سیاست های توسعه طلبانه دولت کودک کش اسرائیل برای گسترش جنگ در خاورمیانه، اوضاع را هر روز بغرنج تر و دستیابی به صلح را هر روز دشوارتر می سازد. آتش
سکوت در مقابل گرانی ها !
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، مایحتاج عمومی هر روز گران می شود و سکوت مسوولین در مقابل این گرانی ها تعجب آور است. تبلیغات شبکه های مجازی و روزنامه ها
خدمات تامین اجتماعی در خدمت ثروتمندان!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در بیمارستان های تحت مالکیت سازمان تامین اجتماعی ارایه خدمات VIP به اتباع کشورهای خارجی و ثروتمندان راه اندازی شده است. بیمارستان میلاد، بیمارستان غرضی
یکشنبه های اعتراض!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ۱۳ آبان در شهرهای شوش، تهران، رشت، اهواز، بازنشستگان تامین اجتماعی در زیر باران و بازنشستگان فولاد در شهرهای اصفهان، کرمان، دامغان در خصوص
برای فرشید طهماسبی کار نکنیم!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، پیمانکاری فرشید طهماسبی در پتروشیمی آپادانا حقوق کارگرانش را از مرداد تاکنون پرداخت نکرده است و متاسفانه این آدم بدحساب در پتروشیمی فراسکو در شرکت
سختی کار در ایران خودرو!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، یکی از موارد اعتراضی کارگران به مدیریت موضوع اجرای سختی کار و نحوه تصمیم گیری در مورد آن است. با اینکه ریخته گری باید جزو مشاغل سخت و زیان آور محسوب شود و کارگری که در این قسمت کار می کند مشمول آن نمی گردد. به ویژه اینکه کارگرانی که در ریخته گری کار می کنند به دلیل فشارکاری تلاش می کنند به قسمت دیگری جان خود را برداشته و در بروند و شوربختانه کارشان در ریخته گری جزو سوابق سخت و زیان آور اعمال نمی گردد.
از مطالبات کارگران هفت تپه حمایت می کنیم و در کنار آنها ایستاده ایم!
کارگران و مردم زحمتکش ایران اجحافاتی که بر کارگران شرکت نیشکرهفت تپه شده است،را از یاد نمی برند. تکرار عدم پاسخگوئی به حقوق های معوقعه و شانه خالی کردن از تمدید دفترچه های بیمه و باز نگردانیدن آقایان بخشی و ایمان اخضری و محمد خنیفری و سالار بیژنی و دیگر اخراجیان بر سر کار از طریق دزدان تصاحب کننده شرکت نیشکر هفت تپه آن هم به نام خصوصی سازی و حمایت حکومتیان از آنها بازهم کارگران این شرکت را برای دستیابی به مطالبات خود به اعتراض و تجمع و کشانیدن به خیابان های شهر شوش وادار نمود.
ما کارگران،معلمین و بازنشستگان تا رسیدن کارگران شرکت نیشکرهفت تپه به مطالباتشان مصمم و استوار در کنار آنها ایستاده ایم.
…بیشتر
عدم مدیریت یا بی عرضگی مدیران!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا آسانسورهای نیروگاه حرارتی ذوب آهن از کار افتاده اند.این در حالی است که پیمانکار مربوطه از شرکت اخراج و نگهداری آسانسورها بر عهده مدیریت است. اینکه این یک توطئه برای بازگرداندن پیمانکار هست یانه نمی دانیم.
اینکه ما موافق حذف پیمانکار و به خدمت گیری کارگران مجرب در حیطه آسانسور در ذوب آهن هستیم و کارگرانی برای نگهداری و حتا تعمیرات آسانسورهای ذوب آهن به اندازه کافی موجود است، اما آیا مدیریتی که دست به حذف پیمانکار بدون بررسی لازم دست زده است این توقف را چگونه توجیه می کند؟ آنهم در نیروگاه حرارتی که قلب تپنده ذوب آهن است.
به تجربه ثابت شده است مدیران سفارشی و بی عرضه نمی توانند عملکردی جز این داشته باشند.
