاکنون فدراسیون جهانی اینداستریال با ٥٠ میلیون عضو که سندیکای ما هم عضو آن است در ٣ تیرماه در همبستگی با کمپین، کمال اوزکان، معاون دبیرکل اینداستریال دربارهٔ اعتصاب گفت: «بار دیگر برادران ایرانی ما شجاعت و عزم شگرفی از خود در برابر ظلم و ستم نشان داده‌اند. آنها برای دفاع از خود، برای بهبود شرایط کار و زندگی خود، دست به اقدام جمعی زده‌اند و خواستار آن هستند که میهنشان در خدمت تأمین نیازهای اکثریت باشد. ما به آنها درود می‌فرستیم و با پیکار و خواست‌های عادلانهٔ آنها ابزار همبستگی می‌کنیم.» و سپس با نوشتن نامه ای به رییس جمهور از دولت ایران ‌خواست:« که بی‌درنگ از حقوق کارِ کارگران نفت و گاز حمایت و شرایط کار شایسته‌ای را برای کارگران به صورت استخدام مستقیم فراهم کند، که از جمله باید به مزد بیشتر، پوشش بهتر تأمین اجتماعی، و شرایط زندگی بهتر آنها بینجامد» …بیشتر

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ١٦ تیرماه کارگران پروژه ای همچنان در خانه مانده تا نتیجه همبستگی و قدرت خود را در روزهای پیش رو ببینند. در حال حاضر پیمانکاران، هم شرکت های مادر، و هم سرپرست منطقه ویژه برای بازگرداندن کارگران به سرکار همچنان در تلاشند. در روز ٩ تیرماه جلسه ای از سوی سرپرست منطقه ویژه با مدیرعاملان پتروشیمی ها و شرکت های مادر مشغول فعالیت در پارس جنوبی گذاشته شد که سرپرست منطقه ویژه دستور داد:« ١- در مورد کانکس ها، رستوران، ایاب و ذهاب تمیز و استاندارد و تنظیم قرارداد شفاف با کارگران اقدام کنند ٢- با نمایندگان کارگران وارد مذاکره شوند تا کار هرچه زودتر راه بیفتد ٣- شرکت ها نیروی انسانی مورد نیاز خود را به مدیریت کار و اشتغال سازمان منطقه ویژه اعلام کنند» این یعنی پیروز شدن کمپین در بخش رفاهی. …بیشتر