کمپین پیروز است!

امروز در ٨١ مین روز کمپین مطالبات کارگران پروژه ای با امضای ١٩١٠ کارگر پروژه ای به وزارت کار به شماره ثبت ٩٣٥٣١، وزارت نفت به شماره ثبت ٢١٩٠٣٦، نماینده مجلس رامهرمز آقای متینیان به شماره ثبت ١٠٩١٧١٦، به نماینده مجلس تهران آقای روح الامینی به شماره ثبت ١٠٩١٧١٠ توسط نماینده شما مازیار گیلانی نژاد تسلیم گردید.

طرح پیگیری مطالبه گرایی مشکلات کارگران پارس جنوبی

به وزارت محترم کار و وزارت محترم نفت …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، یکی از خواسته های کارگران، واکسیناسیون و اجرای پخش رایگان ماسک و مایع ضدعفونی بین کارگران از ابتدای کرونا تاکنون بوده است. خوشبختانه کارگران واحدهای بزرگ تلاش کردند این خواسته ها را اجرایی کنند.

تا ٢ شهریور، ٥٠ هزار نفر دوز اول را در ایران خودرو دریافت کرده اند. کارگران و کارکنان ایران خودرو، شرکت های تابعه شامل کارکنان استانی و قطعه ساز و نمایندگان شبکه فروش و خدمات پس از فروش از جمله این واکسن زده ها هستند. البته مدیریت ایران خودرو قول داده است که با همکاری وزارت بهداشت خانواده های کلیه کارکنان ایران خودرویی نیز واکسن دریافت کنند.

در کارخانه سایپا هم هر چند با تاخیر ولی از ٣١ مرداد واکسیناسیون کارگران و کارکنان آغاز شده است.

از ٦ شهریور نیز در ذوب آهن مدیریت قبول نمود همه کارگران و کارکنان و نه فقط کسانی که سن شان رسیده است واکسن دریافت کنند.

کمپین پیروز شده است!

امروز ٨٠ مین روز کمپین ٢٠ – ١٠ است. کمپینی که برای پایان دادن به روزگار ناخوش کارگران پروژه ای آغاز شده است. در این ٨٠ روز کارگرانی به کمپین پشت کردند و به سرکار رفتند. بخشی با کمترین اضافه حقوق راضی شده و پشت برادرانشان را خالی کردند. اما آنچه ماندنی شده است پایداری دوستداران کمپین و تلاش برای زندگیی انسانی است. بعد از هشتاد روز فقط ٢٠ درصد جوشکاران و فیترها و مونتاژکاران با مقررات کمپین و با سرفرازی به کار بازگشته اند. ٣٠ شرکت و پیمانکاری با مقررات کمپین موافقت کرده و حتا کمکی ها را هم طبق کمپین به سرکار برده اند.

اما هنوز ٨٠ درصد جوشکاران و فیترها و مونتاژ کاران و بخشی از کارگران سویل، برقکار، عایق کار، راننده جرثقیل، دفتر فنی، ساپورت، داربست بند، ابزار دقیق، رنگ و دیگر مشاغل همچنان با کمپین مانده اند و نمی خواهند مانند برده ها کار کنند. …بیشتر

مطابق گزارش دریافتی از گزارشگر پیام سندیکا در مجتمع مس سرچشمه، با وجود فعالیت پروژه های توسعه در این مجتمع و بازگشت شرایط کار به وضعیتِ نسبتا عادی، پرداخت مطالبات کارگری و پرسنلی در برخی شرکت های زیر مجموعه، کماکان دچار تاخیر است:

– شرکت نیرو صنعت سرچشمه با تاخیر در پرداخت حقوق پرسنل، از خرداد ماه تاکنون موفق به پرداخت حقوق نشده است

– شرکت پارسیان نیز از خردادماه سال جاری، حقوق و مزایای پرسنل را پرداخت نکرده و هیچ وضعیت روشنی برای پرداخت معوقات خود ندارد.

– شرکت های متبا، مبینا و جهان پارس در شرایطی بهتر، حقوق تیرماه نفرات را پرداخت کرده اند. …بیشتر

کمپین ٢٠ – ١٠ پیروز شده است!

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ١٤ شهریور کمپین همچنان مقتدرانه به پیش می رود. با انتشار قراردادهای واحد گاز زنجان، پیمانکاری یونس بویری از شرکت تهران جنوب، پیمانکاری صدیقی، پرهام صنعت خوزستان در پتروپالایش، پیمانکاری رحمان فروزنده و شرکت پارس حساس، تعداد شرکت ها و پیمانکارانی که به کمپین پیوسته اند به عدد ٣٠ نزدیک شده است. در این قراردادها هم جوشکاران و هم فیترها قرارداد بسته اند دیگر اینکه شرکت ایران آروین و پیمانکاری صدیقی قراردادهای کمکی ها را هم منتشر کرده اند.

