به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در هفتمین روز از مهر ۱۴۰۳ با فراخوان قبلی ۵۰۰ بازنشسته لشگری و کشوری و تامین اجتماعی از سراسر کشور به مقابل دفتر رییس جمهور در خیابان پاستور آمدند تا خواسته های خود را بیان کرده تا پاسخی در خور بشنوند. این تجمع که در زیر باران شدید پاییزی تهران برگزار شد با اعلام یکی از اعضای سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران برای یک دقیقه سکوت برای جان باختگان کارگر معدن طبس آغاز شد. با تمامی ناهماهنگی ها، شعارهای بازنشستگان عمدتن حول محور مسایل معیشتی، درمانی و به ویژه همسان سازی دور می زد. در نهایت ۵ نفر، ۴ تن از بازنشستگان لشگری و ۱ تن کشوری برای مذاکره و ارایه خواسته ها به نهاد ریاست جمهوری رفتند که متاسفانه آقای امینی از بازنشستگان کشوری مدتی بازداشت شد که با پایداری بازنشستگان آزاد گردید. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ۶ مهر ۴ روز است که کارگران پروژه ای پتروشیمی دالاهو در عسلویه به دلیل پرداخت نشدن حقوق ها از خرداد ماه تاکنون دست به اعتصاب زده و اعلام کرده اند تا تسویه کامل حقوق به سرکار باز نخواهند گشت.

چرا دستمزدها عقب می افتند؟؟

۱- پیمانکار فرجود در پتروشیمی سینا واقع در چابهار از خرداد ماه تاکنون حقوق کارگرانش را نداده است …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، سازمان تامین اجتماعی در تکذیبه ای فروش دارایی های بازنشستگان را رد نموده و از مصادیق ناراستی برشمرده است. همچنین میرهاشم موسوی در سفره یک روزه خود به استان قزوین در سالن اجتماعات تامین اجتماعی در حضور بازنشستگان شایعه!!! فروش اموال سازمان به مبلغ ۲۲ هزار میلیارد تومان را دروغ بزرگ دانسته است.
بازنشستگان تامین اجتماعی سراسر ایران از آقای موسوی می پرسند:
۱ـ سند آلومینیوم جنوب به نام کیست؟
۲- پتروشیمی شازند اراک مالکش کیست؟ …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، پس از اعتراض و راهپیمایی همکاران رسمی نفت و گاز پارس جنوبی به همراه همسرانشان در شهرک نفت جم در سه شنبه های اعتراضی (۳ مهر) در خصوص سقف گذاری به دستمزدها و دست اندازی به صندوق های بازنشستگی و سایر موارد، صورت گرفت اطلاعیه « مطالبه گری پارس جنوبی» نیز نشان از ارتقا سطح مبارزات کارگران رسمی نفت و گاز دارد.
در این اطلاعیه خواسته شده است کارکنان شرکت ها روزهای دوشنبه هر هفته در مقابل ساختمان های ستاد مرکزی شرکت ها و در سکوهای عملیاتی بصورت هماهنگ اعتراض خود را با ابتکارهای متفاوت اجرایی کنند.
کارکنان و کارگران شرکت های نفت و گاز پارس، شرکت پالایش گاز فجر جم، سکوهای دریایی POGC ، شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران ، سازمان منطقه ویژه اقتصادی و انرژی پارس( عسلویه)، شرکت نفت فلات قاره منطقه لاوان و سیری.
آغاز چنین اعتراضات هماهنگ بی تردید به سایر سطوح نیز گسترش خواهد یافت و تعداد بیشتری از کارگران و کارکنان را درگیر خواهد نمود. …بیشتر

