![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2015/06/new1-300x300.jpg)
دستگیری کارگران کارخانه لاستیک بارز کرمان به دلیل خواسته های صنفی و امنیتی جلوه دادن هر حرکت کارگری از سوی دولت محکوم است. کارگران لاستیک بارز ۷ روز است در
دستگیری کارگران کارخانه لاستیک بارز کرمان به دلیل خواسته های صنفی و امنیتی جلوه دادن هر حرکت کارگری از سوی دولت محکوم است. کارگران لاستیک بارز ۷ روز است در
بازی مجدد فرادستان با «قیمت نان»/ کارگران و بازنشستگان بازهم سقوط میکنند! «احمد قاسمی» بازنشسته کارگری در روستای کنِ سرآسیاب از توابع شهرانِ تهران زندگی میکند؛ او در مورد گرانی
یکی از مسایلی که کانون های بازنشستگی تامین اجتماعی با آن درگیر هستند و در اساسنامه آنان قید شده است موضوع گزارش مالی به اعضاست. اسناد این گزارش مالی هیچگاه
فراموش نکنیم زمانی رو که پرستاران بودند که در بیمارستان ها ماندند و با کرونا جنگیدند و جان هزاران نفر را نجات دادند ؛ آنها ماندند و جنگیدند به خاطر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ۱۸ شهریور بازنشستگان در شهرهای تهران، اصفهان، رشت، کرمانشاه، شوش، اهواز طبق روال همه هفته در خصوص بی اعتنایی مسوولین به معیشت و درمان
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با تصمیمی که از روی خرد جمعی گرفته شده بود، امروز شنبه ٣٠ دیماه کارگران ارکان ثالث نفت(اداری، پشتیبانی، خدماتی، شرکت های پیمانکاری، مجتمع پارس جنوبی) به ویژه کارگران پالایشگاههای اول، سوم، پنجم، ششم، هفتم، هشتم، نهم، دهم و دوازدهم پارس جنوبی از ساعت ٧ صبح با خودداری از رفتن به سرکار، تجمعات هفتگی خود را سازماندهی کردند. خواسته های این کارگران:«حذف شرکت های پیمانکاری، اجرای کامل طرح طبقه بندی مشاغل، بهره مندی از نفت-گاز کارت، بن کارت و اعمال مرخصی ١٤ روز کار ١٤ روز مرخصی برای کارگران پشتیبانی» هستند. کارگران می گویند تا موفقیت نهایی تعداد روزهای اعتراضی را افزایش خواهند داد. هرچند تلاش های اتحاد شکنانه مدیران کاسه لیس و حراست پالایشگاهها برای تفرقه افکنی و متفرق کردن کارگران با شکست روبرو شد اما سندیکا به کارگران توصیه می کند مواظب افراد تفرقه انگیز و خبرچین باشند و تصمیمات خود را با اکثریت آرا بگیرند.
همچنین امروز ٣٠٠ نفر از کارکنان قراردادی در اهواز در اعتراض به:« اجرا نشدن مصوبه قانونی شورای اداری و استخدامی صنعت نفت مصوب دیماه ١٤٠٠، اصلاح فرمول محاسبه پاداش بهره وری مشابه کارکنان مدت معین و اصلاح فرمول اضافه کاری بر اساس تبصره یک ماده ٣٦ قانون کار» تجمع کردند. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در آذر ماه رضا براتی از کارگران مدیریت تولیدات کک و مواد شیمیایی، دچار حادثه شد و تحت عمل جراحی قرار گرفت.
آمار حوادث کاری در ذوب آهن رو به فزونی است و مدیریت ایمنی نه تنها در این موارد اطلاع رسانی و یا حتا تجربه اندوزی را به دیگر کارگران منتقل نمی کند بلکه با دیدارهای تبلیغاتی تلاش دارد این حوادث را ماست مالی کند.