با اتحاد کارگران، شرکت آوا صنعت درریز هم با کمپین موافقت کرده است و در چند روز آینده با کارگران قرارداد خواهد بست. از اینجا به پیمانکاران این شرکت می گوییم، حالا که کارگران به شما اعتماد کرده و به سرکار می آیند شما هم لطف کرده قراردادها را سریع تنظیم کنید تا اعتماد همه کارگران به شما بیشتر شود. همچنین از استخدام کردن آشنایان خود به جای نیروهایی که کمپین را پیش برده اند نیز خودداری کنید. …بیشتر

بسیاری از ما می پرسند که چرا باید یک جوشکار در عسلویه برای ٢٠ روز کار ٢٧ میلیون و یا بیشتر و در شرایط اورهال روزی یک تا یک و نیم میلیون تومان بگیرد؟؟؟ اصلن چرا باید برای کارگرانی که در عسلویه کار می کنند سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران شرایط ویژه ٢٠ روز کار و حقوق های ٥ برابری اداره کاری در نظر گرفته و بر طبق کمپین برای آن تلاش کند؟

خیلی از کارفرمایان و متاسفانه مدیران شرکت نفتی فکر می کنند مونتاژ کاری، جوشکاری کاری راحت و بی استرسی است. باید به این آقایان یادآور شویم که کار در دمای بیش از ٥٠ درجه کاری طاقت فرساست و باعث مشکلات حاد تنفسی و قلبی و عروقی را در دراز مدت پدید خواهد آورد. بیشتر جوشکاران حرفه ای به هفتاد سالگی نمی رسند.

شاید هیچگاه کسی چنین اتفاقاتی را تجربه نکرده باشند:

آیا تاکنون دیده اید که مونتاژکار از بالای لوله به زمین افتاده و مجبور شود به خاطر اینکه آمار مربوطه روزانه خود را کارفرما بدهد به بالای مخزن ۴متری دوباره برگردد؟ می دانید چه زجرو دردی را باید تا زمان تمام شدن وقت کاری تحمل کند؟ آنهم اگر دنده و یا دستش نه شکسته و از جا در نرفته باشد؟

آیا تا به حال دیده ای جوشکاری زیر لوله بماند و تمام دنده هایش از پوستش بیرون بزند ؟؟؟؟؟ می دانید چه دردی دارد؟؟

یا آرماتوربندی که بند میلگردش به شبکه برق ۴۰۰ ولت خورده باشد و از ۳ طبقه پایین افتاده و تمام هیکلش ذوب شده باشد؟

حالا وضعیت کمکی های این استاد کارانی که باید مرگ استاد کارشان را به تماشا نشسته و نتوانند کاری بکنند را در ذهنت تصویر کن و حال همکارانی که باید شب جای خالی همکارشان را به نظاره نشسته و مجبور باشند خبر مرگ دردناک برادر کارگرشان را به خانواده اش بگویند.

آیا کسی می تواند در دمای بیش از ٥٠ درجه روزانه ١٠ ساعت و یا بیشتر کار کند؟ و بعد از کار با ماشین بدون کولر و قراضه در این دما به کمپ برگردد؟؟ و یک ساعت در صف باشد تا بتواند دوش گرفته و لباس هایش را بشوید آنهم بدون مایع شستشو؟؟

آیا تا حالا پا در سرویس های بهداشتی کثیف و بوگندو گذاشته اید و یا در یک اتاق ١٢ متری ٨ نفره زندگی کرده اید؟؟ و غذایی بخورید (دور از همه کارگران پروژه ای) گربه هم نمی خورد؟؟

حالا آقای کارفرما، بازهم می گویی که حقوق های کمپین زیاد است؟؟

کارگر برادر کارگر

متحد هستیم و متحد می مانیم

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بیمه تکمیلی دانا به جای باز کردن گره بیماران ذوب آهنی مشکلی بر مشکلات کارگران اضافه کرده است.

در شاهین شهر اصفهان داروخانه طرف قرارداد این شرکت بیمه ای موجود نیست و کارگران بیمار و خانواده هایشان باید سرگردان در شهر بچرخند.

در محل کار کارگران که با گرمای تابستان عجین شده است قطعی مکرر آب و عدم توزیع آب معدنی میان کارگران در سطح کارخانه مشکل تشنگی به سایر مشکلات اضافه شده است.

امان از دست مدیران بی عرضه.

کمپین پیروز است!

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ١٢ شهریور قرارداد داربست بندهای پتروشیمی مروارید بر طبق کمپین منتشر شد که پیروزی دیگری برای کمپین است.

٣٠ جوشکار شرکت درریز، مخازن سازی فراسکو با حقوق کمپین قرارداد بسته اند که تا چند روز آینده منتشر خواهد شد.

