مطالب ویژه

<< >>

مصاحبه خسرو رنجبر از بازنشستگان متحد تهرانی( فلزکار، بافنده، چاپ، شهاب خودرو، فیلکو) با خبرگزاری ایلنا

چرا بازنشستگان کارگری از لیست همسان‌سازی خط خوردند؟ / شرکت‌های شستا را بدون اطلاع و رضایت بیمه‌شدگان نفروشید! بی‌نصیب گذاشتن بازنشستگان تامین اجتماعی از منابع همسان‌سازی، یک ظلم علیحده است،

آستانه تحمل جنبش صنفی نامحدود نیست!

تقریبا یک ماه از اعتراض گسترده پرستاران در نیمه مرداد می گذرد که ظرف ۱۰ روز  پای پرستاران ۱۵ شهر را به اعتصاب باز کرد و بیمارستان‌های بیشتری را به

وقتی همه چیز در خدمت سود است!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، ایران خودرو به عنوان یکی از تولید کنندگان پر تیراژ اتومبیل کشور مطرح است اما به لحاظ مدیریتی نه تنها در بخش کیفیت بلکه در

اصلاح ساختار هزینه‌ای درمان مطالبه بازنشستگان است

مصاحبه حسن مرادی از بازنشستگان متحد تهران: افزایشِ پرداخت از جیب بازنشستگان برای دارو! شهریور ۵, ۱۴۰۳ به گزارش خبرنگار ایلنا، حوزه دارو عمدتاً یکی از اصلی‌ترین هزینه‌های بازنشستگان در

اموال بازنشستگان همچنان به فروش می رسد!

عارف نوروزی مدیرعامل شستا طی سخنانی اعلام کرده است:«١٠ شرکت در شستا زیان ده هستند، ٢٨ شرکت منحل، ١٤ شرکت در هم ادغام و شرکت های سود ده زیر ١٠٠

ضرورت مدیریت نمایندگان واقعی کارگران بر سازمان تامین اجتماعی

4-sendika-2-520x245-300x297

ضرورت مدیریت نمایندگان واقعی کارگران بر سازمان تامین اجتماعی

تامین اجتماعی؛ این سازمان که در مالکیت قانونی کارگران ایران باید باشد، چون برآیند پس اندازهای هزاران نیروی کار در طی بیش از ۶۶ سال است و می باید هدف های اقتصادی اش در جهت منافع کارگران کاربردی شود؛ در عمل به وظایف قانونی خود عمل نمی کند. تامین اجتماعی از هر قرارداد کار پیمانکاران و سرمایه داران، یعنی از کل مبلغ قرارداد، ۷٫۸ درصد بابت بیمه ی کارگران دریافت می کند. این بدین معناست که، چه پیمانکار، کارگران را بیمه کند و یا آنها را بیمه نکند، تامین اجتماعی حق بیمه ی کارگران را دریافت کرده است. در قبال این دریافت، تامین اجتماعی می باید با بازرسانش بر بیمه کردن کارگران و بررسی مبلغ بیمه پرداختی به وسیله ی کارفرمایان با حقوق واقعی کارگران، نظارت کند، در حالی که تامین اجتماعی در این زمینه هیچ اقدام عملی انجام نمی دهد. این وضعیت در مورد کارگران و نیروی کار قرارداد موقت و پروژه ای، که اکثریت بالایی را تشکیل می دهند (قبل از دولت احمدی نژاد تنها در پارس جنوبی ۱۵۰۰۰۰ نیروی کار، به کار اشتغال داشتند) فاجعه آفرین است.

…بیشتر

پیام تسلیت

logofelezkar300x300

شاهرخ زمانی عزیز !

درگذشت مادر بزرگوارت را صمیمانه تسلیت می گوئیم و برایت شکیبائی و سربلندی آرزومندیم .

روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک

۴ بهمن ۹۳

کارگر فلزکار از ایران خودرو گزارش می دهد:

logofelezkar300x300

پس ار خاتمه یافتن مشروط اعتصاب غذا در ایران خودرو و اعلام کتبی رسیدگی به خواسته های کارگران توسط مدیریت ، یک هفته ای است که مدیریت به سرپرستان سالن های تولیدی اعلام کرده اند که هر سالن با انتخاب 2 نماینده جهت اجرا کردن طبقه بندی مشاغل به مدیریت معرفی گردند. این ترفند در حالی صورت می گیرد که کارگران ایران خودرو اصلی ترین خواسته اشان افزایش حقوق بوده است. مدیریت با سرگرم کردن کارگران به طبقه بندی مشاغل می خواهد تا آخر اسفند موضوع افزایش حقوق را در سایه قرار دهد. هوشیار باشیم هم طبقه بندی مشاغل را اجرایی کنیم و هم موضوع افزایش 30 درصدی حقوق را دنبال کنیم.
روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک 1/11/1393

از اعتصاب آموزگاران در شهرهای مختلف حمایت می کنیم!

iran_teachers_220115_2

پیام سندیکا شماره ششم به زبان انگلیسی ( مسنجر) منتشر شد!

