![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2016/04/tamin-293x300.jpg)
بحث بدهی های دولت به سازمان تامین اجتماعی تنها به تحمیل حق بیمه ها و برداشت های زمان جنگ و حقوق های نجومی به مدیران فاسد و بی عرضه خلاصه
بحث بدهی های دولت به سازمان تامین اجتماعی تنها به تحمیل حق بیمه ها و برداشت های زمان جنگ و حقوق های نجومی به مدیران فاسد و بی عرضه خلاصه
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، از ۴ مرداد ۱۱۷۰ کارگر واگن پارس در یک اعتراض آرام در محوطه کارخانه تجمع کرده و خواسته های خود را اعلام کردند. متاسفانه بعد
در ادامه بحث بدهی های دولت به سازمان تامین اجتماعی، می پردازیم به مواردی که دولت طبق اصل ۲۹ قانون اساسی می بایست خود عهده دار افراد جامعه برای درمان
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، روابط عمومی گروه فولاد اکسین خوزستان خبری را به خبرگزاری ایلنا برای انتشار داده است( کد خبر ۱۵۱۶۵۱۳) که مصاحبهای است با کارگران مشغول به
کارگران پیمانکاری پارس جنوبی در پالایشگاههای ۳,۵,۶,۷,۹,۱۰,۱۱,۱۲ برای طبقه بندی مشاغل، ۱۴-۱۴ شدن، افزایش دستمزدها حتا برای رانندگان، حق کمپ را ۶ ماه پیش به پیمانکاران خود اعلام کرده اما
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با اعتصاب ٢ روزه زحمتکشان ذوب آهنی و طرح خواسته های خود بصورت تجمع و فرصت دهی ٢ هفته ای به کارفرما و تهدید به اعتصابی سخت، امروز ٥ آذر مطلع شدیم مدیریت ذوب آهن طی جلسه ای در روز سه شنبه و چهارشنبه هفته گذشته که با حضور مسوولین تامین اجتماعی، شستا، صدر تامین برگزار گردید مصوب کردند:
١- طرح طبقه بندی بازنگری و به روز شده تا رعایت در پرداخت ها حاصل شود
٢- نظام تسهیلات اصلاح شود تا این تسهیلات به صورت عادلانه توزیع گردد
٣- اصلاح و تایید مشاغل سخت و زیان آور در شرکت با هماهنگی وزارت کار …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، اعتصاب کارگران بهمن دیزل قزوین در روز اول آذر که در اعتراض به اضافه کاری های اجباری صورت گرفت با موفقیت به پایان رسید.
در کارخانه بهمن دیزل اضافه کاری های اجباری روزانه به مدت ٤ ساعت و روز پنجشنبه ها باعث گردید تا کارگران با توجه به اخطارهای پی در پی به مدیریت اعتصاب را در همه بخش های کارخانه رقم بزنند. کارگران که شعار:« کارگر داد بزن / حقت تو فریاد بزن » را سر داده بودند و بعضی از کارگران هم روی پیراهن هایشان شعار « زن زندگی آزادی » را نوشته بودند با راهپیمایی و دعوت به اعتصاب سایر کارگران مدیریت را در یک موقعیت غافلگیر کننده گذاشتند. مدیریت که قبلن توسط نیروهای گوش به فرمان خود به کارگران پیام داده بود که اعتصاب را با خشونت پاسخ خواهد گفت، بعد از ظهر همان روز اتمام به لغو اضافه کاری نمود اما کارگران قانع نشده و اعلام کردند که دستمزدهایشان هم مناسب نیست. مدیریت مجبور گردید نه تنها ٢٠ درصد به حقوق کارگران اضافه کند بلکه نسبت به افزایش تولید هم مبلغ ٥ میلیون تومان به کارت کارگران واریز کرد.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک این پیروزی را به کارگران با شهامت بهمن دیزل شادباش می گوییم.
اگرچه من به زندانم
و دستم بسته در زنجیر و پایم
آش و لاش از ضربه شلاق
و روحم خسته از تحقیر،
ولیکن باز می ترسی تو زندانبان
و می لرزی ز وحشت
از صدای پای هر عابر
در حالی به پیشواز روز جهانی مبارزه با خشونت علیه زنان می رویم که در کشورمان ایران، خشونت علیه زنان به بی سابقه ترین وجهی اعمال می شود.
