![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2024/08/vagonpars2.jpg)
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، از ۴ مرداد ۱۱۷۰ کارگر واگن پارس در یک اعتراض آرام در محوطه کارخانه تجمع کرده و خواسته های خود را اعلام کردند. متاسفانه بعد
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، از ۴ مرداد ۱۱۷۰ کارگر واگن پارس در یک اعتراض آرام در محوطه کارخانه تجمع کرده و خواسته های خود را اعلام کردند. متاسفانه بعد
در ادامه بحث بدهی های دولت به سازمان تامین اجتماعی، می پردازیم به مواردی که دولت طبق اصل ۲۹ قانون اساسی می بایست خود عهده دار افراد جامعه برای درمان
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، روابط عمومی گروه فولاد اکسین خوزستان خبری را به خبرگزاری ایلنا برای انتشار داده است( کد خبر ۱۵۱۶۵۱۳) که مصاحبهای است با کارگران مشغول به
کارگران پیمانکاری پارس جنوبی در پالایشگاههای ۳,۵,۶,۷,۹,۱۰,۱۱,۱۲ برای طبقه بندی مشاغل، ۱۴-۱۴ شدن، افزایش دستمزدها حتا برای رانندگان، حق کمپ را ۶ ماه پیش به پیمانکاران خود اعلام کرده اما
بسیار شنیده ایم که دولت به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است اما نمی دانیم این بدهی چگونه شکل گرفته است. مدیران سازمان تامین اجتماعی و دولت بارها گفته اند برای
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز در شهرهای تهران، اهواز، اراک، اصفهان، البرز، شوش، کرمانشاه، دزفول، آبادان، شاهین شهر اصفهان، اعتراض به بی عدالتی برگزار شد.
بازنشستگان تامین اجتماعی:
در شوش 70 بازنشسته به دلیل بی توجهی مسوولین به مطالبات آنها و در اعتراض به این بی شعوری رو به دیوار خواسته های خود را مطرح کردند تا شاید دیوار صدای آنان را بشنود. در دزفول 20 نفر از بازنشستگان در مقابل دفتر نماینده مجلس شهر جمع شده و با ارایه نامه اعتراضی خود نسبت به لایحه هفتم توسعه تجمع کردند. در اهواز بیش از 100 بازنشسته با راهپیمایی شعار:«از خوزستان تا تهران/ مرگ بر این مدیران، حقوق بازنشسته/ به خاک و خون نشسته، نه وعده نه بازی/ اجرای همسان سازی» به میدان آمده بودند. در کرمانشاه 200 بازنشسته با فریاد:« این همه بی عدالتی/ هرگز ندیده ملتی، اتحاد اعتراض/ علیه فقر و فساد» و در سخنانی اعلام کردند:«ضد انقلابی ترین آدمی که در کشور وجود دارد رییس جمهور است». در اراک بیش از 50 نفر بازنشسته گرد آمده و شعار:« دولت ورشکسته/ دشمن بازنشسته» را دادند. در تهران بازنشستگان به روال هفته های گذشته پیگیر جمع آوری امضا برای خارج شدن لایحه هفتم توسعه از دستور کار مجلس در مقابل کانون بازنشستگان تهران تجمع اعتراضی خودشان را برگزار کردند. طبق معمول با گزارش هیات مدیره بی عرضه کانون عده ای افراد مشکوک با گرفتن فیلم و عکس از بازنشستگان مشغول بودند. بازنشستگان عهد کرده اند که تا زمانی که مشکلاتشان حل نشده، همچنان پیگیر مطالبات خودشان باشند. در روی درب كانون نوشته ای نصب شده بود:« دستها از اموال کارگران کوتاه/ برنامه هفتم توسعه بر علیه مزدبگیران تهیه شده است» …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز یکشنبه 21 آبان کارگران تمامی بخش های گروه ملی فولاد اهواز با شعار:« کارگر می میرد/ ذلت نمی پذیرد» بهم پیوسته در محوطه شرکت راهپیمایی و سپس تجمع کردند.
کارگران فولاد در اعتراض به بی توجهی مدیریت شرکت به خواسته های کارگران از جمله اجرای کامل طرح طبقه بندی مشاغل، بازگشت به کار تمامی کارگران اخراجی، دومین روز تجمع اعتراضی خود را برگزار کردند.