MessengerNovember در آن می خوانیم :

 سرپیام به نقل از پیام سندیکای شماره 34، آذرماه 1393
اطلاعیه راه اندازی سایت سندیکای کارگران فلزکارمکانیک  
اعتراض صدها تن از رانندگان شرکت واحد مقابل شهرداری تهران
عضو کانون صنفی معلمان خبر داد: تعویق سه ماه «اضافه تدریس» قریب به نیم میلیون معلم
اعتصاب در معدن زغال سنگ سنگرود
گزارش کارگر فلزکار از ایران خودرو
حمایت سندیکای کارگران فلزکارمکانیک از اعتصاب کارگران ایران خودرو
کاهش نظارت بر ایمنی کارگران به دلیل افزایش سرعت کار در پارس جنوبی
نابودی قانون کار و تامین اجتماعی ، الویت سرمایه داری
دم خروس یا قسم ……در گفتار سخنگوی وزارت کشور: هیچ منعی برای تجمعات صنفی کارگران وجود ندارد

تکذیب یک خبر جعلی!

hafttape

باخبر شدیم که از طرف سندیکای کارگران هفت تپه بیانیه ای جهت دعوت به اعتصابات سراسری بهمراه چند تشکل دیگر در جنوب صادر شده است. ما ضمن اینکه قویا بیانیه مذکور را تکذیب می کنیم ؛یادآورمیشویم که هیچگونه ارتباط ویا تماسی درین باره با تشکلهای مذکور نداشته و انزجار خود را ازین گونه خبر سازیها اعلام می کنیم.
با آرزوی دنیایی که شاهد این قبیل امور نادرست وغیر اخلاقی نباشیم
سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه دیماه 1393

تکذیبه ی سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه در مورد اطلاعیه اعتصاب عمومی کارگران

logofelezkar300x300

چند روزی است اطلاعیه ای منتشر شده و کارگران را به اعتصاب عمومی از اول بهمن دعوت کرده است. متاسفانه در یک اقدام غیر دوستانه نام سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه در اول این بیانیه آمده است. سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ضمن تماس با اعضای هیات مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه اطلاع یافت چنین اطلاعیه ای را امضا ننموده اند و نام سندیکای کارگران هفت تپه را در زیر این را اطلاعیه تکذیب می کنند.
سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه و سندیکای کارگران فلزکارو مکانیک از همه سایت ها و دوستداران سندیکاهای کارگری می خواهند که این تکذیبه را منتشر کنند.

روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
۱۳۹۳/۱۰/۲۹

پیام سندیکا 34 منتشر شد

payam-syndicate

پیام سندیکا ؛ پیام آور سندیکاهای کارگری ایران در دو نسخه چاپی و الکترونیکی منتشر شد .

در این شماره می خوانید:
سرپیام
اطلاعیه راه اندازی سایت سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
5 آذر روز جهانی لؽو خشونت علیه زنان پُر طنین باد!
مراجعه و تجمع رانندگان شرکت واحد در مقابل شورای شهر و شهرداری تهران
همچنان در راه دفاع از منافع کارگران ایستاده ایم!

…بیشتر

سرپیام – پیام سندیکا

payam-syndicate

بحث روز کارگران این روزها ،تغییر قانون کار به نفع کارفرمایان و دستبرد به تامین اجتماعی و حذف بیمه کارگران ساختمانی است. از زمان اجرای تعدیل اقتصادی در دولت رفسنجانی و باز کردن درهای اقتصاد به روی سرمایه داری جهانی ، حمله به دستاوردهای طبقه کارگر آغاز شد.این حمله با خصوصی سازی و ناکارآمدی دستگاه دولتی و مدیریت بی لیاقت دولتی توجیه شد. این روزها با ثمربخشی مذاکرات اتمی واجرای دستورات صندوقِ بین‌المللی پول و بانکِ جهانی توسط دولت و آزاد سازیِ قیمت‌ها از طریق اجرایِ قانونِ هدفمندی یارانه‌ها (حذفِ یارانه‌ها) وگرانی بیشترومصوب کردن دستمزدی 4 برابر زیرخط فقر و 11 درصد کمتر از تورم از قبل اجرایی شد. حال با نابودی قانون کار و دستبرد به اندوخته های کارگران در سازمان تامین اجتماعی با هدف برچیده شدن هرگونه بیمه و بازنشستگی، تکمیل خواهد شد. موضوع اصلاح قانون کار و فرمول تعیین دستمزد براساس بهره وری و دادن حق اخراج کارگران و تعیین مبلغ دستمزد به کارفرمایان در به اصطلاح قانون کارجدید،برای تکمیل کردن بی قانونی و زیرپاگذاشتن اصول 3،19، 20،26،29، 43، 44 قانون اساسی که به نفع کارگران است، می باشد.

گزارش از زامیاد خودرو

Zamyad-300x227

گزارش رسیده از زامیاد خودرو:

در پی اعتصاب کارگران پارس خودرو و به نتیجه رسیدن آن … و ادامه اعتصاب کارگران ایران خودرو و مالیبل مبنی بر کم بودن حقوق و دستمزد … کارگران زامیاد نیز اقداماتی انجام داده اند . که منجر به عکس العمل شدید مدیریت این شرکت شد .

…بیشتر