![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2015/11/sandika-300x300.jpg)
هر اقدام دستهجمعی کوچک مانند جویبار کوچکی است که راه را برای رودخانه باز خواهد کرد و فعال سندیکایی مانند راهنمایی است که مسیر جلو رفتن و حرکت را به
هر اقدام دستهجمعی کوچک مانند جویبار کوچکی است که راه را برای رودخانه باز خواهد کرد و فعال سندیکایی مانند راهنمایی است که مسیر جلو رفتن و حرکت را به
ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ۱۳۴و ۱۳۵/ سال سیزدهم/ تیر و مرداد ۱۴۰۳ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد. در این شماره می
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ٦٠ مین روز از کمپین ١٤-١٤ کارگران اعتصابی همچنان در تلاشند کمپین را به دیگر پتروشیمی ها و پالایشگاهها گسترش بدهند. بعد از ١٤-١٤شدن
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز هم پرستاران در شهرهای مشهد، تهران، یاسوج، جهرم، قزوین اعتصاب کردند. در مشهد بیمارستان های قائم، هاشمی نژاد، امام رضا، ولایت، اکبر به اعتصاب
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بازنشستگان تامین اجتماعی، اجتماعات اعتراضی هفتگی خود را در شهرهای رشت، اهواز، تهران، کرمانشاه، شوش و مشهد و همچنین بازنشستگان صندوق فولاد در اصفهان و
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز بنا به دعوت قبلی گردهمایی کارگران پروژه ای به میزبانی شهرستان شهرکرد شهر هفشجان مکان دائم برگزاری مراسمات شهر بلوار مزار شهدا اولین فلکه ورودی شهر سمت راست، یکشنبه ١٠ مرداد برگزار شد. در این گردهمایی که بیش از ١٠٠٠ کارگر پروژه ای از مناطق مختلف استان چهارمحال و بختیاری در آن شرکت داشتند سخنرانان در مورد بندهای ٨ گانه کمپین ٢٠ – ١٠ صحبت کردند و در پایان حمایت کامل خود را از کمپین اعلام کرده و تا تحقق خواسته ها به اعتصاب ادامه خواهند داد. میزبانان به خوبی از عهده میزبانی بر آمده و به همه اجازه سخن گفتن دادند. نظم و انضباط تحسین برانگیز این گردهمایی نشان داد که کارگران اگر خود برگزار کننده باشند چنین باشکوه می توانند از پس هر تجمعی بر آیند. (با فیلم ارسالی)
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، در روزهای اخیر لیست حقوقی به نام ( برجامی ) منتشر شده و از مهر و نام گروه پایپینگ استفاده نموده اند و حقوق ها تغییرات کاهشی داشته اند. به این وسیله به همه نیروهای هوادار کمپین ٢٠ – ١٠ اعلام می کنیم هیچ تغییرات حقوقی در لیست اولیه منتشر شده نخواهیم داشت و این را یک ترفند تفرقه افکنانه می دانیم. همچنان اعلام می کنیم ٨ بند کمپین برای توافق با کارفرما اعتبار داشته و کارفرما باید رعایت کند وگرنه همچنان در اعتصاب خواهیم ماند تا پیروزی.
در راستای اینگونه تفرقه اندازی ها با خبر شدیم عده ای از پیمانکاران و کارگران ماها که قبلن به نماینده ١٠٠٠ کارگر پروژه ای و نماینده کنونی کارگران رامهرمزی آقای مازیار گیلانی نژاد در سایت ها و کانال های تلگرامی توهین کرده و کار را به جایی رسانده اند که به صفحه شخصی مدیران کمپین رفته به آنان توهین و تهدید روا داشته اند. لذا از همین جا اعلام می کنیم هرگونه توهین به نمایندگان و مدیران کمپین از سوی هر کسی، با برخورد سخت ما روبرو خواهد شد و کاری خواهیم کرد که این تفرقه اندازان حتا در خانه هایشان هم از ترس بر خود بلرزند. ما پشتیبان برادران غیرتمند نماینده و طراحان کمپین هستیم و اجازه نخواهیم داد نفوذی های پیمانکاران در هر شکل و لباسی و با هر عنوانی بخواهند تفرقه انداخته و اتحاد شکنی کنند. …بیشتر
زیرا صدای رسانه قوی تر و رساتر است مضاف بر اینکه رسانه هم تصویر دارد و هم صدا و تنها از این طریق میتوان ابعاد واقعی ظلمی که در حق کارگران پروژهای روا می دارند را به گوش خلق خداوند رساند.