در این تجمع کارگران با گوش دان به سخنرانان که می گفتند:« اخراج هر کارگر به معنای بسته شدن کارخانه فولاد است و ما جز حق سخن و خواسته ای نداریم» دیگری گفت:« ما لیدر نداریم. همه ما لیدر خود و خانواده مان هستیم و اگر سخنی می گوییم برای دست یافتن به حقوق مان است»
کارگران ظهر به تجمع خود خاتمه دادند تا فردا.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران گروه ملی صنعتی فولاد با صدور اطلاعیه ای دست به تجمع زدند. در این اطلاعیه آمده است:
«آغاز فصل تازه ای از اتحاد و همبستگی برای پیگیری خواسته هایمان و به دنبال کارشکنی مدیرعامل گروه ملی صنعتی فولاد ایران در اجرای طبقه بندی مشاغل و بی پاسخ ماندن برخی مطالبات دیگر، از روز شنبه ٢٠ آبان شمار زیادی از همکاران شاغل در بخش های مختلف شرکت با توقف چند ساعته خطوط تولید در مقابل ساختمان مدیریت تجمع کردند. در این تجمع که با راهپیمایی اعتراضی شکوهمند همراه بود کارگران ضمن سر دادن شعار، یکصدا و متحد خواسته های خود را فریاد زدیم. اجرای فوری طبقه بندی مشاغل و همچنین بازگشت به کار همکار اخراجی مان کریم سیاحی از اهم مطالبات ماست.
…بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا،تولید ذوب آهن در ٦ ماهه نخست به همت کارگران نسبت به سال قبل افزایش یافته و فراتر از برنامه های پیش بینی شده پیش می رود. همچنین مدیرعامل تاصیکو از سود ٦٠ درصدی در این مجموعه که متعلق به شستا خبر داده است. دیگر هلدینگ های ذوب آهن نیز از سودهای افسانه ای خبر می دهند.
کارگران به درستی می پرسند:« چرا این پول ها در ذوب آهن نمی ماند و به کجا می رود؟ مدیر عامل و مجموعه مالی از نبود پول برای اجرای طبقه بندی مشاغل می نالند اما حرفی از این سودهای نجومی نمی زنند. مدیریت حتا از افزایش نیروهای تعمیرکار سرویس های بهداشتی که هر روز کثیف تر شد و کارگرانش در سال گذشته بازنشسته شده اند شانه خالی می کند و یا از بازسازی رختکن های سطح شرکت به دلیل نبود بودجه می گوید.
واقعن مافیای ذوب آهن و مافیای شستا با این پولها چه می کنند؟
محمد قادری رییس سازمان بهزیستی می گوید:« در طول ٤٠ سال اخیر جمعیت سالمندی ایران ٢ برابر شده و نرخ رشد جمعیت سالمندی از ٥ درصد امروز به ١٠ درصد افزایش یافته است» یعنی بیش از ٩ میلیون سالمند در کشور وجود دارد. این در حالی است که جمعیت سالمندان حداقل تا ٢٠ سال آینده به ٢٠ میلیون افزایش خواهد یافت. انفجار رشد بی سابقه جمعیت در دهه ٦٠ موجب پیدایش این سالمندان است. پیر شدن جمعیت و ناهمگونی ترازوی جوانی و پیری جمعیت کشور، بحران های بهداشتی، اسکان، درمانی، افزایش مرگ و میر، کوچه خواب ها و رفتارهای غیرانسانی با این سالمندان را بیشتر خواهد کرد.
با توجه به نبود زیر ساخت هایی چون سراهای سالمندان چه خصوصی و چه دولتی، متخصصین طب سالمندی، آموزش نگهداری و برخورد با سالمندان و همچنین ورشکستگی عمدی صندوق های بازنشستگی، مشکلات سالمندان را هرچه بیشتر و وضعیت زیست این انسانها را دچار خلل و رنج بار خواهد کرد.
…بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به خلف وعده مدیریت گروه ملی صنعتی فولاد ایران در اجرای طبقه بندی مشاغل، کارگران روز چهارشنبه ١٧ آبان ١٤٠٢ در یک تصمیم جمعی از رفتن به سالن های غذاخوری خودداری کرده هر دو شیفت صبح و عصر اعتصاب غذا نموده و به رستوران شرکت نرفتند.
ماههاست مدیریت فولاد با سردوندان کارگران از اجرای طبقه بندی مشاغل امتناع کرده و هیچگونه تاریخ دقیقی در مورد اجرای این طبقه بندی به نمایندگان کارگران اعلام نمی کنند.
کارگران از مهرماه در خصوص چگونگی شکل اعتراض به این رفتار کارفرما شور و مشورت را در تمامی بخش های مختلف کارخانه دامن زده و این تصمیم را در ١٧ آبان به مرحله اجرا گذاشته اند. البته کارگران مهلتی به مدیریت داده تا هرچه زودتر طبقه بندی مشاغل را عملیاتی کنند در غیر این صورت تصمیمات اعتراضی دیگری در این خصوص گرفته و به مرحله اجرا گذاشته خواهد شد.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با اجحافات صورت گرفته در شرکت نفت، کارگران و کارکنان رسمی و پیمانی بر علیه این بی قانونی ها دست به اعتراض زدند.