هرچه پیگیرتر می شویم ابعاد دیگری از سودجویی مالک معدنجو طبس آشکار می‌شود.
پس از اولین عکس هایی که از خروج فاجعه‌بار پیکرهای سوخته و متلاشی شده کارگران پخش شد، چکمه پاره یکی از قربانیان خبر ساز شد. امروز مشخص شده است بسیاری از قوانین کار رعایت نمی شده و فقط به ایمن بودن کارگاه خاتمه نمی یابد.
از ندادن شیر بطور مرتب به کارگرانی که در عمق ۶۰۰ متری کار می کرده اند تا چکمه های پاره، حقوق های ۱۳ تا ۱۵ میلیونی آن هم با اضافه کار، سخت گیری در استفاده از کپسول اکسیژن و در صورت استفاده کردن دریافت ۶ میلیون تومان از کارگر، نبود حسگرهای استاندارد و سالم، گاز سنجی نکردن تونل به صورت مرتب، ضد‌گاز و ضد حریق نبودن دستگاههای مورد استفاده در معدن، تامین و تجهیز نکردن وسایل ایمنی حتا در حد چکمه. و مهمتر از همه جدی نگرفتن هشدارهای کارگران در خصوص متراکم بودن گاز در معدن. این ها تنها گوشه‌ای از ستمی است که به خاطر سودجویی مالکان بر کارگران معدن در تمامی معادن ایران روا داشته می شود با کم و کاستی هایی. بیش از ۲۰۰ ماده در آیین نامه مربوط به ایمنی معادن وجود دارد که رعایت نشده و نمی شود. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، ایران آمادگی خود را برای ساخت 150 هزار واحد مسکونی در عراق اعلام کرده است.
پس از طرح خانه های ارزان قیمت مسکن مهر احمدی نژاد و مسکن ملی روحانی که همگی به شکست انجامید و در حال حاضر زحمتکشان با غول تورم اجاره خانه روبرو هستند و به گورخوابی، کارتن خوابی، ماشین خوابی، پشت بام خوابی و ادغام شدن خانواده ها در یک خانه رو آورده اند، ساخت 150 هزار واحد مسکونی در عراق توهینی به مردم ایران است.
البته این 150 هزار خانه نه برای مردم عادی بلکه برای آقازاده ها و مافیا ساخته خواهد شد که برای عیاشی، هزینه مسکن نداشته باشند و بی خانه نمانند. به جز اینکه این تعداد ساخت خانه در ایران می تواند چند هزار جوان ایرانی را شاغل کند به کنار، ساخت این 150 هزار خانه، به همین تعداد مستاجر را از آوارگی نجات خواهد داد. هزینه ساخت این 150 هزار خانه می تواند به ساخت و بازسازی و نوسازی بیمارستان ها، مدارس اختصاص یابد و یا مراکز تجاری فرسوده را از حوادثی چون پلاسکو نجات دهد. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، آیت شیخی از طایفه ململی و تیره سلیمانوند از شرکت تارا در پروژه فلوتاسیون مس خاتون آباد یکی از این افراد است.این فرد که آبروی طایفه ململی بزرگ و شرافتمند را لکه دار کرده است باید از طرف ململی های غیرتمند ادب شود.
این فرد نه تنها دستمزد کارگرانش را نداده بلکه تلفن بیشتر آنان را در لیست سیاه تماس گنجانده تا کسی نتواند با او صحبت کند. تلاش مسوولان سندیکای کارگری برای تماس با این فرد موفق نبوده است. (۹۱۶۶۹۱۲۹۰۸)
ایشان به کارگرانش این گونه القا می کند که در اداره کار آشنا دارد و شکایت کارگران بر علیه او کارساز نیست، دروغی که خود هم باور ندارد. آیت شیخی با همکاری حسابدار شرکت مهندس جلیلی کارگران معترض را وارد لیست سیاه کرده تا کارگران از او بترسند.

دوستان کارگر برای این شیاد کار نکنید. به حراست و مدیریت شرکت نامه نوشته و این پلید را رسوا کنید. 

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، مسوولان نوکرماب مافیا مرتب می گویند:« تامین اجتماعی ورشکسته است و باری بر دوش دولت»
کارگران و بازنشستگان می گویند:
۱- ۳ هزار همت دولت بدهی اش را به تامین اجتماعی بپردازد
۲- ده هزار میلیارد تومان (۱۰ همت) در حوزه دارو از دولت طلب داریم آن را بدهید
۳- ۷۰ درصد نفت صادراتی توسط کشتی های شستا که متعلق به کارگران و بازنشستگان است صورت می گیرد و پول این حمل و نقل را به دلار به تامین اجتماعی بپردازید
۴ـ سود بانک رفاه را به ما پرداخت کنید. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، سازمان تامین اجتماعی می گوید:«پولی برای اجرای همسان سازی در اختیار ندارد»
بیمه پردازان تامین اجتماعی می پرسند:« پول فروش پتروشیمی شازند اراک، آلومینیوم جنوب، زمین های ازگل، بیمارستان میلاد و زمین های اطرافش، سود بانک رفاه، سود هلدینگ هایی چون تاصیکو و…کجا رفته است؟؟»
چرا طلب ها از دولت به زبان و اجرا در نمی آیند؟؟
همه اینها از آنجا سرچشمه می گیرد که مدیریت تامین اجتماعی و مدیریت شستا عملکرد مالی خود را شفاف سازی نمی کنند تا معلوم شود هزینه ها چیست و چرا بودجه‌ای به قول ریاست تامین اجتماعی موجود نیست؟ …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، مدیرعامل ذوب آهن می گوید:«ذوب آهن در سالهای 1401 و 1402 زیان ده بوده و مدیریت در تلاش است با کوشش کارگران این زیان ها را پوشش دهد» البته زیان دهی ذوب آهن تنها موضوع بیماری کرونا در آن سالها نیست بلکه رشد ضایعات در کل تولیدات است که در حال حاضر 8 درصد می باشد که استاندارد جهانی آن 3 درصد است که باید مدیریت این امر را در صدر کارهای خود بگذارد نه اینکه با اجرا نکردن طبقه بندی مشاغل کارگران، بی کیفیت کردن غذا، حقوق های نجومی مدیران بی خاصیت که از خرید و توزیع به موقع لباس و دستکش تراشکاران شرکت عاجزند، بریز و بپاش های مدیریت از جمله پاداش ها و جلسات آن چنانی را باید جلوگیری کند.
آوردن متخصصینی که کارشان کاغذ بازی و گذاشتن جلسات بی نتیجه و بی خاصیت و طول دادن موضوع طبقه بندی مشاغل است و دادن پولهای بی زبان به این افراد نه تنها زیان را افزایش خواهد داد بلکه انگیزه کارگران را هم برای تولید بیشتر و کاهش ضایعات را، مُی کشد. …بیشتر