![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2024/08/vagonpars2.jpg)
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، از ۴ مرداد ۱۱۷۰ کارگر واگن پارس در یک اعتراض آرام در محوطه کارخانه تجمع کرده و خواسته های خود را اعلام کردند. متاسفانه بعد
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، از ۴ مرداد ۱۱۷۰ کارگر واگن پارس در یک اعتراض آرام در محوطه کارخانه تجمع کرده و خواسته های خود را اعلام کردند. متاسفانه بعد
در ادامه بحث بدهی های دولت به سازمان تامین اجتماعی، می پردازیم به مواردی که دولت طبق اصل ۲۹ قانون اساسی می بایست خود عهده دار افراد جامعه برای درمان
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، روابط عمومی گروه فولاد اکسین خوزستان خبری را به خبرگزاری ایلنا برای انتشار داده است( کد خبر ۱۵۱۶۵۱۳) که مصاحبهای است با کارگران مشغول به
کارگران پیمانکاری پارس جنوبی در پالایشگاههای ۳,۵,۶,۷,۹,۱۰,۱۱,۱۲ برای طبقه بندی مشاغل، ۱۴-۱۴ شدن، افزایش دستمزدها حتا برای رانندگان، حق کمپ را ۶ ماه پیش به پیمانکاران خود اعلام کرده اما
بسیار شنیده ایم که دولت به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است اما نمی دانیم این بدهی چگونه شکل گرفته است. مدیران سازمان تامین اجتماعی و دولت بارها گفته اند برای
رانندگان شرکت در اعتراض به افزایش ١٠ درصدی دستمزدهایشان از دیروز ٢٦ اردیبهشت دست به اعتصاب و اعتراض زدند. بخشی از این رانندگان به سرکار نیامده و در خانه ماندند و بخشی هم با تجمع در مقابل دفتر مرکزی و سپس شهرداری به این افزایش احمقانه اعتراض کردند. رانندگان خطوط بی آر تی از دیروز آغازگر اعتصاب بوده و امروز هم رانندگان سامانه های ٤ و ٥ نیز از کار خودداری کرده به آنان پیوستند. در اطلاعیه ای که بعد از اعتراض کارگران از سوی شهرداری صادر شده است موضوع را به تعیین تکلیف افزایش به آینده ای نامعلوم حواله داده اند.
دیروز شهردار از افزایش ١٠ درصدی حمایت کرد و از سوی رانندگان هو شد. امروز هم اطلاعیه ای مبنی بر ٤٠١ درصد افزایش حقوق علی الحساب بود که رانندگان نپذیرفتند. در نهایت امروز بعدازظهر ٤٧ درصد افزایش حقوق ها به حساب رانندگان واریز شد تا خواسته کارگران عملی شود و شهردار هم بداند که طبقه کارگر برده نیست و ایشان هم نمی توانند ارباب مآبانه با کارگران برخورد کنند. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در روز کارگر مهندس ایرج رخصتی سرپرست مدیریت عامل ذوب آهن در محل کمیته انضباطی و طرح طبقه بندی مشاغل با تعدادی از کارگران دیدار داشته و در این دیدار اظهار داشته اند که:« ستان کارگران را می بوسم و حمایت آن ها را وظیفه اصلی خود می دانم و معتقدم که پیشرفت صنعت و تولید و همچنین آینده روشن ایران اسلامی با همت کارگران پرتوان این مرز و بوم رقم می خورد
ما به ایشان می گوییم کارگران احتیاجی به بوسیدن دستانشان ندارند بلکه برایشان مهم است که بدانند آیا شغلشان سخت و زیان آور می باشد یانه؟، چرا غذای ذوب آهن بی کیفیت است؟ طبقه بندی مشاغل پس از ١٢ سال اعتراضات کارگران ذوب آهنی قرار است چه زمانی اجرایی شده و نانش به سر سفره ها بیاید؟ و دستمزدهای امسال چگونه است؟ چرا در ذوب آهن سالهاست کارگری جذب نمی شود و تا کی کارگران باید وظایف محوله کارگران بازنشسته را به دوش بکشند؟ …بیشتر
با پیگیری های صورت گرفته از سال گذشته تاکنون توسط نماینده ٢٠٠٠ کارگر پروژه ای در مورد عقب افتادن حقوق ها، عدم پرداخت مزایا، ندادن یک برگ قرارداد به کارگران وزارت کار نامه ای برای مازیار گیلانی نژاد ارسال کرده است. این نامه نشان دهنده تخلفات بیشمار کارفرمایان در جنوب کشور است. در این نامه به دست های مافیایی که حتا از ورود بازرسان وزارت کار به کارگاهها خودداری کرده اند اشاره شده است. بی تردید پیگیری ها تا حصول نتیجه ادامه خواهد یافت. متن نامه به این شرح است: …بیشتر
طی ٤ ماه اخیر بیش از ٥٠٠ نفر از کنشگران سندیکایی، صنفی، مدنی احضار، تهدید و یا زندانی شده اند تا عامل بازدارنده ای باشد برای توقف دادخواهی.
