به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، یکی از مشکلات همیشگی کارگران ایران خودرو موضوع تعرفه های درمانی است که مدیریت در مورد آن پاسخگو نیست. در حال حاضر سه سال است که تعرفه های دندان پزشکی برای کارگران ایران خودرو ثابت مانده و این در حالی است که هر ساله دندان پزشکان به افزایش قیمت خود مبادرت کرده و مدیریت هم روزه سکوت گرفته است.

کارگران میانسال ن ایران خودرویی که از وضعیت دندان های فاسد و خراب در عذابند بارها از مدیریت پرسیده اند که چرا سطح پوشش تعرفه ها افزایش نمی یابد تا آنها بتوانند حداقل کمی از هزینه هایشان کاسته شود. شوربختانه مدیریت اهمیتی برای کارکنان و کارگران خود قائل نیست

شرکت تهران جنوب در سی کیلومتری بعد از بهبهان واقع شده است. این شرکت به پیمانکاری نوذرسلحشور افتضاح ترین وضعیت کارگری رادارد. بیش از ٤٠ کارگر برای این مرد بی معرفت کار می کنند. وضعیت حقوقیش برای جوشکار کربن ۵ میلیون و ٥٠٠ هزار و کربن با فول استیل ۶ میلیون و به کمکی ۲ میلیون ٢٠٠ هزار و به فیتر۴ میلیون و ٥٠٠ هزار می دهد آن هم بدون هیچ نوع مزایایی. دستمزد بهمن ماه را تازه ٢٠ خرداد پرداخت کرده است که آن هم در دو قسط به کارگر داده شده است.

وضعیت وامکانات رفاهیش هم درحد صفر هم پایین تر است. برای قند و چای کارگر باید التماس کند. وضعیت حمام ودستشویی طوری است که باید جلوی دماغ را گرفت تا بشود رفت به دستشویی یا حمام. در هر خوابگاه بین ۵ تا ٦ نفر زندگی می کنند. از سمپاشی خبری نیست و داخل خوابگاه، کارگران باید متخصص گرفتن مار و عقرب باشند وگرنه مرگ در کمین است. وضعیت غذا ساده ترین و بی کیفیت ترین غذایی را که در دنیا وجود دارد می دهند و حتا در این گرما از دادن یک نوشابه هم دریغ می کنند.

در این کمپ بیش از صد نفر کار می کنند که باید از حمام و دستشویی مشترک استفاده کرده و همیشه در صف بمانند. با این وصف شما خودتان حدس بزنید این آدم و شرکت تهران جنوب برای موضوع بیماری کرونا هیچ اقدامی انجام نداده اند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در این مراسم که از سوی مدیرعامل گروه ماشین سازی تبریز برگزار شد، همه آمده بودند به جز کارگران ماشین سازی تبریز. از دکتر حسین فتحی سرپرست اداره کل کار آذربایجان شرقی تا جمعی از نمایندگان تشکل‌های کارگری!!! و کانون بازنشستگان. پیام تسلیت محمد شریعتمداری وزیرکار را به خانواده‌ها، بستگان، مدیریت و همکاران ٢ تن از کارگران جان باخته گروه ماشین سازی تبریز که هنگام کار و خدمت دچار حادثه شده و جان خود را از دست دادند ابلاغ گردید.

میرتاج الدینی نماینده مردم تبریز در مجلس ابراز امیدواری کرد با حمایت های قانونی و بکارگیری ایمنی در محیط های کار از حوادثات ناشی از کار برای نیروی انسانی جلوگیری بعمل آمده و با ارتقاء آموزش های کاربردی، مهارتی و آشنایی با حوادثات ناشی از کار دیگر شاهد این حوادث مصیبت‌بار نباشیم. …بیشتر

با خودکشی کارگر عمران روشنی مقدم در محل کار خود در عسلویه و پخش آن در فضای مجازی وزیر را به تکاپو انداخت تا خودی نشان بدهد. جناب وزیر بیژن زنگنه عنایت!!!! کرده دستور پیگیری این حادثه را به مشاور خود اقای شمسایی داده اند.

آیا وزیر نمی داند که در پیمانکاری های زیر مجموعه اش بیش از ٤ ماه حقوق ها را عقب می اندازند؟؟؟ آیا نمی داند که وضعیت رفاهی کارگران در شرکت های پیمانکاری موجب افسردگی کارگران شده است؟؟؟ مگر این اولین خودکشی در پروژه های نفتی است؟؟؟ یعنی وزارتخانه این قدر از اتفاقات زیر مجموعه خود بی اطلاع است؟؟؟

آخرین خبری که از اجحافات پیمانکاران در ١٠ خرداد منتشر کرده و شرکت توسعه صنعت را تحریم کارگری کردیم به موارد تخلف این پیمانکار چنین اشاره کردیم: …بیشتر

با تمام کش و قوس های فراوان، کارفرمایان دولتی با همدستی وزیرکار افزایش به اصطلاح ٥ درصدی دستمزد و افزایش ٢٠٠ هزار تومانی حق مسکن و کاهش سنوات کارگری به میزان ٧٥ هزار تومان را رقم زدند تا تمامی فشارهای کارگری را به انحراف ببرند. کارفرمایان و وزارت کار به خوبی می دانند که در بسیاری از کارگاهها و شرکت های پیمانکاری به ویژه در پروژه های نفتی و پتروشیمی تنها حقوق مصوب را آن هم بعد از چندین ماه تاخیر به کارگران پرداخت می کنند و مزایای کارگری همیشه در سایه مانده است. تمامی تلاش کارگران برای افزایش پایه حقوق و نزدیک کردن آن به سمت خط فقر بود که این چنین به انحراف رفت تا جایی که حتا نمایندگان شوراهای اسلامی کار در شورای عالی تعیین دستمزد را وادار به سکوت نموده است.

