به نام خدا

در آوریل ۱۸۸۰ میلادی اتحادیه‌ی کارگری آمریکا برای تصویب قوانین به منظور کاهش ساعت کار از ١٠ ساعت به ٨ ساعت بدون کاهش دستمزد تلاش کرده‌اند،ولی با مقاومت کارفرمایان و دولت مواجه شد و به نتیجه نرسید.

چهار سال بعد فدراسیون اتحادیه صنعتی و کارگری دو سال به دولت مهلت داد تا قانون ٨ ساعته کار را به تصویب برساند،ولی دولت و کارفرمایان این‌بار به بهانه‌هایی و وعده‌هایی متعدد از پذیرش این درخواست کارگران شانه خالی کرد. …بیشتر

سال ۱۴۰۰ مصادف با صدمین سالگرد برگزاری روز جهانی کارگر در کشور ما است. نخستین گردهمایی روز جهانی کارگر در ایران، به ‌ابتکار اتحادیه مرکزی کارگران ایران در سال ۱۳۰۰ برگزار شد. با وجود رشد محدود طبقهٔ کارگر ایران در آن سال‌، ۸هزار کارگر و نیز کارکنان اداری که در ۱۶ سندیکا گرد آمده بودند، نخستین مراسم اول ماه مه در ایران را تدارک دیدند و سازمان‌دهی کردند.

امروز در حالی به پیشواز جشن روز کارگر می رویم که اتحاد و همبستگی زحمتکشان در عرصه عمل هر روز بیشتر می شود و زحمتکشان این نیاز را بیش از سالهای گذشته درک کرده اند.

اتحاد ٤٥ هزار کارگر پروژه ای و اعتصاب سراسری ٤٠ روز شان در مرداد ١٣٩٩، زحمتکشان پروژه ای را به این درک رساند که:« اگر ما کار نکنیم، هیچ کس دیگری توان به حرکت درآوردن این چرخ را ندارد» …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، پیمانکاری طهماسبی شرکت آریاروش منطقه جفیر اهواز ان جی ال ۳۲۰۰ بعد از یک هفته کار کارگران، قرارداد دستمزد سال گذشته را به کارگران تحمیل کرده تا امضا کنند. ایشان فقط دنبال جمع کردن کارگر بوده تا کار را از دست ندهد. با این نامردی، تمامی کارگران تسویه حساب کردند تا بدون نیرو بماند و درس عبرتی شود برایش.

دوستان کارگر کسی برای این شرکت و پیمانکاری طهماسبی کارنکند چون به مشکل بر خواهد خورد. این کارگران سومین اکیپی هستند که آنجا رفته و بعد یه هفته تسویه حساب می کنند. انتشار این مطلب فقط به منظور روشن کردن ذهن کارگران نسبت به این پیمانکار بوده است تا همکاران به دام این پیمانکار فاسد نیفتند. …بیشتر

در شرکت ریتون واقع در عسلویه وضعیت واقعن افتضاح است. پروژه ساختمان سازی مجتمع آموزشی اقامتی پلیمر آریاساسول که مجری کار َشرکت ریتون می باشد. ٤٠٠ کارگر در این پروژه کار می کنند. خوابگاه ۲۰ نفره است و یک حمام و دستشویی دارد که بصورت مشترک کارگران با این وضعیت بیماری کرونا از آن استفاده می کنند. خوابگاهها بیشتر در روستاهای هاله و بساطین پخش هستند که خانه های شخصی است که برای خوابگاه ساخته نشده اند. در همین خوابگاه دو حمام و توالت است که متاسفانه یکی از حمام و توالت ها قابل استفاده است اما توالت دیگر گرفته و کارفرما اقدامی برای درست کردنش نمی کند. برای یک توالت رفتن باید ۲۰ نفر در اول صبح صف بایستند. …بیشتر

٨ اردیبهشت (٢٨ آوریل) روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای در سراسر جهان در حالی گرامی داشته می شود که سندیکاهای کارگری با نظارت مداوم، کارفرمایان را موظف به رعایت ایمنی می کنند، که متاسفانه در کشور ما ایمنی و بازرسی معنی ندارد.

روز ٣٠ فروردین سال جاری ٢ زن و ٤ مرد در کارگاه مبل سازی جاجرود در آتش آن چنان می سوزند که قابل شناسایی نیستند. این کارگاه فاقد سیستم اطفای حریق بوده است. این کار گاه و کارگاههای مشابه آن در سراسر کشور هیچگاه توسط بازرسان وزارت کار بازرسی نشده و نمی شوند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با گران شدن نهاده های دامی و جوجه یکروزه و عدم تحویل به موقع جوجه و نبود یک برنامه ریزی در عرصه مرغداری از ٣٠٠٠ مرغداری در سراسر کشور تنها ١٠ درصد آن فعال هستند و ٩٠ درصد مرغداری ها دست به اخراج کارگران با سابقه خود زده اند. این باعث شده که کارگران مرغداری ها که اکثرن محلی و در روستاها زندگی می کنند سال جدید را با بیکاری شروع کنند. بنا به برآورد کارشناسان سندیکایی بیش از ٥٠ هزار کارگر مرغداری در سال گذشته تا به امروز طی فقط ٣ ماه بیکار شده اند و این بیکار سازی امسال هم همچنان ادامه خواهد داشت.

