مطالب ویژه

<< >>

ادعای اندک بودن مبالغ متناسب‌سازی و همسان‌سازی واقعیت ندارد/ فقدان اراده دولت برای تسویه اقساط دیون خود به تامین اجتماعی!

مصاحبه مازیار گیلانی نژاد مسوول سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران با خبرگزاری ایلنا بازنشستگان کوتاه نمی‌آیند… ایلنا: مازیار گیلانی نژاد (فعال کارگری) با اشاره به اینکه در صورت‌ عدم متناسب‌سازی

یکشنبه های اعتراض در فضای جنگی!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ۶ آبان طبق روال همه هفته بازنشستگان تامین اجتماعی در شهرهای رشت، تهران، کرمانشاه، اهواز و در شهرهای کرمان و اصفهان بازنشستگان فولاد به

دست های ناپاک از تامین اجتماعی کوتاه!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، روند نابود کردن سازمان تامین اجتماعی که با گزاردن مدیران نابلد و زد و بند با مافیای کانون عالی که منجر به تقدیم دو دستی

*اعتصاب در شرکت آبادراهان! *

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت آبادراهان مستقر در عسلویه و سازنده مخازن ذخیره نفت و گاز و زیر مجموعه فراسکو، از اول آبان در اعتصاب به سر می برند.

نئولیبرالیسم یعنی بی قانونی محض!

نئولیبرالیسم چه در داخل ایران و چه در جهان خصیصه اصلیش بی اعتنایی به قانون، دور زدن قانون و در یک کلام زیر پا نهادن هر قانونی است. همسان سازی

اتحادیه جهانی اینداستریال در دفاع از حقوق کارگران

logo-industriall

ایران: ۱۱۰۰ کارگر جلوی مجلس دست به اعتراض زدند
۸ دسامبر ۲۰۱۴ [۱۷ آذر ۱۳۹۳]

بیش از هزار کارگر ساختمانی و پتروشیمی در ماه گذشته جلوی مجلس ایران دست به اعتراض زدند.
کارگران ساختمانی نسبت به برنامهٔ دولت برای لغو بیمه‌های اجتماعی ۴۰۰ هزار کارگر شاغل در این رشته، و نیز حذف کامل این بیمه برای کارگران جدید، خشمگین‌اند. اجرای این برنامه، سود بیشتری نصیب برج‌سازان و ساختمان‌سازان و مقاطعه‌‌کاران ساختمانی خواهد کرد.

…بیشتر

فراخوان كارگران و نيروی كار در ايران

logofelezkar300x300

كارگران و زحمتكشان ايران در اعتراض به مقررات زدايی از قانون كار مطالبه خود را علنی كنيد.
حذف عجولانه ی قانون كار از مناطق مختلف و كارگاه های بيشمار و مقررات زدايی از مناسبات كار با سرعت هر چه بيشتر عليه كارگران در جريان است. همه ی دولت های پس از جنگ، با پذيرش الگوی اقتصاد ضدكارگری و مناسبات آمريكا پسندانه يعنی تعديل ساختاری و خصوصی سازی كه تسليم در برابر جهانی سازی فقر بود، عملا در خدمت سرمايه های جهانی قرار گرفتند. با حذف مناطق ويژه تجاری- صنعتی در اقصا نقاط از شمول قانون كار بر گستره محروميت افزودند. به رغم حذف كارگاه های زير ده نفر از شمول قانون كار كه توسط مجلس اصلاح طلب انجام شد احساسات ضد كارگری خدمتگذاران به سرمايه ارضا نشد. سلفچگان در مركز ايران را بر اين مناطق ويژه افزودند تا غارت سرمايه از نيروی كار را به نهايت برسانند و گويا اين روند می رود تا صد در صد كارگران را از ابتدايی ترين حقوق قانونی محروم سازد. اينك كه تنها سه درصد از كارگران اين سرزمين از حداقل های مصوب مقاوله نامه های سازمان جهانی كار بهره مند هستند، اگر خدمتگذاران به سرمايه داری در مقابل خود مقاومتی نبينند همين اندك امكان را هم برای هميشه از زحمتكشان اين مرز و بوم خواهند گرفت.
اتحاديه نيروی كار پروژه ای ايران از همه ی كارگران و فعالان كارگری و زحمتكشان و همه ی نيروی كار كشور می خواهد در اعتراض به اين روند ضد انسانی كه دستاوردهای زحمتكشان را در دهه های پيش و بويژه دستاورد نيروی كار در انقلاب سال 57 مردم را نشانه گرفته با گردآوری امضا، به صاحبان قدرت اعلام نماييم.
اتحاديه نيروی كار پروژه ای ايران
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ضمن حمایت و پیوستن به این فراخوان اعلام می دارد:   مقررات زدایی از محیط های کارگری ، تغییر قانون کار به نفع کارفرمایان در مجلس ، دستبرد به اندوخته های کارگران در تامین اجتماعی و حذف بیمه بخصوص بیمه کارگران ساختمانی و زمزمه تصویب دستمزدهایی 14 درصدی برای خالی کردن سفرهای کارگران را برنامه ای ضدکارگری می داند.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک 17/9/1393