شوربختانه این نمایندگان چنان فضایی را برای خود تعریف کرده اند که جز این نتیجه ای را نمی شد انتظار داشت. عدم استفاده از نیروی کارگران برای فشار به وزارت کار و کارفرمایان و بسنده کردن به سخنرانی و مهربانی!!! کارفرمایان، حرکت اعتراضی امضا ننمودن مصوبه افزایش دستمزد را محاق برد. فرصتی تا این نمایندگان بتوانند نام نیکی از خود به یادگار بگذارند. نام نیک شجاعت و از خودگذشتگی و ایمان به آرمان های کارگری را می طلبد.
…بیشتر

با توجه به افزایش روند بیماری کرونا در کشور برای بار دوم، لزوم رعایت دقیق موارد بهداشتی به عنوان یک مسوولیت اجتماعی و سندیکایی در دستورکار همه مردم ایران به ویژه سندیکالیستها قرار دارد. لذا از همه اعضا و هواداران سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران می خواهیم همانگونه که تاکنون در محل کار و زندگی و میان خانواده دست به آموزش و اجرای موارد بهداشتی علیه این بیماری زده اند، برای مصمون ماندن از این بیماری دوباره به میدان آمده، چه در محل کار و چه در میان خانواده و چه در محل زندگی، مردم را تشویق به رعایت شدید موارد بهداشتی کنیم. رفقا این یک دستور سندیکایی است تا بتوانیم خانواده های کارگری را از این بلای جانسوز دور نگه داریم.

به پیش، برای محافظت از خانواده های کارگری و میهن کارگریمان ایران!

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

٢٢ خرداد ١٣٩٩

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، موضوع سختی کار و کارگران پیمانکاری که بعدن قرارداد با ایران خودرو بسته اند، یکی از نگرانی های همیشگی کارگران این کارخانه است. در حال حاضر کارگران شاغل در بدنه سازی ایران خودرو نگران عدم الصاق سختی کار دوره پیمانکاری خط تولید شان هستند.

آیا مدیریت به فکر حل این نگرانی هست و یا فقط به فکر فروش بیشتر، اعلام اضافه کاری برای پنجشنبه این هفته ٢٢ خرداد هستند.

یکی از ملزومات صنایع ذوب فلز، نزدیکی به منابع آب است. شوربختانه صنایع ذوب فلز صنعت ما در محل هایی بدون کارشناسی و بویژه در بخش تامین آب، ایجاد شده اند. پس از ٥٠ سال استفاده از آب های زیرزمینی و آب رودخانه زاینده رود توسط کارخانه ذوب آهن، موجب خشکی و کم آبی این رودخانه خاطره انگیز برای مردم اصفهان و همچنین نبود آب برای کشاورزان استان گردیده است.

بیش از ٤ سال است که کارشناسان سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران و کارگران سندیکایی مستقر در کارخانه ذوب آهن پیشنهاداتی را به مدیران این کارخانه در مورد تامین آب مورد نیاز ذوب آهن ارایه داده اند و تازه امروز مدیران کارخانه ذوب آهن به نتایج زیان بار گوش نکردن به موارد پیشنهادی ما پی برده اند.
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، از مخازن سبز وابسته به شرکت کیسون حاکی از آن است که ٧٠ کارگر این شرکت از بهمن ماه تاکنون حقوقی دریافت نکرده اند و لیست بیمه تامین اجتماعی اشان هم رد نشده است.

با توجه به اعتصاب اسفندماه این کارگران که شرکت کیسون را وادار نمود حقوق عقب افتاده کارگران را تا آخر دیماه تسویه کند و قول مدیران مبنی بر تسویه حساب حقوق ها تا آخر بهمن، آنچه اتفاق افتاده بد عهدی کیسون همیشه بد حساب بوده است. کارگران نه تنها از ظلمی که با عقب افتادن حقوق هایشان دارند بلکه از وضعیت بد بهداشتی آن هم در دوران کرونا شکایت دارند.

شرکت کیسون از شرکت های بدحساب و تحریم شده کارگری توسط سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران و گروه پایپینگ و اکیپ پروژه ای هاست. این شرکت دارای منابع مالی هنگفتی است اما برای تسویه حساب با کارگران جانشان در می آید.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با پخش کلیپی در فضای مجازی در مورد خروج تیرآهن از مسیر خود در نورد ذوب آهن، بسیاری نگران سلامتی کارگران این قسمت بودند که باید بگوییم همه کارگران این قسمت سالم هستند.

پس از تعمیرات و یا تعویض تجهیزات برای تولید پروفیل جدید، یک شمش به صورت آزمایشی نورد می شود تا از آمادگی و ایمنی خط تولید اطمینان یابند. در این مواقع خط نورد از نیروی انسانی تخلیه می شود تا در صورت پیچش شمش یا پروفیل حادثه ای برای کارگران پیش نیاید، هرچند سپرهای حفاظتی و ایمنی برای کارکنان طراحی شده است.

امیدواریم کارگران ذوب آهنی با توجه به کار سخت شان ، حقوقی در خور و شایسته کارشان دریافت کنند.