درکارخانجات نساجی یزد که بیشتر کارگرانش زنان ها هستند و فشار کاری زیاد ، با پادگان های ارتش هیتلری هیچ تفاوتی ندارند. از نداشتن هواکش به تعداد کافی تا مزد های حقیرانه و فشار کاری غیر انسانی…که در هیچ کجای دنیا اتفاق نمی افتد.

در یکی از کارخانه های نساجی یزد دستگاهی برای قسمت رنگ از ترکیه خریداری شده که دست دوم بوده و نیازمند تعمیر و بازسازی دارد. …بیشتر

به نام دادگر

1-در پی بی عدالتی های اخیر درتعمیرگاه خیابان هنگام در مورد پرسنل، از سوی معاونت فنی و فشارهای کاری از سویی دیگر نا بسامانیهای اضافه کاری واستفاده کردن از امکانات ورزشی برای یک عده از افراد خاص، بحث در این مورد بالا گرفت. …بیشتر

آتشکار: گرمای تابستان و خروج مود مذاب 1800 درجه گرما تاثیرات گوناگون روحی و روانی در افراد این کار بخصوص آتشکاران می گذارد. مشکلات ما بیماری زایی نوع کار و عدم محاسبه سختی کاری مناسب می باشد. ولیکن متاسفانه انصاف در این سالها آنهم در ذوب آهن مفقود شده است.آتشکار: گرمای تابستان و خروج مود مذاب 1800 درجه گرما تاثیرات گوناگون روحی و روانی در افراد این کار بخصوص آتشکاران می گذارد. مشکلات ما بیماری زایی نوع کار و عدم محاسبه سختی کاری مناسب می باشد. ولیکن متاسفانه انصاف در این سالها آنهم در ذوب آهن مفقود شده است. …بیشتر

نشریه کارگری پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران  شماره 49 سال ششم مرداد 95 منتشر شد در این شماره می خوانیم: …بیشتر

شرکت ایران خورو در سه سال منتهی به پایان دور دوم ریاست جمهوری احمدی نژاد سال 89 الی 92 با توجه به تحریم های مربوط به موضوع هسته ای، اوضاع اقتصادی کشور و از جمله شرکت های خودرو سازی را با مشکلات گوناگونی مواجه ساخت.

پس از سال 92 و آغاز دور جدید مذاکرات هسته ای ، اوضاع و احوال خودروسازان به حالت تقریبا عادی برگشت و تحریم مواد اولیه و قطعات برداشته شد. که به تبع آن افزایش تولید از سر گرفته شد. …بیشتر

زندگی صحنه یکتای هنرمندی ماست،

هرکسی نغمه خود خواند و از صحنه رود

صحنه پیوسته بجاست،

خُرّم آن نغمه که مردم بسپارند به یاد

علی لک دبیر سندیکای کمک رانندگان شرکت واحد از زمره رهبران سندیکایی است که در دوران بعد از 28 مرداد در سندیکاهای کارگری پرورش یافته و تا آخر عمر به آرمان های کارگری خود وفادار ماندند. علی لک روستازاده ای از خمین که برای ادامه تحصیل و کار به همراه همسر و تک فرزندش به تهران آمد و در شرکت واحد استخدام شد. …بیشتر

تکنسین کارگاه: کار مداوم در کارگاهها و خستگی مفرط هر چند نیاز کارگران به ورزش را افزایش می دهد اما انگیزه ای برای کارگران جهت ورزش نمی ماند. کاش با کم کردن ساعت کار و ورزش در ساعت کار بتوان به سلامت کارگران از سوی مدیران توجه بیشتری شود

کارگر اپراتور: ورزش و نشاط برآمده از آن با شعار به وجود نمی آید. اگر ورزش های گروهی در کارخانه مورد توجه قرار گیرد، باعث نشاط هم در خانواده ها شده و هم انرژی خوبی به کارگران خواهد داد …بیشتر

1-کارکنان مهندسی تولید و توزیع برق از سقف اضافه کاری برای برخی از کارگران شکایت دارند

2- متاسفانه نحوه سرویس دهی خدمات مدیریت IT  در خصوص پاسخگویی به درخواست ها و مکاتبات مطلوب نیست

3- پرداخت وام ازدواج  10 میلیون تومانی به کارگرانی که سال گذشته ازدواج نموده اند، پرداخت نشده است. متاسفانه وام ضروری هم در سال جاری حداقل به کارگران پرداخت نمی شود تا از مشکلات آنها کم کند. …بیشتر

1-چرا وام ضروری را قطع کرده اند؟ چه کسی پاسخگوست؟

2- کارکنان برای حل مشکلات خود تقاضای دیدار با مدیرعامل را دارند

3- نحوه پرداخت وام های ضروری چگونه است ؟ گفته می شود به افرادی که نیاز دارند پرداخت می شود . اینها چگونه و از چه طریقی مشخص می شوند؟ …بیشتر