به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ٢٧ آذر ماه کارگران شرکت استیم پتروشیمی ایلام دست به اعتصاب زدند. هیات مدیره و مدیرعامل شرکت استیم مدتهاست کارگاه را به امان خدا رها کرده اند. این شرکت در حال حاضر نه سرپرست کارگاه دارد و نه مدیر پروژه. کارگران که از شهریور ماه تاکنون دستمزدی دریافت نکرده اند و بی خیالی مدیریت استیم را در قبال کارگران و پیمانکاران کوچک را به چشم خود می بینند عصبانی شده و درب اتاق سرپرست کارگاه را شکسته و به اعتصاب نشستند.

کارگران خواهان انتصاب مدیری لایق جهت اداره امور کارگاه بوده و پرداخت صورت وضعیت های تیرماه تاکنون پیمانکاران را خواستارند تا این پرداخت ها عاملی برای پرداخت دستمزد کارگران شود.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، طی هماهنگی های اعلام شده توسط بازنشستگان تهرانی امروز ٢٧ آذرماه جمعی از بازنشستگان تهرانی به کانون بازنشستگان مراجعه کرده و با مدیرعامل کانون، دهقان کیا و عامل دستگیری بازنشستگان در دو هفته گذشته جلسه داشتند.

در این جلسه بازنشسته ای پرسید:«آیا این درسته بازنشستگانی را که به دنبال مطالباتشان هستند را دستگیر و با دستبند به دست در خیابانهای تهران بچرخانید؟ شأن بازنشستگان این بود که مثلن از دادسرای منیریه به اوین ببرند و آنجا تحویل نگیرند و دوباره به کلانتری جامی برگردانند. تازه کلانتری نه ماشین داشته باشد و نه پولی که ماشین بگیرد و خانواده خود بازنشستگان گرفتن ماشین و اسنپ را تقبل کنند.» دهقان کیا گفتند:« اشکال در مدیریت بازنشستگان مستقل است که چنین اتفاق می افتد» …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران رسمی شرکت فلات قاره سکوهای نفتی در لاوان، خارک، ابوذر، بهرگانسر، سیری طی نامه ای، به مسولین وزارتخانه نفت هشدار دادند. نامه چنین آغاز شده است:

«سلامی نه چندان گرم

بنظر می‌رسد اعتراضات پرسنل، برای مدیران نالایق و نفوذی یک امر مستمر و خالی از خطر شده است .

گاها شنیده شده که این نامدیران گفته اند اگر همین روال پیش برود و سرشاخه ها را مدنظر داشته باشیم پس از مدتی خودشان خسته شده و مطالبه گری را رها خواهند کرد . اما اینها از انرژی بسیار زیاد پرسنل غیور صنعت غافل هستند . اینها نمی‌دانند که پرسنل صنعت، مطالبه گری را بر خود فرض میدانند .پرسنل نفت که بخش اعظم آن از ایثارگران می‌باشند، صرفا مطالبات را یک امر حقوقی و ریالی نمی‌دانند .هرچند که این هم مهم است .اما منظور اصلی، اجرای قوانین و ارجحیت سیستم و قوانین بر فرد است نه بالعکس ! …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، مذاکره برای خواسته های کارگران از جمله امنیتی نکردن محیط کار و خواسته های کارگری و اجرای طبقه بندی مشاغل در حال انجام است.

بخش زیادی از کارگرانی که کارت های ورودی به کارخانه شان برداشته شده بود با مذاکره صورت گرفته به سرکار بازگشتند و جمع کوچکی که بازنشستگی شان نزدیک است به بخش اداری معرفی شدند تا اولین گام مذاکره مهیا شود. کارگران در ١٤ آذرماه طی بیانیه ای خواسته های خود را چنین عنوان کرده اند:

١- اجرای کامل و اصلاح طبقه بندی مشاغل که قریب به ١٠ سال است از ما دزدی شده حق قانونی ما کارگران ذوب آهن است.