تاثیر حزب کمونیست ایران بر جنبش کارگری!
١٠٠ سال از تشکیل حزب کمونیست ایران می گذرد و تاثیرات فرهنگی، سیاسی بی نظیری را در تاریخ یکصد ساله اخیر ایران به جای گذاشته است. از پاشیدن بذرهای آگاهی بخش میان مردم ایران و به ویژه زحمتکشان تا پرورش انسان هایی کوشا و فداکار در راه بهبود وضعیت طبقه کارگر و سازمان دادن تشکیلات کارگری.
آنان نمی دانستند که در آینده ای ١٠٠ ساله پیش رویشان، بسیاری از آرمان های آنان تحقق خواهد یافت و این تحقق و چگونگی برایشان در هاله ای از ابهام قرار داشت اما ایمان داشتند که رقم خواهد خورد. برای آنکه تصویری روشنتر از تاثیر این کنگره به حیات سیاسی-فرهنگی و بهروزی زحمتکشان داشته باشیم کافی است به مرامنامه مصوب حزب در تیرماه سال ١٢٩٩ نگاهی بیفکنیم:
در زمینه بیمه های اجتماعی: حزب کمونیست ایران برای مطالبات زیر جهاد خواهد کرد: …بیشتر
گزارشی از شرکت کاغذ سازی شهر صنعتی ساوه!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت کاغذ سازی در سال جاری به دلیل وضعیت خوب بازار اقدام به استخدام کارگر کرد. با کوشش کارگران در این کارخانه پروتکل های بهداشتی علیه کرونا همچنان رعایت می شود و وسایل حفاظت شخصی به پرسنل داده شده و مناطق مختلف کارخانه ضدعفونی می گردد. در این شرکت برای سرویس دهی نهار، به علت کرونا، تغییراتی در آن داده شد و از ظرف های یک بار مصرف استفاده می شود و روی هر میز نیز یک نفرغذا می خورد. مقدار افزایش حقوق نیز طبق قانون کار انجام گرفته است و هر ٦ ماه یک بار نیز لباس کار و کفش کار داده می شود. متاسفانه امسال کارفرما در یک اقدام عجیب قراردادها یک ساله کارگران را به ٣ ماهه تبدیل کرده است. البته کارگران بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل کار می کنند .
مدیریت ایران خودرو گوشی برای شنیدن ندارد!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران ایران خودرویی از مشکلات زیادی برخورداند که متاسفانه شنیدنش برای مدیریت صرف ندارد.
١- هنوز تکلیف طبقه بندی مشاغل در ایران خودرو معلوم نگردیده است
٢- مدیریت بدون در نظر گرفتن وضعیت سالن ها و کارگران کار را سه شیفت اعلام کرده و مشکلاتی را برای کارگران در هر سالن ایجاد می کند و مدیریت با توجه به اعتراض کارگران آن را تاکنون نپذیرفته است
٣- مبلغ کارت زندگی افزایش نیافته و داشتن ضامن هم برای کارگران تولید دردسر مضاعف کرده است …بیشتر
از خواسته های برادران هفت تپه ای خود حمایت می کنیم!
شش روز از اعتصاب کارگران نیشکر هفت تپه می گذرد. در این اعتصاب تمامی بخش های مختلف از جمله کشاورزی، کارخانه، زیربنایی، تجهیزات و مکانیکی، امور اداری حضور داشتند. کارگران هفت تپه ای از فروردین ماه حقوق نگرفته و دفترچه های درمانی شان تمدید نگردیده است. در حالی که طبق وعده مسئولین شرکت، مقرر شده بود تا این مطالبات معوق تا قبل از عید فطر به حساب کارگران واریز شود. خواسته های این کارگران به شرح زیر است:
١- خلع ید کارفرمای اختلاسگر و بخش خصوصی از هفت تپه
٢- پرداخت حقوق های معوقه و تمدید دفترچه بیمه
٣- بازگشت به کار همکاران اخراج شده، آقایان اسماعیل بخشی،ایمان اخضری، محمد خنیفری و سالار بیژنی …بیشتر
مصاحبه مازیار گیلانی نژاد عضو سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران با ایلنا
خودکشی “عمران روشنی مقدم” مقدمهای باشد بر حذف پیمانکاران/ مسئولان نمیدانند روزگار کارگران پیمانکاری جنوب چگونه است؟!
