به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، یکشنبه های اعتراض ۲ دیماه با حضور هزاران کارگر شاغل و بازنشسته در شهرهای تهران، اهواز، اصفهان، دامغان، گچساران، کرمانشاه، رشت و شوش برگزار شد.
محمد اسدی چه می گوید؟ (۲)
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، محمد اسدی گفته:«هم دولت و هم مجلس متناسب سازی بازنشستگان تامین اجتماعی را در برنامه هفتم توسعه پیش بینی نکرده بودند که با پیگیری تشکل
خدمات حکومت ملی آذربایجان به زحمتکشان ایران!
در گفتگو با پیشکسوت کارگری رفیق خوب، آقای ابراهیم شیخی نوشته زیر را در مورد حکومت ملی آذربایجان نوشتم و تلاش کردم با استناد به اسناد بی طرف به این
یلدا شادباش!
حتا وقتی که نیستی روبروی ما ایستاده ای چراغ را در تاریکی بالا گرفته ای و راه را به ما نشان میدهی فریبرز رییس دانای عزیز نیستی اما، طنین صدایت
محمد اسدی چه می گوید؟؟ (۱)
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، محمد اسدی ریاست کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام کرده است:«دولت ماهانه ۳۰ همت حق بیمه ۲۷ گروه تحمیل کرده به تامین اجتماعی را باید
آموزگاران تلاشگر را آزاد کنید!
در روزهای اخیر شاهد دستگیری غیرقانونی کوشندگان سازمان گر اتحادیه ها و سندیکاهای کشور هستیم. روندی که با شدت گرفتن قانون زدایی از قانون کار و قانون اساسی کشور ، آن روندی که خواست کارشناسان صندوق بین المللی پول و بانک جهانی است . روندی که با تعدیل ساختاری و خصوصی سازی آغاز شد و با نابودی صنایع تولیدی کوچک و بزرگ عامل بیکاری بی سابقه ای را در ایران موجب گردیده است. این روند خواهان حذف کوشندگان سازمان گر در مبارزات اجتماعی و صنفی است. دستگیری و به زندان افکندن علی اکبرباغانی نایب رییس هیات مدیره کانون صنفی معلمان ایران ودبیر شورای هماهنگی کانون های صنفی معلمان ایران و اسماعیل عبدی دبیرکل کانون صنفی معلمان ایران در همین راستاست. ما ضمن اعتراض به زندانی شدن علی اکبر باغانی و اسماعیل عبدی خواستار توقف این روند مخرب علیه آزادی های انسانی بوده و آزادی همه کوشندگان صنفی معلمان ایران را خواستاریم.
اتحادیه نیروی کار پروژه ای ایران
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
سندیکای کارگران نقاشان استان البرز
۹۴/۰۴/۰۹
” کوشندگان صنفی معلمان را آزاد کنید “
طی یک ماه گذشته دو تن از کوشندگان کانون صنفی معلمان ایران علی اکبر باغانی و اسماعیل عبدی زندانی شدند. همانطوریکه در اطلاعیه قبلی نیز متذکر شدیم بازداشت و حمله به کوشندگان صنفی به سیاست دولت و وزارت کار تبدیل شده است.ما ضمن محکوم کردن این گونه برخوردها ، حمایت از این دو کوشنده صنفی را حمایت از حقوق اجتماعی و صنفی دانسته و رعایت حقوق تاکید شده در قانون اساسی را به حکومت گران متذکر می شویم. حق تجمع و حق داشتن انجمن های صنفی از حقوق اصلی انسانی همه احاد ملت است و تعرض به این حقوق زیر پا گذاشتن اصول قانون اساسی است.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
94/04/08
گزارش خبرنگار پیام سندیکا
شرکت ساختمانی توسار که در فاز 8 شهرک پردیس رودهن به مدت 3 سال فعال است ، 7 ماه حقوق کارگران خود را پرداخت نکرده است. از 35 کارگر ساده این شرکت همگی افغانی هستند و از هیچ حقوقی برخوردار نیستند. پرسنل دفتری این شرکت از طبقه بندی مشاغل محروم هستند. این کارمندان و کارگران 10 ساعت در روز باید کار کنند و دستمزد پایه وزارت کار را دریافت می کنند.کارگران افغانی روزانه 40 هزار تومان بابت 10 ساعت کار ساختمانی خود می گیرند. در این شرکت مسایل بهداشتی به هیچوجه رعایت نمی شود کارگران افغانی در بدترین شرایط بهداشتی زندگی می کنند. آب آشامیدنی توسط تانکر هایی که از چاه های غیر مجاز آب برداشت می کنند ، تامین می شود.