٢- خواست همسان سازی حقوق با سایر شرکت های فولادی، آن هم در حالی که شرکت ما از قدرتمندترین و سودآورترین و قطب صنعت فولادی کشور بوده و هست، خواستی به حق و قابل اجراست. …بیشتر

١- روز دوشنبه ٢٧ آذر در محل کانون بازنشستگان گردهمایی و اعتراض مدنی می نماییم

۲-نسبت به حقوق در خط گرسنگی، اعتراض و خواهان حقوق بالای خط فقر هستیم که هم اکنون بالغ بر ٣٠ میلیون تومان است

۳-نسبت به کالایی شدن درمان و بهداشت و دیگر امور عمومی از جمله آموزش اعتراض خود را اعلام می کنیم

۴-دولت باید تمامی زیان ها به سازمان تأمین اجتماعی را جبران و حداقل ٩٠٠هزار میلیارد تومان بدهی خود را بپردازد …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارخانه رینگ سایپا تولید کننده رینگ لاستیک ماشین واقع در شهر خرمشهر با دارا بودن ٥٠٠ کارگر از بخش های پرس، ریخته گری، انبار، اداری، حراست، آبکاری، تراشکاری تشکیل شده است. کارگران این کارخانه با مسایل متعدد کارگری روبرو هستند از جمله تعلق نگرفتن سخت و زیان آور بودن کار در این شرکت. در بخش هایی چون آبکاری، تراشکاری، پرس، ریخته گری که از قسمت های تعریف شده در موضوع شغل های سخت و زیان آور می باشند نه تنها اجرایی نشده است بلکه در این کارخانه در لیست بیمه فقط نام دو نفر به عنوان دارا بودن شغل سخت و زیان آور به تامین اجتماعی رد می شود. جالب اینجاست که فقط مدیرعامل و آبدارچی شرکت شغلشان سخت و زیان آور توسط مدیرعامل تشخیص داده شده است.

در این بین نقش بازرسین سازمان تامین اجتماعی و بازرسین وزارت کار که باید به وظیفه خود که نظارت بر این امور است و به جای نظارت و بررسی فقط چشمان کور شده خود را بر این کثافت کاری ها می بندند و با چشم پوشی از این رفتار غیرقانونی با گرفتن زیرمیزی به وظیفه کاری و انسانی خود خیانت می کنند.
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران و کارکنان قطار شهری مترو از پیمانکاران خود به شدت نفرت دارند. شرایط کاری سخت و دستمزدهای ٨ میلیون تومانی که باید با آن هزینه های کرایه خانه، مخارج مدرسه فرزندان و هزینه های زندگی را پرداخت، به شدت کارگران را شرمسار خانواده و وجدان خود کرده است.

بودن پیمانکار در مترو هیچ مفهومی ندارد چرا که بابت هر کارگر هر ماه مبلغی از مترو گرفته بدون هیچ کار و عمل مثبتی، زحمت کارگران را به جیب می زند و فقط نقش یک دلال را دارد. نه فیش حقوقی به کارگر می دهد و نه قراردادی با کارگر امضا می کند و همه امکانات را مترو برای پیمانکار تامین می کند. از ناظر گرفته تا پول لوازمی که باید فاکتور شود و بعدن از مترو با چند درصد سود همان فاکتور را طلب کند.

دزدی از این قشنگ تر و راحت تر در روز روشن پیدا نمی شود.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز سه شنبه ٢١ آذرماه بازنشستگان کشوری مطابق هر هفته در شهرهای سنندج، اراک، کرمانشاه، قزوین، اردبیل، اهواز دست به تجمع زدند. با توجه به مذاکرات صورت گرفته طی ماههای گذشته در کرمانشاه و اهواز بازنشستگان تامین اجتماعی در همبستگی با بازنشستگان کشوری بصورت مشترک تجمع را رقم زدند. در کرمانشاه ٦٠٠ بازنشسته تامین اجتماعی، کشوری در یک اجتماع باشکوه اتحاد را فریاد زدند.

