![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2024/08/ImaniKargaran-otagh.jpg)
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، طی مصوبه ای در اتاق بازرگانی که مشاورینی چون موسی غنی نژاد دارد مقررشده:« برای پیمانکاران شرط اجبار به داشتن صلاحیت ایمنی برداشته شود »
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، طی مصوبه ای در اتاق بازرگانی که مشاورینی چون موسی غنی نژاد دارد مقررشده:« برای پیمانکاران شرط اجبار به داشتن صلاحیت ایمنی برداشته شود »
سلام ابراهیم یارِ دیرین! رمقات باد به جان تا باز در زندان- مددت فرماید؛ در همان است عزیز پاشنه همان! چرخ همان! آشپز را عوض کردهاند… اما باز! کاسه همان
خبر کوتاه بود، ابراهیم مددی پس از احضار به دادسرای اوین، در ۲۱ مرداد بازداشت و به زندان فرستاده شد. ابراهیم مددی کارگر برقکار شرکت واحد اتوبوسرانی تهران از اعضای
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، گرمازدگی و مسمومیت غذایی ۲ عامل اصلی بیماری کارگران پروژه ای در عسلویه و مناطق گرم در تابستان می باشد. مسمومیت غذایی ۱۸۰ کارگر مجتمع
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، روز یکشنبه 21 مرداد جمعی از بازنشستگان مطالبه گر گیلانی و اهوازی در مقابل اداره کل تامین اجتماعی شهر خود گرد آمدند. در اهواز جمعی
نامه ای به پیام سندیکا رسیده است که آن را برای شما عینن می گذاریم.
دوستان کارگر، اگر خودتان یا کسی از آشنایان که می شناسید، بیکار است، برای کار در شرکت کیسون و شرکتهای زیر مجموعه آن در کوه مبارک جاسک کار معرفی نکنید چرا که بعد از چند روز پشیمان خواهد شد.
…بیشتر
ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ٩٥ آذر ١٣٩٩ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد.
در این شماره می خوانید:
…بیشتر
به گزارش خبرنگار سندیکای فلزکارمکانیک از شهر صنعتی ساوه، شرکت فدک و شرکت گلرنگ در زرندیه و نوبران در هنگام قرارداد بستن با کارگران جدید در پست کارشناسی از آنها چک و سفته به مبلغ بالا می گیرد و خواهان تعهد پرسنل برای مدت ۲ سال می باشد هر چند قراردادها چند ماهه است. درصورتی که کارگری بخواهد قبل از ۲ سال شرکت را ترک کند تهدید به اجرا گذاشتن سفته و چک می نمایند .
کارشناسان سندیکای فلزکارمکانیک ساوه معتقدند که کارگران باید از همکاری با این شرکت ها خودداری کنند و با پیوستن به سندیکا از حمایت گسترده دیگر همکاران برخوردار شوند .قدرت ما در تشکل ماست .
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، پس از کمپین افزایش دستمزدها بسیاری از پیمانکاران مجبور به رعایت افزایش حقوق در پالایشگاه آبادان نمودند اما دیگر موارد را رعایت نکردند. در شرکت پیمانکار آبادراهان به پیمانکاری رحمت سلحشور و شرکت آی جی سی پیمانکاری کرامت سلحشور اینگونه است.
وضعیت رفاهی برای ٢٠٠ کارگر شاغل افتضاح است. قراردادهای سفید امضا از کارگران می گیرند. عیدی و سنوات و مزایا وجود ندارد. کارگران از درب پالایشگاه تا محل کارشان باید حدود ١٥ دقیقه پیاده روی کنند. وضعیت وسایل حفاظت فردی که در اختیار کارگر باید گذاشته شود افتضاح است از جمله یاده ترینش. صبحانه های پالایشگاه، کره سه سانتی متری در سه سانتیمتری با یک مربا در همون ابعاد روز بعد یک پنیر با یک حلوا شکری با همون ابعاد که کارگر باید از پنج صبح که بیدار میشود تا ظهر با آن نیروی کار داشته باشد!!!! نهار به موقع نمیرسد و معمولن سرد است و قابل خوردن نیست. یک ساعت استراحت ظهر را کامل در اختیار کارگر نیست حتا بعضی روزها می شود که یه ربع به ساعت یک به سراغ کارگر می آیند برای کار و از استراحت کارگر می زنند. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در پی اعتراضات ٢ سال اخیر کارگران ذوب آهنی در خصوص کمی دستمزد، فشار کاری، سودآوری افسانه ای در ذوب آهن و اینکه نوسازی، بهسازی و ابتکارات کارگران برای تعمیرات های اساسی و نظارت بر انبار ضایعات و کوتاه کردن دست دزدانی که در انبار ضایعات و توسط مافیا در این شرکت استخدام شده بودند اصل اساسی سودآوری است که حاصل تلاش کارگران بوده، این سودآوری باید در دستمزدهای کارگران دیده شود. به همین منظور معاون مالی ذوب آهن در نشستی اعلام کرده است:« بررسی و ساماندهی پاداش بر اساس سودآوری و بر مبنای تحقق اهداف سازمان صوت خواهد گرفت» ایشان نگفتند این اهداف چیست؟ کارگران سوال می کنند: اگر سهام فولاد و ذوب آهن در بورس کاهش یابد و یا قیمت ارز بالا و پایین شود و یا نبود قطعات مورد لزوم و تحریم شده که همگی در کاهش سود مورد نظر اتفاق خواهد افتاد که هیچ ربطی به فعالیت کارکنان ندارد، آنگاه موضوع پاداش چه خواهد شد؟ …بیشتر
