![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2024/08/Shasta.jpg)
عارف نوروزی مدیرعامل شستا طی سخنانی اعلام کرده است:«١٠ شرکت در شستا زیان ده هستند، ٢٨ شرکت منحل، ١٤ شرکت در هم ادغام و شرکت های سود ده زیر ١٠٠
عارف نوروزی مدیرعامل شستا طی سخنانی اعلام کرده است:«١٠ شرکت در شستا زیان ده هستند، ٢٨ شرکت منحل، ١٤ شرکت در هم ادغام و شرکت های سود ده زیر ١٠٠
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، اعتراضات پرستاران و کادر درمان در خصوص وضعیت بد معیشتی و عمل نشدن به قانون باعث شد که در هفته ای که گذشت و این
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، برای سومین ماه متوالی کارخانه طبیعت سلولز کاغذسازی پارس هفت تپه تعطیل است. به جز حراست و اتش نشانی تمام پرسنل آن با توجه به
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ٢٦ مین روز (١ شهریور) از اعتصاب، کارگران واگن پارس اراک باز هم به بی عدالتی و بی اعتنایی مسوولین کشور، خروشیدند. ١١٧٠ کارگر
با آنکه از سال گذشته در خصوص همسان سازی مستمری بازنشستگان حرف های متفاوتی زده شد و روی نبود بودجه کافی برای این امر تاکید می گردد و در حال
امسال در حالی به استقبال روز همبستگی جهانی کارگر و روز معلم میرویم که شرایط معیشتی کارگران، معلمان، بازنشستگان و سایر حقوقبگیران و نیروی کار نسبت به سال گذشته بسیار سختتر و بحرانیتر شده است. پیامدهای ویرانگر و خانمانبرانداز سیاستهای چند دهه دولتها؛ تعدیل اقتصادی، خصوصیسازی و تعطیلی واحدهای تولیدی و خدماتی، خصوصی کردن بیشازپیش آموزش و بهداشت عمومی هرروز بیش از گذشته خود را نشان میدهد. سیاستهایی که فراتر از دولتها، سیاست کل حاکمیت است و جناحهای سیاسی بر روی آن اتفاقنظر دارند.
در این میان سقوط بیپایان ارزش ریال در برابر ارزهای خارجی، افزایش دویست درصدی قیمت بنزین و تورم رسمی چهل و یک درصدی موجب کاهش شدید قدرت خرید مزدبگیران شد. در کنار این سیاستها دولت در همراهی کامل با صاحبان سرمایه که اکثر آنان از رانت وفاداری به سیستم برخوردارند، با افزایش ۲۱ درصدی حداقل دستمزد برای سال ۹۹، نهتنها چهرهنمایشی سهجانبه گرایی را از قبل آشکارتر نمود؛ بلکه نشان داد که میخواهد وضعیت معیشت حقوقبگیران را از قبل سختتر و سفرههایشان را خالیتر نماید. …بیشتر
بیش از ١٣٠ سال از جنبش ٨ ساعت کار و اعتصاب زنان و مردان کارگر در شیکاگوی آمریکا می گذرد و طبقه کارگر جهانی هنوز در پی تثبیت ٨ ساعت کار و دستمزدی متناسب با آن است. ١٠٠ سال پیش نیز در ایران نخستین جشن روز کارگر توسط کارگران عضو حزب سوسیال دمکرات ارمنی بر پا گردید. آن کارگران هیچ ذهنیتی از امروز ما نداشتند اما ایمان داشتند که ٨ ساعت کار و مزدی متناسب با آن شدنی است.