از همان ابتدای ایجاد کمپین ۲۰-۱۰ که تعدادی از دوستان با رسانه ای شدن اعتصاب ما مخالفت کردند نتیجه اش همین شد که پیمانکاران با تکیه بر حماقت و نادانی تعدادی خود فروش کارگاه خود را زنده و سرپا نگه دارند.
با اندکی تعقل می توان دریافت که نیاز به رسانه داریم قدرت رسانه در انتقال پیام نامحدود است و هرگز متوقف نمی شود . …بیشتر
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ١٢ مردادماه از امور اداری شرکت نفت خانم شهریاری با نماینده ١٠٠ کارگر پروژه ای رامهرمزی، آقای مازیارگیلانی نژاد تماس گرفت تا ایشان پاسخگوی سوالات آقای بختیاری نیا مسوول ادارای در مورد نامه ارسالی این کارگران به کمیسیون انرژی مجلس باشد. که متاسفانه تاکنون تماس از سوی آقای بختیار نیا با ایشان صورت نگرفته است. از جمله این سوالات این است که کدام پروژه ها کارگرانشان مشکل دارند و این مشکلات چیست؟ البته قبلن در مورد موارد ٨ گانه کمپین چه در نامه ارسالی و چه شفاها به مسوولین شرکت نفت پاسخ هایی داده شده است. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت راهسازی سداد کارگاه قطعه اول زیرسازی راه آهن مبارکه سفیددشت مالک شرکت فردی است به نام آقای اختراعی.
آنچه در این کارگاه می گذرد زوایای پنهانی است از محیط های کارگری خصوصن در مناطقی از ایران که هیچ گونه آشنایی با حق و حقوق قانونی خود و نقش تشکلهای کارگری ندارند، آشکار می گردد و مشخص می شود چه سواستفاده هایی از وجود نیروی زیاد بیکار به عمل می آید. در این کارگاه حدود ٥٠٠ نفر در دو شیفت روز و شب به طور مستقیم مشغول به کار هستند. رعایت قانون کار در این کارگاه با حداقل ممکن اجرامی گردد. کارگران ساده رانندگان، تعمیرکاران، و نیروهای حراست بیشتر از استانهای همجوارِ اصفهان، چهارمحال و خوزستان می باشند. …بیشتر
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ١١ مرداد نیروهای جوشکار، مونتاژکار، و دیگر پرسنل زحمت کشی که در پروژه ذخایر نفت قشم واقع در جزیره قشم، به کمپین ۲۰۱۰ پیوسته اند. همچنین امروز اقای رحمانی سرپرست کارگاه ماشین سازی اراک واقع در پتروشیمی بوشهر کلیه پرسنل خود تهدید کرده برای برگشت به کار ولی خوشبختانه هیچ کدام از نفرات مونتاژکار و جوشکار سرکار نرفته اند و مطابق مقررات کمپین مشغول به کار می شویم.
امروز برادران کارگران مان در سکوهای لاوان هم در اعتراض به عدم توجه به خواسته های خود خواستار انتقال به محل سکونت خود شده اند.
خبر دیگر اینکه کارگران پروژه ای فلات قاره با اضافه حقوق ٢ میلیونی برای همه رشته ها و ٢١ روز کار ٩ روز مرخصی و بیمه مطابق حقوق دریافتی و ٨ ساعت کار روزانه و مبلغ اضافه کاری جدا به سرکار بازگشتند. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در تاریخ ٢ مرداد ماه با انفجار دیگ مذاب کارخانه فولاد سپهر شرق عجبشیر 4 کارگر مصدوم شدند و به بیمارستان منتقل گردیدند. امروز ١٠ مرداد ٢ تن از این کارگران به نام های هادی علی نژاد اصل و منوچهر کیایی در بیمارستان سینای تبریز درگذشتند.