“دانشجو، کارگر، ایستادهایم در سنگر”
“دانشجو، کارگر، ایستادهایم در سنگر”
)بیانیه تشکلها و گروههای کارگری، دانشجویی، فارغ التحصیلان بیکار، ورزشکاران و جوانان و بیکاران محلات(
روز چهارشنبه سوم دیماه ۱۳۹۹، با گذشت بیش از پنج سال از اعتراضات و اعتصابات گسترده کارگران هفتتپه در برابر سرمایهدارن “شرکت کشتوصنعت نیشکر هفتتپه” و مدافعین حکومتی سرمایهداران، جلسه هیات داوری دادگاه برای تعیین تکلیف آینده اقتصادی این شرکت و زندگی هزاران کارگر در این شهر، برگزار خواهد شد. اعتراضات و اعتصاباتی که از یکسو موجب به خط شدن دولت و وزارتخانههایش، نیروهای انتظامی، امنیتی، قضایی و سایر ارگانهای حکومت سرمایهداران علیه معیشت کارگران و نمایندگان آنها شد؛ و از سوی دیگر، میلیونها نفر از کارگران، معلمان، دانشجویان، زنان، بازنشستگان و غیره را در کنار و نیز در جبهه اعتراض کارگران هفتتپه علیه سیستم غارتگری قرار داد؛ تا جایی که در سالهای اخیر، فریاد مطالبهگری کارگران هفتتپه، بازتابدهنده خواستهها و اعتراضات بخش وسیعی از جامعه علیه کلیت دم و دستگاه هایی بوده که زندگی مردم ایران را در عمیقترین تنگناها و بحرانهای اقتصادی، اجتماعی و سیاسی فرو برده است. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، اعتراضات بی وقفه کارگران ایران خودرویی در مورد سختی کارشان همچنان ادامه دارد و بی توجهی مدیریت تنها اعتراضات را هر روزه بیشتر می کند. در حال حاضر با کمبود کارگر در همه سالن ها به دلیل بازنشسته شدن ٣هزار کارگر که به فشاری کاری مضاعفی نیز تبدیل شده و دستمزدهای غیر متناسب با کار، موضوع سختی کار به خواست اصلی کارگران زیر تبدیل شده است:
١- کارگران شرکت قالب های صنعتی ایران(آیکید) در قسمت پشتیبانی مونتاژ ٤
٢- کارگران موتورسازی یک که در دهه ٨٠ در واحد تعمیرات مکانیک به عنوان پیمانکاری کار کرده اند
٣- سرپرستان سیستم جامع تولید
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، برای جمعی از شیادانی که به نام پیمانکار در پروژه ها کار می کنند نابودی روح و روان کارگر بیکار و تحمیل هزینه ای برای رفت و آمد به پروژه به یک بازی پست تبدیل شده است. در سومار کردستان شرکت محمدیان از جمله این دست پیمانکاران است. به کارگر وعده هایی می دهند اما وقتی به سرکار می روی با خوابگاهی کثیف و بیش از حد شلوغ روبرو می شوی. غذا معلوم نیست به شما برسد یانه؟ بوفه هم نیست که چیزی بخری. حقوق استاد کار زیر ۵میلیون تومان است. اینترنت تعطیل. شبکه صفر. حقوق هر چهار ماه یک بار پرداخت می شود. در موقع قرارداد از کارگر سفته هم می گیرند.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با کشف یک عراده توپ دوران صفوی در انبار ضایعات ذوب آهن و بردن آن به موزه ای در اصفهان تردیدها به گمان مبدل شد که مدیریتی کارآمد در ذوب آهن وجود نداشته است. سالهاست کارگران سندیکایی مستقر در ذوب آهن به موضوع نظارت جدی بر انبارهای ضایعات که جولانگاه دزدان و مافیا در این کارخانه است به مدیران قبلی و فعلی هشدار داده است. بارها کارگران در میان این انبار ضایعات، قطعات سالم و مورد استفاده و یا قابل بازسازی و تعمیر را پیدا کرده و به مدیران شرکت هشدار داده بودند. در همین مورد بارها ما نیز به نظارت بر انبارها تاکید کرده بودیم و اعلام کرده بودیم که این قطعات سالم پس از فروش به عنوان آهن قراضه دوباره به شرکت فروخته می شود. متاسفانه هنوز هم این موارد نشانگر آن است که مافیا همچنان دست بالا را دارد. برای قطع دست دزدان باید نظارت بر انبارها ماموران خرید و فروش بصورت نوین و کارآمد باشد
یلدای ستم شکسته بادا
روز همگان خجسته بادا
زنجیر ستم ز پای ملت
با وحدت ما گسسته بادا
یلدای امسال را با اندوهی گران به پیشواز می رویم. یلدایی بدون پدران، مادران، خواهران، همسران و کادر پزشکی از جان گذشته. یلدایی بدون یارانی چون فریبرز رییس دانا اقتصاددان، رضا فراهانی کنگرانی کارگر خیاط، علیرضا جباری نویسنده، محمدرضا شجریان صدای خس و خاشاک، منوچهر آشتیانی جامعه شناس مارکسیست، مرتضا رحیم پناه سندیکالیست و کوهنورد. یلدایی بدون فرزندان معترض به زندگی رقت بار و مادران و پدران داغدار. یلدایی که در پس آن بی گمان صبحی روشن خواهد رسید. به یادشان شمعی خواهیم افروخت تا روشنایی بخش یلدایمان باشند.
شب یلدا به کام همه شیرین. از زحمتکشانی که در عرصه تولید کار میکنند تا کارتن خواب و گورخوابی که در سوز سرمای امشب به دنبال جان پناهی هستند. …بیشتر