مطالب ویژه

<< >>

اجرای همسان سازی، بدون حقه بازی!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، از ۲۰ آبان فیش مستمری های رویت شده بازنشستگان تامین اجتماعی حاکی از ترفندی است تا با هیاهو اینگونه وانمود شود که همسان سازی اجرایی

جلسه بازنشستگان تامین اجتماعی شوش با مسئولین شهرستان و استان در خصوص مشکلات درمانی و معیشتی

امروز یکشنبه ۲۰ آبان پس از تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی درب فرمانداری وطبق هماهنگی قبلی جلسه ای در فرمانداری شوش باحضور مسئولین شهری واستانی برگزار گردید. دراین جلسه بازنشستگان شهرستان

یکشنبه های اعتراض!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، به روال همه هفته امروز ۲۰ آبان بازنشستگان تامین اجتماعی در رشت، اهواز، شوش، کرمانشاه و بازنشستگان فولاد در اصفهان و تهران و بازنشستگان فرهنگی

قتل کارگران به دست کارفرمایان!

با ریزش مواد مذاب بر سر ۹ کارگر کارخانه فولاد زرند، قتل کارگران به دست کارفرمایان بعد از حادثه معدن طبس صورت عادی به خود گرفته است و بازرسی وزارت

پیمانکاران خلافکار را معرفی کنید!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت های پیمانکاری چون شرکت فراب، ناردیس، جندی شاهپور و پیمانکاری شهریور دستمزدهای کارگران داربست بند خود را کمتر از دستمزد مصوب کمپین می پردازند.

در هفت تپه چه خبر!

logofelezkar300x300

سال هاست که در هفت تپه کارگران نی بُر روزمزد از حق استفاده سرویس رفت و آمد بی بهره اند. در هفته گذشته به علت نداشتن سرویس, دو حادثه کارگری در نیشکر هفت تپه به وقوع پیوست. در حادثه اول کارگران نی بُر پس از اتمام کار روزانه در برگشت از کار سوار وانت نیسان گشته که در راه, این نیسان واژگون شده و دو کارگر کشته و شانزده کارگر دیگر زخمی شده اند. در حادثه دوم دو کارگر نی بُر با موتورسیکلت شخصی عازم محل کار بوده اند که با تراکتور شرکت تصادف کرده و در دم کشته اند.
کارگران نی بُر روزمزد فاقد سرویس حمل و نقل بوده و با وانت نیسان و یا تریلی که مختص جابه جایی احشام و اثاثیه است به محل کار برده می شوند, و تنها کارگران رسمی از سرویس حمل و نقل بهره مند هستند. این دو حادثه باعث نگرانی همه ی کارگران گشته و یکی از خواسته های آنان امکان بهره مندی از سرویس حمل ونقل است.
روابط عمومی سندیکای فلزکار مکانیک. 23/10/93

شگردهای مدیریت ایران خودرو را با اتحاد خنثا کنیم

 

_تجمع-اعتراضی-ایران-خودرو_آرشیوطی شش روز اعتصاب ، مدیریت ایران خودرو از همه ی شگردهای خود استفاده کرده تا اعتصاب غذای کارگران را به شکست بکشاند, از جمله با دادن وعده ای چهار ماده ای که در روی پانل سالن ها نصب شده است به کارگران وعده ی پرداخت پاداش های عقب افتاده و طبقه بندی مشاغل داده است, حتی مهندس انتظاری معاون منابع انسانی شرکت در سالن تولید پژو 206 در کارخانه جنوبی حضور یافته و اعلام کرده تا دو روز آینده به خواسته های شما رسیدگی خواهد شد تا با این تلاش مذبوحانه اعتصاب غذای کارگران را به شکست بکشاند. کارگران همه قسمت ها در سرویس های کارگری از همکاران خود می خواهند که اعتصاب را نشکسته و تا حصول خواسته های خود, این اعتصاب غذا را  ادامه دهند. سرپرستان و مدیران قسمت برای شناسایی کارگران فعال تلاش می کنند. هرچند که در گفتارهایشان از تهدید به عدم تمدید قراردادهای کارگران اعتصابی بسیار شنیده می شود. متاسفانه این تهدیدها و وعده های مدیریت باعث گردید که در کارخانه شمالی در سالن وانت از دیروز، کارگران اعتصاب غذا را شکسته و به ناهارخوری می روند. با این اتفاق کارگران در سالن های تولید هم قسم شده اند تا نتیجه اعتصاب متحد باشند و شگرد های مدیریت برای تفرقه را خنثی کند. البته گفتگو با این کارگران که اکثرا از کارگران روزمزدی و سابقه ی کمی در کارخانه دارند, ادامه دارد.
روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک

