![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2024/08/hamsansazibazneshastegan.jpg)
منابعِ متناسبسازی حقوق بازنشسته تامین اجتماعی از کجا میآید: افزایشِ ارزشِ افزوده یا فروشِ اموالِ صندوق؟ شهریور ۸, ۱۴۰۳ به گزارش خبرنگار ایلنا، سال گذشته در مجلس شورای اسلامی جزئیات
منابعِ متناسبسازی حقوق بازنشسته تامین اجتماعی از کجا میآید: افزایشِ ارزشِ افزوده یا فروشِ اموالِ صندوق؟ شهریور ۸, ۱۴۰۳ به گزارش خبرنگار ایلنا، سال گذشته در مجلس شورای اسلامی جزئیات
چرا بازنشستگان کارگری از لیست همسانسازی خط خوردند؟ / شرکتهای شستا را بدون اطلاع و رضایت بیمهشدگان نفروشید! بینصیب گذاشتن بازنشستگان تامین اجتماعی از منابع همسانسازی، یک ظلم علیحده است،
تقریبا یک ماه از اعتراض گسترده پرستاران در نیمه مرداد می گذرد که ظرف ۱۰ روز پای پرستاران ۱۵ شهر را به اعتصاب باز کرد و بیمارستانهای بیشتری را به
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، ایران خودرو به عنوان یکی از تولید کنندگان پر تیراژ اتومبیل کشور مطرح است اما به لحاظ مدیریتی نه تنها در بخش کیفیت بلکه در
مصاحبه حسن مرادی از بازنشستگان متحد تهران: افزایشِ پرداخت از جیب بازنشستگان برای دارو! شهریور ۵, ۱۴۰۳ به گزارش خبرنگار ایلنا، حوزه دارو عمدتاً یکی از اصلیترین هزینههای بازنشستگان در
به مناسبت روز جهانی کارگر گروه کوهنوردان فلزکار به قله ٣٢٠٠ متری خوان یغما در جاده چالوس بعد از پل خواب روستای مورود صعود کرد. این قله که قبل از قله منار واقع شده است در تجلیل از زحمات محمدحسین خوان یغما، کوهنورد سرشناس تهرانی، که برای ورزش کوهنوردی در دهه های ٣٠، ٤٠، ٥٠ انجام داده است توسط گروه کوهنوردان فلزکار نامگذاری شد.
در صبح زیبای بهاری ١٠ اردیبهشت روستای «مورود» پذیرای گروه کوهنوردان فلزکار در ساعت ٧ صبح بود. این روستا در ٤٢ کیلومتری کرج قرار دارد. صبح بهاری با ریزش باران صعود را دلپذیرتر کرد. هر چند باران بخشی از مسیر را گل آلود کرده و صعود را مشکل نموده بود اما لذت صعود در هوای سرد بهاری احساس خوبی را به صعود کنندگان داد. ساعت ١١ قله فتح شد و بعد از گرفتن عکس و اضافه کردن سنگ چین روی قله، کوهنوردان به دو گروه تقسیم شدند. بخشی برای فتح ٣٥٢٠ متری قله منار رفته و از آنجا به کن سولوقون و بخشی دیگر به روستای مورود باز گشتند.
در تاریخ ١٠ اردیبهشت ١٤٠١ جلسه ای در منطقه ویژه اقتصادی و انرژی پارس عسلویه در دفتر آموزش کار و اشتغال منطقه ویژه با حضور آقایان سید محمد علی موسوی مدیر کار و خدمات اشتغال ویژه اقتصادی و انرژی پارس – آقای حاجیان بازرس منطقه ویژه – آقای روح اله جعفرزاده سرپرست کارگاه شرکت سازه پاد پتروشیمی بوشهر – ولی اله موسوی سرپرست پیمانکاری فرجود پتروشیمی بوشهر – مازیار گیلانی نژاد نماینده ٢٠٠٠ کارگر پروژه ای – اکبر مکاریان کارگر پروژه ای در ساعت ١٠ صبح برگزار شد.
