به گزارش خبرنگار پیام سندیکا،امروز ۲۹ مهرماه طبق روال همه هفته بازنشستگان تامین اجتماعی و فولاد تجمع اعتراضی خود را برگزار کردند. بازنشستگان فولاد در شهرهای اصفهان، کرمان، دامغان و
دست بوس نمی خواهیم، قانون را رعایت کنید!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، فاطمه مهاجرانی سخنگوی دولت ۲۵ مهر در خصوص مطالبات بازنشستگان گفت:«خیلی از اعتراضات بازنشستگان حق است و باید به آن توجه کرد اما ظرف بودجه
نه به جنگ، شعار صنفی است!
چندی است با بحرانی تر شدن فضای سیاسی کشور، موضوع نه به جنگ افروزی و محکوم نمودن حمله به کشورمان، منجر به بحث هایی در میان بازنشستگان فعال گردیده است.
*مصاحبه افشاری از بازنشستگان متحد تهران با خبرگزاری ایلنا
مستمری یک معلول به یک میلیون تومان نمیرسد/ «بازنشسته معلول» محکوم به فقر است! جمعی از معلولان مستمری بگیر میگویند: بازنشستگان معلول این روزها در کف هرم معیشتی دریافت کنندگان
برای پیمانکاران متقلب کار نکنیم!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، پیمانکار شکرالهی که در شرکت جندی شاپور کار می کند بسیار آدم متقلب است که برای استادکارانش لیست بیمه کارگر ساده رد می کند. در
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از مشکلات رانندگان تاکسی: چرا تعاونی رانندگان تاکسی را از بین بردند؟
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از حادثه در ایران خودرو
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از ذوب آهن
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از خواسته های کارگران ذوب آهن
1-چر لباس کار مرحله دوم را به تعمیرکاران در بخش مدیریت تولید و توزیع برق نمی دهند؟
2- رزرو ویلاهای چادگان برای بازنشستگان و کارگران امسال بسیار دشوار و مشکل آفرین بود و خواستار رفع این مشکل برای استفاده راحتر از این ویلاها هستیم
3- استخر های ابوذر، انقلاب، مروارید اصفهان و تختی زرین شهر بسیار شلوغ بود و کارگران امیدوارند این مشکل برای سال آینده رفع گردد. …بیشتر
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از شرکت های ساختمانی
یکی از شگردهای این روزهای شرکت های ساختمانی چه در تهران و چه در عسلویه و در جای جای ایران دیر پرداخت کردن دستمزد کارگران است. در شرکت های ساختمانی دیر دادن سه ماه حقوق کارگران به یک امر عادی تبدیل شده است. به عنوان نمونه شرکت هاب بزرگ ساختمانی که در اتوبان تهران کرج و در مجاورت دریاچه چیتگر فعالیت های ساختمانی می کنند و در سایر شهرستان ها هم پروژه دارند با دیر پرداخت کردن حقوق کارگران حداقل سه ماه و گاه 5 ماه به سود های افسانه ای دست پیدا می کنند. …بیشتر
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از چرایی ورشکستگی ذوب آهن
کارخانه ذوب آهن که 56 درصد سهامش متعلق به شرکت های سازمان تامین احتماعی ( شستا ) می باشد به دلیل سو مدیریت در ذوب آهن و وزاری قبلی به سمت ورشکستگی می رود.
ذوب آهن سالیانه 30 درصد دیرکرد وام هایش را به بانک ها می پردازد. هر چند که مدیریت شستا در یک شگرد فریبکارانه تلاش کرد تا کارخانه های کم سود ده و زیان ده خود را به جای بدهی های ذوب آهن به بانکها بدهد که مورد قبول واقع نگردید.در حال حاضر مدیریت کارخانه اقدام به فروش زمین های این کارخانه نموده است تا شاید بتواند مسایل مالی اش را به روز کند. …بیشتر
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از یک سرمایه گذاری در نظرآباد کرج
یک سرمایه گذار ترکیه ای در نظرآباد کرج جهت تولید پرده سرمایه گذاری نموده است. این کارخانه 70 نفر کارگر که بیشترشان زن هستند را به خدمت گرفته است.این کارخانه که کلیه دستگاهایش ترکیه ای است، با تولید پرده و فروش آن در خارج از ایران به سود خوبی دست یافته و برای گسترش کارخانه و افزایش تولید آن تلاش می کند. …بیشتر
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از خواسته های کارکنان مدیریت سفارشات و کنترل کالا در ذوب آهن
1-چرا مدیران از رسیدگی و سرکشی به بخش های مربوطه تخت نظارت خود و اطلاع از مشکلات کارگران و کارکنان پرهیز می کنند.
2- چرا گروه جانبازی کارگرانی را در حال بازنشستگی هستند را انروز و فردا می کنند؟ …بیشتر
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از عسلویه
درود به تمام کارگران ایران زمین!
دود غلیظ و سیاهی در سرزمین گرم و شرجی پارس جنوبی عسلویه همچنان در حال بالا آمدن است و ریه های کارگران پرتلاش سرزمینمان، همچنان پذیرای این آلودگی است. انفجار پتروشیمی مبین در مدت چهار روز همچنان به سوختن ادامه می دهد و متاسفانه هنوز قابل کنترل نبوده و دود غلیظ سیاهی که از دهانه های آن خارج میشود که موجب بزرگترین آسیب زیست محیطی را به این منطقه وارد آورده است. …بیشتر
حقوق مدیران چند برابر حقوق یک کارگر است؟
با ابلاغ سقف حقوق مدیران وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی توسط وزیرکار قرار شد : حداکثر حقوق و امتیاز شغل نباید از هفت برابر (7 ) حداقل حقوق کارکنان شاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که هر سال توسط هیات وزیران اعلام می گردد، تجاوز کند.
نحوه تطبیق کارمندان با جداول مذکور و همچنین دستورالعمل بند (9) ماده (68) قانون و کمکهای رفاهی مستقیم و غیر مستقیم که در جلسه مورخ 9/2/1388 بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و به استناد اختیار حاصل از جزء “ب” بند (11) ماده واحده قانون بودجه سال 1388 کل کشور و ماده (67) قانون مدیریت خدمات کشوری تصویب و به تایید رئیس جمهور رسیده است، برای اجرا ابلاغ می گردد. …بیشتر