یکی از خواسته های کارگران که قبلن هم از طریق سندیکا اطلاع رسانی شده بود درس آموزی از این حوادث و انتقال تجربه عزیزان حادثه دیده به کارگران قسمت هایی که خود شاغل بودند، است. که متاسفانه با بی اعتنایی مدیران روبرو گشته است.
آیا تنها با انتقال فرد حادثه دیده پس از بهبودی به بخش اداری یا بخش های دیگر می توان از این حوادث جلوگیری کرد؟
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در بازدید معاون وزیر صنعت از ایران خودرو ایشان گفتند:« عملکرد مدیریتی ایران خودرو در شرایط تحریم مقبول است» او در نشست با مدیرعامل ایران خودرو گفت:«از تلاش مدیرعامل ایران خودرو و افزایش تیراژ خودرو قدردانی می کنم»
البته زمانی این حرفها می تواند قابل قبول باشد که مدیری با لیاقت تر از مدیر ایران خودرو تعریف کرده باشد. وضعیت اسف بار کنونی صنعت نشان از لیاقت معاون وزیر صنعت و وزیر صنعت می باشد.
در مورد ایران خودرو، مردم عملکرد کل مدیریت های قبلی و فعلی را با ماشین های معیوب تولیدی می سنجند و اینگونه نان قرض دادن ها در میان مردم پشیزی ارزش ندارد.
برای سنجش عملکرد مدیریت کل ایران خودرو همین بس که کارگران مونتاژ یک تارا شیفت A سایز کفش هایشان ٥٠ است و این سایز در انبارهای ایران خودرو وجود ندارد و اگر از بیرون بخواهند تهیه کنند هزینه خریدش بسیار سنگین است. این مدیریت کیلویی پس از سالها هنوز نمی تواند کفش کار به سایز و تعداد کافی برای کارکنانش تهیه کند.
با دستگیری مصطفی زمانی، کارگر جوشکار پروژه های نفت و گاز که در آخرین وضعیت شغلی در پالایشگاه آبادان به طور رسمی مشغول کار شده بود این سوال برای همه کارگران پیش آمده است که مصطفی زمانی مگر چه کرده و یا چه می خواسته که باید با ترفند پیمانکار اصفهانی گولش زد و به پالایشگاه اصفهان کشاند و دستگیرش کرد و به محل نامعلومی برد؟
آیا مخالفت با شیوه کثیف دلالی نیروی انسانی که نام پیمانکاری گرفته است و لایحه مخالفت با آن در مجلس مطرح می باشد مستوجب دستگیری است؟ آیا تقاضای اینکه کارگران نفت چه پیمانی، قراردادی، ارکان ثالث، قرارداد معین، پروژه ای باید مطابق استانداردهای شرکت نفت با آنان رفتار شود حرف گزاف و خلاف قانون است؟ چرا باید یک کارگر پروژه ای نفت روزانه ١٠ الی ١٢ ساعت کار کند حتا در روز جمعه آنهم در گرمای جنوب و فقط ٦ روز به مرخصی برود ولی کارگر دیگر شاغل در نفت و گاز ١٤ روز کار و ١٤ روز در مرخصی باشد؟ کارگران پروژه ای حقوقش ٣ ماه به ٣ ماه عقب بیفتد و گاه پیمانکارش غیب شود و یا در بهترین حالت در زمان تسویه حساب حقوق های توافقی را نصفه و نیمه پرداخت کند و اگر کارگر اعتراض کرد او را به عنوان اغتشاشگر اطلاق و پرونده سازی و در لیست سیاه قرار داد؟ بیمه اش، کارگر ساده رد شود و بازرسین بیمه نپرسند مگر در این پروژه به این عظمت یک کارگر فنی وجود ندارد و رشوه خود را گرفته و آینده کارگر را تباه کنند؟ …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با روی کار آمدن دولت فعلی بی قانونی و زیر پا نهادن قانون به امری عادی در وزارت خانه ها تبدیل شده است و اگر قرار به عملیاتی شدن برنامه هفتم توسعه باشد خانه خرابی زحمتکشان بیشتر خواهد شد. به نامه زیر توجه کنید تا به عمق آنچه بعد از این روندش سریع تر هم خواهد شد پی ببرید:
«ما ۴٣ نفر از بازنشستگان پتروشیمی خراسان هستیم که الان سه ماهه که تمام رفاهیات و حق عایله مندی و اولاد و کمک معیشت و…. را صندوق بازنشستگی نفت قطع کرده است
میگن شما رفتید از شرکت به اداره کار شکایت کردید کارفرما رفاهیات شما را قطع کرده ما هم قطع کردیم.
