بعد از ١٣٦ سال که از آغاز جنبش ٨ ساعت کار می گذرد، هنوز هم سرمایه داری تلاش دارد با دغلکاری این جنبش را بی خاصیت کند. در حال حاضر نه تنها در ایران، بلکه در بسیاری از نقاط جهان نمی توان با ٨ ساعت کار، گذران زندگی کرد و بازنشستگی شایسته ای داشت. هنوز بعد از ١٠٠ سال که از اولین جشن روز کارگر در تهران که به وسیله اتحادیه مرکزی کارگران جشن گرفته شد، باز هم حکومت ها از برگزاری این جشن توسط سندیکاهای کارگری ابا دارند.

امروزه اگرچه فناوری و پیشرفت علمی به افزایش ثروت اجتماعی تولید شده کمک کرده است، اما شرایط زندگی برای زحمتکشان بدتر شده است. در همۀ کشورهای سرمایه‌داری، کارفرمایان به دستاوردهای کارگریمان حمله می‌کنند: دستمزدها، حقوق بازنشستگی و امنیت اجتماعی را نابود می‌کنند، همه‌چیز را خصوصی می‌کنند، حتی از حمله به حق اعتصاب دریغ نمی‌کنند! اعتصاب قوی‌ترین سلاحی است که ما در دست داریم و اجازه نمی‌دهیم کسی آن را محدود نماید. …بیشتر

به اطلاع دوستان کارگر پروژه ای می رساند شب گذشته آقای روح اله جعفرزاده سرپرست کارگاه سازه پاد در تلگرام با من تماس گرفتند و خواستار مدت زمان کار در ٢٠/١٠ شدند که من گفتم:« روزی ٨ ساعت و نهایت ١٦٠ ساعت ، بیشتر از این مدت اضافه کار محسوب خواهد شد که باید به کارگر پرداخت کرد» ایشان اعلام کردند:« بر طبق قانون کار هر کارگر می بایست در ماه ١٩٢ ساعت کار کند» که در پاسخ گفتم:« این قانون برای کارگر عادی است و شب به خانه رفته استراحت می کند و ربطی به کارگری که شب و روزش را در کارگاه می گذراند، ندارد. طبق قانون کار و قانون سازمان بین المللی کار، کار روزانه هر کارگر نبایستی از ٨ ساعت تجاوز کند چرا که خسته شده و هم کیفیت کارش پایین می آید و هم به دلیل خستگی ناشی از کار زیاد، حادثه برایش اتفاق می افتد برای جلوگیری از این اتفاقات قانون ٨ ساعت کار را گذاشتند» ایشان اعلام کردند:« از سال گذشته سازه پاد بر طبق کمپین عمل کرده و حتا لیست بیمه بر طبق عنوان شغلی و دریافتی کارگران رد می شود. در سازه پاد قوانین ٢٠/١٠ اجرا می شود، کانکس ها ٦ نفره است، هر هفته این کانکس ها تمیز و سمپاشی می شود، در ضمن برای کارگران باشگاه ورزشی هم درست کرده اند» …بیشتر

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، با شکست خوردن مذاکرات کارگران پروژه ای در فاز ٢ بیدبلند بهبهان پیمانکاری جهان پارس در رابطه با افزایش دستمزدها و عدم رعایت قوانین کمپین امروز 7 اردیبهشت دست به اعتصاب زدند.

همچنین در چهارم اردیبهشت طی صحبتی که با آقای مهندس فرزاد امیران سرپرست کارگاه شرکت نصب و راه اندازی لیدوما در مورد افزایش حقوقهای سال جاری کارگران داشتند، مقرر شد تا پنج اردیبهشت پاسخ دهند که ایشان پیشنهاد کردند که تقریبن به ۳۸درصد به اضافه ۵۱۵,هزار تومان نزدیک بود، ولی در ششم اردیبهشت در پایان ساعت کاری جناب چوب بندپور به دستمزدهایی را به عنوان مدیر پروژه اعلام کردند که باعث تحصن نفرات در هفتم اردیبهشت در کنار دفاتر اداری لیدوما واقع در سایت آب گیر شرکت مبین شد. مسولین لیدوما هیچ‌گونه پاسخی ندادند و همه ی نفرات در محل حراست پتروشیمی مبین متحصن شدند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا در پتروشیمی بوشهر، با شروع اعتصاب کارگران پروژه ای هیچکدام از مسوولین حاضر نشدند در این گرمای شدید با کارگران صحبت کند. پیمانکار موسوی چند تن از اقوامش را بنام های جلال و کمال موسوی که در ضایع کردن حق کارگران سنگ تمام گذاشته اند ماموریت داد تا با فیلم گرفتن از کارگران اعتصابی بعدن آن را به کارفرما نشان داده و باعث اخراج کارگران اعتصابی شوند. حتا آنها اکثر اقوام خود را به خوابگاه بردند تا اعتصاب شکسته شود. بعد از این کار احمقانه خبر آوردند که:« اگه میخایین ٢٠/ ١٠ بشین باید جمعه هارو کار کنین و هر روز ٥ صبح تا ٦ عصر کار کنید» …بیشتر