اصل ٢٧ قانون اساسی به همه شهروندان ایرانی این اجازه را داده است که تجمع، راهپیمایی و اعتصاب کنند که صد البته این تجمعات نمی بایستی مسلحانه و مبانی اسلام را خدشه دار کند. در تمامی تجمعاتی که از سوی سندیکاهای کارگری، تشکل های بازنشستگی و کانون های صنفی آموزگاران اعلام شده است هیچ نهاد امنیتی اعلام ننموده که تجمع کنندگان مسلح بوده و هیچ قاضی نتوانسته اعلام کند که این تظاهرات اخلالی در مبانی اسلام ایجاد نموده است. اتفاقن این تجمع ها و راهپیمایی های اعتراضی به دلیل خدشه دار شدن یکی از مبانی اسلام از سوی کارگزاران نظام، یعنی عدالت است که برگزار می شود. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگرانی که برای آدیش صنعت در فاز ١١ کار می کردند طی نامه ای وضعیت در آنجا را چنین شرح دادند:
«امروز هم کامل نشسته بودیم تو کارگاه. تمام ابزار کار را تحویل دادیم و منتظر دریافتی حقوق فروردین و اردیبهشت هستیم. به تعدادی حقوق برج یک طبق پارسال پرداخت کردن برای بعضیا هم واریز نکردن. نیروی انتظامی و حراست ارشد و منطقه ویژه اومدن و انگ شورش و آشوب گری بما چسباندن و نهار هم ندادن بهمون. با ترس انداختن و دادگاهی کردن و ترس بلک لیست کردن در منطقه ویژه، کل نیروها رو دست بسر کردن و ما از کارگاه خارج شدیم. کارفرما آدیش اومد گفت ما حق حقوقتون کاملا پرداخت کردیم فقط پیمانکار تون بهتون نمیده باید برید اداره کار برا شکایت. بما گفتن تسویه کنید. ما حق حقوق پرداخت می کنیم طبق پارسال فقط حقوق برج یک. که کارکردی نداشتیم به اون صورت رو پرداخت کردن» …بیشتر
شورای عالی کار سال گذشته حداقل دستمزد کارگران را بر حسب تورم سال ١٤٠٠ افزایشی ۵۷.۴ درصد برای سال ١٤٠١ داد. نمایندگان کارگری حاضر در این شورا از این تصویب خوشحال و راضی بودند. آنچه آنها ندیدند سیاست های اقتصادی و تحولات سیاسی است که در کشور رخ می دهد. اگر فعالان کارگری تحلیل درستی از وقایع سیاسی جامعه نداشته باشند، قادر به پیش بینی تحولات اقتصادی نخواهند بود. سیاست های ضد کارگری نئولیبرالیسم که به دنبال حذف خدمات اجتماعی و پایین نگاه داشتن دستمزدها و سرکوب سندیکاهای کارگری و حذف فعالان آن است، سیاستی جهانی است که می بایست کوشندگان کارگری آن را در مبارزات خود همیشه لحاظ کنند. به همین دلیل وقتی۵۷.۴ درصد افزایش حقوق برای حداقل بگیران و حدودن ۴۰ درصد افزایش هم برای سایر سطوح در نظر گرفته می شود می بایست کوشندگان را به فکر وا دارد که در پشت این خاصه خرجی!!! چه ترفندی نهفته است. …بیشتر
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، طبق وعده پتروشیمی آدیش به پیمانکاری آقای کرمی که به نیروها وعده داده بود به زودی با افزایش حقوق و ۲۰۱۰ موافقت خواهد شد، دیشب آقای کرمی به خوابگاه رفت و گیت پاس کارگران را گرفته و گفت کسی حق ندارد در خوابگاه باشد و همه را روانه خانه کرد. شرکت مخزن سازی نفت سپاهان به پیمانکاری آقای کرمی فعلن تعطیل شد. هیچ کارگری برای کار به این پیمانکاری نرود تا حرف کارگران اجرایی شود و این دغلکاران تو دهنی سختی از کارگران بخورند.