همچنین پروژه های پالایشگاه آبادان به دلیل هماهنگی با کمپین و سرکار نرفتن نیروها به ویژه پایپینگ کاران، شهر مرده ها شده است. چهارتا شرکت بزرگ تعطیل و کارفرما تهدید کرده است که اگر کمپین به همین روال ادامه پیدا کند مجبور است کل فاز دو ٢ رو تعطیل کند. …بیشتر

کمپین پیروز است!

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، در حالی ٧٦ مین روز کمپین در ١١ شهریور را می گذرانیم که همچنان کارفرمایان موفق به جذب نیرو نشده اند و به دنبال فرسایشی کردن کمپین و تحلیل بردن اراده کارگران اعتصابی هستند.

شرکت فراپتروسازان زیر مجموعه O1 در اندیمشک حقوق مونتاژکار را ١٥ میلیون برای ٢٤ روز کار با بیمه کارگر ساده و بدون عیدی و سنوات اعلام کرده است. ما به رییس کارگاه آقای مهندس زهری هشدار می دهیم حقوق کارگران را محترم شمرده و مقررات کمپین را رعایت کند.

از طرف دیگر شرکت تناوب به پیمانکاری کیامرث داودی فاز ١٤ کارگران را ٧٠ نفر دعوت به کار کرده و پس از آنکه کارش رله شد نیروهای جدیدی را جایگزین نیروهای قدیمی کرده است. او به کارگران قدیمی قول داده بود که اگر کمپین را ندیده بگیرند و کارش را راه بیاندازند او نیز جبران خواهد کرد. اما نه تنها به عهدش وفا نکرده بلکه این کارگران را نیز بیکار نموده است.

پیمانکاران به دنبال خسته کردن کارگران هستند و می دانند اکثر کارگران مستاجر، دارای قسط و بی پول هستند به همین خاطر حقوق شان را به گروگان گرفته آنان را تهدید به بلک لیست و اخراج می کنند تا کارگران پشت به کمپین کنند. تنها راه مقابله با این ترفند کارفرمایان اتحاد و شاغل کردن دوستانمان در پروژه هایی است که بر طبق کمپین قرارداد نوشته اند. از برادران هفشجانی خود انتظار داریم کمکی، فیتر و مونتاژکاران و سایر رشته ها را دریابند و از موقعیت خود استفاده کرده برای این دوستان بر طبق کمپین در پروژه ای که خود کار می کنند با کارفرمای خود صحبت کرده این دوستان را نیز مشغول کنند.

کارگرانی که در یک پروژه با هم کار می کردند و با هم کارگاه را ترک کرده اند، اگر جوشکار و فیترهایی در پروژه شما بر طبق کمپین سرکار رفته اند شما هم با کارفرما تماس گرفته با انتخاب نماینده ای با ایشان وارد مذاکره شوید. اگر کارفرما برای بستن قرارداد بر طبق کمپین با شما مقاومت می کند کافی است به ما اطلاع دهید تا از برادران جوشکار خود بخواهیم با شما همراهی کنند.

دوستان، اتحاد ما توانست کمپین را پیروز کند. برای تکمیل این پیروزی باید همه رشته های پروژه ای نه فقط جوشکاران، بلکه همه بر طبق کمپین مشغول کار شوند تا پیروزی تکمیل شود.

کارگر برادر کارگر

متحد هستیم و متحد می مانیم.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، وضعیت کارکنان این مجموعه آموزشی بر طبق قوانین کار رعایت نمی شود. انتشارات گاج از سال۱۳۸۱ در حوزه آموزشی شروع به فعالیت نموده و در ادامه در زمینه انتشارات در جایگاه پرتیراژترین ناشر کشور مشغول به درآمدزایی گردید. نزدیک به ۲۰ سال، حدود هزار نفر پرسنل از قبیل تایپیست، انباردار… در گاج مارکت که بیش از ۳۰۰ نمایندگی دارد مشغول کارند. ۲۲۰ نمایندگی آن بطور مستقیم با دفتر مرکزی همکاری دارند و از اواسط سال ۹۹ تمام شعبه ها به عنوان گاج مارکت در شعبه چیتگر فعالیت می کنند.

با توجه به درآمد سرسام آور و سود دهی فراوان مجموعه گاج، متاسفانه هیچگونه رعایت مزایای قوانین کار در این مجموعه لحاظ نشده و کارمندان محروم از حمایتهای حداقلی قانونی می باشند. قراردادها ۳ ماهه بسته می شود و برخلاف قوانین کار که میبایست یک نسخه نزد پرسنل باشد، مدیریت از دادن آن خودداری می نمایند. برخلاف فصل نهم قانون کار هیچ گونه امکانات رفاهی در آن مجموعه دیده نمی شود. نداشتن ساعات کاری مشخص، عدم سرویس ایاب و ذهاب، کیفیت نازل ناهار به لحاظ تغذیه ای، برخورد نامناسب برخی از مدیران با کارمندان از دیگر مشکلات آن مجموعه است. …بیشتر