از گنده له سازی بافق یزد خبر می رسد که هنوز قراردادی با ١٢٠ کارگر پروژه ای این واحد تولیدی بسته نشده است. قرارداد این کارگران ٣ ماهه بوده و در ضمن افزایش حقوق ها در این مجموعه از سال ١٣٩٦ اجرا نگردیده است. حقوق کارگران اسفنده ماه هنوز پرداخت نشده و عیدی و سنوات هم به این کارگران داده نگردیده است. مشکل مهم این کارگران این است که هرگونه شکایتی به اداره کار منطقه باعث اخراج کارگران خواهد شد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، جلسه سالانه هیات رئیسه فدراسیون جهانی اتحادیه‌های کارگری (WFTU)در آتن یونان تشکیل شد. علیرضا محجوب (نایب رئیس فدراسیون جهانی اتحادیه‌های کارگری) به همراه محمد حمزه‌ای (مسئول امور بین‌الملل خانه کارگر ایران) در این اجلاس سالانه شرکت داشتند.در این جلسه علیرضا محجوب با اشاره به مسائل حقوق بنیادین کار، کار شایسته، مقاوله‌نامه‌های بنیادین سازمان بین المللی کار، از روند خصوصی‌سازی‌ها در جهان و به ویژه ایران انتقاد کرده و عدم پرداخت دستمزدها در برخی کارخانه‌ها را از آثار نامطلوب خصوصی‌سازی دانست.دبیرکل خانه کارگر حمایت این تشکل از کارگران و ملت سوریه در برابر توطئه‌های آمریکا را اعلام داشته و دسیسه‌های استکبار جهانی به رهبری آمریکا در حمایت از تروریسم در سوریه، یمن، عراق و لبنان از آسیا تا اروپا و آمریکای لاتین را محکوم کرد. محجوب همچنین به توطئه‌های امریکا در ونزوئلا با هدف دستیابی به منابع نفت و گاز در این منطقه اشاره کرد. نایب رئیس فدراسیون جهانی اتحادیه‌های کارگری تحریم‌های ناعادلانه آمریکا علیه کارگران و ملت ایران را محکوم کرد. اکثر اعضای هیات رئیسه فدراسیون جهانی اتحادیه‌های کارگری به نمایندگی از صد میلیون کارگر جهان قویاً توطئه‌های امپریالیسم به سر کردگی آمریکا را محکوم کردند. …بیشتر

درواپسین روزهای اسفندماه ودر تب وتاب آخرین اقدام غیر قانونی صندوق ،یعنی دعوت به مجمع کذايی ۲۷ اسفند که خوشبختانه‌با درایت و همت اعضا متضرر و کانون،این توطئه نقش بر آب شد، از سوی کانون چند نامه حساس و منطقی خطاب‌به معاون اول محترم قوه قضاییه و نیز به صندوق و مدیران کارخانجات نگارش و ارسال شد که هریک از منظر و دیدگاه صحیح و قانونی نوشته شده بود واز بین این نامه ها ،شکواییه و شکایت کانون از برخی جریانها و افراد تحت لوای صندوق و سازمان گسترش و در پوشش یک یاچند سازمان خوشه ای،خطاب به معاونت محترم قوه قضائیه جناب حجه الاسلام محسنی اژه ای، از اهمیت و ویژگی خاصی برخوردار است و میباشد؛که ذکر چند نکته در‌خصوص این نامه (به شماره۹۷/۶۶۶مورخه۹۷/۱۲/۲۳) لازم است: …بیشتر

از شهرک های صنعتی خبر می رسد که نه تنها کارگاهها و کارخانه های زیر 100 کارگر اقدام به بازگشایی نکرده اند بلکه هنوز به کارگران خبر نداده اند که از چه زمانی اقدام به راه اندازی کارخانه خواهند کرد. در نشست هایی که کارفرمایان کارخانه های این شهرک ها با هم داشته اند روی موضوع افزایش دستمزد سال جاری معترض بوده و هماهنگی هایی برای از زیر این پرداخت در بروند را طرحی می کنند. بیشتر آنان قرار گذاشته اند که بخش زیادی از کارگران خود را بیمه نکنند وبرخی از کارخانه ها با استخدام نکردن 50 درصدی کارگرانشان شروع به تولید کرده و فشار کاری به کارگران را افزایش داده اند.

در سال گذشته این کارخانه ها به جای یک ماه پاداش و یک ماه عیدی به کارگران خود فقط یک ماه عیدی را پرداخت کردند.