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، تجمع اعتراضی بازنشستگان به فریبکاری تامین اجتماعی در همسان سازی به مستمری های حقیرانه شان امروز ٥ اردیبهشت در شهرهای، شوش، اهواز، اردبیل، اصفهان، اراک، بروجرد، کرمانشاه، قزوین، کرج و تهران برگزار گردید. در شهر رشت با آنکه بازنشستگان اعلام کرده بودند تا ١٠ اردیبهشت به سازمان تامین اجتماعی در اصلاح احکام فرصت دادند اما امروز در مقابل اداره کل تامین اجتماعی ٣ ون نیروی انتظامی مستقر شده بود. در کرج ٤ نفر از تجمع کنندگان به دیدار رییس تامین اجتماعی شهر رفته و خواسته های خود را اعلام نمودند. در تهران با آنکه در دو محل اعلام تظاهرات شده بود عده ای در حدود ٦٠ نفر در مقابل مجلس تجمع و سخنرانی و شعار دادند. در تجمع دیگر در مقابل سازمان تامین اجتماعی تهران از ابتدای صبح حضور لباس شخصی ها و نیروی انتظامی به شدت به چشم می خورد و از هرگونه دورهمی جلوگیری و به شدت برخورد می کردند. حتا افراد مسنی که از آنجا رد می شدند راهشان را سد می کردند. برخورد لباس شخصی ها با بازنشستگان به درگیری و دستگیری یک نفر منجر شد که با اعتراض شدید بازنشستگان و حتا دست به یقه شدن به آزادی فرد دستگیر شده منجر شد. به گزارش یک بازنشسته:« بازنشستگان جمعهای ۴ نفره الی ۵ نفره تشکیل داده بودند که جمعیت ۳۰ الی ۴۰ نفر میشدیم. لباس شخصی ها با توهین کردن درگیری ایجاد می نمودند و زدوخورد شروع شد. یکی از بازنشستگان را دستگیر کردند و بکش بکش به سمت مینی بوس نیروی انتظامی می بردند که با یک یورش بازنشستگان فرد دستگیر شده را آزاد کردیم و لباس شخصی ها عقب نشینی کردند و خود من یقه یکی از لباس شخصی ها را گرفته گفتم مرتیکه تو خودت بچه یک کارگری به چه مجوزی این رفتار زشت ناپسند را انجام می دهید. و انصافآ آدم با معرفتی بود هیچ نگفت و رفت» …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز یکشنبه ٥ اردیبهشت کارگران بخش هایی غیر تولیدی در ذوب آهن در ساعت ١١ صبح دست از کار کشیده و اعتراض خود را نسبت به حقوق های کم، پاداش، طبقه بندی کاملا ناقص، ندادن خارج از مرکز، کارانه، هزینه اشل بیماری زایی، ساعات اضافه شیفت و … اعلام کردند.

کارگران خواسته های خود را به مدیریت چنین اعلام کردند:

۱.پرداخت پارامترهای حقوقی وپاداش که به دلایل مختلف حذف شدند و همچنین معوقات آنها (شامل خارج از مرکز ،سفر کارت،۹ساعت اضافه کار شیفت و …)
…بیشتر

همانطور که هفته پیش گفته بودیم « آنان که باد می کارند طوفان درو خواهند کرد» اما شرکت های پیمانکاری موضوع را جدی نگرفته و با دستمزدهای حقیرانه به استقبال سال ١٤٠٠ رفتند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ٤ اردیبهشت ماه، کارگران پروژه ای پتروشیمی هنگام به پیمانکاری راکی به دلیل افزایش ٤٠ درصدی حقوق دست از کار کشیده اند. کارگران معتقدند که باید ٤٠ درصد روی کل دریافتی دستمزدها اضافه شود نه فقط روی پایه حقوق. به همین خاطر همه نفرات از صبح امروز اعتصاب کردند. شرکت اعلام کرده یا حقوق حقیرانه را بپذیرید یا تسویه کنید. کارگران جوشکار ،فیتر ،داربست بند و کمکی هم برای تسویه حساب صف کشیده اند. با حساب کارفرما حقوق فیتر از ٧ تا ٨ میلیون با این ٤٠ درصد يك میلیون و ششصد تا يك میلیون ونهصد افزایش خواهد یافت. کارگران قبول کردند اخراج شوند ولی تن به ذلت ندهند.
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در حالی که ذوب آهن بهترین دوران خودش رو تجربه میکند از جمله تولید خوب، فروش و حتا پیش فروش محصولات، بالاترین میزان صادرات و درآمد دلاری ، خروج از زیان انباشته و … اما وضع زندگی کارگران بدتر شده است. متاسفانه کارگران سهمی از درآمدهای نجومی ندارند. نامه ای در ذوب آهن دست به دست می شود که ما گوشه ای از آن را برایتان منتشر می کنیم:

پاداش و رفاهیات کارگران غیب شده است و با شارژ مبلغی کارگران را گول می زنند. امسال به خاطر گرانی های افسار گسیخته اکثر شرکت ها افزایش حقوق های بیش از صد درصدی داشتند. نگاهی به پارامترهای مضحک فیش حقوقی بندازید ۷۰تومن،۱۲۰ تومن… مبالغی که هم خنده داره. پاداشی که حالا میگیریم از پاداش سالهای ۸۹و ۹۰ کمتره! اونموقع دلار ۱۰۰۰ تومن بود! پارامترهایی که باید بگیریم و از ما دریغ شده است( مثل خارج از مرکز ، کارانه، بیماری زایی، ساعات اضافه شیفت و …) …بیشتر