اعمال خشونت در خصوص حجاب، خشونت در مورد آزادی بیان-مطبوعات-راهپیمایی و تجمع-خشونت و منع برگزاری مراسم سوگواری عزیزان جانباخته. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز 29 آبان مراسم بسیار محدودی در دانشگاه علمی کاربردی خانه کارگر در خیابان طالقانی برگزار شد. خانه کارگر که مدعی است صدها هزار نفر عضو فقط در تهران دارد، با وجود دعوت سازماندهی شده از اعضای ویژه اش اما باز هم صندلی هایش خالی ماند. کمتر از 150 نفر در این مراسم دست چین شده شرکت کرده بودند و طبق معمول کسانی که وضعیت اسفبار کنونی طبقه کارگر حاصل عملکرد آنان است سخنرانان جلسه بودند. در این مراسم بی عرضه هایی چون حسن صادقی، حسین کمالی، علیرضا محجوب که از کنار طبقه کارگر به سرمایه دار تبدیل شده اند در نقش مخالفین دو آتشه ظاهر شده و داد سخن دادند. پس از سخنرانی های بی محتوا از حاضرین با زرشک پلو با مرغ پذیرایی شد تا این مراسم نشانگر حد بالای پدرسوخته بازی باشد. پلومرغی که فقط عده ای خاص باید بخورند.
در این مراسم جمعی از بازنشستگان متحد نیز در مقابل در حضور داشتند که به پخش متنی اعتراضی علیه بیمه تکمیلی و عملکرد کانون های بازنشستگی بی خاصیت، مبادرت ورزیدند و افرادی خاص نیز از آنان فیلم می گرفتند.
مصاحبه مسوول سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران با خبرگزاری ایلنا در سالروز تصویب قانون کار ٢٨/٨/١٤٠١
به گزارش خبرنگار ایلنا، سی و دو سال از تصویب قانون کار میگذرد؛ امروز سوال این است که تا چه میزان بایدها و الزامات قانون کار اجرایی شده است، امروز چند درصد از قانون کار کاربردی است و در یک کلام، چه بر سر این سند قانونیِ مادر آمده است.
مازیار گیلانی نژاد (فعال کارگری) در پاسخ به این سوالات میگوید: قانون کار پس از قانون اساسی مهمترین سند قانونی کشور به شمار میرود و نقض آن از طریق قوانین عادی و بدتر از آن، توسط بخشنامهها و آیین نامه ها، اقدامی غیرقانونی بوده و هست.
وی ادامه میدهد: تصویب قانون کار در بیست و نهم آبان ۶۹ و وارد کردن جرح و تعدیلهای فراوان به پیشنویس آن، مانع از آن نشد که سرمایه سالارانِ مخالف این قانون در همسویی با بانک جهانی و صندوق بین المللی پول و در راستای سیاستهای نئولیبرالیسم، همچنان به مخالفتشان با این قانون و دیگر قوانین حمایتی کارگری ادامه ندهند و لغو بندها و اصلاح هرچه بیشتر آن را خواستار نباشند. …بیشتر
با تصویب قانون کار در ٢٩ آبان ١٣٦٩ ضربه سختی به تفکر عقب مانده ای که کارگران را همچون حیوانات می دید، خورد. اما کارگران نیز در این نبرد، حق تشکل مستقل، حق اعتصاب را از دست دادند. تشکل های مذهبی و مورد حمایت دولت وقت نه تنها در این ٣٢ سال نتوانستند قوانین قانون کار را تحکیم بخشند بلکه با دولت ها بر ضد این قانون همدستی کرده ذره ذره قوانینش توسط بخشنامه ها بی اثر شد. خارج کردن کارگاههای زیر ١٠ نفر و خارج کردن مناطق آزاد تجاری از زیر شمولیت قانون کار بخشی از این مسامحه است. در حال حاضر شورای گفتگوی اتاق بازرگانی، بخشی از مسوولین وزارت کار، موسسه خیریه نذر و اشتغال اصفهان به دنال نابودی قانون کار و به قول خودشان اصلاح (بخوان نابودی) قانون کار هستند. مافیای لانه کرده در دولت برای سودجویی بیشتر با توافق مجلس به دنبال خانه خراب کردن کارگران از جمله فروش بانک رفاه کارگران به بخش خصوصی هستند. مافیا دست اندازی به ثروت کارگران را از مدتها قبل آغاز نموده است.
…بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، روز چهارشنبه ٢٥ آبان، کارگران شرکت فاتح صنعت در سکوهای صدور نفت و گاز پس از یک اعتصاب کوتاه مدت در این روز با موافقت مسوولین شرکت و مدیران نفت و گاز و اداره کار عسلویه به ٨٠ درصد خواسته های خود رسیدند. در جلسه ای که روز چهارشنبه در عسلویه برگزار شد مقرر گردید بک پی مهرماه، پاداش بهره وری و اورهال تا ٣ روز آینده پرداخت شود. از آبان ماه هم حقوق کارگران با ١٠ میلیون تومان افزایش به ٢٢ میلیون افزایش یابد. کارگران این سکوی نفتی ١٤ روز در دریا و ١٤ روز را در خانه برای استراحت به سر می برند.
آقای متجلی از مدیران نفت و گاز به کارگران فاتح صنعت قول داد قرارداد شرکت شان را که تا اردیبهشت سال آینده است را به بهمن ماه تقلیل داده و قرارداد جدیدی را بر طبق حقوق و مزایای افزایش یافته خواهد بست.
همچنین نماینده وزارت کار در جلسه به همه کارگران شاغل در سکوها قول داد چنانچه کارگران مدارک مورد نیاز را به ایشان برسانند طرح طبقه بندی را مانند شرکت فلات قاره برایشان محاسبه خواهد کرد.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران این پیروزی را به کارگران فاتح صنعت شادباش می گوید.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، دومین روز اعتصاب کارگران بخش های مختلف ذوب آهن بخش های کک سازی، مکانیک نت، کوره بلند، الگومراسیون، ریخته گری چهارشنبه ۲۵ آبانماه ۱۴۰۱، با قول های مدیریت و نماینده وزارت کار موقتن به پایان رسید.
کارگران با همکاران خود هماهنگ کرده بخش های تولیدی را با کمترین تولید به روز دوم رسانده تا مدیریت بداند تصمیم کارگران جدی است. کارگران اعتصابی که در مقابل ساختمان مدیرعامل تجمع کرده بودند خواستار پاسخگویی مدیرعامل به خواسته هایشان گردیدند. پس از ساعتی چند تن از مدیران به نمایندگی از سوی مدیرعامل و نماینده وزارت کار که به ذوب آهن آمده بود قول اجرای طبقه بندی مشاغل را پس از 15 سال داد.
کارگران اعلام کردند اگر قرار باشد با وعده های بی پشتوانه آنان را سرگرم کرده و امروز و فردا کنند کارگران بدون اعلام قبلی به اعتصاب بر خواهند گشت و این بار دیگر تولید به صفر خواهد رسید.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با فراخوان داده شده در روز ٢٢ آبان و نصب آن در قسمت های مختلف شرکت ذوب آهن امروز ٢٤ آبان کارگران بخش های کک سازی، مکانیک نت، کوره بلند، الگومراسیون، ریخته گری اعتصاب را از صبح ساعت ٨ یا علی گویان آغاز کرده و به سمت ساختمان اداری و سپس مسجد الغدیر راهپیمایی کردند. در ساعت ٩ و ٣ دقیقه پیامکی برای کارگران ارسال شد با امن عنوان:« همکار گرامی، با سلام. به منظور قدردانی از تلاش های جنابعالی در کسب رکوردهای تولید ششماهه مبلغ ١٠ میلیون ریال در کارت پارسیان شارژ می گردد. ذوب آهن اصفهان»
این پیامک تحقیر کننده باعث اعتراضات بیشتر کارگران گردید. کارگران اعلام کردند در صورت بی اعتنایی مدیریت فردا هم اعتصاب ادامه خواهد داشت. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با اعتصاب مسوول فنی داروخانه ها در شهرستان قزوین به دلیل عدم پرداخت بدهی تامین اجتماعی به داروخانه ها در رابطه با حق فنی که منجر به عقب افتادن دستمزدهای مسوول فنی داروخانه ها گردیده بود همچنان ادامه دارد و دانشگاه علوم پزشکی قزوین نیز دستور داده است داروخانه هایی که مسول فنی ندارند از دادن دارو خودداری کنند که عملن باعث بسته شدن داروخانه ها خواهد گردید.
با تمام تلاشی که مسوولین خانه کارگر قزوین برای حل این مشکل و بازگرداندن مسوولین فنی داروخانه ها به محل کار کرده اند، اعتصاب همچنان ادامه دارد.
تاخیر در پرداخت حق فنی به گفته علیرضا حیدری عضو ارشد خانه کارگر تهران:« مراکز طرف قرارداد سازمان تامین اجتماعی به بیش از یکسال رسیده است»
آنچه در این میان اتفاق افتاده است سرگردانی خانواده بیماران تامین اجتماعی در قزوین است.