![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2024/08/vagonpars2.jpg)
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، از ۴ مرداد ۱۱۷۰ کارگر واگن پارس در یک اعتراض آرام در محوطه کارخانه تجمع کرده و خواسته های خود را اعلام کردند. متاسفانه بعد
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، از ۴ مرداد ۱۱۷۰ کارگر واگن پارس در یک اعتراض آرام در محوطه کارخانه تجمع کرده و خواسته های خود را اعلام کردند. متاسفانه بعد
در ادامه بحث بدهی های دولت به سازمان تامین اجتماعی، می پردازیم به مواردی که دولت طبق اصل ۲۹ قانون اساسی می بایست خود عهده دار افراد جامعه برای درمان
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، روابط عمومی گروه فولاد اکسین خوزستان خبری را به خبرگزاری ایلنا برای انتشار داده است( کد خبر ۱۵۱۶۵۱۳) که مصاحبهای است با کارگران مشغول به
کارگران پیمانکاری پارس جنوبی در پالایشگاههای ۳,۵,۶,۷,۹,۱۰,۱۱,۱۲ برای طبقه بندی مشاغل، ۱۴-۱۴ شدن، افزایش دستمزدها حتا برای رانندگان، حق کمپ را ۶ ماه پیش به پیمانکاران خود اعلام کرده اما
بسیار شنیده ایم که دولت به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است اما نمی دانیم این بدهی چگونه شکل گرفته است. مدیران سازمان تامین اجتماعی و دولت بارها گفته اند برای
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، نامه رسیده در مورد شرکت ماهان اتصال جی را به نظر برادران کارگر می رسانیم:
«سلام و درود بر تمام بزرگان پروژه ای
بنده از طریق گروه پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها یک ماه قبل از عید به صورت اورهال به نیروگاه اتمی بوشهر رفته و در شرکت ماهان اتصال جی به پیمانکاری مهندس کاظمی مشغول به کار شدم. صرف نظر از تمام اجحافاتی که در حق کارگران روا می دارند و مهمتر از همه حقوق نیروها را با ساعت کارکرد محاسبه نموده و تمام تعطیلات عید بدون هیچ اضافه کاری حساب کرده است. بدتر از همه هنوز حقوق اسفند ماه کارگرانش را پرداخت نکرده و بیمه فروردین و اردیبهشت هم پرداخت نکرده است. در قراردادی که تنظیم شده بود بعد از ٣٥ روز کار تازه به رویت کارگر می رسید و اگر امضا نمی کرد از ادامه کارش جلوگیری می شد و هیچ پولی دریافت نمی کند. چنانچه از کار کردن خودداری کند با عنوان ترک کار و طبق بند قرارداد از کلیه مطالبات کارگر، بابت جریمه کسر می شود. برگ قرارداد پس از امضا، هرگز نسخه ای به کارگر داده نمی شود و حتا از بردن گوشی دوربین دار به محل امضای قرارداد ممانعت به عمل می آید. بطورکلی متن قرارداد طوری تنظیم شده که کارگر با امضای آن خود را از تمامی حقوق قانونی اش محروم می کند. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بعد از اعتراض کارگران و کارکنان رسمی عملیاتی سکوهای دریایی پارس جنوبی در ٣١ اردیبهشت، شرکت نفت و گاز پارس POGC ،امروز چهارشنبه در شهرهای اهواز، آبادان، عسلویه، ماهشهر، گچساران تجمع این کارکنان در شهرهای خوزستان رقم خورد. نمایندگان این کارگران در تهران مقابل مجلس برای چندمین بار دست به اعتراض زدند. همچنین جمعی از کارکنان رسمی شرکت نفت فلات قاره بهرگان نیز در محیط شرکت دست به اعتراض زدند. کارمندان رسمی نفت فلات قاره منطقه عملیاتی لاوان نیز در مقابل شرکت تجمع کردند تا همبستگی کارگران رسمی را به نمایش بگذارند. این کارگران نسبت به افزایش حقوق سال ١٤٠٠ خود که تناسبی با کارشان ندارد، معترض هستند. در اهواز کارگران راهپیمایی کرده و شعارهایی در مورد وضعیت معیشتی خود دادند.
