به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت تنش گستر به پیمانکاری حجت موسوی بعد از اتمام کار چک قلابی به کارگرانی که برایش کار کرده اند داده است. کارگران چک را به بانک برده اند و چک برگشته خورده و بانک هم اعلام کرده است این حساب نامعتبر است. ١٥٠ کارگری که برای این شرکت و این پیمانکار بدحساب و نامرد کار کرده اند حقوق ماههای خرداد، تیر، مرداد را طلب کارند. حالا هم هر چه زنگ‌ میزنند تلفنش را خاموش کرده است.

همچنین نیروگاه ارومیه شرکت نصب نیرو که داربست بند استخدام کرده بود به سه اکیپ داربست بندی که برایش کار می کنند اول یک حقوقی که راضی به کار شوند را اعلام کرده و حالا وقت دادن دستمزد حقوق دیگر را محاسبه می کند.

برادران کارگر، با افشای پیمانکاران و شرکت های بدحساب و دغلکار نه تنها برایشان دیگر کار نکنیم بلکه به دیگر کارگران هم اطلاع رسانی کنیم که آنها هم کار نکنند.

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران و گروه کارگران پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها این دو شرکت و پیمانکاران مربوطه اش را تحریم کارگری کرده است.

این سومین نامه ای است که برای شما می نویسیم و به دلیل شرایط کرونایی، آن را در فضای مجازی منتشر می کنیم.

متاسفانه دو نامه قبلی، هیچکدام از مواردش اجرایی نشد و امروز شرایط اینگونه شده است که نزدیک به ٩ هزار هموطن ما روزانه مبتلا به کرونا شده و بیش از ٤٠٠ تن از عزیزانمان هم، روزانه فوت می کنند. بی تردید این آمار تا ١٠ هزار مبتلا و ٥٠٠ کشته در روز تا آخر آبان افزایش خواهد یافت.

در نامه دوم به شما در ٢٠ فروردین چنین نگاشتیم:« آقای دکتر روحانی، نشستن در خانه و اجرای قرنطینه، به لوازم و امکانات و تدابیری احتیاج دارد که وظیفه دولت است تا آن را مهیا و تامین کند. بیمه بیکاری دوران کرونا اعلام شده توسط وزارت کار هنوز اجرایی نشده است. دستفروشان و بسیاری از بیکاران و کسانی که دارای مشاغل حاشیه ای هستند را پوشش نمی دهد. نمی توان خانه نشینی را تبلیغ کرد اما فقرا را در نظر نداشت و مردم را با مشکلاتشان تنها گذاشت. خانوارهای زیادی هستند که شغل و درآمد ماهیانه ی ثابتی ندارند. آقای دکتر روحانی، برای نابودی قطعی این بیماری باید قاطعانه و به صورت علمی و عملی وارد این موضوع شد»

قبل از شیوع بیماری کرونا، ماسک ٤٥٠ تومانی امروز در داروخانه ها با قیمت ١٣٠٠ تومان عرضه می شود یعنی ٣ برابر، مواد ضدعفونی ٣ لیتری ٣٠ هزار تومانی اکنون ١٣٠ هزار تومان به فروش می رسد. از بازار سیاه هیچ نمی گوییم که انسولین و اکسیژن در آن به وفور یافت می شود اما در بیمارستان ها و داروخانه ها یافت نمی شود. طبقه کارگر و فقرا و اقشار آسیب پذیر و کم درآمد، نمی توانند این اقلام را در سبد خرید خود قرار بدهند، چرا که به همت شما و دولت های پیشین هر روز فقیرتر شده ایم و قدرت خریدمان کاهش یافته است. اگر در ابتدای سال ٩٧ طبق مصوبه ی وزارت کار ٢٣٢ دلار دستمزدمان بود در سال گذشته به ١٣٠ دلار رسید؛ و امروز با دلار ٣٠ هزار تومانی به ٨٠ دلار تنزل یافته است. قیمت ها از فروردین تاکنون 3 برابر افزایش پیدا کرده اند، بعد شما انتظار دارید مردم مرتب دستهایشان را بشویند و در خانه مانده تا بیماری مهار شود؟ …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بعد از اجرای موفقیت آمیز کمپین افزایش حقوق متاسفانه شاهد بدعهدی کارفرمایان هستیم. در پتروشیمی جم۲ پایه حقوق ۲۵ روزه کمکی ٣/٥ میلیون و فیتر۶ میلیون تومان زده اند.