حمایت سندیکای کارگران فلزکارمکانیک از اعضای سرویس کارگری ایلنا و کارگران فارسیت دورود
بنابر اخبار واصله، اعضای سرویس کارگری خبرگزاری ایلنا بصورت یکجا در تاریخ ۲۸خرداد، اخراج شدند. ایلنا تنها خبرگزاری رسمی ایران که اخبار کارگران را پوشش می‌داد، حالا خود دست به اخراج دست‌جمعی خبرنگارانش زده است. …بیشتر
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از تحصن کارگران کارخانه فارسیت دورود
امروز ۹۴/۰۳/۳۰ پنج روز است که ۱۶۵ کارگر کارخانه فارسیت دورود در تهران و در مقابل وزارت کار به تحصن نشسته اند و شب ها برای خواب به بهشت زهرا می روند .این کارگران که سوابقی از ۱۴ سال تا ۲۰ سال دارند در پلاکاردی که به نرده های وزارت کار نصب کرده اند چنین نوشته اند: …بیشتر
محمد بی ریا اولین کوشنده کارگری که وزیر شد!
محمد باقر زاده که در عالم ادبیات با نام بی ریا مشهور شد در سال 1293 در منزل غلام نجار در تبریز چشم به جهان گشود.او در جوانی با کارگرانی که از آذربایجان برای ساخت راه آهن سراسری به اقصا نقاط ایران می رفتند همراه گردید و در راه آهن مشغول بکار شد.طبع شعر از همان اوان نوجوانی در او شکل یافت و بعدها در خدمت محرومانان قرار گرفت. کار در راه آهن باعث شد که شعرهایش رنگ و بوی زحمت و تلاش کارگران به خود بگیرد. …بیشتر
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از کارخانه ایران خودرو
با توجه به تلاش مدیریت برای رسیدن به حداکثر تولید ، کارگران از سال گذشته با سرعت کار در خطوط مواجه شده اند به صورتی که در خطوط مونتاژ خط تولید حتا برای یک لحظه هم متوقف نمی شود و کارگران درجا شیفت را عوض می کنند. در سالن های رنگ این مدت به 5 دقیقه هم نمی رسد. این بخاطر این است که امسال ایران خودرو کارگر جدید استخدام نکرده و خطوط با حداقل کارگر و حداکثر سرعت کار می کنند.این بخاطر این است که از هزینه کارگری اشان کمی صرفه جویی کنند و در عوض هر کارگر به جای دو کارگر کار کند.
اعتراضات کارگری سال گذشته در دستمزد هاامسال تاثیر خود را گذاشت و در مجموع دریافتی کارگران 400 تا 450 هزار تومان افزایش داشته است که شامل 17 درصد افزایش مزد سالانه و طبقه بندی مشاغل و مبلغی هم که کارخانه خودش اضافه کرده است. هرچند که کارگران اصلن نمی دانند که طبقه بندی مشاغل کی و به چه صورت انجام گرفته است . ماهانه 200 هزار تومان هم بابت آکورد ( افزایش تولید ) در کارت کارگران واریز می شود. البته امسال با اضافه کاری شاید یک کارگر ایران خودرویی 2 میلیون تومان در آمد داشته باشد.
البته هر چهار سال یک بار حواله خودرو به کارگران تعلق می گیرد که کارگران این حواله ها را 2 تا 5/2 میلیون تومان می فروشند. همچنین هر ده سال یکبار هم شاغلین می توانند یک خودرو از ایران خودرو دریافت کنند که 5 میلیون حواله می گیرند و 5 میلیون هم وام تعلق می گیرد که با پراخت مابقی پول شما می توانید صاحب یک خودرو بشوید.
اعتراضات سال گذشته باعث شد که امسال مدیران با یک مخفی کاری حسابی نگذاشتند که کارگران از مبالغ نجومی چند صد میلیونی پاداش و عیدی آنها باخبر شوند و یا از مسافرت های خارجی اشان خبری بیرون درز کند.
روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک 10/3/94
نامه سرگشاده کوشندگان سابق کارگری و سندیکای کارگران فلزکارمکانیک به : آقای حسن روحانی رییس محترم جمهوری و آقای صادق لاریجانی رییس محترم قوه قضاییه
آنچه این روزها بر جامعه کارگری روا داشته می شود مایه تاسف ماست. سالهاست کوشندگان کارگری برای احقاق حقوق کارگری خود نه تنها به زندان ، بلکه دوسالی است به شلاق هم محکوم می شوند و حتا به تازه گی کارفرمایان جرات کرده برای هر احقاق حقوق و درخواست کارگری ، از کارگران خود که نماینده کارگر هستند به دادگاه شکایت برده و آنان را دادگاهی و اخراج می کنند. به گزارش خبرگزاری ایلنا در تاریخ 23/2/94 « سه کارگر لوله سازی خوزستان با شکایت کارفرما به اتهام ایجاد اختلال در تولید کارخانه به دادگاه رفتند و کارفرمای بخش خصوصی با چند مامور لباس شخصی وارد کارخانه شده و با تهدید و توهین 80 کارگر با سابقه را از این کارخانه بیرون کرده است .» …بیشتر
نامه سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه به نهادهای بین المللی کارگری
به: نهادهای بین المللی کارگری: بخش کارگری سازمان جهانی کار، فدراسیون جهانی کارگران حمل و نقل، کنفدراسیون عمومی کارگران فرانسه، کنفدراسیون دمکراتیک کار فرانسه و سندیکاهای کارگری فرانسه، و کنفدراسیون بین المللی اتحادیه های کارگری
از: سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
،با سلام های گرم
ضمن سپاسگزاری صمیمانه از حمایت های صادقانه کارگری شما از آقایان ابراهیم مددی، رضا شهابی، داود رضوی و از کارگران اخراجی سندیکا، آقایان حسن سعیدی، وحید فریدونی، ناصرمحرم زاده، حسین کریمی سبزواری و خانم فرحناز شیری، اولین زن راننده شرکت واحد تهران، از شما نهادهای بین المللی کارگری در خواست می کنیم که موضوع گرفتاریهای گوناگون این سندیکا نظیر بازداشت، زندان، اخراج، تعقیب و مراقبت پلیسی علیه سندیکای کارگران شرکت واحد را در اجلاس سالیانه سازمان جهانی کار در ماه ژوئن ۲۰۱۵ مطرح و طبق مقاوله نامه ها و استانداردهای بین المللی کارگری از حقوق بنیادین کارگران ایران و سندیکای کارگران شرکت واحد دفاع نمایید. همچنین از شما تقاضا داریم که موضوع فوق را با هئیت اعزامی از سوی دولت جمهوری اسلامی ایران مطرح و جهت بهبود شرایط فعالیت مستقل کارگری در ایران اقدامات لازم را از این هئیت درخواست نمایید.