سندیکای کارگران خوزستان و گروه پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها از خواسته های برادرانشان حمایت کرده و از هرگونه کمکی به این کارگران دریغ نخواهند کرد.(٥ فیلم از تظاهرات) …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در سایت ۲ پتروشیمی های منطقه ویژه پارس در خط انتقال اکسیژن پتروشیمی در استان بوشهر انفجار مهیبی رخ داد که متاسفانه باعث فوت مقصودی کوراوند کارگر این پتروشیمی شد و دو کارگر نیز دچار سوختگی شدید شده اند که به بیمارستان انتقال داده شده اند. ساعت ۹:۲۰ دقیقه صبح امروز لوله اکسیژن فاز دوم شرکتهای پتروشیمی منطقه عسلویه بر روی لاین ارتباطی فاز یک و ۲ دچار ترکیدگی گردیده است.
در این حادثه بی تردید بخش ایمنی پتروشیمی و بخش بازرسی وزارت کار مقصر هستند.( به همراه فیلم انفجار) …بیشتر
از مدت ها پیش موضوع اتحاد میان گروههای بازنشستگی بحث روز است، اما این اتفاق نمی افتد. چرا؟
با توجه به طیف وسیع بازنشستگان از حداقل بگیر تا حداکثر بگیر، از کار افتاده کلی و جزیی و بازماندگان، هر کدام از این گروهها به دلایل خاص خود به تجمع روی می آورند. بخشی از اعضای کانون های بازنشستگی و حتا بخشی از اعضای اتحادیه پیشکسوتان متعلق به خانه کارگر هم در این تجمعات آمدند، که پیچیدگی اتحاد را سخت می کند.
با گسترش گرانی و از بین رفتن توان خرید بازنشستگان و همچنین اطلاع رسانی گروههایی از بازنشستگان که کار میدانی در میان بازنشستگان می کنند، و موضوع همسان سازی حقوق ها را در بدنه بازنشستگان طرح کرده بودند، باعث گردید که حتا خانه کارگر متوجه شود که بخشی از اعضایش به این اعتراضات پیوسته و عملکردشان زیر سوال رفته است. به همین خاطر ٢ تجمع در سال گذشته را طراحی کرد تا میدان اعتراضات را از گروههای مستقل بازنشستگی بگیرند، که شکست خورد. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، تعاونی مصرف ایران خودرو که مدیرعاملش را مدیر عامل ایران خودرو تعیین می کند دارای آنچنان!!! برنامه ریزی است که داد کارگران را درآورده است. در این تعاونی کالاهای برقی را به کارگران به صورت نقد نمی فروشند تا از اقساط آن بهره خوبی به جیب بزنند. همچنین کالاهای مانند روغن و خواربار با کیفیت را برای عرضه به کارگران به تعاونی نمی آورند و هرچه کالای بنجل است به خورد کارگران می دهند.
این نمونه ای از بی تدبیری ایران خودرو در حق کارگرانش است.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، یکی از دستاوردهای کارگری که سندیکای فلزکارمکانیک توانسته است آن را اجرایی کند و به یک سنت ماندگار تبدیل شود، عیدی به مناسبت روز کارگر است. این دستاورد در کارخانه های دیگر نیز اجرایی شده است.
در کارخانه لاستیک پارس ساوه کارگران این واحد که نزدیک به ٨٠٠ نفر هستند ٢٥٠ هزار تومان برای روز کارگر و ٤٥٠ هزار تومان هم برای ماه رمضان دریافت داشته اند.
در کارخانه آرمیتاژ ساوه ٨٠ هزار تومان به مناسبت روز کارگر به کارگران پرداخت شده است. …بیشتر
در پی اعتراضات سراسری بازنشستگان علیه همسان سازی غلط و اجرا نشدن وعده های مسوولین سازمان تامین اجتماعی، که منجر به احضار، تهدیدهای تلفنی، و دستگیری و پرونده سازی برای فعالین بازنشستگان در طی ٤ ماه گذشته صورت گرفته است، این بار فعالین جنبش بازنشستگان مواجه با تهدید های تلفنی از سوی حراست سازمان تامین اجتماعی در تهران و شهرستان ها شده اند. آنان حتا این فعالین را تهدید به قطع مستمری هایشان نموده اند. اتفاقی نادر و تاسف بار تا صدای حق خواهی بازنشستگان را خاموش کنند.