سه شنبه ۱۶ آبان کارکنان استخدامی سالهای ۹۳ و ۹۴ شاغل در مناطق عملیاتی اروندان، و مناطق نفت خیز زاگرس جنوبی، ملی حفاری، پالایشگاه دالان، نفت و گاز آغاجاری و چشمه خوش در محل سکوهای نفتی و محل کار خود دست به اعتراض یک ساعته زدند. این کارگران و کارکنان که از گذاشتن سقف حقوقی و سنوات بازنشستگی ناراحت هستند و بارها به مدیریت شرکت نفت طی نامه هایی، اعتراض خود را به اینگونه تبعیض ها اعلام کرده بودند و بارها تاکید کرده اند:« اگر قرار است محدودیتی در پرداختی حقوق باشد باید شامل همه مدیران در همه سطوح نیز گردد نه فقط کارگران»
کسر بی دلیل مالیات از حقوق ها و همچنین عقب افتادن بک پی( فوق العاده شغل و یا به نوعی سختی کار) هم چنین به ورشکستگی کشاندن صندوق بازنشستگی نفت با گماردن مدیران بی لیاقت و بیرون کشیدن اندوخته های کارگران موجب این اعتراضات گشته است.
در همین راستا ۲۰۰ تن از کارکنان رسمی وزارت نفت در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر در مقابل شرکت نفت تجمع کرده خواستار رفع تبعیض ها شدند. خواسته های کارگران به شرح زیر اعلام گردیده است:
۱- برداشته شدن سقف حقوق ها
۲- برداشته شدن محدودیت حق سنوات بازنشستگی …بیشتر
در هر سنی ورزش کردن به زیبایی و نشاط انسان کمک می کند. البته اگر قبل از ۵۰ سالگی و یا در دوران نوجوانی شروع شود اثرات شگفت انگیزی هم در جوانی و هم در دوران سالمندی خواهد داشت.
ورزش کردن در هر سنی باعث گردش سریعتر خون و جوان تر شدن عضلات می گردد. آنچه در آغاز بازنشستگی و یا از سنین ۵۵ سال به بعد برای هر انسانی اتفاق می افتد شل شدن عضلات و آب شدن ماهیچه هاست و در نتیجه انسان تواناییش را در کنترل خود کم کم از دست می دهد.
این آب شدن عضلات که در صورت، دست ها، پاها، شکم، باسن اتفاق می افتد باعث می گردد فرد سالمند مانند گذشته نتواند راه برود، جسمی را بلند کند، و یا حتا شلوار را مانند گذشته به تن کند. در این صورت باید کسی به فرد سالمند برای کارهای اولیه زندگی کمک کند و اینجاست که پایه زمینگیر شدن سالمند آغاز می شود.
در زندگی کنونی که فرزندانمان از پس مشکلاتشان بر نمی آیند با ورزش کردن می توانیم خود را سالم نگه داشته و بار مشکلات مان را بر دوش فرزندانمان نگذاریم.
با ورزش زیبا، خوش بنیه، و توانا بمانیم.
دبیرخانه انجمن کنشگران سالمندی ایران
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت محمدیان مستقر در سومار و مهران دغلکاری جدیدی را در پروژهها به راه انداخته است. این شیاد جوشکاران را به سه دسته تقسیم کرده و با تفرقه اندازی حقوق کمی به کارگرانش می دهد. بطور مثال به جوشکاران درجه۱ مبلغ ۲۹ میلیون به جوشکاران کم تجربه ۲۰ میلیون و به کمکی هایی که به تازگی جوشکار شده اند ۱۸ میلیون برای ۲۴ روز کار می دهد و به این ترتیب جوشکاران را به جان هم انداخته تا بیشتر کار کنند.
هفته ای ۷ بار نهار به کارگران برنج با سویا می دهد شام هم یک سیب زمینی و شب بعد یک عدد تخم مرغ برای هر کارگر می دهد. بیمه کارگران را هم کارگر ساده به بیمه لیست می کند.
دوستان کارگر شرکت محمدیان جزو شرکت هایی است که تحریم کارگری شده و از کارگران می خواهیم برای کار به آنجا نروند.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، سید جعفر تشکری هاشمی رییس کمیسیون عمران و حمل و نقل شورای شهر تهران در ۲۸ مهرماه در روزنامه همشهری نوشت:« در سفر به چین با شهردار تهران آقای زاکانی قرارداد خرید ۷۹۱ واگن بسته شد»
بستن این قرارداد نشان داد شهردار فوق ارزشی تهران چقدر به شعار:« سال رشد تولید» اهمیت می دهد. آقای زاکانی و مافیای دلالی که او را سر کار آوردهاند ۷۹۱ واگن از چین خریدند تا سال رشد تولید در چین اتفاق بیفتد نه در ایران.
تولید ۷۹۱ واگن یعنی ۱۰ سال کار هر روزه با اضافه کاری برای کارگران کارخانه واگن سازی اراک، واگن سازی تهران، واگن سازی پارس. به عبارت دیگر ۱۰ سال کار برای ۲ هزار کارگر. دلالان و مافیای اتاق بازرگانی و شهردار تهران با این کار نشان دادند برای به جیب زدن سود واردات و نابودی تولید حتا حاضرند ایمان که چه عرض کنم بسیاری از چیزها را قربانی کمیسیون های دلالی کنند. …بیشتر