امروز پس از یکصد سال هنوز هم بهداشت، آموزش، مسکن و دستمزدی در خور شان زحمتکشان محقق نگردیده است. زحمتکشان ایران امسال با دو رویکرد جدید از سوی دولت مواجه شدند: ١- تصویب دستمزدی نصف نرخ تورم ٢- فروش اندوخته هایش در تامین اجتماعی، تا مسجل شود که وزارت کار شعبه ای از دکان کارفرمایان ایرانی است. …بیشتر
به: کنفدراسیون سندیکایی دیسک (کنفدراسیون سندیکاهای ترقیخواه ترکیه)
و سندیکای متحد کارگران فلزکار ترکیه
اول ماه مه روز فریاد دادخواهی کارگران جهان بر شما رفقای کنفدراسیون سندیکایی دیسک (کنفدراسیون سندیکاهای ترقیخواه ترکیه) و سندیکای متحد کارگران فلزکارترکیه شادباش گفته رزمتان را استوارتر آرزومندیم.
…بیشتر
بررسی افت و خیزهای جنبش کارگری از گذشته تا امروز؛
«رضاشاه» اتحادیههای کارگری را کاملا سرکوب کرد/ جنبش کارگری پس از انقلاب در مواقع حساس به کمک دولتها آمد/ دولت به دنبال تسلط بر تشکلهای کارگری است/ همچنان بر طبلِ بهداشت و آموزش رایگان میکوبیم
مازیار گیلانینژاد (فعال صنفی کارگران فلزکار و مکانیک) درباره شکلگیریِ جنبش کارگری ایران و ظهور «افکارِ نو» میگوید: باید چهار دوره برای جنبش کارگری ایران در نظر گرفت: ورود اندیشههای کارگری قبل از مشروطیت به ایران، تولد اولین سازمان صنفی طبقه کارگر در سال ۱۲۸۵، به وجود آمدن اتحادیههای کارگری در سال ۱۳۰۰ و متحد شدن آنها، تبدیل اندیشههای کارگری به قانون و متولد شدن قانون کار.
…بیشتر
در حالی که کرونا نه تنها بخش مالی و اداری را نیمه تعطیل کرده، باعث شده تجارت و دلالان به مرگ نزدیک می شوند. بورس و سهام حتا در حوزه نفت با رشد منفی روبرو هستند. در این شرایط تنها صنعت است که همچنان زنده به کار خود ادامه می دهد.
کارخانه های دارویی و تولید کننده لوازم پزشکی یکه تازی می کنند و کارگران این واحدها ی تولیدی همگام با قهرمانان بخش درمان شب و روز در حال تولید هستند. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، برخلاف بسیاری از کارخانه هایی که درساوه کار می کنند قرارداد کارگران این کارخانه تغییر خاصی نکرده و کما فی السابق سالیانه تمدید شده است. همچنین با وجود عواملی چون اپیدمی کرونا در جهان و افت شدید اقتصاد جهانی که اقتصاد ایران از آن مستثنا نیست، مسئولین و مدیران شرکت چلیک صنعت بر باور خود یعنی عدم ایجاد فشار روانی بر پرسنل خود ثابت قدم بوده اند و این فشار را تحمل کرده تا با وجدانی آرام از این بحران عبور نمایند.
در مورد وضعیت رعایت بهداشت در کارخانه، خوشبختانه با پیگیری مدیران و مسئولین از اولین روزهای شیوع کرونا در ایران، مواد ضدعفونی تهیه و در اختیار پرسنل قرار داده شد همچنین ماسک های پزشکی و n95 و ffp2 موجود در انبار نیز جهت مصرف روزانه در اختیار پرسنل قرار گرفته شد. شایان ذکر است محیط کارخانه و سالن تولید و غذا خوری و رختکن و سرویس های بهداشتی روزانه در چند نوبت توسط فرد آموزش دیده ضدعفونی می شود علاوه بر موارد فوق سرویس ایاب و ذهاب هم قبل از سوار شدن پرسنل ضد عفونی می گردد …بیشتر
سلام به تو هموطن، سلام به تویی که در شهر خود و در کنار خانواده ات هستی، سلام بر تو که بزرگ شدن فرزندات را می بینی، سلام بر تو که در کوچه و محله ات شناخته شده ای.
