به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، پیمانکار رستوران بیمارستان شهید مدنی کرج از اول سال تاکنون حقوق کارگران را نپرداخته و حتا در مورد دستمزد امسال کارگران چیزی به زبان نمی آورد. آقای مرتضا باقری پیمانکار این بیمارستان از کارگرانش بیش از ١٠ ساعت کار می کشد و حقوق ٨ ساعت را پرداخت می کند. از دیگر کارهای غیرقانونی این پیمانکار همین بس که می بایست ٢١ نفر را طبق ضوابط اداره بهداشت کرج در استخدام داشته باشد باشد تا کارهای رستوران را انجام دهند، اما ایشان با ٨ کارگر خدماتی یعنی با یک سوم و فشار کاری زیاد کارهای خدماتی خود را انجام می دهد که با چشم پوشی رییس بیمارستان، سوپروایزر، و اداره بهداشت کرج به این وضعیت ادامه کار می دهد. تا امروز ایشان هر هفته وعده هفته دیگر را برای پرداخت ٤ ماه حقوق عقب افتاده را می دهد.

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ١٨ مرداد طبق گزارشی که به دست ما رسیده است با توجه به دستور مدیر منطقه ویژه به شرکت ها برای پایان دادن به اعتصابات، جلسه ای از مدیران فاز ١٤ برگزار شده و در آن مقرر شده است با کارگران تماس بگیرند و طبق حقوق و مرخصی کمپین از آنها بخواهند به کار برگردند. پس از همه دوستان می خواهیم عجله نکرده منتظر بمانند هر چند که تهدیدها و کارهایی که باعث عصبانی کردن نیروها می شود را تا آخرین لحظه کارفرما و سرپرستانشان انجام خواهند داد. برای مثال به کارهای ایذایی زیر که توسط کارفرمایان انجام می شود توجه کنید:

شرکت پتروتکسان بندرعباس و کارفرما نفت جی حقوق کارگران اعتصابی را نداده است و به آنها می گوید:« ما پول شما را نمی دهیم و اداره کار؟؟؟ و اداره اطلاعات!!! هم آشنا داریم شما پروژه ملی را تعطیل کردین» کارگران بدانند که سواستفاده از نام وزارت اطلاعات توسط این شرکت جرم محسوب می شود و این پیام غلط اضافی است که می کنند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت تعاونی مصرف ذوب آهن در اقدامی شایسته مبلغ ٣ میلیون تومان کارت اعتباری در اختیار بازنشستگان شرکت گذاشته است تا بتوانند از همه کالاهایی که در تعاونی عرضه ی شود ، استفاده کنند از جمله برنج، گوشت، روغن، حبوبات، شوینده ها، لباس، لوازم پزشکی…. و در ٤ قسط از مستمری شان با کارمزد ١ درصد کسر خواهد شد. از این شرایط تاکنون ١١ هزار بازنشسته استفاده کرده اند.

امیدواریم این دستاورد کارگری در بخش های دیگر تعاونی مصرف از جمله انتخاب آزادانه مدیرعامل و هیات مدیره و سیاست گذاری های خرید های ارزان و برنامه ریزی فعالیت تعاونی مصرف از سوی خرد جمعی کارگران به کار گرفته شود.

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ١٨ مرداد ماه شرکت سینا صنعت خط فلر پارس فنل لغو قرارداد شده است و به جایش پیمانکار دیگری قرار است کار کند. البته کمپین همچنان در این شرکت ادامه دارد و کارگران به کار برنگشته اند. در همین راستا کارفرما، شرکت باختر با آنکه صورت وضعیت به روز را از کارفرما دریافت کرده است اما حقوق خردادماه کارگران را به گروگان برداشته و به کارگران نمی دهد.