با سپاس فراوان
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
چهار خرداد ۱۳۹۴
از: سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
،با سلام های گرم
ضمن سپاسگزاری صمیمانه از حمایت های صادقانه کارگری شما از آقایان ابراهیم مددی، رضا شهابی، داود رضوی و از کارگران اخراجی سندیکا، آقایان حسن سعیدی، وحید فریدونی، ناصرمحرم زاده، حسین کریمی سبزواری و خانم فرحناز شیری، اولین زن راننده شرکت واحد تهران، از شما نهادهای بین المللی کارگری در خواست می کنیم که موضوع گرفتاریهای گوناگون این سندیکا نظیر بازداشت، زندان، اخراج، تعقیب و مراقبت پلیسی علیه سندیکای کارگران شرکت واحد را در اجلاس سالیانه سازمان جهانی کار در ماه ژوئن ۲۰۱۵ مطرح و طبق مقاوله نامه ها و استانداردهای بین المللی کارگری از حقوق بنیادین کارگران ایران و سندیکای کارگران شرکت واحد دفاع نمایید. همچنین از شما تقاضا داریم که موضوع فوق را با هئیت اعزامی از سوی دولت جمهوری اسلامی ایران مطرح و جهت بهبود شرایط فعالیت مستقل کارگری در ایران اقدامات لازم را از این هئیت درخواست نمایید.
با سپاس فراوان
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
چهار خرداد ۱۳۹۴
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ضمن حمایت از این بیانیه از همه اتحادیه های کارگری انتظار دارد در راستای عملی شدن خواسته های سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه پیشقدم شوند.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک 5 خرداد 1394
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از کارخانه های تولید شیشه
در سال جدید همه کارخانه های تولید شیشه در تهران و شهرهای حومه تعدیل نیرو داشته اند و اغلب کارگران قدیمی خود را به دلیل اینکه خواستار حقوقی با سابقه کاری بوده اند را اخراج کرده اند و به جای این کارگران کارگران جوان را با کمتر از حداقل حقوق مصوب استخدام کرده اند. کارگران جدید فاقد بیمه ، طبقه بندی مشاغل و سختی کار هستند.بعضی از کارخانه های شیشه چکی با کارگران قرارداد بسته اند به این صورت که در ازای 12 ساعت کار ،حتا روزهای جمعه در نهایت 700 هزار تومان حقوق بگیرند. کارخانه های جام ایمن،شیشه فدک،آدینا شیشه،از این جمله اند.
در کارخانه تولید کننده مواد پلیمری واقع در کمال شهر کرج ضمن اینکه آلودگی محیط کارسلامتی کارگران را تهدید می کند و حتا کارفرما از دادن ماسک های مناسب و با کیفیت امتناع می کند . این کارگران با پشم شیشه در تماس دایمی هستند. کارفرمای خوش انصاف محصولات را با مهر ساخت آلمان به بازار می فرستد و سود خوبی هم بدست می آورد.اما آنچه اینجا فراموش می شود حق و حقوق کارگران است و فن های تهویه مناسب که کار گذاشته نمی شود
اما آنچه مورد حیرت است قانون جدیدی است که کارفرمای مومن دوسالی آن را اجرا می کند و آن اینکه وقت نماز را که یک ربع ساعت است را جزو ساعت کاری لحاظ نمی کند و اما اگر کسی نماز نخواند 2 ساعت کسر کار می خورد. این عجیب ترین شکل استثمار است
اما آنچه مورد حیرت است قانون جدیدی است که کارفرمای مومن دوسالی آن را اجرا می کند و آن اینکه وقت نماز را که یک ربع ساعت است را جزو ساعت کاری لحاظ نمی کند و اما اگر کسی نماز نخواند 2 ساعت کسر کار می خورد. این عجیب ترین شکل استثمار است
روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک 30/2/93