من یک کارگاهی(کارگر، تکنسین و یا مهندس) هستم، همان که اکثر مردم می پندارند حقوقم از پارو بالا می رود و دغدغه ای در زندگی ندارم
من یک کارمند اقماری ام، اقماری یعنی در بهترین حالت در ماه چند روز پیش خانواده ات باشی. کارکرد در مناطق دوردست و کیلومترها دور از خانه و خانواده. آیا حوصله تان می آید هر ماه از یک شهر کوچک، خودت را با ماشین کرایه ای برسانی به شهری دارای فرودگاه یا ایستگاه قطار بعد تا صبح در آنجا بخوابی روی نیمکت های فرودگاه و راه آهن در سرما و گرما تا صبح زود به پرواز برسی؟ آنگاه که به کارگاهت رسیدی، بدون استراحت مستقیما به محل میروی، حالا بگذریم از شرایط هوای منطقه در اکثر پروژه های عمرانی (این قسمت را می دانم خیلی از خوانندگان هرگز تصور تجربه اش هم در ذهنشان نمی آید). هموطن سی روز در یک فضای محدود، با یاران و همراهانی همیشگی در رطوبت گاهی صد درصد و دمای بالاتر از ٥٤ درجه. این قصه دو هفته و چند ماه نیست.
…بیشتر
دستمزد سال جاری را در حالی با کارگران ٢١ درصد حساب کردند که فقط حبوبات تا آخر فروردین به ٢ برابر قیمت رسیده است.
«به گزارش پایگاه خبری البرز و براساس گزارش های میدانی، قیمت اکثر موارد حبوباتی به حدود دو برابر قیمت قبل عید در بازار کرج رسیده است. بطور مثال، لوبیا سفید که تا قبل از عید، هر کیلوگرم کمتر از ٢٠ هزار بوده، اکنون بیش از ٣٥ هزار تومان در فروشگاه ها فروخته می شود.» …بیشتر
با آمدن کرونا و تعطیلی زود هنگام کارخانه ایران خودرو در ٢٠ اسفند تا ٢٠ فروردین، و گران شدن خودرو در بازارهای سیاه، پس از بازگشایی کارخانه مدیریت از اجرای سه شیفته کردن تولید و فشار به کارگران برای بالا بردن آمار برنامه ریزی فشرده ای کرده است. البته کارگران هستند که دیگر بازگشتی به محیط کار به دلیل سهل انگاری مدیریت ندارند و باید نامشان را در بهشت زهرا جستجو کرد.
بعد از هشدار باش هایی که پیام سندیکا به مدیریت کارخانه ایران خودرو داد که به تعطیلی هم انجامید، با دستورات جدید بهداشتی کارگران همه باید به سرکار برگردند. تدابیر بهداشتی اتخاذ شده از جمله تب سنجی، دالان های مه پاش بهداشتی، دادن ماسک و افزودن میوه و آبمیوه در هر وعده غذایی از جمله کارهای پیشگیرانه در ایران خودروست. …بیشتر
با گذشت بیش از یک ماه از تعطیلی پروژه های نفتی، کم کم کارفرماها پیدا شده و شرکت ها فعال می شوند.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا از عسلویه، شرکت پتروپالایش از ٧٠٠ کارگر سال گذشته فقط ٢٥٠ کارگر را به کار گرفته است. به جز روز اول که تست کرونا از کارگران گرفته شد و آمار انگشتی همراه با الکل و ضدعفونی کردن خوابگاهها هفته ای یکبار و مایع دستشویی فراوان و بازدید فشرده افسران ایمنی و بهداشت و دادن هفته ای یک بار شیر!!!! بدون دادن لباس کار به کارگران، کار آغاز شده است.
هنوز حقوق اسفند و فروردین کارگران داده نشده است. با توجه به اینکه کارگران از اواسط اسفند در پروژه ها حضور نداشتند، حقوق و بیمه کارگران در این ماه با ابهام روبروست.