شرکت سازه و سازه پاد واقع در پتروشیمی بوشهر به سرپرستی مهندس جعفرزاده که قراردادشان با دلار است و تاکنون با بالا رفتن دلار کلی سود به جیب زده است از پرداخت حقوق کارگران و پیمانکارانش از اردیبهشت ماه تاکنون طرفه رفته است و کسی هم جوابگوی کارگران نیست. شرکت پتروالکتریک هم یکی دیگر از شرکت هایی است که با دلار قرارداد بسته و قیمت دلار هرچه بالاتر رود به نفع آنهاست. مالک شرکت آقای سالاری است. دکتر چمن مدیر پروژه، مهندس کمالی سرپرست کارگاه هستند که کارگران را به سرکار کشانده بعد از سه ماه، نصف حقوق توافق شده را به کارگر می پردازند. به این دغلکاران اخطار می کنیم هرچه زودتر حقوق کارگرانشان را بپردازند تا نام هایشان را به بازرسی کل کشور و وزارت نفت نداده ایم. …بیشتر

پیروزیتان شادباش!

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ١٦ مرداد پیروزی ها همچنان ادامه دارد. پروژه ایران آروین خط لوله ۵۶ اینچ تمام نیروهایش طبق کمپین امروز به سرکار باز خواهند گشت. حقوق جوشکاران پاس ۱. ۲۷، پاس رو ۲۵، سنگ زن۱۲، کمکی۱۰در قبال ٢٠ روز کار هشت ساعت کار. همه پیمانکار های ایران آروین هم حذف می‌شوند. این قراردادها با حضور سه تن از نمایندگان کارگران و پیمانکار دیشب تنظیم شد. فقط اشکالی که دارد این است که مزایا را هم داخل حقوق دیده اند. همچنین شرکت لیدوما فاز۱۳ نیز موافقت خود را با ۳۰درصد اضافه حقوق و ۲۰/۱۰ اعلام کرده اند و کارگران قرار است به سرکار برگردند. کارگران نیروگاه سیکل ترکیبی سبلان هم با گذاشتن قراردادهایشان در معرض دید دوستانشان، طبق کمپین به سرکار خواهند رفت که تا آخر سال اعتبار دارد. پالایشگاه اصفهان هم به کارگران اعلام کرده تمام بندهای کمپین را قبول میکنیم و حقوق و بیمه روزهای تعطیلی و اعتصاب هم واریز می نماییم. در بحث افزایش حقوق هم ۴۰درصد حقوقها افزایش خواهد یافت که نیروها موافقت نکرده و به کارگاه بازنگشتند .فقط افزایش حقوق باقی مانده که آن هم انشاله موافقت خواهد شد و کارگران پیروزمندانه به سرکار باز خواهند گشت. پالایشگاه اصفهان کمترین حقوق را به کارگران می داد. تا قبل از کمپین گذشته ۶و۷ میلیون به جوشکاران داده می شد و الان حاضر شده اند ۱۷ میلیون به جوشکار و ۱۵ میلیون به فیتر بدهند.
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، آقای شریعتمداری وزیرکار در پیامی توییتری تصویب بدهی صندوق های بازنشستگی را با واگذاری سهام شرکت های دولتی در دولت برای بار دوم پس از سال ١٣٩٩، کاری از جنس کارستان بیان کرد. (خبرگزاری ایلنا ٣ مرداد ١٤٠٠)

آقای شریعتمداری از این کارستان ها بسیار کرده است از جمله تحویل گرفتن کارخانه ابر مقروض هپکو به جای طلب از دولت. هنوز تامین اجتماعی کمرش از تحویل شرکت هپکو راست نشده است. بیش از ٦ ماه حقوق کارگران هپکو از جیب بازنشسته ها پرداخت شده، بدهی های هپکو به بانک ها هم می بایست از اندوخته های بازنشستگان و کارگران پرداخت شود و اگر قرار بر راه اندازی هپکو باشد باید به اندازه بدهی این شرکت به بانک ها می بایست از جیب کارگران و بازنشستگان برای سرمایه گذاری در این کارخانه پول پرداخت شود. این در حالی است که وزارت بازرگانی و دولت از خرید محصولاتی که کارخانه هپکو می تواند تولید کند خودداری کرده و روی به واردات آورده اند. …بیشتر

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ١٥ مردادماه خبر خوشی از شرکت فلات قاره دریافت کردیم که باید به قدرتمندی کمپین ایمان آورد. این شرکت نه تنها قرار است ٢ تا ٣ میلیون فقط به کارگران اعتصابی افزایش حقوق بدهد بلکه حقوق تیرماه و بیمه تیرماه را نیز به کارگران خواهد پرداخت.