متاسفانه هنوز شرایط برای اتحاد عملی در همه شهرها و به ویژه با بازنشستگان مخابرات فراهم نگردیده است تا جنبش بازنشستگی توان خود را در اعتراض به بی رمق کردن سفره های خود نشان دهند. امیدواریم که این اتحاد که از کرمانشاه فرا روییده است به تمامی نقاط میهن عزیز گسترش پیدا کرده در تجمعات بعدی متبلور شود.
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ٢٠ دیماه کارگران پتروپالایش کنگان با عقب افتادن حقوق ها و وعده های توخالی مدیران دست به اعتصاب زده و به خوابگاههای خود رفتند. این کارگران از مهرماه تاکنون حقوق خود را دریافت نکرده و وعده های مدیران هم همه پوچ از آب درآمده است. کارگران می گویند:« کارفرما پول دارد اما نمی خواهد دستمزد کارگران را بگیرد، تا زمانی که حقوق تسویه نشود سرکار نخواهیم رفت»

به کارگران بارها گفته ایم وقتی سر ماه حقوق نگرفتید دست به کار شوید نه بعد از دوماه بی حقوقی.

از سوی دیگر کارگران شرکت استیم پتروشیمی اسلام آباد نیز از شهریور تاکنون حقوق خود را دریافت نکرده اند. کارگران هم در یک اقدام جمعی از ورود سرپرست نالایق حامد شهریور و مدیر پروژه نالایق تر نیما امین زاده به کارگاه جلوگیری کردند. مدیران شرکت استیم کارگاه را به حال خود رها کرده به دنبال زد و بند با پتروشیمی هستند تا آنچه می توانند را بیش از مبلغ کارگردشان از پتروشیمی گرفته و به جیب زده و کارگران و کارگاه را به امان خدا رها کنند. از سوی دیگر کارگران با تلاش کارگاه را فعال نگه داشته و با فرستادن نماینده خود و مذاکره با مدیران پتروشیمی سعی می کنند دریافت دستمزد خود را از باقی مانده حساب شرکت استیم تامین کنند. شرکت استیم به دنبال به تعطیلی کشاندن کارگاه است و کارگران تمام سعی خود را می کنند این اتفاق نیفتد.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، هفته گذشته ١٢ آذر، روز یکشنبه اعتراضی در تهران، زمانی که فعالین بازنشستگان تهرانی برای مراجعه به هیات مدیره کانون بازنشستگان تهران مراجعه کرده بودند تا در مورد همسان سازی که وزیر کار گفته بود تا سه سال قابلیت اجرایی ندارد، در حالی که رییس کانون دهقان کیا اعلام کرده بود که همسان سازی اجرایی خواهد شد به سمت دفتر دهقان کیا روان بودند که آقایان روح بخش و مجیدی از اعضای هیات مدیره کانون با لات بازی و پرخاش و هول دادن بازنشستگان پرسشگر سعی کردند درگیری فیزیکی ایجاد کرده و با توهین به آنان می گفتند:«شما حق آمدن به اینجا را ندارید، شما کار سیاسی می کنید» تلاش کردند در جمع آوری امضا علیه لایحه هفتم توسعه اخلال کرده و به دعوا بکشانند. با بالا گرفتن درگیری لفظی در نهایت بازنشستگان معترض را به دفتر دهقان کیا هدایت کرده و هیات مدیره با کلانتری تماس گرفته و 3 نفر از بازنشستگان را به دست پلیس دادند. البته دهقان کیا با پررویی می گفت:«شما نباید روز یکشنبه ها به اینجا بیایید و من جواب سوالات شما را نمی دهم» وقتی پلیس 3 تن از بازنشستگان را با معرفی روحبخش و مجیدی و دهقان کیا برای سوار کردن به ماشین پلیس می برد، دهقان کیا ریاکارانه می گفت:«نخواهم گذاشت برایتان پرونده تشکیل بدهند» در حالی که اگر راست می گفت اصلن چرا به کلانتری زنگ زده بود. …بیشتر