و هر کجا که فکرشو بکنید رفتیم، دریغ از جواب و مجبور به شکایت از صندوق بازنشستگی نفت شدیم. …بیشتر
در لایحه پیشنهادی ضد توسعه دولت ملا ابرام رئیسی به مجلس اختگان پخمه بعد از ۶۷ سال، سهم بیمه کارگر از ٧ درصد شد ٨ درصد و سهم دولت از ٣ درصد شد ٢ درصد. اما موضوع به همین جا تمام نمی شود بازنشسته کارگری هم مشمول مالیات شد و سن بازنشسته از ٦٠ سال به ٦٥ سال افزایش یافت.
با وجودی که میدانیم اولین قانون کار ایران در ۱۳۲۵ توسط مجلس شورای ملی تصویب شد و تصویب این قانون در نتیجه مبارزات پیگیر ۳ اتحادیه کارگری در ایران بود که «شورای متحده مرکزی اتحادیههای کارگران و زحمتکشان ایران» را تاسیس کرده بودند. دولت لایحه قانون کار را در سال ۱۳۲۳ تصویب و به مجلس فرستاد اما مجلس ٢ سال بعد حاضر به بررسی آن شد. شرکت نفت انگلیس حاضر به پذیرش این قانون نشد و در پی آن با اعتصاب کارگران در بخشهای مختلف صنعت نفت درگیریهای گسترده ای میان کارگران و پلیس رویداد.
در سال ۱۳۳۷ دولت منوچهر اقبال که خود یک پزشک متخصص عفونی بود با مشاوره سازمان بینالمللی کار قانون کار جدید را تصویب و به مجلس فرستاد. این قانون در ۲۶ اسفند ۱۳۳۷ تصویب و جایگزین قانون قبلی که با تلاش اتحادیههای کارگری تصویب شده بود کرد. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، مصطفی زمانی کارگر جوشکار پالایشگاه آبادان در تاریخ ٢٤ دیماه در محل زندگیش، اصفهان دستگیر و به نقطه نامعلومی برده شد. او در زمان دستگیری بیکار بوده و توسط پیمانکار به محل پالایشگاه اصفهان فراخوانده شده و توسط لباس شخصی ها دستگیر گردیده است.
مصطفی زمانی در کمپین دوم سال ١٤٠٠ در شهریور ماه به اتفاق ٥٠ نماینده دیگر که برای مذاکره با مسوولین شرکت نفت به تهران و مقابل مجلس آمده بود با همکاری مازیار گیلانی نژاد، نماینده ٢٠٠٠ کارگر پروژه ای، به شرکت نفت رفته و در شرکت نفت با آقای صدرایی از مسوولین آن هنگام شرکت نفت به اتفاق ١٥ کارگر دیگر ملاقات و ضمن تشریح مصایب کارگران پروژه ای خواهان عقب نیفتادن حقوق ها، کوتاه شدن دست پیمانکاران از صنایع نفت، افزایش حقوق، رد شدن لیست بیمه طبق دریافتی کارگر، اصلاح شرایط رفاهی منطبق بر استانداردهای شرکت نفت بود.
پس از این دیدار مازیار گیلانی نژاد در روی پله های شرکت نفت گزارشی از مذاکرات انجام شده داد که مصطفی زمانی با لباس کار قرمز رنگ و ماسک مشکی در پشت سر ایشان در فیلم دیده می شود. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ٢٥ دیماه بازنشستگان مخابرات ١٨ شهر طبق معمول همه هفته برای مطالبات خود به خیابان آمدند. کرمانشاه، زنجان، اراک، تبریز، تهران، بندرعباس، اهواز، رشت، شیراز، خرم آباد، شهرکرد، اصفهان، همدان، ساری، سنندج، مریوان، بیجار، ارومیه شهرهای مطالبه گر بودند.