نتیجه مذاکرات ٣ ساعته چنین شد: …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران پروژه ای شاغل در کارگاه رمیله عراق، شرکت نصب نیرو اعتصاب کردند. در این کارگاه۴۰ روز کار و ۱۲ روز استراحت برقرار است. با توجه به شرایط سخت کار در وضعیت بد آب و هوایی که دائم گرد و خاک است کارگران نمی توانند حتا بیرون از خوابگاه و شرکت بروند. غذا و خوابگاه افتضاح است. اینجا اعلام شد فقط ٢٠ درصد افزایش حقوق به کارگران تعلق خواهد گرفت. مدیران نصب نیرو کارگران را تهدید کرده اند اگر کسی به اعتصاب ادامه بدهد، در ایران بلک لیست خواهد شد.
ضمن آرزوی موفقیت برای این کارگران، بارها در گزارشات خود از وضعیت بد کار چه در عراق و چه در ترکیه و یا جاهای دیگر به کارگران هشدار داده ایم.
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، خبر خوش اینکه کم کم پیمانکاران مجبور می شوند خواسته های کارگران را بپذیرند. در همین راستا پالایشگاه آبادان شرکت سکاف جوشکاران و فیترها توانستند ٣٨ درصد اضافه حقوق بگیرند. البته به دوستان فیتر و جوشکار خدا قوت گفته به آنان می گوییم بقیه رشته ها را نیز هماهنگ کرده این اضافه حقوق شامل آنان هم بشود. همچنین پیمانکاران نصب کارخانه مس رفسنجان هم اضافه حقوق ٣٨ درصدی را اعلام کردند.
با به توافق نرسیدن کارگران پروژهای شرکت فراپتروسازان نفت ستاره بندرعباس با کارفرمای خود، آنان نیز امروز دست به اعتصاب زدند. …بیشتر
بعد از ١٣٦ سال که از آغاز جنبش ٨ ساعت کار می گذرد، هنوز هم سرمایه داری تلاش دارد با دغلکاری این جنبش را بی خاصیت کند. در حال حاضر نه تنها در ایران، بلکه در بسیاری از نقاط جهان نمی توان با ٨ ساعت کار، گذران زندگی کرد و بازنشستگی شایسته ای داشت. هنوز بعد از ١٠٠ سال که از اولین جشن روز کارگر در تهران که به وسیله اتحادیه مرکزی کارگران جشن گرفته شد، باز هم حکومت ها از برگزاری این جشن توسط سندیکاهای کارگری ابا دارند.
امروزه اگرچه فناوری و پیشرفت علمی به افزایش ثروت اجتماعی تولید شده کمک کرده است، اما شرایط زندگی برای زحمتکشان بدتر شده است. در همۀ کشورهای سرمایهداری، کارفرمایان به دستاوردهای کارگریمان حمله میکنند: دستمزدها، حقوق بازنشستگی و امنیت اجتماعی را نابود میکنند، همهچیز را خصوصی میکنند، حتی از حمله به حق اعتصاب دریغ نمیکنند! اعتصاب قویترین سلاحی است که ما در دست داریم و اجازه نمیدهیم کسی آن را محدود نماید. …بیشتر
به اطلاع دوستان کارگر پروژه ای می رساند شب گذشته آقای روح اله جعفرزاده سرپرست کارگاه سازه پاد در تلگرام با من تماس گرفتند و خواستار مدت زمان کار در ٢٠/١٠ شدند که من گفتم:« روزی ٨ ساعت و نهایت ١٦٠ ساعت ، بیشتر از این مدت اضافه کار محسوب خواهد شد که باید به کارگر پرداخت کرد» ایشان اعلام کردند:« بر طبق قانون کار هر کارگر می بایست در ماه ١٩٢ ساعت کار کند» که در پاسخ گفتم:« این قانون برای کارگر عادی است و شب به خانه رفته استراحت می کند و ربطی به کارگری که شب و روزش را در کارگاه می گذراند، ندارد. طبق قانون کار و قانون سازمان بین المللی کار، کار روزانه هر کارگر نبایستی از ٨ ساعت تجاوز کند چرا که خسته شده و هم کیفیت کارش پایین می آید و هم به دلیل خستگی ناشی از کار زیاد، حادثه برایش اتفاق می افتد برای جلوگیری از این اتفاقات قانون ٨ ساعت کار را گذاشتند» ایشان اعلام کردند:« از سال گذشته سازه پاد بر طبق کمپین عمل کرده و حتا لیست بیمه بر طبق عنوان شغلی و دریافتی کارگران رد می شود. در سازه پاد قوانین ٢٠/١٠ اجرا می شود، کانکس ها ٦ نفره است، هر هفته این کانکس ها تمیز و سمپاشی می شود، در ضمن برای کارگران باشگاه ورزشی هم درست کرده اند» …بیشتر
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، با شکست خوردن مذاکرات کارگران پروژه ای در فاز ٢ بیدبلند بهبهان پیمانکاری جهان پارس در رابطه با افزایش دستمزدها و عدم رعایت قوانین کمپین امروز 7 اردیبهشت دست به اعتصاب زدند.