سندیکای کارگران نقاش و تزیینات تهران و حومه حمایت و پیوستن خود را به این فراخوان اعلام می دارد.

23/9/1393

گزارش کارگر فلزکار از ایران خودرو

logofelezkar300x300

با زمزمه افزایش حقوق 17 درصدی مزد کارگران برای سال آینده ، برای اولین بار یکی از کارگران اداری کارخانه ایران خودرو با انتشار حقوق دریافتی ماهیانه 42 میلیونی مدیر منابع انسانی مهندس شعشعانی ، باعث افشای حقیقت مزد مدیران رده بالا در شرکت ایران خودرو شد. سالهاست که مدیران ایران خودرو حقوق های چند ده میلیونی را تکذیب کرده اند. با این افشاگری  اعتراضات در کارخانه ایران خودرو بالا گرفت و در روز چهارشنبه  12/ 9 /1393 کارگران روز کار خط مونتاژ یک ایران خودرو با اعتراض به این حقوق مدت 2 ساعت اعتصاب کرده و خط  مونتاژ را تعطیل کردند.کارگران می گویند که مگر شعشعانی چه تخم طلایی برای شرکت می گذارد که استحقاق چنین حقوقی را هم دارد؟
 شرکت ایران خودرو ابستن حوداث دیگری است .
 
همچنین کارگران قدیمی ایران خودرو که موعد بازنشستگی شان فرا می رسد نگران اصلاح قانون کار و افزایش سن بازنشستگی به 35 سال هستند.اگر این کارگران قدیمی هم به بازنشستگی برسند دیگر در کارخانه ایران خودرو هیچ کارگر رسمی وجود نخواهد داشت.
روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
13/9/1393

 

بیانیه شماری از فرهنگیان ایران و کانون های صنفی معلمان در اعتراض به مرگ مظلومانه محسن خشخاشی دبیر فیزیک شهرستان بروجرد

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ضمن اعلام همدردی با خانواده این آموزگار و تسلیت به جامعه فرهنگیان کشور حمایت همه جانبه خود را از این بیانیه اعلام می دارد.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک پنجم آذر ۱۳۹۳سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ضمن اعلام همدردی با خانواده این آموزگار و تسلیت به جامعه فرهنگیان کشور حمایت همه جانبه خود را از این بیانیه اعلام می دارد.

روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
پنجم آذر ۱۳۹۳

 

بیانیه شماری از فرهنگیان ایران و کانون های صنفی معلمان در اعتراض به مرگ مظلومانه محسن خشخاشی دبیر فیزیک شهرستان بروجرد

محسن خشخاشی،دبیر فیزیک دبیرستان حافظیه شهرستان بروجرد،در تاریخ یکم آذرماه ۹۳ هنگامی که در کلاس درس مشغول درس دادن بود با ضربات چاقوی یکی از دانش آموزان خود به شدت مضروب گشت و متآسفانه چند ساعت بعد در بیمارستان درگذشت. به خون غلطیدن معلمی که به سخت کوشی ودلسوزی شهرت داشته، آن هم توسط یکی از دانش آموزانش،قطعا یک اتفاق ساده نیست .به گمان ما این حادثه در کنار دیگر مظاهر خشونت که هرروزه به شکل های مختلف در کشور بروز و ظهور پیدا می کند معنا می یابد و ضرورت ریشه یابی و بررسی چرایی بروز این رفتارها را از سوی روشنفکران،جامعه شناسان،روانشناسان،اندیشه وران آموزش و پرورش،و البته مسوولان کشور،اجتناب ناپذیر می سازد.

…بیشتر

به پیشواز روزجهانی لغو خشونت برعلیه زنان برویم. 5 آذر روز جهانی مبارزه با خشونت علیه زنان گرامی باد!

Zanan-Khoshunatطرح و فعالیت برای رفع خشونت علیه زنان تنها در یک روز آن هم 5 آذر کافی است؟ و نباید در تمام سال از آن خبری باشد؟ در کشور ما و در محیط های کاری که زنان فعالیت می کنند، چه کارخانه ها و چه بیمارستان ها و چه کارگاههای کوچک موارد زیادی از خشونت دیده می شود.در خط تولید کارخانه سوپا که لوازم پزشکی تولید می کند سرپرست ها از لگد زدن و فحاشی و حتا مو کشیدن زنان کارگر ابایی ندارند.در بیمارستان ها برخورد های خشنی با پرستاران و بهیارها، چه از طرف همکارانشان و چه از سمت بستگان بیمار دیده می شود. در محیط های هنری مانند سینما و تلویزیون آزارهای زیادی به زنان درگیر اینگونه کارها رُخ می دهد.آیا فقط این موارد خشونت علیه زنان است؟ آیا اگر ریحانه جباری برای دفاع ازشرفش، پزشک متجاوز را بکشد و سپس اعدام شود، خشونتی صورت نگرفته؟ اگر نسرین ستوده برای احقاق حق خود و دیگران دست به اعتراض بزند و سپس دستگیر و به زندان برده شود، خشونتی اعمال نشده؟ آیا اسیدپاشی های صورت گرفته در اصفهان خشونت علیه زنان نیست؟ آیا حمله به زنانی که در حمایت ازشوهران اعتصابی اشان درمعدن بافق بسر می بردند،از طرف عوامل امنیتی تهدید شدند، خشونت نیست؟ دستگیری فعالین کارگری در جلوی چشم همسر و فرزندانشان درنیمه شب خشونت علیه زنان نیست؟آیا کشتن زنان و تجاوز به آنان درعراق،سوریه و کوبانی از طرف مزدورانی که به صورت سازماندهی شده واردجنگ علیه منطقه خاورمیانه شده اند،خشونت نیست. آیا کالایی کردن زنان در نظام سرمایه داری و استفاده های تجاری و سکسی از آنان ،که بزرگترین سودهی در جهان است، خشونت نیست؟                         تحریریه وِیژه نامه اول آذر 93

حمایت اتحادیهٔ جهانی «اینداستریال» از سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران

logo-industriall

در ادامهٔ فعالیت‌های بین‌المللی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک، به دعوت رهبری اتحادیهٔ جهانی «اینداستریال»  روز 21 آبان ماه ۹۳ جلسهٔ تبادل نظر مهمی بین مسئول دفتر اروپایی سندیکای فلزکار مکانیک و آقایان «جیرکی راینا» و «کمال اوزکان»، به ترتیب دبیرکل و معاون دبیرکل «اینداستریال» و مسئول امور خاورمیانهٔ این نهاد سندیکایی بزرگ جهان صورت گرفت