در تهران حدود ٢٠٠ نفر از بازنشستگان مخابرات در تجمعی مسالمت آمیز خواسته های خود را در راهپیمایی در محدوده شرکت مخابرات سردار جنگل تا خیابان مخبری به فاصله ی بیش از پانصد متری، بیان کردند. به فاصله هر دویست متری ایستاده و برای راهپیمایان سخنانی را که حاوی خواسته هایشان بود، بیان میکردند. شعارها:«یه اختلاس کم بشه/ مشکل ما حل میشه، سهامداران عمده/ حق ماها رو خورده، تا حق خود نگیریم/ از پا نمی نشینیم، دلاوران دیروز/ حق طلبان امروز، عدالتی ندیدیم/ فقط دروغ شنیدیم، رسانه ها کجایید/ به داد ما بیایید، مدیر بی لیاقت؟ استعفا، استعفا، از بس دروغ شنیدیم/ ما دیگه رای نمیدیم» …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بازنشستگان و شاغلین در حالی یکشنبه های اعتراض را برگزار کردند که غالب شعارهای بازنشستگان علیه ناتوانی و وعده های محقق نشده دولت بود. تجمعات در شهرهای تهران، اهواز، کرمانشاه، اراک، اصفهان و مازندران، شوش و مراکز نفتی انجام شد.
در جزیره سیری ٣٠ نفر از تلاشگران در نقطه صفر مرزی اعتراض خود را به بی عدالتی و بی قانونی های تحمیلی اعلام کردند. در آغاجاری بیش از ٨٠ نفر از کارکنان در مقابل ساختمان مدیریت شرکت بهره برداری نفت و گاز در اعتراض به گماردن مدیران کیلویی که به دنبال بی انگیزه کردن کارگران می باشند را محکوم کرده و خواستار تحقق خواسته های خود شدند.
١٥ تن از بازنشستگان فولاد مازندران و بیش از ٢٠٠ بازنشسته فولاد اصفهان با شعار های:«به دزدا رای نمی دیم/ عدالتی ندیدیم، حاصل کار دولت/ غارت جیب ملت» این یکشنبه را به پایان بردند. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ٢٤ دیماه هم زمان با حضور خجسته مهر مدیرعامل شرکت نفت در نمایشگاه ساخت تجهیزات نفتی در اهواز، کارگران بومی از کار بیکار شده پتروشیمی ها، کارگران قرارداد معین، کارگران پروژه ای اهوازی بیکار شده در پروژه های نفت و گاز و جوانان بیکار غیزانیه و هویزه با تجمع اعتراضی در محل سالن افتتاحیه نمایشگاه خواستار دیدار با مدیرعامل بودند که با ممانعت نیروهای حراست نمایشگاه و محافظین مدیرعامل روبرو شدند. با این برخورد اعتراضات کارگران بالا گرفت و متاسفانه با برخورد غیراخلاقی مدیرعامل و خودداری از حضور در جمع کارگران و بدون شنیدن خواسته های این افراد برنامه خود را نیمه کاره گذاشته و محل را ترک کرد.
سالهاست که کارگران پروژه ای شاغل در پتروشیمی ها و پالایشگاهها پس از اتمام کار و راه اندازی این مراکز تولیدی، مدیران این مراکز به جای استفاده از تخصص کارگران شاغل نه تنها آنان را بیکار کرده بلکه گاهی با گذاشتن آزمون های نمایشی افراد دیگری را که سفارش شده مقامات هستند از استانهای دیگر به جای آنان می گمارند. در حالی که کارگران بومی و شاغلین قبلی این پروژه ها محق تر و با انگیزه تر و مجرب تر از کارگران جدید می باشند.