![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2024/08/ParsVagon-300x269.jpg)
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ٢٦ مین روز (١ شهریور) از اعتصاب، کارگران واگن پارس اراک باز هم به بی عدالتی و بی اعتنایی مسوولین کشور، خروشیدند. ١١٧٠ کارگر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ٢٦ مین روز (١ شهریور) از اعتصاب، کارگران واگن پارس اراک باز هم به بی عدالتی و بی اعتنایی مسوولین کشور، خروشیدند. ١١٧٠ کارگر
با آنکه از سال گذشته در خصوص همسان سازی مستمری بازنشستگان حرف های متفاوتی زده شد و روی نبود بودجه کافی برای این امر تاکید می گردد و در حال
هر اقدام دستهجمعی کوچک مانند جویبار کوچکی است که راه را برای رودخانه باز خواهد کرد و فعال سندیکایی مانند راهنمایی است که مسیر جلو رفتن و حرکت را به
ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ۱۳۴و ۱۳۵/ سال سیزدهم/ تیر و مرداد ۱۴۰۳ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد. در این شماره می
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ٦٠ مین روز از کمپین ١٤-١٤ کارگران اعتصابی همچنان در تلاشند کمپین را به دیگر پتروشیمی ها و پالایشگاهها گسترش بدهند. بعد از ١٤-١٤شدن
داود رفیعی کارگر اخراجی کارخانه پارس خودرو که در اسفند سال ٩١ از کارخانه اخراج شده است خواهان بازگشت به کار خود می باشد. بر طبق نظریه کارشناسی جبران خدمت وزارت کار تعاون و رفاه اجتماعی به شماره نامه ٨٨٣٤٩ به تاریخ ١٢/٥/٩٣ است.
١- با اعلام مکرر سوددهی ذوب آهن توسط مسوولین تا آخر امسال ، آیا مبلغ سود بطور شفاف اعلام خواهد شد؟؟؟ آیا چگونگی تقسیم این سود هم شفاف سازی می شود؟ چه میزان از این سود به عنوان پاداش به کارگران پرداخت خواهد شد؟
٢- با توجه به درخواست مکرر کارگران و کارکنان در رابطه با درج مبلغ مانده پس انداز از پرفراژ حقوقی، این موضوع از سوی مدیریت پیگیری و انجام نمی شود. چرا؟ …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا در پالایشگاه نفت ستاره که یکی از بدترین پروژه های کاری است و کارفرمایش فلات قاره است ، کارگران شرکت انرژی گستر بیش از ٥ ماه است که حقوق دریافت نکرده اند
در پتروشیمی کنگان واقع دربوشهر کارگران شرکت پتروپالایش به پیمانکاری شرکت پیمان رودک بیش از ٤ ماه است که حقوق نگرفته اند …بیشتر
١- چرا اطلاع رسانی کافی در مورد مبلغ پس انداز کارگران و کارکنان شرکت صورت نمی گیرد
٢- با توجه به اینکه ٩٥٠ هزار تومان کمک هزینه کفن و دفن به کارگران از سوی تامین اجتماعی تعلق می گیرد، چرا در این موضوع کارخانه نیز مبلغی را به عهده نمی گیرد تا اندکی از رنج خانواده کارگر فوت شده بکاهد؟
٣- کمک هزینه مهدکودک و کمک هزینه نگهداری از فزندان معلول در شرکت ذوب آهن تاکنون به کارگران اعلام نشده است؟ مسوولین شفاف سازی کنند
٤- چرا به جای دادن بن کارگری شرکت اقدام به دادن کالا و جیره غذایی که در تعاونی مصرف وجود دارد نمی کند؟
شرکت کیسون یکی از شرکت های بزرگ در عرصه ساختمانی و عمرانی است که در ایران و کشورهایی چون ونزوئلا، تاجیکستان، …. فعالیت دارد. در ایران هم در پروژه هایی چون پرند، متروی اهواز، و پروژه ابفای غرب تهران (میدان ازادی ) کارهای عمرانی و ساختمان سازی می کند.
این شرکت قدرتمند نیز حقوق کارگرانش را با تاخیر می دهد. برای نمونه حقوق مهرماه ١٥٠ کارگر آبفای غرب تهران را بعد از ٥ ماه قرار شده نفری یک میلیون پرداخت کنند.
پیمانکاران مسقر در پالایشگاه لردگان قوانین عجیبی را به کارگران تحمیل کرده اند. از جمله اینکه در روزهای بارانی کارگاه را تعطیل کرده و حقوقش را هم به کارگران پرداخت نمی کنند. در حقیقت اگر کار به هر دلیلی متوقف بشود مانند باران، تقصیر کارگران بوده و حقوقی پرداخت نخواهد شد. از جمله پیمانکارانی که کارگران را خیلی اذیت می کنند پیمانکاری آذری مقدم است.
1-در نظر نگرفتن سختی کار مناسب در این بخش تا روی دریافتی کارگران تاثیر داشته باشد
2- گرد و غبار شدید در محیط کار و کفایت نکردن هواکش ها
3- آلودگی صوتی بیش از حد که منجر به ناشنوایی می شود …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا در پتروشیمی کنگان و در پیمانکاری که آقای اسماعیلی نامی از اهالی قطور آذربایجان راه انداخته اند، حقوق ها بسیار ناچیز است. حقوق ریگر ١ میلیون و ٤٠٠ هزار تومان است. کار این شرکت فقط سویل هست یعنی آرماتوربندی و قالب بندی. حقوق قالب بند هم ٨٠ الی ٨٥ هزار تومان است که از همه جا کمتر هست.