تغییر قانون کار به کام کارفرما

ghanounkar

«تأمین ۲۴» اصلاح قانون کار را بررسی کرد

تغییر قانون کار به کام کارفرما

دولت برای خروج از رکودتورمی مدتی پیش برنامه‌ای را تدوین کرد تا طی اصلاحاتی اوضاع اقتصادی کشور بهبود بیابد. در جریان تصویب لایحه «رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور»، اصلاح قانون کار نیز از جمله موارد پیشنهادی دولت به مجلس بوده است که این روز‌ها با مخالفت‌های جدی تشکل‌ها و فعالین کارگری روبرو شده است و معتقدند تصویب این لایحه به ضرر منافع کارگران است و آن‌ها را با مشکلات جدی روبرو خواهد کرد. …بیشتر

کارگر فلزکار ، از ایران خودرو گزارش می دهد

logofelezkar300x300خیلی ها می خواهند بدانند که اعتصاب در ایران خودرو از کجا شروع شد. با آشنایی که کارگران ایران خودرو با کارگران پارس خودرو و سایپا داشتند ، از نزدیک اخبار اعتصاب و اعتراض به کمی دستمزد هایشان را پی گیری می کردند در نتیجه این تفکر در ذهن ما کارگران ایران خودرو شکل گرفت که چرا ما از این شکل اعتصاب غذا استفاده نکنیم. از روز ۱۷ دیماه اعتصاب غذا که همان نرفتن به رستوران و نگرفتن غذا است ، ابتدا در بخش هایی از کارخانه جنوبی که بخش اصلی تولید و خطوط مونتاژ و قطعات بدنه در آنجا انجام می گیرد، شکل گرفت و سپس در همان روز همه قسمت های کارخانه جنوبی را شامل شد .یعنی کارگران به رستوران رفته غذا را در سطل های اشغال ریختند. از فردای آن روز قسمت شمالی که شامل سالن رنگ ، سالن تولید ال نود ، سالن مونتاژ پژو پارس و سالن پرس هم به این اعتصاب گره خورد و تمام بخش های تولیدی کارخانه در اعتصاب غذا شرکت کردند و از رفتن به رستوران سرباز زدند. این اولین بار است که تمام کارخانه بطور یک پارچه اعتصاب غذا می کند و به یک حرکت اعتراضی می پیوندد.

…بیشتر

اعتصاب در معدن زغال سنگ سنگرود

logofelezkar300x300

150 کارگر معدن زغال سنگ سنگرود البرز غربی در اعتراض به انحلال معدن ، 8 ماه حقوق عقب افتاده و موضوع بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور ، از صبح امروز در داخل تونل های معدن دست به اعتصاب زدند. خبر این اعتصاب به بخش های دیگر معدن رسیده و بی تردید تا ساعاتی دیگر کل معدن به اعتصاب کشیده خواهد شد. این کارگران که تجربه ورود نیرو های امنیتی به داخل محوطه معدن را دارند و با زداشت فعالین کارگری و تشکیل پرونده های امنیتی مانند آنچه برای دبیر انجمن صنفی معدن چادرملو رخ داده ، با پناه بردن به اعماق زمین این شگرد کارفرمایان و نیروهای امنینتی را خنثا کرده اند. رهبران اعتصابی قبل از کارگران به درون معدن پناه بردند.  آنان خواستار عملی شدن خواسته هایشان هستند و هم قسم شده اند تا نتیجه گرفتن نهایی در معدن باقی بمانند.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ضمن حمایت از خواسته های این کارگران اعتصابی ، از ورود مامورین انتظامی  برای داخل شدن به معدن هشدار داده و تمامی عواقب این ورود را به عهده وزات کار و کارفرمای معدن سنگرود می داند.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک 
  17/ 10/ 1393

 

اعتراض صدها تن از رانندگان شرکت واحد مقابل شهرداری تهران

واحد1-300x283

۱۷ دیماه ۱۳۹۳

صدها تن از رانندگان شرکت واحد روز شانزدهم دی ماه ۹۳ از ساعت ده صبح در مقابل ساختمان شهرداری دست به تجمع اعتراضی زدند.