ه گزارش خبرنگاران پیام سندیکا از پروژه های جنوب با افزایش نیافتن دستمزدها، کارگران تصمیم به اعتصاب گرفتند. با اعلام سندیکای کارگران فلزکارمکانیک در ٢٧ فروردین مبنی بر افزایش حقوق ها بر طبق درصد افزایش یافته وزارت کار، کارگران گفتگوها را با پیمانکاران و شرکت های بالادستی آغاز کردند و در نهایت به آنان مهلت دادند تا هرچه زودتر این افزایش را اعمال کنند. متاسفانه پیمانکاران و شرکت های بالادستی با دادن وعده های توخالی تلاش داشتند کارگران را سر به دوانند. ما در ٢٧ فروردین اعلام کرده بودیم:« اگر کارفرمایان بخواهند به تخلفات خود ادامه داده و حقوق کارگران را رعایت نکنند در آینده ای نزدیک برخورد سختی را تجربه خواهند کرد» …بیشتر

با یورش به تجمع آرام اعلام شده توسط شورای هماهنگی فرهنگیان ایران در روز اول اردیبهشت و دستگیری بیش از ٨٠ نفر در تهران و شهرستان ها، مطالبه گری زحمتکشان وارد مرحله جدیدی گشته است. مرحله ای که از آغاز امسال با پیامک های تهدیدآمیز و احضار کنشگران بازنشسته تامین اجتماعی شروع گردیده است و امروز با احکام زندان برای برخی از کنشگران فرهنگی روبرو هستیم.

پیام حاکمیت به مطالبه گری کنشگران، تهدید، پرونده سازی و زندان است و پیام مطالبه گران به آنان خواست حق قانونی است و از آن گذشت نخواهند کرد. …بیشتر

سال ١٤٠١ را در هنگامه ای آغاز نموده ایم که یورش به سفره های کارگران بیداد می کند و مانند همیشه گرانی های بدون مرز راه ها را به پیش روی ما بسته اند.

رسانه های فرمانروایی در نیمه دوم سال پیشین، کارشناسان خود را به تلویزیون می آوردند تا در اندیشه مردم چنین بنمایانند که از بین بردن ارز ترجیحی به سود مردم است و فرمانروایان از سر دلسوزی به دنبال راهی برای پیکار با دزدی و فساد می باشند و از بین بردن ارز ترجیحی برای مردم گل و بلبل خواهد بود. …بیشتر

بارها به کارگران آموزش داده شده که حفظ حرمت کارگری حتا از افزایش دستمزد و سایر مطالبات کارگری بالاتر است و باید شخصیت کارگریمان را حفظ کنیم تا در مواجه با کارفرما آنان را وادار کنیم به ما احترام بگذارند. تا زمانی که کارگر برای خودش ارزش قائل نباشد در مبارزات کارگری کمتر پیروز خواهد شد.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در شرکت اکسیر صنعت فاز ۱۴ آنچنان که در عکسها مشاهده می کنید یخی که باید مورد استفاده کارگر باشد را روی زمین ریخته آنهم در مقابل توالت های پروژه. در عکس دیگر جلوی آبخوری هم پر از لجن است که منبع بیماری و مگس و پشه خواهد بود. دوستان کارگر، آیا می بایست با هر خفتی کار کرد؟؟؟ یعنی کارگر و سرپرستانش نمی دانند که با این وضع بیمار خواهند شد؟؟؟ …بیشتر

ه گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران عضو تعاونی مسکن کارگران فلزکارمکانیک بعد از ١٥ سال خانه هایشان را از سازمان عمران پرند تحویل گرفتند. تعاونی مسکن فلزکارمکانیک در سال ٨٦ جزو اولین تعاونی هایی بود که در طرح مسکن مهر ثبت نام کرد. ولی با افزایش قیمت مسکن که قرار بود با نهایت ٧ میلیون تومان صاحب خانه شوند و ٨٠ درصد این مبلغ را هم بصورت وام دریافت کنند، با گذر ایام به بیش از ٨٠ میلیون تومان رسید. ٣٧ میلیون نقد و ٥٠ میلیون وام. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به اعلامیه ٢٧ فروردین سندیکای فلزکارمکانیک در مورد افزایش حقوق ٤٠ درصدی و همچنین بخشنامه ٢٨٠٣ سیدمحمدعلی موسوی مدیر کار و اشتغال منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس برای افزایش حقوق کارگران که به همه شرکت ها ارسال شده است، متاسفانه برخی از شرکت ها از افزایش دستمزدهای کارگرانشان خودداری می کنند.

شرکت فلات قاره از کارگران تعهد گرفته است که تا خرداد افزایشی صورت نخواهد گرفت و حق اعتراض هم ندارند وگرنه برخورد قانونی خواهد شد. همچنین به کارگران گفته شده است که تضمین نمی کنیم که ٥٧ درصد افزایش صورت بگیرد و افزایش به احتمال زیاد ١٠ درصد خواهد بود برای ٢٢ روز کار و ٨ روز مرخصی.

با آنکه قیمت محصولات خوراکی از سال گذشته تا کنون بیش از ٢ برابر افزایش داشته است می بایست افزایش حقوق ها بطور قانونی اجرایی گردد. خودداری کردن از افزایش حقوق ها عواقب ناخوشایندی را در بر خواهد داشت.