اتحادیهٔ جهانی «اینداستریال» که چند سال پیش، از به هم پیوستن چند اتحادیهٔ بین‌المللی فعال در عرصه‌های تولید صنعتی، نفت، انرژی، معدن و حرفه‌ای به وجود آمد، امروزه بیش از ۵۰ میلیون عضو در بیش از ۱۴۰ کشور جهان دارد و به مبارزه برای بهبود شرایط کار و حقوق سندیکایی در اقصیٰ نقاط جهان شهرت دارد. «اینداستریال» انحصارهای بین‌المللی را به چالش می‌کشد و با آنها در سطح جهانی بر سر حقوق کارگران مذاکره می‌کند. «اینداستریال» برای تحقق الگوی متفاوتی از جهانی شدن و الگوی اقتصادی-اجتماعی نوینی بر پایهٔ عدالت اجتماعی و دموکراسی مبارزه می‌کند که انسان در مرکز توجه آن قرار دارد نه پول و سود سرمایه

…بیشتر

پنجمین شماره پیام آور سندیکا (ویژه نامه انگلیسی زبان پیام سندیکا) منتشر شد

UnionMessengerSep-221x300

:در این شماره مطالب زیر گزارش شده است

 حداقل دستمزد کارگری باید تامین‌کننده هزینه خانوار چهارنفره بشود- ابراهیم مددی – سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
نامه ناصر آقاجری به وزیر نفت –  اتحادیه نیروی کار پروژه ای ایران
گزارش کارگر فلزکار از تراکتورسازی تبریز – سندیکای کارگران فلزکار مکانیک
گزارش کارگر فلزکار از ایران خودرو – سندیکای کارگران فلزکار مکانیک
مذاکره ی نماینده سندیکای کارگران فلزکار مکانیک با مسئول روابط بین الملل اتحادیه کارگران فلزکار ایتالیا- «اف.آی.او.ام.» – سندیکای کارگران فلزکار مکانیک
قانون زدایی از پروژه های ساخت صنایع نفت و صنایع بزرگ ایران – اتحادیه نیروی کار پروژه ای ایران

 

 

گزارش کارگر فلزکار از ایران خودرو

logofelezkar300x300

با توجه به قول داده شده از طرف هاشم یکه زارع  مدیرعامل ایران خودرو در ۲ روز اعتصاب غذای کارگران در ماه گذشته در مورد تامین کمی دستمزد با دادن پاداش ، که تاکنون صورت نگرفته است. با زمزمه اعتصاب دوباره ، سرپرستان و مدیران شرکت با پراکندن شایع در باره « پاداش که تا آخر هفته و یا تا این هفته » داده خواهد شد، تلاش دارند از اعتصاب کارگران جلو گیری کنند

بعد از تعطیلات عید فطر تمامی خطوط ایران خودرو با تمام ظرفیت کار می کنند و بخصوص کار در خطوط ۲ و ۳ کار بسیار سنگین و نارضایتی در میان کارگران این خطوط هر روز افزایش می یابد
در هفته قبل علیرضا محجوب نماینده بی خاصیت کارگری برای تبلیغات زود رس مجلس به ایران خودرو و سایپا سر زد. در ایران خودرو به همراه هاشم یکه زارع مدیرعامل به سالن اجتماعات آمده بود که در همان اوایل سخنرانی اش با اعتراض کارگران روبرو شد. کارگران می گفتند:« این چه دستمزدی بود که در سال گذشته مصوب شد …» که با پاسخ محجوب که گفت: « این را نماینده کارگران و دولت توافق نموده اند….» که با هو و جنجال کارگران روبرو شد. هاشم یکه زارع کارگران را آرام کرد که با پرسش کارگران مواجه شد که چرا:« حقوق های ما کم است با توجه به این کار سنگین و زیاد که محجوب و هاشم یکه زارع قول دادند در سال جاری حقوق ها را به نسبت تورم بیشتر افزایش خواهد یافت

کارگران از محجوب در مورد اینکه چرا در ایران خودرو شورا نداریم پرسیدند که محجوب گفت:« با مدیرعامل صحبت کرده و موضوع داشتن شورا و انتخابات آن را حل خواهد کرد. کارگران در مورد پاداش برای جبران کمی حقوق از هاشم یکه زارع پرسیدند که گفت :« در دست اقدام است کمی صبر کنید» بعد از این حرف محجوب خواست صحبت کند که با اعتراض و خروج کارگران از سالن اجتماعات روبرو شد

” روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک “

خیاطی که کمی تا قسمتی در کوزه افتاد

logo-vahed

قاضی!سعید مرتضوی از خاندان نور چشمی های آهنین که روزگاری نه چندان دور وسلیه ی نان بری و زندانی کردن بسیاری از مردمان بی گناه بوده است ،و تیغ اش کارگران حق طلب سندیکایی شرکت واحد تهران، و زن و بچه های ایشان را نیز زخمی کرده و آثاراین خونریزی تا کنون هم ادامه داشته ،بالاخره با رعایت رافت بسیار مجرم شناخته شده و محکوم شد.اگر چه محکومیت این نور چشمی معروف و منفور کارگران بسیار سبک و به قول معروف چوب نعناعی بوده است اما تا همین مقدار هم باعث شادی دل داغداران و ستم دیدگان و کتک خوردگان و نان بریدگان ،ودر این شرایط وانفسا یاد آور ضرب المثل کاچی به ازهیچی ست.این عزیز کرده وخودکامه که باعث اخراج و بازداشت و زندانی شدن کارگران حق طلب سندیکایی شده ،از حامیان اصلی حمله ی مهاجمان چماقدار ضد سندیکایی عوامل شوراهای فرمایشی و سرکوبگر خانه کارگر، و مانع تعقیب قضایی این دارو دسته ی ضارب و سارق که اکنون از سرکردگان اتحادیه پیشکسوتان شعبون خانی هستند می باشد.پدران و مادران داغدیده فجایع زندان کهریزک و کارگران و بازنشستگان مظلوم سازمان تامین اجتماعی که اموالشان در زمان مدیریت تحمیلی این دردانه ،غارت شده و بر باد رفته است آرزومند رسیدگی عادلانه به فجایعی هستند که پرونده اش لااقل از سرکوب کارگران سندیکایی و بیکاری خیل روزنامه نگاران تا به زندان کهریزک و سازمان تامین اجتماعی گسترش دارد. در پایان دستور فله ای این قاضی متخلف علیه حق طلبان سندیکایی که با همکاری تنگاتنگ سردار مرتضی طلایی فرمانده وقت نیروی انتظامی و عضو کنونی شورای شهر تهران تهیه شده است رافقط به عنوان نمونه کوچکی از بی عدالتی های جاری نسبت به کارگران و زحمت کشان رابه آگاهی میرساند.ماجرای این بیدادگرای ها بخوبی نشان می دهد اگر تخلف خلافکاران حکومتی به وقت خودش رسیدگی شود بسیاری از فساد های بعدی روی نخواهد داد و به اصطلاح تخم مرغ دزد شتر دزد نخواهد شد

۲۵/ آبان/ ۹۳

منبع : سایت رسمی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

پیام سندیکا (۳۳) منتشر شد

logo-felezkar3

.پیام سندیکا ؛ پیام آور سندیکاهای کارگری ایران در دو نسخه چاپی و الکترونیکی منتشر شد

:در این شماره می خوانید
سرپیام
اطلاعیه های سندیکاهای کارگری
اخبار کارگری
گزارش کارگر فلزکار
مسولیت رعایت حقوق فعالان صنفی و سندیکایی با کیست؟


اشعار فلزبان
روزجهانی کودک
از زنان پیشرو بیاموزیم
گام به گام تا آزادی سندیکاهای کارگری
برگی از قانون
…دستاوردهای حکومت کارگران و دهقانان
کالایی شدن انسان ها در نظام پزشکی سرمایه داری
منطقه های آزاد و ویژه اقتصادی
با پیشروان سندیکایی آشنا شویم
زندگی دشوار پرستاران
حداقل دستمزد کارگری باید تامین کننده هزینه خانوار چهار نفره باشد.
هیئت تحریریه  و  روابط عمومی  سندیکای کارگران فلزکارمکانیک