همچنین در چهارم اردیبهشت طی صحبتی که با آقای مهندس فرزاد امیران سرپرست کارگاه شرکت نصب و راه اندازی لیدوما در مورد افزایش حقوقهای سال جاری کارگران داشتند، مقرر شد تا پنج اردیبهشت پاسخ دهند که ایشان پیشنهاد کردند که تقریبن به ۳۸درصد به اضافه ۵۱۵,هزار تومان نزدیک بود، ولی در ششم اردیبهشت در پایان ساعت کاری جناب چوب بندپور به دستمزدهایی را به عنوان مدیر پروژه اعلام کردند که باعث تحصن نفرات در هفتم اردیبهشت در کنار دفاتر اداری لیدوما واقع در سایت آب گیر شرکت مبین شد. مسولین لیدوما هیچگونه پاسخی ندادند و همه ی نفرات در محل حراست پتروشیمی مبین متحصن شدند. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا در پتروشیمی بوشهر، با شروع اعتصاب کارگران پروژه ای هیچکدام از مسوولین حاضر نشدند در این گرمای شدید با کارگران صحبت کند. پیمانکار موسوی چند تن از اقوامش را بنام های جلال و کمال موسوی که در ضایع کردن حق کارگران سنگ تمام گذاشته اند ماموریت داد تا با فیلم گرفتن از کارگران اعتصابی بعدن آن را به کارفرما نشان داده و باعث اخراج کارگران اعتصابی شوند. حتا آنها اکثر اقوام خود را به خوابگاه بردند تا اعتصاب شکسته شود. بعد از این کار احمقانه خبر آوردند که:« اگه میخایین ٢٠/ ١٠ بشین باید جمعه هارو کار کنین و هر روز ٥ صبح تا ٦ عصر کار کنید» …بیشتر
ه گزارش خبرنگاران پیام سندیکا از پروژه های جنوب با افزایش نیافتن دستمزدها، کارگران تصمیم به اعتصاب گرفتند. با اعلام سندیکای کارگران فلزکارمکانیک در ٢٧ فروردین مبنی بر افزایش حقوق ها بر طبق درصد افزایش یافته وزارت کار، کارگران گفتگوها را با پیمانکاران و شرکت های بالادستی آغاز کردند و در نهایت به آنان مهلت دادند تا هرچه زودتر این افزایش را اعمال کنند. متاسفانه پیمانکاران و شرکت های بالادستی با دادن وعده های توخالی تلاش داشتند کارگران را سر به دوانند. ما در ٢٧ فروردین اعلام کرده بودیم:« اگر کارفرمایان بخواهند به تخلفات خود ادامه داده و حقوق کارگران را رعایت نکنند در آینده ای نزدیک برخورد سختی را تجربه خواهند کرد» …بیشتر
با یورش به تجمع آرام اعلام شده توسط شورای هماهنگی فرهنگیان ایران در روز اول اردیبهشت و دستگیری بیش از ٨٠ نفر در تهران و شهرستان ها، مطالبه گری زحمتکشان وارد مرحله جدیدی گشته است. مرحله ای که از آغاز امسال با پیامک های تهدیدآمیز و احضار کنشگران بازنشسته تامین اجتماعی شروع گردیده است و امروز با احکام زندان برای برخی از کنشگران فرهنگی روبرو هستیم.
پیام حاکمیت به مطالبه گری کنشگران، تهدید، پرونده سازی و زندان است و پیام مطالبه گران به آنان خواست حق قانونی است و از آن گذشت نخواهند کرد. …بیشتر