کارگران به توزیع ناعادلانه بودجه ۷۵ میلیارد تومانی مسکن اعتراض داشتند که از محل فروش زمین های مازاد شرکت واحد تامین شده بود وقرار بود برای تهیه مسکن کارگران بصورت بلاعوض به آنها پرداخت گردد. ولی متاسفانه با مدیریت ناکارآمد شرکت واحد بیش از نیمی از کارگران شرکت واحد هیچ مبلغی برای تهیه مسکن دریافت نکردند. و کارگرانی هم که برای دریافت کمک بلاعوض مسکن با اجبار مدیریت شرکت واحد در تعاونی مسکن که اعضای هیات مدیره آن همگی از مدیران شرکت واحد و شخص مدیر عامل بود عضو شدند؛ گروهی از رانندگان که واحد مسکونی شان در پروژه سپیدار۱و۲ است با توجه به اینکه بیش از هفتاد درصد از مبلغ خانه تحویلی را پرداخت کرده اندو نزدیک به دو سال از موعد تحویل خانه هایشان گذشته اما تا کنون نتوانسته اند منازل خود را تحویل بگیرند و همچنان سرگردان هستند. متاسفانه پروژه تنها چهل درصد پیشرفت داشته است و گروهی از آن کارگران هم که با تاخیر چند ساله خانه خود رو تحویل گرفته اند واحد مسکونی شان امکانات مناسبی ندارد و تعاونی مسکن از آنان مبلغی بیش از آنچه در قرارداد بوده طلب کرده است.

…بیشتر

تختی همیشه زنده است!

takhti2-217x300

امروز ۱۷ دی ، چهل و هفتمین سالگرد جهان پهلوان تختی بود و مطابق هرساله هزاران عاشق مرام او بر مزارش گرد آمدند تا ثابت کنند که :
هرگز نمیرد آنکه دلش زنده شد به عشق ثبت است بر جریده عالم دوام ما
پهلوان غلامرضا تختی ۵ شهریور ۱۳۰۹ در خانی‌آباد تهران متولد شد، پدربزرگ وی فروشنده خواربار بود و در دکانش بر روی تخت بلندی می‌نشست به همین سبب در میان خانی‌آباد به حاج قلی تختی شهرت یافت همین نام بعدها به نام خانوادگی آنها تبدیل شد.


تختی کشتی گیری است که در سه وزن مختلف صاحب مدال جهانی و المپیک شد(جهان ۱۹۵۱ و المپیک ۱۹۵۲ در وزن ۷۹ کیلوگرم، المپیک ۱۹۵۶ و جهانی ۱۹۶۰ در ۸۷ کیلوگرم و مسابقات جهانی ۱۹۶۲ در وزن ۹۷ کیلوگرم) وی نخستین ورزشکار ایرانی است که در سه دوره از مسابقات المپیک به مدال رسیده است. اگر چه این بچه جنوب شهر افتخارات زیادی را برای کشور و مردمش کسب کرد و مشهور شد اما به سبب کارهای مردمی اش بود که محبوب شد و در دلها جای گرفت.

…بیشتر

حمایت سندیکای کارگران فلزکارمکانیک از اعتصاب کارگران ایران خودرو

e_k_iran_h-300x215

از اعتصاب کارگران ایران خودرو حمایت می کنیم .

کارگران ایران خودرو به دلیل گرانی و کم بودن دستمزد و قول های انجام نشده ی مدیر عامل در خصوص افزایش دستمزد ها از ساعت ۱۰ صبح امروز اعتصاب غذا نموده اند و طی پیامی از همه کارگران ایران خواسته اند که از آن ها حمایت کنند .