در شرکت کیان سازه بنوار سایت۱ پترو پالایش شرایط کمپین را نپذیرفته و جذب نیرو با حقوق و قرارداد روز مزد را اعلام کرده است. اکیپ داربست بندی چون شرایط را نپذیرفته از طرف شرکت به همراه سرپرست و فورمن اخراج شده اند. در حال حاضر شخصی بنام نبی اله مولایی از ایذه نفر جایگزین سرپرست داربست شده و تلاش دارد کارگر با شرایط روزمزد با روزی۷۰۰هزار تومان جذب کند. این شرکت به مدیریت برادران شهرام کیانپور و فرهاد کیانپور در حال حاضر سایت ۱ توانسته اند گروه سیویل ۳۰۰ نفره را به سرپرستی همت زاده با دستمزد روزانه مشغول به کار کنند اما گروه داربست بندی این شرایط را نپذیرفته اند و اخراج شده اند. هیچ کارگر داربست بندی حق ورود به این شرکت را ندارد تا زمانی که حرف کارگران را اجرا کنند. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز کارگران فاز ١١ پیمانکاری نفت ستاره رمضان کرمی و جاسم فرامرزی به دلیل افزایش نیافتن دستمزد ها و رعایت نشدن مقررات کمپین ٢٠/١٠ دست از کار کشیده و تا رسیدن به خواسته های خود در اعتصاب می مانند.
همچنین امروز طبق وعده پتروشیمی آدیش به پیمانکاری آقای کرمی که به کارگران وعده دروغین افزایش حقوق و موافقت با ۲۰۱۰ داده بود برملا شد و کارگران سرکار نرفتند. با آنکه نیروی انتظامی و افراد منطقه ویژه به این محل آمدند تا کرمی زیر بار قانون کار برود متاسفانه دستور به تسویه حساب نیروها را داد. کارگران هم اعلام کردند تا تسویه حساب کامل پروژه را ترک نخواهند کرد.
باز هم به افرادی که به فکر پشت کردن به برادران خود هستند هشدار می دهیم که هیچکس حق رفتن به این کارگاهها را ندارد و اعتصاب شکن را در شهرش رسوا خواهیم کرد. …بیشتر
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، در مجتمع مس سرچشمه کارگران پروژه ای هنوز هم با ٢٤/٦ کارکرده و حقوق ناچیزی می گیرند. نصاب ۱۲ میلیون، جوشکار برق ۱۳ میلیون، مونتاژکار ۱۲ میلیون، کمکی ۷ میلیون، دفتر فنی ۱۳ میلیون، فورمن ۱۴ میلیون.
در این مجتمع افزایش حقوق مصوب وزارت کار اعمال نشده است و شرکت های جهانپارس، رامپکو، دیاکو صنعت همچنان به عملكرد غیرقانونی خود ادامه می دهند.
در پتروپالایش کنگان شرکت فولاد کوشان فقط ۲۰ درصد حقوقها را افزایش داده است و ساعت کاری را هم ١٣ ساعت کرده است.
به همه شرکت ها تا ٢٠ اردیبهشت فرصت می دهیم حقوق ها را افزایش داده والا با آنان به صورت قانونی برخورد کرده و از پروژه ها بلک لیست خواهیم کرد.
مدیریت کمپین ٢٠/١٠
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، سومین روز از اعتصاب کارگران پروژه ای شرکت پناه صنعت پتروشیمی گچساران که در آن کارگران پایپینگ، سویل، برق و ابزار، استراکچر شرکت دارند، همچنان ادامه دارد. این کارگران خواستار افزایش دستمزد بر طبق دستور مدیریت منطقه ویژه با ٣٨ درصد بوده و خواهان پرداخت حقوق اسفند ماه شان از شرکت پناه صنعت هستند.
با خبر شدیم مدیریت پتروشیمی آگهی استخدام برای جایگزین کارگران اعتصابی داده است. به مدیریت پتروشیمی اعلام می کنیم از دستور مدیر منطقه ویژه جناب آقای سید محمدعلی موسوی تخطی نکرده افزایش حقوق ها را هرچه زودتر اعمال کند
از همه برادران بیکار خواهشمندیم که به سر این کار نروند تا مبارزه برادرانشان براى مطالبات برحقشان موفق شود. در صورتی که کارگری این خواهش را نادیده بگیرد و برای کار به این پتروشیمی جهت جایگزینی برادران اعتصابی برود در شهر محل زندگیش آبرویش را خواهیم برد.