به عنوان مثال پیمانکاری صالحی با بیش از سیصد کارگر نه تنها شرایط کمپین را اجرا نمی کند بلکه خلاف آن و با حقوق های ذکر شده کارگران را به کار گرفته است. دیگر شرایط این پیمانکاری این چنین است: سرویس حمل ونقل مینی بوس بنز از رده خارج، دستشویی و حمام هایش بسیار کثیف و رعایت شرایط کرونا هم انجام نمی شود. اکثر کمپ ها هم تنها حقوق مردادماه را داده اند و ٢ ماه عقب افتادگی حقوق دارند. وضعیت خوابگاهها پنج نفر در یک اتاق۱۲ متری و موارد برای رعایت کرونا انجام نمی شود.

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران و گروه کارگران پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها از کارگران این پروژه ها می خواهند هرچه سریعتر این پروژه ها را ترک کرده به خانه های خود بروند تا پیمانکار سرعقل بیایند.

برادران کارگر، با تحریم این پیمانکاران اجازه تخلف و تخطی از مقررات کمپین را ندهیم و تخلفات پیمانکاران را به ما گزارش کنید.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با آنکه ستاد ملی کرونا پنجشنبه ها را در تهران و کرج تعطیل اعلام کرده اما مدیریت ایران خودرو همچنان پنجشنبه و جمعه را برای کارگران کار و اضافه کاری برای خطوط تولید اعلام می کند. در این کارخانه ٦٠ ساعت اضافه کاری عادی است و تا بیش از ٨٠ ساعت اضافه کاری هم کارگرانی هستند که در کارنامه دارند. استقبال کارگران از این اضافه کاری ها به دلیل وضعیت نامناسب مالی شان است.

اینگونه کار کردن در نهایت کارگران را فرسوده و به پیری زودرس و سکته های قلبی و خستگی مفرط دچار می کند. کارگران به دلیل نداشتن فرصت مناسب برای استراحت کامل در خانه، بی حوصله و عصبانی هستند. عدم رسیدگی به خانواده و مشکلات خانه یکی از بارزترین مشکلات خانواده های ایران خودرویی است تا جایی که بیشترین آمار جدایی و طلاق در این شرکت رقم می خورد.

الیگارشی های مالی مجتمع شده در بنیادهای انگلی، نهادهای اقتصادی وابسته به رهبری نظام، مجتمع های عظیم اقتصادی گرد آمده در اتاق های بازرگانی، و سرمایه داری بوروکرات جا خوش کرده در دستگاه‌های اداری و موسسات دولتی به حق کلان سرمایه داران این سرزمین هستند. فقط نام بردن از تمام اینها کلی وقت می گیرد. لیست برخی از آنها بشرح زیر است :

قرارگاه خاتم الانبیاء، بنیاد مستضعفان،سازمان اقتصادی آستان قدس رضوی، بنیاد تعاون سپاه، بنیاد تعاونی ناجا، بنیاد شهید، بنیاد مسکن، ستاد اجرایی فرمان امام، صداوسیما و شرکتهای هلدینگ های عظیم وابسته به اتاق های بازرگانی، از جمله هلدینگ های خودروسازان، توزیع و پخش فرآورده های غذایی، دارویی، موسسه های عمومی و شرکت های وابسته به شهرداری ها، هلدینگ های نفت، گاز و پتروشیمی، آب و برق، حمل و نقل، راه آهن، کشاورزی و خدماتی و…

همه‌ی این کلان سرمایه داران با هدف سودورزی هرچه بیشتر، بجای استخدام مستقیم و بدون واسطه کارگران از پیمانکاران یا همان دلالان نیروی کار استفاده نموده و چند صد هزار کارگر زحمتکش را با قراردادهای موقت یک ماهه و سه ماهه به کار می گیرند.
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، پیمانکار جهاد نصر کرمان، به کارفرمایی مهندسی توسعه گاز ٤ ماه است که از پرداخت حقوق کارگرانش طفره می رود.

پروژه میناب آقای علیپور ٤ ماه است که حقوق کارگران را نپرداخته و روز ٥ آبان تازه حقوق خرداد را با کارگران تسویه کرده است.

این خبرها به معنای آن است که پیمانکاران بعد از کمپین افزایش حقوق ها هنوز به خود نیامده و متاسفانه کارگران هم با عدم اعتراض به این نحوه مدیریت پروژه آنها را یاغی تر کرده اند.

١- این پروژه تحریم کارگری است و هیچ کارگری برای کار به این پروژه نرود.