آنچه که کارگران از این حادثه می گویند حاکی از این است که کارگران با پرتاب دستی آهن قراضه ها به داخل دیگ مذاب دچار چنین مصدومیتی شدند. در این حادثه مواد مذاب به ارتفاع حدود ۱۵ متر فوران کرده و چهار کارگر حاضر در اطراف کوره را دچار سوختگی کرده بود. این در حالی است که به دلیل مجهز نبودن کارگران به ساده ترین پوشش ها از جمله لباس کار مناسب، کلاه و دستکش در این کارخانه، این مصدومیت ها بی تردید ادامه خواهد داشت. اما حیرت آور اینکه پرتاب دستی آهن قراضه ها به داخل دیگ مذاب از طرف کارگران است. یعنی کارخانه ای به آن عظمت جان کارگر برایش این قدر بی اهمیت است که از دستگاههای فنی برای ذوب استفاده نکرده است. بازرسین وزارت کار در کجا سرشان گرم است که این تخلف محرز را مورد بازرسی ایمنی قرار نداده اند؟ نکند سیبل شان چرب شده باشد؟ …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ١٠ مردادماه در اهواز، اصفهان، تهران تجمع بازنشستگان صورت گرفت در اهواز و اصفهان که در مقابل صندوق فولاد صورت گرفت
خواستار تحقق مطالبات معیشتی و حقوقی خود هستند. بی توجهی به خارج شدن ازقوانین فولادد ربخش های سه گانه حقوق و ارتقای آن، درمان با دستورالعملهای فولاد و خدمات مطابق آنچه تاکنون از آن برخوردار بوده اند. سران کانون های فولاد برای سرپوش گذاشتن بر تخلفات بيشمار خود، خيمه شب بازی را به راه انداخته و هر از گاهي با ترفندهای مختلف از جمله عدم حضور كليه نمايندگان در جلسه، آن را غير رسمی اعلام می کنند. گاه با تأخير در برگزاری جلسات به بهانه هاى مختلف از جمله ويروس كرونا سعي در اتلاف زمان و خسته و نااميد كردن معترضين به همسان سازی ظالمانه را دارند. …بیشتر
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز بنا به دعوت قبلی گردهمایی کارگران پروژه ای به میزبانی شهرستان شهرکرد شهر هفشجان مکان دائم برگزاری مراسمات شهر بلوار مزار شهدا اولین فلکه ورودی شهر سمت راست، یکشنبه ١٠ مرداد برگزار شد. در این گردهمایی که بیش از ١٠٠٠ کارگر پروژه ای از مناطق مختلف استان چهارمحال و بختیاری در آن شرکت داشتند سخنرانان در مورد بندهای ٨ گانه کمپین ٢٠ – ١٠ صحبت کردند و در پایان حمایت کامل خود را از کمپین اعلام کرده و تا تحقق خواسته ها به اعتصاب ادامه خواهند داد. میزبانان به خوبی از عهده میزبانی بر آمده و به همه اجازه سخن گفتن دادند. نظم و انضباط تحسین برانگیز این گردهمایی نشان داد که کارگران اگر خود برگزار کننده باشند چنین باشکوه می توانند از پس هر تجمعی بر آیند. …بیشتر
مسائلی در پروژه های کشور ما وجود دارد که به صورت زنجیروار به یکدیگر متصل اند و ماحصل آن فقیرتر شدن کارگران و ثروتمندتر شدن شرکت های پیمانکاری نیروی انسانی می شود که پرده برداری ازآن خالی از لطف نیست. هرچند که بسیاری از پروژه ای ها این معضل سرطانی را میبینند و از آن مطلعند اما قدرتی برای مبارزه یا دفع آن ندارند. به عنوان مثال در سال های نه چندان دور در عسلویه اعتبار و حیثیت کاری شرکت ها برایشان اهمیت داشت و به همین منظور جهت حسن انجام کار صرفا از نفرات کارشناس و متخصص فنی در تمام حوزه ها از جوشکار گرفته تا فیتر و مونتاژکار و … استفاده میکردند و ملاک تشخیص مهارت فنی نه فقط مدارک و رزومه های کاری بلکه تست سختی بود که توسط بازرسان کارفرما و سپس اداره کار گرفته میشد. در صورت قبولی در آزمون، نیروی مورد نظر در واحد مربوطه استخدام میشد. ولی اکنون بعد از گذشت چند سال این روال به صورت صوری انجام میشود و پیمانکار اقوام خود را که بسیاری از آنها برای اولین بار است که با پروژه آشنا می شوند را در قالب نیروی کار ماهر جا میزند و بازرسان هم به ظاهر تستی از آنها میگیرند و نتیجه در هر صورت قبول است. …بیشتر