به دبیر کل کنفدراسیون سندیکایی دیسک
به کمیته اجرایی کنفدراسیون سندیکایی دیسک

رفقای محترم کنفدراسیون اتحادیه های کارگری پیشرو ترکیه (دیسک)

مطلع شده ایم که رفیق آرزو سرکزوغلو، رئیس کنفدراسیون اتحادیه های کارگری پیشرو ترکیه، اخیرا به جرم اینکه در سخنان خود در یک پانل بحث که توسط حزب اپوزیسیون جمهوریخواه خلق (حزب سوسیال دموکرات ترکیه) در خرداد ماه سال 1395 به محاکمه کشیده شده و با حکم محکومیت سه ساله روبرو می باشد. رفیق آرزو در سخنرانی خود جنبه های مشخصی از سیاست های دولت فعلی ترکیه را مورد انتقاد قرار داده بود. …بیشتر

خسارات و ویرانگری های وسیع سیل، نتیجه سیاست های نابخردانه و ضد محیط زیستی است که هم اکنون باعث آواره گی بسیاری از هموطنان در شمال و غرب و جنوب کشور شده و آنان را بی پناه نموده است.

متاسفانه تاکنون آمار دقیقی از کشته شدن هموطنانمان در اختیار نداریم، اما مزارع ویران، خانه ها نابود، دام ها تلف شده و بیش از صدها روستا و چندین شهر زیر آب رفته اند و خدمات رسانی به مردم مصیبت زده بسیار ضعیف بوده و تا اینجای کار بعد از گذشت ٢٠ روز از جاری شدن سیل هنوز دولت هیچ گام اصولی برنداشته است. …بیشتر

با تحولاتی که از تیرماه ١٣٩٧ در اقتصاد و صنعت کشور رخ داد در ایران خودرو نیز تاثیرش را گذاشت و تولید از ٢٦٠ هزار خودرو به ١٦٠هزار و حتا به ٥٠ هزار خودرو نیز رسید. این کاهش تولید به دلیل نبود قطعات الکترونیکی و همچنین سودجویی مدیران ایران خودرو جهت بالا بردن قیمت محصولات بود.

به همین خاطر مدیریت شرکت روزهای جمعه و پنجشنبه را تعطیل اعلام کرد و اضافه کاری کارگران را از ١٠٠ ساعت به ٤٨ ساعت کاهش داد که این امر موجب کاهش ٣٠ الی ٥٠ درصدی حقوق دریافتی کارگران شد.
…بیشتر

تا زمانی که به یادم می آید چند دشمن گریبانگیر ما بود، سختی، فقر، سرما، نداری، بدبختی و…..

اما من از اول بچه گی قبول کرده بودم که باید با سختی مبارزه کرد وگرنه بر زمینت می زند. با همه مشکلات در روستا (البته نه تنها من، خیلی ها مثل من بودند) به زندگیمان ادامه می دادیم. همیشه دوست داشتم بدانم در آن یکی شهرها چگونه زندگی می کنند. آیا آنها هم مثل ما هستند یا نه ؟ اما می دانستم که حتما موقعیت روستایشان با ما فرق دارد.

در گذشته روستا به چند قسمت تقسیم شده بود. ارباب و اطرافیانش، هانپاها که خودشان زمین و گاوآهن داشتند. بقیه که اکثریت را تشکیل می دادند قره ها بودند که همیشه برای آن دو گروه کار می کردند .
…بیشتر

از شهرک های صنعتی به خبرنگاران پیام سندیکا خبرهای یکسان می رسد که ما در زیر می آوریم:

١- از روزهای آغازین سال با کارگران هیچ قرارداد طولانی مدتی بسته نشده است و تنها قراردادها به صورت روزمزد را پیش روی کارگران می گذارند تا از دادن حق بیمه و دیگر حقوق کارگران مانند حق مسکن و عائله مندی فرار کنند.

٢- بعضی از کارگاهها به کارگران گفته اند از حداقل حقوق مصوب وزارت کار، حق بیمه ٣٠ درصدی کارگر و کارفرما را کسر کرده مابقی را خواهند داد یعنی کارفرما حق بیمه سهم خودش را هم از جیب کارگر پرداخت خواهد کرد …بیشتر

در تاریخ ١٦ اسفند در گردهمایی سالیانه گروه ٢ کوهنوردی ذوب آهن که با یاد مربی فقید و از بنیان گذاران گروه کوهنوردی ذوب آهن، قادر عظیمی برگزار شد گروههای مختلف کوهنوردی استان و پیشکسوتان کوهنوردی حضور داشتند. در این مراسم همنوردان قادر عظیمی در گوشه ای از سالن لوازم کوهنوردیش را به نمایش گذاشته بودند و فرزند قادر عظیمی کلنگ پدرش را به موزه اهدا کرد.

در این مراسم از خدمات این کارگر زحمتکش و مربی ارزنده و با اخلاق کوهنوردی تجلیل به عمل آمد.

گروه کوهنوردان فلزکار معتقد است که کارگران ذوب آهنی خواهند توانست ارزش های مورد نظر این مربی ارزشمند را با تلاش خود عملی کرده و کوهنوردان شایسته ای را تربیت کنند. …بیشتر