مازیار گیلانینژاد با انتقاد از رویه پیمانکاران گفت: زندگی کارگران پیمانکاری به شدت دشوار است.
مازیار گیلانینژاد (فعال کارگری) با اشاره به خودکشی عمران روشنی مقدم (کارگر پیمانکاری میدان نفتی هویزه) به خبرنگار ایلنا میگوید: وزیر نفت دستور پیگیری این حادثه را به مشاور خود دادهاند اما سوال اینجاست که آیا آنها نمیدانند که در پیمانکاریهای زیر مجموعهشان بیش از ٤ ماه حقوقها را عقب میاندازند؟! آیا نمیدانند که وضعیت رفاهی کارگران در شرکتهای پیمانکاری موجب افسردگی کارگران شده است؟! …بیشتر
وضعیت در تعاونی مصرف کارگران شرکت واحد چگونه است؟؟
تعاونی مصرف کارگران شرکت واحد حدود ۶۰سال قدمت دارد .به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در آخرین مجمع عمومی تعاونی مصرف کارگران شرکت واحد در مسجد ثاراله، تراز مالی و اسناد تعاونی مصرف به تایید کارگران نرسید و کلیه سهامداران عزل هیات مدیره را در حضور بازرس آقای تاج آبادی خواستار شدند.
موضوع شفافیت مالی در همه نهادها یک امر بدیهی است و باید از سوی مسوولین رعایت شود. به همین خاطر کارگران خواستار شفاف سازی اسناد مالی تعاونی مصرف هستند و سوالاتی را مطرح کرده اند که هنوز از سوی هیات مدیره بی پاسخ گذاشته شده است:
١- درحال حاضر پس از گذشت مدت طولانی از سابقه مدیرعامل و سابقه مدیدی که اعضای هیات مدیره تعاونی دارند بفرمایند ، حالا که هزینه های تعاونی از جمله برق، آب، هزینه های کارکنان برعهده ی شرکت است ، سود حاصله از این صرفه جویی کجاست؟ …بیشتر
حیدرخان عمواوغلی عملگرایی بی نظیر! (به مناسبت ١٠٠مین سال پایه گذاری حزب کمونیست ایران)
«حیدرعمواوغلی تاریوردیوف به قول خودش از ١٢ سالگی داخل در امور سیاسی شد و تا هنگامی که در ٤٢ سالگی قلب سرخ خود را در جنگل سبز گیلان کاشت، تمامی لحظات زندگی پُر تلاطم خود را وقف رهایی خلق ها و کامیابی توده ها نمود. هر جا نشانی از مبارزه و مقاومت علیه نظام های بهره کشانه و امپریالیسم سراغ گرفت، بدانجا شتافت و در گرمگاه توفنده ترین کشمکش های انقلابی به تکاپو پرداخت. زمانی همدوش پرولتاریای باکو علیه نظام سرمایه داری و استبدادی تزاری پیکار کرد و زمانی در مشهد و تهران و تبریز و رشت همپای توده های بپا خاسته با فیودالیسم و امپریالیسم به ستیز و آویز پرداخت و زمانی دیگر در عراق عرب با سربازان انگلیسی جنگید. وقتی آفتاب روشنایی بخش اکتبر طلوع کرد در راه تحقق آرمان های انسانی آن انقلاب دوران ساز در پترزبورگ و مسکو و تاشکند و باکو از هیچ کوششی جانبازانه فرو گذار نکرد و آنگاه با تمام اندوخته های گرانقدر و توانایی های متنوع خود که دستاوردهای یک عمر مبارزه انقلابی بودند برای سازماندهی حزب عدالت (حزب کمونیست ایران) و در جهت سامان یابی جنبش رهایی بخش گیلان تلاش و تقلا نمود و جان بر سر این کار نهاد» …بیشتر