متن پیام : ما کارگران ایران خودرو به دلیل پائین بودن دستمزد که خوانواده ما را دچار آسیب کرده بسختی و با مشکلات فراوان ، اعتصاب غذا ترتیب داده ایم . از ما و خانواده ی خود حمایت کنید و همراه ما باشید .

روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک
۱۳۹۳/۱۰/۱۷

عکس : آرشیو

عضو کانون صنفی معلمان خبر داد: تعویق سه ماه «اضافه تدریس» قریب به نیم میلیون معلم

اضافه تدریس فرهنگیان با گذشت بیش از سه ماه از آغاز سال تحصیلی پرداخت نشده است. این در حالی است که از یک میلیون و ۱۳ هزار فرهنگی شاغل در وزارت آموزش و پرورش، حدود نیمی از آن‌ها در مدارس اضافه تدریس انجام می‌دهند.
«محمدرضا نیک‌نژاد» با اعلام این خبر به ایلنا گفت: اضافه تدریس فرهنگیان با گذشت بیش از سه ماه از آغاز سال تحصیلی پرداخت نشده است. او همچنین درباره یکی دیگر از مشکلات صنفی معلمان اعلام کرد: حق تصحیح برگه‌های امتحانی و مراقبت از جلسات امتحان در ماه‌های خرداد و شهریور نیز به معلمان پرداخت نشده است.این در حالی است که هنوز بخشی از حق تصحیح برگه‌های امتحانی و مراقبت از جلسات امتحان در سال گذشته پرداخت نشده است. او در ادامه گفت: تعویق سه ماهه اضافه تدریس معلمان در وضعیت اقتصادی امروز کشور هیچ توجیهی ندارد و به گسترش نارضایتی معلمان از وزارت آموزش و پرورش و دولت دامن می‌زند.
این فعال صنفی معلمان در پایان گفت: در حالی که دولت و وزارت آموزش و پرورش پول فرهنگیان را در حساب‌های خود نگه داشته‌اند، فرهنگیان مجبورند فشار شرایط نامناسب اقتصادی کشور را تحمل کنند.
یک خبر جالب  و بدون شرح
امروز 13/10/1393 وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد به دانش آموزان مدارس غیر انتفاعی 10 میلیون تومان وام می دهد تا بتوانند از عهده پرداخت شهریه خود برآیند. به این می گویند وزیر آموزش و پرورش سر سپرده سرمایه داران.   تحریریه پیام سندیکا

 

آنچه پیشروان سندیکایی باید بدانند

 

logofelezkar300x300درشرایط کنونی آموزش وسازماندهی ازمهمترین امورسندیکایی می باشد. اگرپیشروان سندیکایی ازآموزش کافی برخوردارنباشند، یک سازماندهنده ویارگیرمناسب نخواهندبود. به همین خاطرسعی می کنم باتوسل به اسنادسندیکایی، برخی ازنکات مهم واولیه سندیکایی راطرح نمایم.
پس ازآنکه هیات مدیره انتخاب شد، دبیرسندیکا که مسوول تشکیلات نیزهست باید درتدارک منظم جلسات هیات مدیره وجلسات عمومی برای اعضاباشد. هرچه جلسات هیات مدیره منظم تر  باشد، امورسندیکایی بهتراداره خواهدشد. درجلسات هیات مدیره آنچه مهم است سروقت آمدن اعضا به جلسه، آگاهی داشتن ازدستورجلسه و یا چنانچه موضوع مهمی بایدطرح شود، قبلا آن را با رییس جلسه درمیان گذاشته تادردستورجلسه گنجانده شود. وقت جلسه بطورمساوی برای همگان درنظرگرفته شود تا کسی بیشترازدیگراعضا وقت صحبت نداشته باشد، حتا رییس جلسه. اگرچنانچه کسی فکرمیکند که مطلب عنوان شده توسط اوبسیارمهم است می تواند ازدوستانی که وقت صحبت دارند، خواهش کند وقتشان رابه اوبدهند. تذکربه گوینده برای پرهیزاز بحث های حاشیه ای وقطع گفتاراو واجازه خارج نشدن از دستور جلسه از وظایف رییس جلسه است.گزارش کارکمیسیون های سندیکا باید درصدر دستور کارجلسه باشد واین نشانگرآن خواهد بود که تاچه اندازه یک سندیکا فعال است.