این عمل غیرقانونی و زشت از سوی حراست سازمان تامین اجتماعی نشانه ای از خودسری و ضعف سازمان در مقابل پایمال کردن حقوق بازنشستگان است. تهدید موسپیدان در حالی صورت می گیرد که آقای سالاری مدیرعامل سازمان از اذیت شدن از سوی بازنشستگان بارها گله مندی خود را اظهار کرده اند. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز اول خرداد ١٤٠٠ بیش از ٢٠٠ کارگر پروژه ای شرکت آی جی سی فاز ۱۴ به دلیل تقلب کارفرما و پایین زدن حقوق ها، امروز دست به اعتصاب زدند. با توجه به اینکه طراحان کمپین افزایش حقوق در مرداد سال ١٣٩٩ ، امسال به همه کارگران اعلام کرده بودند که افزایش حقوق امسال می بایست بر طبق لیست حقوق اعلامی با ٤٠ درصد افزایش برای امسال لحاظ گردد، متاسفانه کارفرمایان با دروغگویی های خود کارگران را به کار واداشته و بعد از یکماه حقوق های ناچیز را اعلام کرده اند که باعث اعتصاب کارگران شده است. کارگران در خوابگاههای خود خواهند ماند و اجازه استخدام نیرو را نیز به کارفرما نخواهند داد تا خانواده های کارگری بیشتری را گول زده و بیچاره کنند.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک خوزستان و گروه پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها از خواسته های این کارگران و کارکنان حمایت می کند.
آنان که باد می کارند، توفان درو خواهند کرد.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در روز ٣١ اردیبهشت کارگران و کارکنان رسمی عملیاتی سکوهای دریایی پارس جنوبی به نمایندگی از کارگران ٣٠ سکوی عملیاتی در حوزه پارس جنوبی نسبت به نحوه تصویب و اجرای افزایش حقوق خود در سال ۱۴۰۰ بر روی سکوها اعتراض و راهپیمایی کردند. بر اساس همین گزارش طی چند ماه گذشته مشکلات زیادی در زمینه خدمات و تامین مواد اولیه غذایی در منطقه و سکوها مشکل را برای کارکنان چند برابر کرده است. این کارگران در ٢٠ اردیبهشت نیز در مقابل مجلس نیز تجمع کرده بودند. بی تردید کار سخت در دمای بیش از ٥٠ درجه و با رطوبت بالا و دوری مداوم از خانواده ها، باید حقوق مناسب خود را داشته باشد.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک خوزستان و گروه پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها از خواسته های این کارگران و کارکنان حمایت می کند.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، اصغر اخوان مقدم موسس خیریه!! نذر و اشتغال اصفهان می گوید:« قانون کار غیر شرعی است چرا که به فراخور زمان تاسیس شده و در حال حاضر کارایی ندارد»
این حرف های سودجویانه و غیرقانونی که تحت پوشش شرع گفته می شود در حالی زده می شود که ایشان اعتقاد دارد هیچ قانونی نباید در بین کارگر و کارفرما حاکم باشد و آنها می توانند با توافق هم موضوع دستمزد را حل کرده و این باعث اشتغالزایی می شود. اینکه قانون کار غیر شرعی است یانه آن هم در کشوری که از صدر تا ذیل آن مدیران و تئوریسین های اسلامی هستند، نمی تواند فقط یک عبارت و یا یک عقیده باشد، بلکه نشان دهنده سرسپردگی و عشق ایشان به سیاست های نئولیبرالیستی و پول است. ایشان رویشان نمی شود بگوید خواهان برده داری نوین هستند. یعنی لقمه ای نان به کارگر بده از صبح تا شب برایت باید کار کند و هر زمان هم توانایی کار کردن نداشت باید بیرون انداخته شود تا بمیرد. …بیشتر