٢- کارگران این پروژه می توانند با سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران و گروه پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها تماس گرفته از حمایت ما برخوردار شوند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، وضعیت مشاغل سخت و زیان آور در ذوب آهن هنوز روشن نشده و کارگران با اعتراض های خود خواستار روشن شدن این موضوع هستند.

از سوی دیگر با نایاب شدن انسولین، خانواده های ذوب آهنی به دردسر افتاده و مدیریت برای رفع این مشکل آنان را به داروخانه های طرف قرارداد بیمه تکمیل درمان دانا و یا داروخانه های غیر طرف قرارداد که فرانشیز پرداخت شده را با اخذ فاکتور و برگ دفترچه به مراکز دریافت نسخه های بیمه دانا تحویل می دهند تا پس از بررسی فرانشیز پول انسولین را دریافت کنند.

باید به این مدیریت خسته نباشید گفت که این گونه راهکارهای فضایی می دهد.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در اوایل ورود بیماری کرونا به کشورمان مدیریت شهرک پیکان شهر تهران اقدام به نصب مه پاش در ورودی ها، ضدعفونی کردن معابر به صورت هر روزه، دادن ماسک و دستکش رایگان به کارگران و شرکت ایسیکو می کرد. اما با موج سوم و سهمگین ابتلا به کرونا مثل اینکه مدیریت در خواب است و از ابتلای روزانه هر ٤ دقیقه یک نفر به این بیماری خبر ندارد. این مدیریت بیش از ٥ ماه است که از ضدعفونی کردن معابر دست برداشته و تب سنجی را نیز متوقف کرده است.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، مدیرعامل تاصیکو اعلام کرده:« تا آخر امسال و با اجرای پروژه هایی ١٠٠٠ نفر شاغل خواهند شد و در آینده نزدیک شاهد ورود زغال سنگ پروده طبس به فرابورس خواهیم بود و هلدینگ صدرتامین سودی معادل ٨١٤ میلیارد تومانی را تحربه کرده است»

تا آخر سال چند ماهی بیشتر نمانده و ببینیم این ١٠٠٠شغل چگونه ایجاد خواهد شد. اما کسی نیست از این آقای مدیرعامل بپرسد که سهام عرضه شده سازمان تامین اجتماعی در بورس چه گلی به سر سازمان زده که حالا شما هم می خواهید همان راه را بروید. در حالی که قرار بود از سود سهام عرضه شده تامین اجتماعی وضعیت مستمری بگیران و بیمه شده ها خوب شود حالا معلوم شده این سهام نه تنها سود نکرده بلکه زیان های سنگینی را هم متحمل شده که باید خانواده های کارگری آن را بپردازند. از طرف دیگر ایشان نفرموده اند که این سود ٨١٤ میلیاردی چه سرنوشتی پیدا کرده چرا که بی تردید به جیب نه خانواده های کارگری ذوب آهنی رفته و نه در سازمان تامین اجتماعی واریز شده است. دور نیست تا معلوم شود این ادعاها تا چه میزان درست از آب در خواهد آمد.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در پتروشیمی صدف عسلویه با پیمانکاری آقای پایدار، دغلکاری این پیمانکار به اوج خود رسیده است. هنوز دو ماهی از کمپین اضافه دستمزدها نگذشته است که بسیاری برای دهن کجی به این کمپین دست به اقداماتی بی سابقه زده اند تا کارگران را دلسرد کرده و ادعای قدرت می کنند. این پیمانکار حقوق کارگران را طبق ٢۵ روز زده برعکس همه ایران و کمتر از حقوق کمپین. در این پروژه وضعیت خوابگاهها کاملن افتضاح و زیر صفر است. وضعیت غذا نگفتنی و خیلی خیلی بد. سرویس کارگران را از مینی بوسهای بنز از رده خارج درب داغون گذاشته اند. از همه بدتر اینکه حقوق مرداد کارگران را نیز نپرداخته است.

همچنین تعدادی از پیمانکاران پروژه نیروگاه سیکل ترکیبی پارس جنوبی (بیدخون) افزایش حقوق کمپین را اعمال نکرده اند به ویژه شرکت سپاسد زیر مجموعه قرارگاه خاتم الانبیا و شرکت فراب .

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران و گروه پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها به این پیمانکاران هشدار می دهد هرچه سریعتر وضعیت کارگران را بهبود بخشیده و افزایش حقوق ها را طبق تصمیم کمپین اعمال کرده و حقوق ها را تسویه کند.
…بیشتر