شرکت ایران آروین خطوط لوله پروژه ی قم نیز شرایط کمپین را پذیرفته است و کارگران از فردا مشغول کار خواهند شد.

همچنین شرکت تهران جنوب ماهشهر قرارداد پیمانکار مرادی را به دلیل عدم فعالیت لغو کرده است.
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارخانه کویر تایر بیرجند که در کنار مرز ایران و افغانستان دایر شده است و بیش از ١٥٠٠ کارگر دارد با مشکلات کارگری که نتیجه رعایت نکردن قانون در این مجموعه است، روبروست. در این مجموعه فقط ١٢٠٠ نفر در خط تولید کار می کنند که زیر فشار کاری شدیدی هستند. کارفرما برای اینکه اجحافات کارگری خودش را به نوعی رفع رجوع کند کارگران را توسط شرکت های پیمانکاری استخدام کرده و تا می تواند از طریق این شرکت ها به کارگران فشار می آورد. از جمله اینکه به جای کارگران که بازنشسته می شوند جایگزینی در کار نیست . روی دستگاهی که قبلن پنج نفر کار می کرده اند الان سه نفر کار کرده با تولید دو برابر. برای این شیوه بهره کشی وحشیانه هم توجیه اداره استاندارد را آورده و می گویند:« تولید بیشتر با نیروی انسانی کمتر» به اضافه اینکه هر چند ماه آمار تولید دستگاه های تولیدی را بالا برده و اعلام می کنند سازمان صنایع دستور داده است. برای این بالا بردن آمار تولید هم کارگران را مجبور به اضافه کاری های وحشیانه می کنند . …بیشتر

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ١٤ مرداد کمپین استوار به پیش می رود و کارگرانی که در اسکله نفتی حرا قشم و شرکت شیمبار خط لوله تیران بصورت اورهال کار می کنند بنابر مقررات کمپین به سرکار رفته و با روز ٢ میلیون تومان کار می کنند. همچنین شريت‌ پایندان پیمانکاری صالحی مالملی تلمبه خانه بندرعباس قرارداد طبق کمپین بسته است. بسیاری از کارگرانی که بر طبق مقررات کمپین به سرکار رفته اند در جلسه ای توسط پیمانکاران و یک نماینده کارگران پروژه ای شهرشان قرارداد تنظیم کرده اند. البته هنوز کارفرماها و پیمانکاران از ترس پیمانکاران دیگر قرارداد کارگرانشان را علنی نکرده اند. طبق گزارشات، کارگران شرکت جهانپارس مهران هم طبق کمپین قرارداد بسته اند و مدیریت به کارگران هشدار داده اند که قراردادهایشان را برای مدیران کمپین فعلن نفرستند وگرنه اخراج خواهند شد. بی تردید تا رویت این قرارداد موضوع از نظر مدیران کمپین در ابهام قرار دارد. …بیشتر

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز بنا به دعوت قبلی گردهمایی کارگران پروژه ای به میزبانی شهرستان شهرکرد شهر هفشجان مکان دائم برگزاری مراسمات شهر بلوار مزار شهدا اولین فلکه ورودی شهر سمت راست، یکشنبه ١٠ مرداد برگزار شد. در این گردهمایی که بیش از ١٠٠٠ کارگر پروژه ای از مناطق مختلف استان چهارمحال و بختیاری در آن شرکت داشتند سخنرانان در مورد بندهای ٨ گانه کمپین ٢٠ – ١٠ صحبت کردند و در پایان حمایت کامل خود را از کمپین اعلام کرده و تا تحقق خواسته ها به اعتصاب ادامه خواهند داد. میزبانان به خوبی از عهده میزبانی بر آمده و به همه اجازه سخن گفتن دادند. نظم و انضباط تحسین برانگیز این گردهمایی نشان داد که کارگران اگر خود برگزار کننده باشند چنین باشکوه می توانند از پس هر تجمعی بر آیند. (با فیلم ارسالی)